L’ Association Services Vivre Mieux (ASVM) bénéficiant de l’avenant 43 BAD (évolution de carrière, prime selon diplôme, ancienneté dans la branche) recherche de nouvelles recrues pour des interventions chez des personnes âgées et particuliers sur le secteur Sanary-sur-Mer, Six Fours Les Plages, la Seyne-sur-Mer, principalement. (déplacements fréquents)
Entretien du domicile, aide aux courses, aide aux repas, accompagnements pédestres ou véhiculés feront partis de votre quotidien.
Temps partiel selon vos disponibilités. Indemnités kilométriques de 0,45 Euros entre les différents domiciles selon la convention collective.
Des formations sont proposées fréquemment.
Type de contrat CDI temps partiel selon vos disponibilités.
– Salaire : variable selon diplôme et expérience professionnelle
Avantage :
– Participation au Transport
– Mutuelle entreprise
– Avenant 43, ECR ancienneté
Programmation :
– Horaires aménageables
– Travail en journée
UDAF DU PUY DE DÔME
Propose
un poste d’infirmier (-ère) Diplômé (-e) d’État avec une expérience en santé mentale (H/F et accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé)
L’UDAF63 est une association (loi 1901) ayant pour mission la défense des intérêts des familles du département. Elle intervient à ce titre sous différentes formes d’accompagnement social notamment dans le domaine de la protection juridique. Elle accueille, informe et accompagne au mieux les familles et les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien.
POUR LE POLE FAMILLE
Dans le cadre du remplacement d’un salarié, un poste d’infirmier (-ère) Diplômé (-e) d’Etat à pourvoir dès que possible
TYPE DE CONTRAT
Contrat à Durée Déterminée à 1 ETP
MISSIONS
Au sein d’une équipe mobile pluridisciplinaire sanitaire et sociale intervenant dans le cadre du projet incurie.
L’objectif est d’instaurer une meilleure prise en charge des personnes en situation d’incurie, en habitat dégradé ou non, afin de faciliter leur maintien dans le logement en lien avec le Plan Départemental de Lutte Contre l’Habitat Indigne.
L’action vise à accompagner les personnes en grande vulnérabilité par la mise en œuvre d’une démarche « d’aller vers ».
L’association recherche un (-e) infirmier (-ère) Diplômé (-e) d’État bénéficiant d’une expérience auprès de personnes en précarité et/ou en fragilité.
Intervention à domicile sur l’ensemble du département à prévoir.
– Participer à l’analyse et l’évaluation du contexte de vie d’une personne pour favoriser une prise de conscience sur sa situation d’incurie et sa mise en danger potentielle en se rendant au domicile des personnes orientées à l’équipe mobile.
– Apporter un appui méthodologique sur des situations individuelles complexes sur le plan médical et social ;
– Travailler en étroite collaboration avec les équipes des services de rénovation de l’habitat sur l’ensemble du département et venir en appui des équipes ;
-Mobiliser les acteurs sanitaires sur un travail en réseau autour de cette situation ;
– Déterminer le besoin en accompagnement santé et arrêter les modalités avec la personne ou l’orienter vers un médecin, personnel paramédical et au besoin l’accompagner ;
– Mettre en place des procédures et outils de reporting.
CONDITIONS REQUISES
– Titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier.
– Disposer du permis de conduire catégorie B.
– Travailler en équipe pluridisciplinaire composée d’un (-e) psychologue et d’un (-e) technicien (ne) en Intervention Sociale et Familiale et en réseau en étroite collaboration avec les différents acteurs externes.
– Techniques de communication orales, écrites et numériques.
– Techniques d’écoute active.
– Maitriser les outils bureautiques (EXCEL notamment) dans le cadre de la création d’outils d’évaluation et de reporting.
– Faire preuve d’autonomie et d’organisation dans la gestion des interventions.
REMUNERATION ET AVANTAGES
– Suivant Convention Collective du 15 mars 1966,
– 6 jours de congés supplémentaires par trimestre (exception juillet, août et septembre),
-Possibilité d’avoir des horaires individualisés sur des plages d’horaires journalières mobiles,
– Participation aux frais de transport.
CONTACT
Adresser lettre de motivation et C.V. par mail à
candidature@udaf63.fr
Plusieurs postes à pourvoir
Envie de rejoindre une aventure humaine ? Vitalliance, leader de l’aide à domicile en France avec plus de 200 agences et 10 000 collaborateurs, est une société à mission dont la raison d’être est :
« Prendre soin des personnes en perte d’autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous. »
Notre mot d’ordre : Savoir être là.
Comme auxiliaire de vie (ADV), vous êtes un véritable compagnon de vie pour les personnes que vous accompagnez.
Concrètement, vous serez amené(e) à :
– Incarner au quotidien notre raison d’être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance.
– Être attentif(ve) aux attentes de la personne et de ses proches, et contribuer à son bien-être et à son autonomie.
– Adapter votre communication, votre rythme et vos gestes selon les besoins uniques de chaque bénéficiaire, dans le respect de sa dignité et de son intimité.
– Accompagner les personnes en situation de handicap ou âgées dans les actes de la vie quotidienne : lever, coucher, hygiène, mobilité, repas, courses, soutien – moral.
Chez Ardèche Autonomie à Domicile, nous agissons chaque jour avec cœur pour accompagner les personnes âgées et/ou en situation de handicap à vivre chez elles, dignement et sereinement.
Nous recrutons un(e) aide à domicile en contrat à durée indéterminée (CDI) à partir du 01/10/2026 afin d’intervenir sur le secteur de PRIVAS et alentours.
Vous interviendrez principalement chez des personnes âgées et/ou en situation de handicap ou souffrant de troubles de la santé mentale.
Vos missions principales :
– Aide à l’entretien du cadre de vie : entretien du logement et du linge ;
– Aide à la personne (selon le profil) : lever, coucher, soins d’hygiène, transferts. ;
– Préparation et aide aux repas ;
– Accompagnement aux courses ;
– Aide aux démarches administratives simples ;
– Maintien du lien sociale : stimulation, compagnie
Conditions de travail :
– Temps de travail : 120H par mois soit 28h par semaine
– Pas de week-end travaillé
– Permis B et véhicule indispensable
Rémunération et avantages :
– Taux horaire brut : à partir de 12.31 € ;
– Prime de diplôme selon les qualifications et de l’ancienneté en fonction du profil de la personne
– Majoration des heures :
o +25 % le samedi,
o +45 % le dimanche et les jours fériés ;
– Indemnité kilométrique : 0,55 €/km ;
– Prime de transport mensuelle de 16€
– Accès au Comité Social et Économique (CSE) après 6 mois d’ancienneté.
Les profils diplômés sont les bienvenus
Expérience dans le domaine de l’aide à domicile souhaitée.
Alors si vous avez envie d’un métier qui a du sens et d’une équipe engagée et bienveillante, rejoignez-nous!
Postulez dès maintenant via notre formulaire de recrutement en sélectionnant le secteur PRIVAS.
Et si votre prochain poste vous permettait d’être à la fois proche du terrain, autonome dans l’organisation de votre secteur et pleinement impliqué(e) dans son développement ?
Chez DOUM, nous accompagnons à domicile des personnes âgées et des personnes en situation de handicap avec un objectif essentiel : leur permettre de continuer à vivre chez elles dans les meilleures conditions possibles, avec un accompagnement adapté à leurs besoins et à leur quotidien.
Aujourd’hui, nous recherchons notre futur(e) Responsable de secteur pour rejoindre l’équipe et prendre une place centrale dans la vie de l’agence.
Votre quotidien chez DOUM
Votre rôle ne se limite pas à faire des plannings.
Vous êtes le point de rencontre entre les bénéficiaires, leurs proches, les intervenants à domicile, les partenaires du territoire et l’agence.
Concrètement, vous allez :
– rencontrer les bénéficiaires à leur domicile, comprendre leurs besoins et construire avec eux un accompagnement adapté ;
– organiser et optimiser les plannings des intervenants, anticiper les besoins et assurer la continuité des prestations ;
– suivre régulièrement les situations et faire évoluer l’accompagnement lorsque les besoins de la personne changent ;
– veiller à la qualité des prestations et à la satisfaction des personnes accompagnées ;
– traiter les nouvelles demandes, réaliser les évaluations et accompagner leur mise en place ;
– développer votre secteur en allant à la rencontre des acteurs locaux, partenaires et prescripteurs ;
– participer aux actions de prospection et contribuer activement au développement de l’activité ;
– suivre votre activité grâce aux différents indicateurs de l’agence et participer à notre démarche d’amélioration continue.
Le profil que nous recherchons
Vous êtes titulaire d’un diplôme de niveau Bac+2 minimum dans le secteur sanitaire, social ou médico-social, tel qu’un BTS SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social) ou équivalent.
Vous connaissez idéalement le secteur de l’aide et de l’accompagnement à domicile et/ou avez déjà occupé des fonctions de coordination.
Mais nous recherchons surtout une personnalité.
Quelqu’un qui sait organiser et prioriser, mais aussi prendre des initiatives.
Quelqu’un qui, lorsqu’un imprévu arrive, cherche une solution.
Quelqu’un qui apprécie autant la relation avec les bénéficiaires que le travail avec les équipes terrain.
Et quelqu’un qui a envie de développer son secteur : créer du lien avec les partenaires, accompagner de nouvelles personnes et contribuer concrètement à la dynamique de l’agence.
Pourquoi DOUM ?
DOUM signifie « sérénité » en coréen. Et derrière ce nom, il y a une conviction simple : un accompagnement à domicile de qualité repose autant sur la relation humaine que sur une organisation solide.
Vous rejoindrez une structure à taille humaine, dans laquelle votre rôle ne sera pas cantonné à l’exécution d’un planning.
Vous aurez la possibilité de suivre réellement votre secteur, de proposer des améliorations, de développer votre réseau local et de participer à l’évolution de notre organisation.
Nous recherchons quelqu’un qui souhaite s’investir, apporter ses idées et prendre pleinement sa place dans l’équipe.
Vous vous reconnaissez ?
Alors rencontrons-nous.
Votre agence de Dijon est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Remilly sur Tille (21)
Vous serez l’intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie au sein de son domicile.
Vos missions seront les suivantes :
– Aide à la préparation et la prise de repas
– Aide à l’entretien du logement et rangement
Nous pouvons également vous proposer des missions complémentaires.
Nous vous proposons de réels avantages tels que :
– Un planning fixe construit selon vos disponibilités
– Sectorisation des missions afin de limiter les temps de trajets
– