Responsable de secteur d’aide à domicile (H/F)

Description du poste

Recrute pour son service d’aide à Domicile, un(e) Responsable de Secteur (H/F) ayant une expérience significative dans le domaine de la dépendance et du Handicap
Le poste consiste à :
Analyser les besoins des personnes accompagnées :
-Evaluer les demandes des bénéficiaires, étudier les droits et rechercher les financements permettant d’établir la proposition de service la plus adaptée en fonction des modalités de prise en charge, coordonner l’action avec les partenaires et les financeurs,
-Etablir les devis et contractualise la prestation,
-Organiser la mise en place et l’installation et le suivi du service de téléassistance.
-Organisation de l’Intervention
-Coordonner l’activité d’une équipe,
-Gestion et suivi des plannings,
-Contact avec la famille, les autres professionnels (assistant (es) social (es), médecin, tutelles,…)
-Assurer la continuité de la prestation (remplacements de l’aide à domicile, formation , arrêt de travail).

Suivre la Qualité de prestation :
-Assurer la traçabilité de la prise en charge et de son suivi,
-Valider avec l’aide à domicile et/ou le bénéficiaire les modalités de l’intervention,
-Visiter au domicile des bénéficiaires ; évaluer le degré de satisfaction et la qualité de la prestation, met en place des actions correctives si besoin avec le personnel
-Réaliser un bilan régulier des besoins de la personne accompagnée,
-Mise en place et respect des procédures, assurer le suivi qualité

Ressources humaines:
-Gestion d’une équipe de 15-20 agents à domicile
-Recrutement : accueil des nouveaux salariés et stagiaires,
-Suivi de la modulation du temps de travail,
-Réunion d’équipe, compte-rendu du secteur,
-Mise en place des entretiens d’évaluation avec les salariés, fixe les besoins de progression et relève les besoins en formation pour l’année à venir.
-Participation à des réunions avec les partenaires ( Services autonomies, le Sad Seine Eure, etc.).

Compétences:
Bonne communication orale et écrite ;
Capacité d’écoute ;
Sens de l’organisation et de l’autonomie ;
Réactivité ;
Compétences en matière de gestion d’équipe ;
Bonne connaissance de la législation sociale ;
Respect de la vie personnelle de la personne accompagnée (obligation de discrétion)
Capacité à se déplacer pour se rendre aux domiciles des usagers.
Savoir être
-Capacités relationnelles, goût pour le travail en équipe, les échanges
-Etre à l’écoute, capacité de médiation
-Etre autonome, Esprit d’initiative,
-Respect des valeurs humaines
-Sens des responsabilités, d’observation et d’analyse, sens de l’autorité,
-Gestion des priorités et capacité à gérer les situations urgentes
-Maitrise de soi
-Résistance au stress

Profil : Titulaire Bac + 2, Bac +3 dans le domaine du médico-social (BTS SP3S ; CAFERUIS; DUT Carrières sociales)
Connaissance du secteur sanitaire et social, médico-social, et de l’environnement des personnes âgées et en situation de handicap
Profil d’aide-soignant(e) est un plus.