Type de structure : SAAD prestataire

Auxiliaire de vie en alternance H/F (H/F)

Auxiliaire de vie en alternance H/F (H/F)

Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ?
Votre mission, en tant qu’auxiliaire de vie (ADV) en contrat d’apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme :
Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral…
Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité.
Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie.
Incarner au quotidien notre raison d’être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance.

Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous recherchons des personnes capables de :
Faire preuve d’empathie, de patience et de respect
Être à l’écoute et savoir s’adapter aux situations imprévues
Être fiable, ponctuel(le) et responsable

Ce que nous offrons : Chez Vitalliance, nous savons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous .
Un contrat d’apprentissage ou professionnalisation : temps plein
Une rémunération valorisante : salaire en fonction du smic 78 à 100 %
Des déplacements indemnisés : remboursement intégral du titre de transport ou 0,40
€/km + temps de trajet payé (selon règles internes)
Une mutuelle moderne, avantageuse et rapide, prise en charge à 50 %.
Un service social dédié pour vous accompagner dans vos démarches personnelles
et professionnelles.
Des événements réguliers pour rencontrer, échanger et créer du lien avec vos
collègues.
De vraies perspectives d’évolution grâce à notre centre de formation interne. (ADV
Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité)
Rejoindre Vitalliance, c’est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire.
C’est donner du sens à votre métier, et participer à une aventure collective : construire une société plus inclusive et bienveillante.

Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, un premier échange téléphonique peut être réalisé par un assistant virtuel. Cet échange nous permet de mieux comprendre votre profil avant un contact avec notre équipe, qui reste pleinement impliquée dans le suivi de votre candidature.

Auxiliaire de vie H/F (H/F)

Auxiliaire de vie H/F (H/F)

Votre mission, en tant qu’auxiliaire de vie (ADV), vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral.
Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité.
Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie.
Incarner au quotidien notre raison d’être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance.

Vous avez 3 ans d’expérience ou diplômée dans le secteur du médico-social. Chez Vitalliance, vos qualités humaines sont aussi importantes que vos compétences. Nous recherchons des personnes capables de :
Faire preuve d’empathie, de patience et de respect
Être à l’écoute et savoir s’adapter aux situations imprévues
Être fiable, ponctuel(le) et responsable
Travailler en équipe et cultiver la solidarité

CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités
Salaire compétitif avec prise en compte de l’expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques (selon règles internes)
Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
Formation au titre d’Auxiliaire de vie à domicile.
Rejoindre Vitalliance, c’est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire.
C’est donner du sens à votre métier, et participer à une aventure collective : construire une société plus inclusive et bienveillante.

Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, un premier échange téléphonique peut être réalisé par un assistant virtuel. Cet échange nous permet de mieux comprendre votre profil avant un contact avec notre équipe, qui reste pleinement impliquée dans le suivi de votre candidature.

Auxiliaire de Vie Sociale – Rieumes (H/F)

Auxiliaire de Vie Sociale – Rieumes (H/F)

Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils

Vos missions :
– Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
– Courses, préparation et aide à la prise des repas
– Entretien du cadre de vie
– Accompagnements aux promenades, sorties culturelles, aux rendez-vous médicaux
– Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Nous recherchons des auxiliaires de vie :
– Avec un diplôme ou une formation au métier d’auxiliaire de vie H/F
– Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées
– Ponctuels, discrets et bienveillants

En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice :
– Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
– Toujours les mêmes particuliers employeurs
– Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique
– Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés.
– La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
– Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l’emploi à domicile
– L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social
– La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
– La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
– Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile
– Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle

En bonus :
– Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions
– Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/

Voici notre offre :
– Rémunération en journée : 13,94 € brut/heure + 10% de congés payés soit 15,33 € brut/heure du lundi au vendredi
– Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 € brut/heure + 10% de congés payés soit 18,40 € brut/heure
– Rémunération présence de nuit : 93 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 102,30 € brut/nuit
– Participation aux frais de transport

Nous recherchons des auxiliaires de vie :

– Avec un diplôme ou une formation au métier d’auxiliaire de vie H/F
– Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées
– Ponctuels, discrets et bienveillants

Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !

