Aide à domicile (H/F)

Aide à domicile (H/F)

CONTRAT A DUREE INDETERMINEE de 25 h hebdomadaire. Contrat modulable entre 25h et 32h hebdomadaire selon votre disponibilité.
Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous proposons un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile.

A l’ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous !

Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront :
– Maintien du lien social
– Entretien du logement et du linge
– Accompagnement aux courses et aux sorties
– Aide à la préparation des repas

Nos petits plus :
– Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %)
– Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %)
– Permis B souhaité, justifié par la nécessité de déplacements dans le cadre des missions ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d’un véhicule

Conditions de travail :
– Possibilité de temps plein ou temps partiel
– Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
– Un planning adapté (½ journée ou journée libérée selon temps travail)
– Travail en équipe avec l’assistant et le responsable de secteur
– Smartphone
– Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel.

Profil :
– Tous les candidats, qu’ils aient de l’expérience ou non, un niveau de diplôme ou non, sont les bienvenus
– Autonomie, sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d’adaptation, esprit d’équipe

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

L’Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI 1 infirmier(e) de nuit (H/F) à 0.34 ETP
pour l’EEAP les Heures Claires (13) :

Profil :
Connaissance du polyhandicap appréciée.
Connaissance de l’alimentation par Gastrostomie appréciée.
Capacités à identifier les signes et symptômes liés à la pathologie, à l’état de santé du jeune accueilli et à son évolution, nécessaires.
Capacités à s’approprier les protocoles mis en place (médicaux et de sécurité).

Qualités :
Bon relationnel avec les jeunes accueillis, capacité à rassurer.
Savoir gérer les situations d’urgence avec sang-froid.

Vous effectuerez 5 nuits par mois (1semaine non travaillée, une semaine avec la nuit de lundi, une semaine avec les nuits de vendredi-samedi-dimanche, une semaine avec la nuit de jeudi ; fermeture au mois d’Août).
Vous assurerez la surveillance d’un groupe de 4 à 5 jeunes porteurs de polyhandicap de 21h à 7h.

Poste à pourvoir rapidement

Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l’Association :
– Avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (soit entre 210 et 213 jours travaillés sur l’année, jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.)
– Plan de formation conséquent
– Possibilités d’évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
– Bon climat social
– Participation des salariés à l’élaboration des projets
– Mutuelle d’entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
– Stabilité financière de l’Association

Venez vite rejoindre notre Association qui place l’humain au cœur de nos accompagnements.

Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie (H/F).
Dans le cadre de votre mission vous interviendrez directement au domicile d’une personne en situation d’handicap, vous accompagnerez cette personne dans la réalisation des tâches de la vie quotidienne telles que le lever et le coucher, l’aide à la toilette ou encore l’aide à la préparation des repas. Vous accompagnerez la personne lors de promenade ou lors de rv.
Vous devrez être à l’écoute et signaler toute anomalie

Vous travaillerez 1wk/2 et uniquement le matin

Les avantages de Confiez-Nous Bayeux :
Repos hebdomadaire fixe.
Temps de trajet rémunéré en temps de travail effectif.
Kilomètres rémunérés à 0.35 cts/ km
Mutuelle d’entreprise
Pour une meilleure prise de poste ne toute confiance, une formation interne est assurée !

Profil
Rigueur, discrétion et ponctualité
Capacité à suivre des instructions verbales et écrites
Capacité à prendre des initiatives

Auxiliaire de vie – Temps partiel (H/F)

Auxiliaire de vie – Temps partiel (H/F)

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie en CDI, au profil débutant(e) (temps partiel).

Vous interviendrez auprès de personnes dépendantes, à leur domicile, pour leur offrir confort, bien-être et accompagnement au quotidien

Pourquoi rejoindre Essentiel & Domicile ? Pour avoir de meilleures conditions de travail ?

Ce que nous vous offrons :
Un salaire fixe et attractif.
Des missions proches de l’agence, auprès de bénéficiaires réguliers pour une relation de confiance durable.
Un planning stable, ajusté à vos disponibilités, pour concilier vie professionnelle et personnelle.
Une application mobile intuitive pour simplifier votre quotidien : gestion de votre planning, messagerie interne, etc.
Des formations régulières, adaptées à vos besoins et envies, pour enrichir vos compétences.
Un accompagnement humain : Nous sommes à vos côtés à chaque étape de votre parcours.
Des événements internes

Vos missions consisteront à :
Accompagnement quotidien : Soutenir les bénéficiaires dans les gestes essentiels de la vie (toilettes simples, repas, changes, transferts simples , etc.).
Accompagner les bénéficiaires dans les gestes essentiels du quotidien, en favorisant leur autonomie et leur confort.
Entretien du cadre de vie : Assurer un environnement propre et agréable pour leur bien-être.

Nous vous proposons de nombreux avantages :
Salaire évolutif et attractif ;
Titres restaurants ;
Primes cooptation ;
CE externalisé
Prime de transport domicile/travail
Prime annuelle de partage de valeur ;
Equilibre vie pro/perso ;
Prime d’ancienneté de 2% dès 2 ans d’ancienneté ;
Indemnisation kilométrique 50cts/km ;
Avantages en prévoyance et mutuelle ;
Formations régulières ;
Parcours d’intégration et d’accompagnement ;
Fourniture d’équipements professionnels (téléphone pro, blouses, gants, masques, gel hydroalcoolique, badge, caducée, chaussure anti-dérapante…)

Possibilité de suivre une formation avant embauche pour occuper le poste.

Auxiliaire de vie – Temps plein (H/F)

Auxiliaire de vie – Temps plein (H/F)

Pour compléter notre équipe, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie en CDI, au profil débutant(e) (temps plein).

Vous interviendrez auprès de personnes dépendantes, à leur domicile, pour leur offrir confort, bien-être et accompagnement au quotidien

Pourquoi rejoindre Essentiel & Domicile ? Pour avoir de meilleures conditions de travail ?

Ce que nous vous offrons :
Un salaire fixe et attractif.
Des missions proches de l’agence, auprès de bénéficiaires réguliers pour une relation de confiance durable.
Un planning stable, ajusté à vos disponibilités, pour concilier vie professionnelle et personnelle.
Une application mobile intuitive pour simplifier votre quotidien : gestion de votre planning, messagerie interne, etc.
Des formations régulières, adaptées à vos besoins et envies, pour enrichir vos compétences.
Un accompagnement humain : Nous sommes à vos côtés à chaque étape de votre parcours.
Des événements internes

Vos missions consisteront à :
Accompagnement quotidien : Soutenir les bénéficiaires dans les gestes essentiels de la vie (toilettes simples, repas, changes, transferts simples , etc.).
Accompagner les bénéficiaires dans les gestes essentiels du quotidien, en favorisant leur autonomie et leur confort.
Entretien du cadre de vie : Assurer un environnement propre et agréable pour leur bien-être.

Nous vous proposons de nombreux avantages :
Salaire évolutif et attractif ;
Tickets restaurants ;
Primes cooptation ;
CE externalisé
Prime de transport domicile/travail
Prime annuelle de partage de valeur ;
Equilibre vie pro/perso ;
Prime d’ancienneté de 2% dès 2 ans d’ancienneté ;
Indemnisation kilométrique 50cts/km ;
Avantages en prévoyance et mutuelle ;
Formations régulières ;
Parcours d’intégration et d’accompagnement ;
Fourniture d’équipements professionnels (téléphone pro, blouses, gants, masques, gel hydroalcoolique, badge, caducée, chaussure anti-dérapante…)

Possibilité de suivre une formation avant embauche pour occuper le poste.

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie (H/F)

L’association Anne Boivent recherche pour renforcer ses équipes des aides soignant-e-s sur différents sites.

Vous assurez des missions de soins de prévention, de maintien de la santé et un accompagnement relationnel et physique pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne accueillie.

Vous accompagnez le résident dans la globalité de sa vie quotidienne (aide au repas, soins d’hygiène, animation.) en respectant son projet de vie personnalisé et, ses choix. Vous secondez l’équipe infirmière dans la réalisation des soins, la prise des traitements, la traçabilité, le plan de soins et la mise en sécurité du résident.

Vous respectez les protocoles d’hygiène.

Vous apportez écoute et réconfort, dans un positionnement adapté, aux résidents et à leur entourage.

Vous transmettez vos actions et observations, oralement et sur informatique ; vous prenez connaissance des transmissions, rendez-vous programmés et consignes diverses notées sur le logiciel.

Aide à domicile – Auxiliaire de vie (H/F)

Aide à domicile – Auxiliaire de vie (H/F)

Vous exercez sous la responsabilité du Responsable de secteur.
Activités et compétences principales:
– Aider la personne dans les actes de la vie quotidienne (préparation des repas, aide à la toilette, travaux ménagers)
– Participer à la prévention de la dépendance, stimuler la personne
– Situer votre action au sein d’une équipe et transmettre vos observations
– Maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité

La zone géographique à desservir non couverte pas un réseau de transport en commun impose d’être autonome dans des déplacements véhiculés.

Disponibilité attendues :
– Horaires hebdomadaires: 8h à 20h
– 1 week-end sur 2

Avantages :
– Véhicule de services

Maître / Maîtresse de maison d’établissement à caractère social (H/F)

Maître / Maîtresse de maison d’établissement à caractère social (H/F)

L’Association la Chrysalide de Martigues recrute en CDI pour son FAM l’Escale 1 maitre(sse) de maison (H/F) à temps partiel (0.75 ETP) pour sa villa d’Entressen.

Mission: Le maître de maison assume une fonction polyvalente dans l’organisation quotidienne du cadre de vie. Sa mission s’effectue en lien avec l’équipe éducative :

Ø Elaboration des menus pour 16 personnes : une fois par mois pour le mois suivant en respectant le coût du repas unitaire de 5 euros par jour.

Ø Préparation des bons de commande de courses à faire valider par la Directrice ou l’éducatrice coordonnatrice chaque jeudi. Les bons de commande doivent être détaillés et correspondre exactement aux factures.

Ø Réalisation des courses de la semaine le lundi

Ø Préparation des repas du midi du lundi au vendredi pour 16 à 18 personnes et service du repas de midi

Ø Vérification mensuelle des dates de péremption des produits alimentaires

Ø Prioriser les repas faits maison, les produits frais

Ø Réaliser des repas à thème au moins une fois par mois et toujours prévoir un menu de secours au congélateur

Ø Organiser la semaine du goût en octobre

Ø Entretien, hygiène et désinfection de tous les locaux (cf planning à respecter) en respectant les protocoles « biocides »

Ø Etat des stocks des produits d’entretien et hôtelier : 1 fois par trimestre à faire remonter à la direction pour commande des produits

Ø Respect des normes HACCP (affichage, consignes à respecter)

Ø Entretien du linge de maison (draps de la salle de repos à changer tous les jours si usage, linge de toilette et linge de table)

Ø Gestion des poubelles en relais avec l’équipe

Ø Savoirs être et savoir-faire:
– Savoir cuisiner de manière équilibrée et diversifiée pour 16 à 18 personnes
– Aimer cuisiner

Profil :
– Connaissances des normes HACCP appréciées
– Formation de maitre(sse) de maison obligatoire : si le candidat n’est pas formé, l’Association prendra la formation à sa charge
– Maitrise de l’outil informatique

Horaires : du lundi au vendredi 8h30/13h45 soit 5h25 par jour

Lieu : Entressen
Poste à pourvoir fin novembre/début décembre

Notre politique RH place la Qualité de Vie au Travail au cœur des préoccupations de l’Association :
– avantages divers pour allier vie personnelle et professionnelle (jour de congés spécifiques pour enfant malade, congés aidants.)
– plan de formation conséquent
– possibilités d’évolution professionnelle et de mobilité entre les établissements
– bon climat social
– participation des salariés à l’élaboration des projets
– mutuelle d’entreprise offrant des garanties adaptées pour chaque besoin
– stabilité financière de l’Association

Venez vite rejoindre notre Association qui place l’humain au cœur de nos accompagnements.

AIDE A DOMICILE (H/F)

AIDE A DOMICILE (H/F)

Association Prestat’Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l’un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l’entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l’aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d’organisation, d’adaptation et d’autonomie. L’aide ménager(e) sait faire preuve aussi d’empathie et d’écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat’Air

Auxiliaire de vie (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F)

Vous interviendrez les mercredis de 11h30 à 16h00.

Taches principales :

Apporter votre aide dans les gestes de la vie courante : assistance pour le lever, l’hygiène, l’habillage, la préparation des repas ainsi que lors de la prise alimentaire.
Faire preuve d’une grande capacité d’écoute : être attentif/attentive et disponible afin de répondre aux attentes des personnes, l’accompagnement relationnel étant aussi important que l’accompagnement matériel.
Garantir constamment le bien-être et la sécurité des personnes accompagnées.
Prendre en charge l’accompagnement lors des déplacements extérieurs, tels que les rendez-vous médicaux, et effectuer les courses si besoin.
Participer activement à la lutte contre l’isolement en encourageant les échanges ou en proposant des activités sociales et récréatives afin de préserver le lien social.

Profil recherché :

Un diplôme ou une certification dans le secteur de l’aide à domicile (ADVF, DEAES ou similaire) est obligatoire.
Accompagner une personne lors d’un déplacement
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Adapter la communication à la compréhension et aux besoins de la personne accompagnée
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage
Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
Caractéristiques des produits de nettoyage
Connaissance de l’écosystème sanitaire, médico-social et social
Connaissance des principes de la bientraitance
Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissement
Diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social
Effectuer les courses d’une personne
Encourager l’autonomie dans les activités quotidiennes
Entretenir les espaces de vie et le linge de la personne accompagnée
Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
Faciliter les démarches administratives
Maintenir, favoriser le lien social de la personne
Procédures d’urgence et de premiers secours
Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts
Prévenir les risques et la sécurité de la personne accompagnée
Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
Savoir alerter en cas de problème
Titre professionnel assistant de vie aux familles

Savoir-être professionnels :

Disposer d’un réel sens de l’écoute, d’empathie et de bienveillance constitue un véritable atout.
Faire preuve d’autonomie
Avoir le sens des responsabilités

Informations complémentaires :

Le salaire mensuel indiqué ne comprend pas les 10% de congés payés. Les congés sont payés en tant réél.