Aide à domicile / Auxiliaire de vie (H/F)

Aide à domicile / Auxiliaire de vie (H/F)

L’ADMR est le premier réseau national associatif de services à la personne. Implantés depuis plus de 20 ans dans l’Aude, nous sommes spécialisés dans l’accompagnement du handicap, les services et les soins aux personnes. 1 600 bénéficiaires sont accompagnés chaque année, sur l’ensemble du département par nos 250 intervenants à domicile, fiers d’exercer un métier qui a du sens.

Un métier ouvert à toutes et à tous : avant tout, être motivé et avoir envie d’aider les autres

Votre qualité de vie au travail

– L’ADMR respecte vos droits :
Paiement des indemnités kilométriques dès le départ de votre domicile et jusqu’à votre retour.
Paiement des temps de déplacement entre chaque bénéficiaire.
Une demi-journée fixe non travaillée par semaine en plus de votre journée de repos pour les salariés à temps partiel.
Maximum un week-end sur deux travaillés.
6 jours maximum de travail consécutif.
– L’ADMR vous donne le temps et les moyens pour réaliser un travail de qualité :
Des durées d’intervention permettant de réaliser vos missions dans les meilleures conditions.
Accompagnement autant que besoin par un de nos référents Qualité & Sécurité ou par un tuteur.
Des formations vous permettant de progresser et de travailler en préservant votre santé.
Transmission mensuelle des plannings prévisionnels.
Planification des congés et des week-ends sur 6 mois.
– Une équipe administrative et des bénévoles toujours disponibles et à votre écoute :
Chaque mois, des rencontres individuelles et collectives.
Téléphone portable et messagerie professionnels (sms, mail, messagerie instantanée).
Accueil physique 5 jours sur 7.
Entretiens professionnels annuels.
Des rencontres conviviales et festives.

Vos avantages en rejoignant nos équipes

– CDI, CDD, temps partiel : nous nous adaptons à votre situation.
– Majoration du salaire : reprise d’ancienneté, valorisation du diplôme, majoration de 45% les dimanches et jours fériés.
– Une assurance professionnelle pour votre véhicule en complément de votre assurance personnelle.
– Mutuelle financée à 58% par l’employeur.
– remboursement des frais kilométriques : 0,40 centimes du kilomètre.
– Des partenariats pour vous faire profiter de nombreux avantages : , Norauto, Renault, Action Logement.
– Des avantages financiers : adhésion offerte à HelloCS (Carrefour, Intermarché, Maison du monde etc.), bons d’achat pour les fêtes de fin d’année.
– Fonds sociaux en cas de difficultés passagères : réparation ou changement de véhicule, frais de santé, logement.
– Mais également une carte professionnelle, une tenue de travail, des équipements de protection individuelle.

Vos missions

Dans un contexte où les personnes âgées ou en situation de handicap souhaitent continuer à vivre chez eux, votre rôle est de faciliter leur maintien à domicile en :
– Stimulant leurs facultés intellectuelles, motrices et sensorielle.
– Les accompagnant lors de diverses missions : entretien du cadre de vie, préparation des repas, aide au lever et au coucher, aide à la toilette, aide administrative, courses…
– Apportant un véritable soutien moral et en donnant un sens à la présence et au service rendu.

Auxiliaire de vie H/F (H/F)

Auxiliaire de vie H/F (H/F)

Rejoignez Vitalliance, le leader de l’aide à domicile en France ! Avec plus de 237 agences et 11000 collaborateurs.Vitalliance est une société à mission notre raison d’être est :
« Prendre soin des personnes en perte d’autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous. »
Notre mot d’ordre : Savoir être là.
Votre mission, en tant qu’auxiliaire de vie (ADV), vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral.
Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité.
Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie.
Incarner au quotidien notre raison d’être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance.

Vous avez 3 ans d’expérience ou diplômée dans le secteur du médico-social. Chez Vitalliance, vos qualités humaines sont aussi importantes que vos compétences. Nous recherchons des personnes capables de :
Faire preuve d’empathie, de patience et de respect
Être à l’écoute et savoir s’adapter aux situations imprévues
Être fiable, ponctuel(le) et responsable
Travailler en équipe et cultiver la solidarité
CDI à temps plein ou partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités
Salaire compétitif avec prise en compte de l’expérience et des diplômes.
Remboursement des frais de transport en commun à 100%.
Prise en charge des indemnités kilométriques (selon règles internes)
Prime trimestrielles et prime de cooptation attractives.
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne.
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale.
Formation au titre d’Auxiliaire de vie à domicile.
Rejoindre Vitalliance, c’est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire.
C’est donner du sens à votre métier, et participer à une aventure collective : construire une société plus inclusive et bienveillante.

Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, un premier échange téléphonique peut être réalisé par un assistant virtuel. Cet échange nous permet de mieux comprendre votre profil avant un contact avec notre équipe, qui reste pleinement impliquée dans le suivi de votre candidature.

Assistant de vie (H/F)

Assistant de vie (H/F)

Vous recherchez un emploi stable, de proximité où l’humain est au cœur de votre quotidien ? Rejoignez-nous !

Intégrer l’ ADMR c’est :
– Un véhicule de service neuf et entretenu par ADMR
– Des missions proches de chez vous
– Une indemnisation de vos déplacements à partir du votre domicile
– Un planning au mois adapté à vos disponibilités
– Une rémunération supplémentaire selon votre diplôme et de votre ancienneté
– Une majoration à 45% les dimanches et jours fériés
– Un parcours de formation adapté à vos besoins
– Une Mutuelle prise en charge à 75% par l’ ADMR
– Un téléphone portable professionnel
– Une équipe administrative à votre écoute

Vous accompagnerez nos clients, personnes âgées et/ou en situation de handicap dans leur quotidien :
– Aide à la personne : aide au lever et au coucher, à la toilette , aide à l’habillage et au déshabillage
– Aide à la vie quotidienne : préparation et accompagnement à la prise des repas, entretien de la maison et du linge, courses, accompagnement social

Auxiliaire de vie en alternance H/F (H/F)

Auxiliaire de vie en alternance H/F (H/F)

Rejoignez Vitalliance, le leader de l’aide à domicile en France ! Avec plus de 237 agences et 11000 collaborateurs.Vitalliance est une société à mission notre raison d’être est :
« Prendre soin des personnes en perte d’autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous. »
Notre mot d’ordre : Savoir être là.
Vous souhaitez donner un nouveau sens à votre carrière ?
Votre mission, en tant qu’auxiliaire de vie (ADV) en contrat d’apprentissage ou professionnalisation, vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à en binôme :
Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien moral…
Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité.
Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie.
Incarner au quotidien notre raison d’être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance.
Même sans expérience ni diplôme, nous vous accompagnons pas à pas dans votre reconversion vers un métier humain et porteur de sens.Nous recherchons des personnes capables de :
Faire preuve d’empathie, de patience et de respect
Être à l’écoute et savoir s’adapter aux situations imprévues
Être fiable, ponctuel(le) et responsable

Ce que nous offrons : Chez Vitalliance, nous savons que prendre soin des autres commence par prendre soin de vous .
Un contrat d’apprentissage ou professionnalisation : temps plein
Une rémunération valorisante : salaire en fonction du smic 78 à 100 %
Des déplacements indemnisés : remboursement intégral du titre de transport ou 0,40
€/km + temps de trajet payé (selon règles internes)
Une mutuelle moderne, avantageuse et rapide, prise en charge à 50 %.
Un service social dédié pour vous accompagner dans vos démarches personnelles
et professionnelles.
Des événements réguliers pour rencontrer, échanger et créer du lien avec vos
collègues.
De vraies perspectives d’évolution grâce à notre centre de formation interne. (ADV
Formateur, ADV Référent, ADV Contrôleur Qualité)
Rejoindre Vitalliance, c’est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire.
C’est donner du sens à votre métier, et participer à une aventure collective : construire une société plus inclusive et bienveillante.

Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, un premier échange téléphonique peut être réalisé par un assistant virtuel. Cet échange nous permet de mieux comprendre votre profil avant un contact avec notre équipe, qui reste pleinement impliquée dans le suivi de votre candidature

AIDE A DOMICILE (H/F)

AIDE A DOMICILE (H/F)

Association Prestat’Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l’un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l’entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l’aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d’organisation, d’adaptation et d’autonomie. L’aide ménager(e) sait faire preuve aussi d’empathie et d’écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat’Air

Aide à domicile (H/F)

Aide à domicile (H/F)

Vous intervenez au domicile de particuliers pour assurer l’entretien courant et assurer une supervision des toilettes.

Les interventions auront lieu 4 jours par semaine pendant 1 heure chaque jour. Soit un total de 4 heures par semaine.

Tâches principales :

Nettoyage des sols, surfaces et meubles
Entretien des sanitaires et de la cuisine
Rangement
Gestion du linge : lavage, repassage, rangement
Dépoussiérage et nettoyage des pièces de vie
Éventuellement, faire quelques courses
Supervision ou aide à la toilette

Profil recherché :

Expérience dans un poste similaire appréciée
Personne fiable et discrète
Bonne organisation et sens du détail
Capacité à travailler de manière autonome
Permis B.

Compétences recherchées :

Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
Communication avec les employeurs
Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Entretenir le linge de maison et les vêtements
Entretenir les espaces
Entretenir une surface, un sol
Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers
Laver des vitres
Normes d’hygiène et de propreté
Respecter la confidentialité des informations
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Veiller à la propreté et à l’ordre dans les espaces de vie
Superviser les toilettes

Savoir-être professionnels:

Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve d’autonomie

Axillaire de vie sur AUCH (H/F)

Axillaire de vie sur AUCH (H/F)

Hominaë est une structure de services à la personne à taille humaine et de proximité. Notre priorité est de placer l’humain au cœur de notre démarche, tant pour la qualité d’accompagnement de nos bénéficiaires que pour le bien-être et l’écoute de nos salariés.

Descriptif du poste
Sous la responsabilité de la structure, vous interviendrez auprès d’un public dépendant pour l’accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
Aide à la personne : Soins d’hygiène et de confort.
Ménage : Nettoyage du logement

Organisation du temps de travail :
En semaine : 3 fois par semaine (2 x 2h30 et 1 x 2h)

Profil recherché
Savoir être : Personne sérieuse, bienveillante, dotée d’un bon relationnel, patiente, empathique…
Expérience / Compétences : Expérience exigée d’un an minimum

Conditions
Salaire : Selon profil et convention collective.
Contrat : CDD
Secteur géographique : Auch

Accompagnante / Accompagnant de vie (H/F)

Accompagnante / Accompagnant de vie (H/F)

Maison Répit, espace d’accueil temporaire pour des personnes en période de fragilité psychique.
Il s’agit d’une structure sociale proposant des séjours de 5 à 15 jours, offrant ainsi un lieu sécurisant et apaisant permettant de prévenir une rupture, de traverser une période de vulnérabilité et de favoriser une reprise progressive des repères. Elle constitue un soutien ponctuel essentiel, en lien avec les partenaires du soin et du social.
Dans le cadre de l’ouverture de la Maison Répit, située à Bouguenais DECLIC HABITAT avec ADT44 recherche un.e accompagnant.e de vie

Descriptif du poste :
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, et en articulation avec l’équipe mobile, vous contribuez à l’accompagnement des personnes accueillies à la Maison Répit dans leur parcours de rétablissement. Votre rôle consiste à garantir une présence rassurante et une gestion rigoureuse du cadre de vie.

L’accompagnement s’articule autour des missions suivantes :
1. Gestion des accueils et de la maison :
– Accompagner les personnes dans la gestion du quotidien : entretien du logement, gestion des déplacements, organisation personnelle et démarches simples
– Assurer un passage quotidien à la Maison Répit et garantir une présence régulière permettant de sécuriser le cadre
– Préparer ou co-préparer les repas avec ou sans la participation des personnes hébergées, selon leurs capacités et besoins
– Veiller au bon entretien général de la maison : propreté des espaces communs, vérification du matériel, rangement, gestion des stocks courants
– Préparer la maison pour les nouvelles arrivées : installation, vérification des chambres, mise à disposition des informations nécessaires
– Être présent lors de l’accueil des personnes en début de séjour et lors de leur départ, en assurant une transmission fiable et un cadre rassurant
– Assurer la gestion quotidienne et logistique de la maison répit et des temps collectifs du service

2. Accompagnement du public :
– Participer, en binôme avec l’infirmier, à l’évaluation des besoins de la personne dès son arrivée et tout au long du séjour
– Favoriser l’expression des difficultés, des attentes et la définition d’objectifs adaptés à la durée du séjour
– Organiser ou co-animer des temps de remobilisation individuelle ou collective : activités du quotidien, sorties, ateliers simples, réactivation des repères du rythme de vie
– Participer aux transmissions quotidiennes, à la rédaction d’observations et aux bilans de séjour

Qualités :
– Sens de l’organisation et capacité à gérer un collectif
– Autonomie dans le travail et capacité d’initiative
– Le sens de l’écoute et de la relation
– La maîtrise des outils informatiques : WORD, Excel, Outlook

Formations/diplômes recherchés ou expérience dans le médico social : AES (Accompagnant Educatif et social), AMP, AdvF, Aide soignante ou DEES, DEME, DECESF

Les points forts en travaillant à ADT : qualité de l’emploi et des conditions de travail garanties par les accords d’entreprise :
– Co-construction des plannings : limiter les coupures, les kms, conciliation vie pro/vie perso
– Réunion d’équipe pour échanger autour des situations accompagnées
– Travail du lundi au vendredi: 1/2 journée libre par semaine pour du temps personnel avec la possibilité d’organiser ses indisponibilités (autres employeurs, contraintes familiales, organisation personnelle,…)
– Temps de travail annualisé = même salaire tous les mois
– Interventions dans un rayon maximum de 20 km autour de votre domicile
– Temps de trajet rémunérés et kms remboursés
– Accompagnement professionnel d’une psychologue pour les situations difficiles. Salaire selon diplôme et expérience

Envoyer votre candidature avec lettre de motivation avec la mention «Maison Répit» à :
Pélagie BINET p.binet@aideadomicilepourtous.org 06.43.15.80.13- ADT44
Laurence ANGé laurence.ange@asso-leseauxvives.fr 06.70.78.29.45-EMMAUS LES EAUX VIVES

Aide à domicile (H/F)

Aide à domicile (H/F)

Vous intervenez au domicile de particuliers pour assurer l’entretien courant.

Tâches principales :

Nettoyage des sols, surfaces et meubles
Entretien des sanitaires et de la cuisine
Gestion du linge : lavage, repassage, rangement
Dépoussiérage et nettoyage des vitres
Éventuellement, faire quelques courses

Profil recherché :

Expérience dans un poste similaire appréciée
Personne fiable et discrète
Bonne organisation et sens du détail
Capacité à travailler de manière autonome

Compétences recherchées :

Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Entretenir le linge
Entretenir les espaces de vie
Entretenir une surface, un sol
Informer la personne des anomalies constatées sur les appareils ou mobiliers
Laver des vitres
Normes d’hygiène et de propreté
Respecter la confidentialité des informations
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Veiller à la propreté et à l’ordre dans les espaces de vie
Communication avec les employeurs

Savoir-être professionnels:

Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve d’autonomie

Aide-Soignant(e) de nuit H/F (H/F)

Aide-Soignant(e) de nuit H/F (H/F)

Rejoignez une association engagée au service des personnes en situation de handicap
L’Association Vivre Ensemble accompagne des enfants, adolescents et adultes en situation de handicap à Saint-Pierre-et-Miquelon. Elle développe des accompagnements fondés sur le respect des droits, la bientraitance, l’autodétermination et la qualité de vie des personnes accompagnées.
L’association recrute un(e) Aide-Soignant(e) de nuit en CDI pour intervenir auprès des personnes accueillies au Foyer de Vie et à la Maison d’Accueil Spécialisée (MAS).
Vos missions
En tant qu’Aide-Soignant(e) de nuit, vous assurez la continuité de l’accompagnement auprès des personnes accueillies au Foyer de Vie et à la Maison d’Accueil Spécialisée.
Seul professionnel présent sur site durant la nuit, vous veillez à la sécurité, au confort et au bien-être des résidents, dans le respect des projets personnalisés d’accompagnement et des procédures de l’établissement.
À ce titre, vous :
– assurez une présence sécurisante et bienveillante auprès des résidents ;
– réalisez les soins relevant de votre compétence et accompagnez les actes de la vie quotidienne nécessitant une intervention nocturne ;
– surveillez l’état de santé des personnes accompagnées et alertez les professionnels compétents lorsque nécessaire ;
– participez à la prévention des risques et à la gestion des situations d’urgence ;
– assurez les transmissions écrites et orales afin de garantir la continuité de l’accompagnement ;
– contribuez à la qualité de vie des personnes accueillies et au respect de leurs habitudes de vie.
Vous exercez vos missions en autonomie tout en bénéficiant de l’appui des procédures institutionnelles et des dispositifs d’astreinte mis en place par l’association.
Profil recherché
– Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) exigé ;
– Sens des responsabilités et capacité à travailler en autonomie ;
– Qualités relationnelles, discrétion et esprit d’équipe ;
– Une expérience auprès de personnes en situation de handicap serait appréciée.
Conditions
– CDI à temps plein (1 ETP)
– Travail de nuit
– Convention Collective Nationale 66
– Poste basé à Saint-Pierre
– Prise de poste en juillet
– Rémunération selon diplôme et ancienneté
Pourquoi nous rejoindre ?
– Une association à taille humaine reconnue sur le territoire ;
– Une équipe engagée et solidaire ;
– Un accompagnement centré sur les besoins et les choix des personnes ;
– Des possibilités de formation et de développement des compétences ;
– Un environnement professionnel où la qualité de l’accompagnement et la bientraitance sont au cœur des pratiques.
Candidature
Adressez votre CV et votre lettre de motivation à :
direction@aviespm.net