Aide à domicile (H/F)

Aide à domicile (H/F)

Le CCAS de Cozes recherche un/e aide à domicile pour les mois de juillet à septembre avec possibilité de prolongation.

15h/semaine – Possibilité d’effectuer des heures complémentaires en fonction des besoins du service.

LIEU :
Le Service d’Autonomie à Domicile (SAD) du CCAS de Cozes intervient sur le territoire de treize communes :
Arces-sur-Gironde, Barzan, Boutenac-Thouvent, Brie-sous-Mortagne, Chenac-Saint-Seurin-d’Uzet, Cozes, Epargnes, Floirac, Grezac, Meschers-sur-Gironde, Mortagne-sur-Gironde, Semussac, Talmont-sur-Gironde.

MISSIONS :
– aide au repas
– habillage/déshabillage
– aide à la toilette
– aide à la préparation des repas et la prise du repas
– aide ménagère, linge
– courses
– Soutien à l’aidant

NOTRE PUBLIC :
Personnes ayant besoin d’aide dans son quotidien

HORAIRES :
Vacation de 7h30 à 20h00 maximum
Du lundi au dimanche avec 2 jours de repos dans la semaine.
Avec une pause déjeuné de 1h00 minimum

QUALITES attendues :
– Fiabilité / Discrétion / posture professionnelle / respect du secret professionnel absolu
– Respect de la dignité et de l’intimités l’espace privé des gens et touchez parfois à leur hygiène corporelle
– Respect des règles d’hygiène et de service
– Qualités humaines et relationnelles (Le cœur du métier)
– L’empathie et la bienveillance (sans jugement, à l’écouter)
– Patience / sourire /maîtrise de soi

Vous êtes capable d’autonomie et de débrouillardise pour savoir prendre les bonnes décisions rapidement en cas d’imprévu.
Vous aimez la flexibilité car chaque domicile est un univers différent avec ses propres règles, ses habitudes et ses outils (matériel de cuisine, produits d’entretien, etc.).

AUTRE :
-Téléphone portable
-Participation au frais de carburant
– Déplacement pris en charge entre chaque vacation
– EPI (Gants, blouses, sac, gel hydroalcoolique , tablier jetable…)

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

L’Association ALHPI recrute Un.e infirmier.e diplômé.e d’état à 60% au SAMSAH Elan en CDD jusqu’au 31/12/2026.

Fondée en 2002, l’Association ALHPI (Accompagner Le Handicap Psychique en Isère) est spécialisée dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap d’origine psychique ou cérébrale. Gestionnaire de plusieurs établissements et services, elle emploie 140 collaborateurs et accompagne plus de 350 usagers dans tout le département.

Le SAMSAH Elan a pour but de :
– Soutenir la personne dans l’accès et l’adaptation au logement autonome, en lien avec son entourage
– Favoriser l’inclusion de la personne au sein de son environnement
– Aider la personne à retrouver une qualité de vie satisfaisante en s’appuyant sur les techniques de réhabilitation psychosociale
– Consolider le parcours de soin de la personne
– Faciliter la coordination entre les différents acteurs intervenant dans le projet de la personne

Vos missions :
Infirmier.e H/F au sein d’un service d’accompagnement médico-social pour adultes handicapés psychiques, vous êtes rattaché(e) au directeur adjoint du SAMSAH et membre d’une équipe médico-sociale pluridisciplinaire.
A ce titre :
– Vous garantissez l’élaboration, la formalisation, la mise en œuvre et l’évaluation du projet personnalisé,
– Vous coordonnez les différentes interventions au sein de l’équipe pluridisciplinaire comme avec les partenaires extérieurs,
– Vous évaluez régulièrement les besoins de santé de l’usager (psychiatriques et somatiques),
– Vous conduisez des entretiens de suivi individualisé,
– Vous assurez l’accompagnement selon une double approche préventive/curative et dans une dynamique d’éducation à la santé (traitement, alimentation, sexualité, addiction, image de soi.) visant à contribuer au processus de socialisation et d’autonomie des personnes dans leur environnement,
– Vous participez à l’animation de groupe dans une démarche d’éducation à la santé,
– Vous coordonnez des interventions médico-sociales pluri-professionnelles et partenariales.

Votre profil :
Infirmier Diplômé d’état.
Démarche éthique, respect de la singularité et de l’altérité. Empathie, écoute, bienveillance, confidentialité.
Sens du travail en équipe pluridisciplinaire. Force de proposition, créativité.

Caractéristique de poste proposé :
Lieu d’intervention : à partir du site de Sassenage (12 rue des pies), territoires du département de l’Isère.
Rémunération respectueuse de la CCN66 avec reprise d’ancienneté.
Horaires : Base hebdomadaire 22 heures 15 et compensation en jours non travaillés.
Horaires de jour du lundi au vendredi.
Avantages CSE (œuvres sociales)

CV + lettre de motivation à adresser au plus tôt : Monsieur le directeur adjoint – 12 bis rue des pies 38360 Sassenage ou par courriel : recrutement@alhpi.com

Aide à domicile H/F (H/F)

Aide à domicile H/F (H/F)

Nous recherchons avant tout des candidats qui ont le sens des responsabilités et de la qualité du travail apporté aux personnes fragilisées sur secteur de Vienne et alentours.
Nous proposons un 24h/Semaine, évolutif.

Votre mission consiste à aider les personnes dépendantes pour les actes de la vie quotidienne :

– entretien courant du logement et du linge.
– aide aux courses, accompagnements extérieurs
– préparation des repas

Plannings d’intervention sectorisés et adaptés selon vos souhaits et contraintes.
Temps et kms inter vacations indemnisés
Parcours d’intégration et de formation en interne tout au long du contrat
Véhicule indispensable.

Aide à domicile H/F (H/F)

Aide à domicile H/F (H/F)

Nous recherchons avant tout des candidats qui ont le sens des responsabilités et de la qualité du travail apporté aux personnes fragilisées sur secteur de Salaise-sur-Sanne et alentours.
Nous proposons un 24h/Semaine, évolutif.

Votre mission consiste à aider les personnes dépendantes pour les actes de la vie quotidienne :

– entretien courant du logement et du linge.
– aide aux courses, accompagnements extérieurs
– préparation des repas

Plannings d’intervention sectorisés et adaptés selon vos souhaits et contraintes.
Temps et kms inter vacations indemnisés
Parcours d’intégration et de formation en interne tout au long du contrat
Véhicule indispensable.

Assistant / Assistante de vie à domicile (H/F)

Assistant / Assistante de vie à domicile (H/F)

Nous recherchons des candidats qui ont le sens des responsabilités et de la qualité du travail apporté aux personnes fragilisées sur secteur de Pont-Eveque et alentours.

Votre mission consiste à aider les personnes dépendantes pour les actes essentiels de la vie quotidienne :
-aide au lever/coucher,
-aide à la toilette et aux transferts (manuels et appareillés),
-aide aux repas,
-accompagnements/stimulation,
-aide à l’entretien du logement/linge

Les avantages à nous rejoindre sont nombreux :

– Un accompagnement technique par notre Infirmier(ère) Diplômé(e) d’Etat
– Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(trice) de proximité
– Pas de modulation : avec la garantie minimum des heures du contrat, les heures supplémentaires sont payées chaque mois (majoration 10% puis 25%)
un planning adapté à vos contraintes personnelles
– majoration de 25% les dimanches et jours fériés
– Des formations régulières pour développer vos compétences
– La possibilité d’évoluer au sein de notre centre
– Le remboursement des frais kilométriques du à l’utilisation de votre véhicule personnel + temps de trajets rémunérés
– mutuelle d’entreprise
– 1%logement
– un CE offrant divers avantages

Plannings d’intervention sectorisés
Temps et kms intervacations indemnisés
Parcours d’intégration et de formation en interne tout au long du contrat

Formations appréciées : BEP CSS, BAC PRO SAPAT ou ASSP, ADVF, AAPAPD, DEAES
ou expérience auprès des personnes âgées

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

Nous recherchons des candidats qui ont le sens des responsabilités et de la qualité du travail apporté aux personnes fragilisées sur secteur de Vienne.
Votre mission consiste à aider les personnes dépendantes pour les actes essentiels de la vie quotidienne :
-aide au lever/coucher,
-aide à la toilette et aux transferts (manuels et appareillés),
-aide aux repas,
-accompagnements/stimulation,
-aide à l’entretien du logement/linge

Les avantages à nous rejoindre sont nombreux :

– Un accompagnement technique par notre Infirmier(ère) Diplômé(e) d’Etat
– Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(trice) de proximité
– Pas de modulation : avec la garantie minimum des heures du contrat, les heures supplémentaires sont payées chaque mois (majoration 10% puis 25%)
un planning adapté à vos contraintes personnelles
– majoration de 25% les dimanches et jours fériés
– Des formations régulières pour développer vos compétences
– La possibilité d’évoluer au sein de notre centre
– Le remboursement des frais kilométriques du à l’utilisation de votre véhicule personnel + temps de trajets rémunérés
– mutuelle d’entreprise
– 1%logement
– un CE offrant divers avantages

Plannings d’intervention sectorisés
Temps et kms intervacations indemnisés
Parcours d’intégration et de formation en interne tout au long du contrat

Formations appréciées : BEP CSS, BAC PRO SAPAT ou ASSP, ADVF, AAPAPD, DEAES
ou expérience auprès des personnes âgées

Assistant / Assistante de vie à domicile Week-end (H/F)

Assistant / Assistante de vie à domicile Week-end (H/F)

Nous recherchons des candidats qui ont le sens des responsabilités et de la qualité du travail apporté aux personnes fragilisées sur secteur de Roussillon et alentours les week-ends.

Votre mission consiste à aider les personnes dépendantes pour les actes essentiels de la vie quotidienne :
-aide au lever/coucher,
-aide à la toilette et aux transferts (manuels et appareillés),
-aide aux repas,

Les avantages à nous rejoindre sont nombreux :

– Un accompagnement technique par notre Infirmier(ère) Diplômé(e) d’Etat
– Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(trice) de proximité
– Pas de modulation : avec la garantie minimum des heures du contrat, les heures supplémentaires sont payées chaque mois (majoration 10% puis 25%)
– majoration de 25% les dimanches et jours fériés
– Le remboursement des frais kilométriques du à l’utilisation de votre véhicule personnel + temps de trajets rémunérés
– mutuelle d’entreprise
– 1%logement
– un CE offrant divers avantages

Plannings d’intervention sectorisés
Temps et kms intervacations indemnisés
Parcours d’intégration

Vous êtes en formation d’ aide-soignant, DEAES,…? Vous travaillez et souhaitez avoir un complément de rémunération?
Le planning est adapté à ses situations.

Aide soignant(e) à domicile (H/F)

Aide soignant(e) à domicile (H/F)

Le CENTRE SOCIAL de Moulins-Engilbert recherche un(e) aide soignant(e) pour le SSIAD et la Plateforme de Répit des Aidants (remplacement de l’aidant à domicile, accompagnement de l’aidé en individuel ou sur de l’accueil collectif, sorties aidants/aidés, …) en CDI temps plein dès que possible pour renforcer l’équipe.

Le CENTRE SOCIAL favorise la mise en place d’une prise en charge globale pour les personnes accompagnées, grâce aux différents services proposés : aide, soins, animation, soutien des aidants.

DE Aide Soignant exigé ou 1ère année infirmier validée. Permis B obligatoire.

Majoration dimanches et jours fériés, prime SEGUR, véhicule de service.

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur Saint Jean de Bournay, temps plein ou temps partiel, selon vos souhaits et disponibilités.
Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

En tant qu’Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales :
L’aide à la mobilisation et à l’hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ;
L’entretien de l’espace de vie.
L’accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ;
Les courses, la préparation et l’aide à la prise de repas ;

Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l’accompagnement des personnes fragilisées de tous âge.
Vous n’avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d’être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d’intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations.

Pourquoi nous rejoindre?
Des réunions d’équipe et suivis individuels réguliers ;
Des formations régulières pour développer vos compétences ;
La possibilité d’évoluer au sein de notre agence ;
1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s’adapter au mieux à vos contraintes personnelles ;
1 week-end sur 2 non travaillé ;
Une mutuelle d’entreprise et congés payés ;
Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD)
Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations

Véhicule personnel indispensable

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Notre association recrute un(e) Auxiliaire de vie en CDI sur le secteur d’Estrablin, temps plein ou temps partiel, selon vos souhaits et disponibilités.
Vous intégrerez une équipe qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

En tant qu’Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales :
L’aide à la mobilisation et à l’hygiène (aide au lever/coucher, aide à la toilette, aux transferts manuels ou appareillés) ;
L’entretien de l’espace de vie.
L’accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ;
Les courses, la préparation et l’aide à la prise de repas ;

Profil recherché
Vous êtes diplômé(e) dans le domaine social / médicosocial OU avez une expérience de + 3 ans dans l’accompagnement des personnes fragilisées de tous âge.
Vous n’avez ni diplôme, ni expérience ? Il vous suffit d’être sérieux et motivé pour évoluer dans ce métier grâce au parcours d’intégration prévu avec des interventions en binôme et des formations.

Pourquoi nous rejoindre?
Des réunions d’équipe et suivis individuels réguliers ;
Des formations régulières pour développer vos compétences ;
La possibilité d’évoluer au sein de notre agence ;
1 jour de repos fixe dans la semaine défini avec vous afin de s’adapter au mieux à vos contraintes personnelles ;
1 week-end sur 2 non travaillé ;
Une mutuelle d’entreprise et congés payés ;
Une rémunération en fonction de vos compétences et diplômes (CCN BAD)
Temps de trajets rémunérés et indemnisation des kms intervacations

Véhicule personnel indispensable