Auxiliaire de Vie Sociale – Seysses (H/F)

Auxiliaire de Vie Sociale – Seysses (H/F)

Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils

Vos missions :
– Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
– Courses, préparation et aide à la prise des repas
– Entretien du cadre de vie
– Accompagnements aux promenades, sorties culturelles, aux rendez-vous médicaux
– Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Nous recherchons des auxiliaires de vie :
– Avec un diplôme ou une formation au métier d’auxiliaire de vie H/F
– Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées
– Ponctuels, discrets et bienveillants

En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice :
– Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
– Toujours les mêmes particuliers employeurs
– Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique
– Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés.
– La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
– Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l’emploi à domicile
– L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social
– La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
– La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
– Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile
– Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle

En bonus :
– Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions
– Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/

Voici notre offre :
– Rémunération en journée : 13,94 € brut/heure + 10% de congés payés soit 15,33 € brut/heure du lundi au vendredi
– Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 € brut/heure + 10% de congés payés soit 18,40 € brut/heure
– Rémunération présence de nuit : 93 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 102,30 € brut/nuit
– Participation aux frais de transport

Nous recherchons des auxiliaires de vie :

– Avec un diplôme ou une formation au métier d’auxiliaire de vie H/F
– Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées
– Ponctuels, discrets et bienveillants

Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !

Responsable de secteur d’aide à domicile (H/F)

Responsable de secteur d’aide à domicile (H/F)

Recrute pour son service d’aide à Domicile, un(e) Responsable de Secteur (H/F) ayant une expérience significative dans le domaine de la dépendance et du Handicap
Le poste consiste à :
Analyser les besoins des personnes accompagnées :
-Evaluer les demandes des bénéficiaires, étudier les droits et rechercher les financements permettant d’établir la proposition de service la plus adaptée en fonction des modalités de prise en charge, coordonner l’action avec les partenaires et les financeurs,
-Etablir les devis et contractualise la prestation,
-Organiser la mise en place et l’installation et le suivi du service de téléassistance.
-Organisation de l’Intervention
-Coordonner l’activité d’une équipe,
-Gestion et suivi des plannings,
-Contact avec la famille, les autres professionnels (assistant (es) social (es), médecin, tutelles,…)
-Assurer la continuité de la prestation (remplacements de l’aide à domicile, formation , arrêt de travail).

Suivre la Qualité de prestation :
-Assurer la traçabilité de la prise en charge et de son suivi,
-Valider avec l’aide à domicile et/ou le bénéficiaire les modalités de l’intervention,
-Visiter au domicile des bénéficiaires ; évaluer le degré de satisfaction et la qualité de la prestation, met en place des actions correctives si besoin avec le personnel
-Réaliser un bilan régulier des besoins de la personne accompagnée,
-Mise en place et respect des procédures, assurer le suivi qualité

Ressources humaines:
-Gestion d’une équipe de 15-20 agents à domicile
-Recrutement : accueil des nouveaux salariés et stagiaires,
-Suivi de la modulation du temps de travail,
-Réunion d’équipe, compte-rendu du secteur,
-Mise en place des entretiens d’évaluation avec les salariés, fixe les besoins de progression et relève les besoins en formation pour l’année à venir.
-Participation à des réunions avec les partenaires ( Services autonomies, le Sad Seine Eure, etc.).

Compétences:
Bonne communication orale et écrite ;
Capacité d’écoute ;
Sens de l’organisation et de l’autonomie ;
Réactivité ;
Compétences en matière de gestion d’équipe ;
Bonne connaissance de la législation sociale ;
Respect de la vie personnelle de la personne accompagnée (obligation de discrétion)
Capacité à se déplacer pour se rendre aux domiciles des usagers.
Savoir être
-Capacités relationnelles, goût pour le travail en équipe, les échanges
-Etre à l’écoute, capacité de médiation
-Etre autonome, Esprit d’initiative,
-Respect des valeurs humaines
-Sens des responsabilités, d’observation et d’analyse, sens de l’autorité,
-Gestion des priorités et capacité à gérer les situations urgentes
-Maitrise de soi
-Résistance au stress

Profil : Titulaire Bac + 2, Bac +3 dans le domaine du médico-social (BTS SP3S ; CAFERUIS; DUT Carrières sociales)
Connaissance du secteur sanitaire et social, médico-social, et de l’environnement des personnes âgées et en situation de handicap
Profil d’aide-soignant(e) est un plus.

Auxiliaire de Vie Sociale – Muret (H/F)

Auxiliaire de Vie Sociale – Muret (H/F)

Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils

Vos missions :
– Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
– Courses, préparation et aide à la prise des repas
– Entretien du cadre de vie
– Accompagnements aux promenades, sorties culturelles, aux rendez-vous médicaux
– Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Nous recherchons des auxiliaires de vie :
– Avec un diplôme ou une formation au métier d’auxiliaire de vie H/F
– Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées
– Ponctuels, discrets et bienveillants

En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice :
– Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
– Toujours les mêmes particuliers employeurs
– Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique
– Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés.
– La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
– Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l’emploi à domicile
– L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social
– La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
– La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
– Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile
– Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle

En bonus :
– Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions
– Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/

Voici notre offre :
– Rémunération en journée : 13,94 € brut/heure + 10% de congés payés soit 15,33 € brut/heure du lundi au vendredi
– Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 € brut/heure + 10% de congés payés soit 18,40 € brut/heure
– Rémunération présence de nuit : 93 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 102,30 € brut/nuit
– Participation aux frais de transport

Nous recherchons des auxiliaires de vie :

– Avec un diplôme ou une formation au métier d’auxiliaire de vie H/F
– Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées
– Ponctuels, discrets et bienveillants

Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !

Assistant de vie (H/F)

Assistant de vie (H/F)

Dans le cadre des remplacement (jusqu’au 02/10), vous apporterez une aide quotidienne au domicile de personnes dépendantes sur le secteur de Stenay : aide aux déplacements, à la toilette, au repas, aux tâches ménagères…
Vous devez être diplômé(e) dans ce domaine (BEP sanitaire et social ou BEPA services aux personnes ou Titre Assistant de Vie, BAC ASSP…)
Si pas de diplôme, vous devez IMPERATIVEMENT avoir de l’expérience sur un poste similaire

Le permis et un véhicule sont également exigés. ( voiture sans permis ou 2 roues motorisées acceptés)
Indemnités kilométriques Déplacements = 0.42€/km + Indemnités kilométriques trajets = 0.15€/km
Prime de remplacement d’urgence = 6€ de l’heure
Prime de 300€ pour tous les contrats à partir de 8 semaines sur la période estivale (entre juin et septembre).

Auxiliaire de Vie Sociale – Vernet (H/F)

Auxiliaire de Vie Sociale – Vernet (H/F)

Devenez auxiliaire de vie pour le réseau Petits-fils

Vos missions :
– Aide à l’autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l’habillage)
– Courses, préparation et aide à la prise des repas
– Entretien du cadre de vie
– Accompagnements aux promenades, sorties culturelles, aux rendez-vous médicaux
– Echanges, jeux et autres activités de stimulation

Nous recherchons des auxiliaires de vie :
– Avec un diplôme ou une formation au métier d’auxiliaire de vie H/F
– Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées
– Ponctuels, discrets et bienveillants

En rejoignant Petits-fils, améliorez vos conditions d’exercice :
– Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités
– Toujours les mêmes particuliers employeurs
– Le confort d’intervenir sur le même secteur géographique
– Une rémunération avantageuse avec majoration de 20% le week-end (samedi et dimanche) et jours fériés.
– La possibilité de travailler la nuit, la journée, en semaine ou le week-end
– Des réductions et tarifs préférentiels sur des activités sociales et culturelles réservés au secteur de l’emploi à domicile
– L’accès à un dispositif gratuit et anonyme de soutien psychologique et d’accompagnement social
– La possibilité d’adhérer à une complémentaire santé négociée à un tarif préférentiel
– La Pause Petits-fils : une newsletter bimensuelle spécialement conçue pour les auxiliaires de vie Petits-fils avec au programme des recettes, des podcasts, des vidéos.
– Un accès facilité à des formations indemnisées du secteur de l’emploi à domicile
– Un fonds de soutien pour les Auxiliaires de vie rencontrant des difficultés dans leur vie personnelle

En bonus :
– Sentez-vous comme chez vous dans nos Maisons Petits-fils, venez prendre un café, discuter, vous reposer entre 2 interventions
– Consultez les avis et témoignages des intervenants : https://rejoindre.petits-fils.com/avis-auxiliaires-de-vie/

Voici notre offre :
– Rémunération en journée : 13,94 € brut/heure + 10% de congés payés soit 15,33 € brut/heure du lundi au vendredi
– Rémunération samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 € brut/heure + 10% de congés payés soit 18,40 € brut/heure
– Rémunération présence de nuit : 93 € brut/nuit + 10% de congés payés soit 102,30 € brut/nuit
– Participation aux frais de transport

Nous recherchons des auxiliaires de vie :

– Avec un diplôme ou une formation au métier d’auxiliaire de vie H/F
– Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées
– Ponctuels, discrets et bienveillants

Chez Petits-fils nous avons à cœur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez-nous !

Auxiliaire de vie / Aide à domicile (H/F)

Auxiliaire de vie / Aide à domicile (H/F)

Vous intervenez au sein du domicile de nos bénéficiaires afin de les aider au quotidien dans les actes de la vie courante et participez ainsi à leur bien être.
En fonction des besoins, vous êtes leur soutien dès le matin en venant les accompagner pour la prise des repas, l’aide à la toilette si nécessaire et vous assurez du bon entretien du domicile et/ou du linge.
Vous pouvez également accompagner nos bénéficiaires, personnes âgées ou personnes en situation de handicap, pour faire les courses, lors d’un rendez vous extérieur ou encore pour une simple sortie

Nous appliquons la convention collective 51, plus favorable que certaines conventions du secteur de l’aide à domicile,
La Fondation Saint Hélier a signé un accord d’intéressement ainsi qu’un accord portant sur le partage de la valeur.
Nous indemnisons les kms effectués sur la base de 0,55€

1 poste à pourvoir : Temps de travail proposé entre 104h et 130 heures par mois selon vos disponibilités
Secteur d’intervention : Allaire – Malansac – Redon – Saint Perreux

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

Nous recrutons un/une Assistant ou Auxiliaire de Vie ( H/F ) ou Aide à domicile expérimenté(e) , pour intervenir aux domiciles de personnes en situation de handicap pour des interventions sur les communes de Gignac, Clermont l’Hérault et alentours.

Accompagner dans les tâches essentielles:

Aide à la toilette complète ou partielle, changes
Aide au lever/coucher, habillage/ déshabillage
Aide à la préparation et prise des repas ( courses, repas texturé..)
Assister dans les déplacements:

Aide à la marche, conduite de fauteuil
Transferts
Aide aux déplacements dans et hors domicile
Favoriser la vie sociale:

Accompagner dans les activités de loisirs, de culture
Proposer des activités stimulantes et occupationnelles
Contribuer à l’entretien du domicile et du linge en s’adaptant aux capacités de la personne aidée.

Compétences spécifiques: maîtrise des transferts, aide à la toilette.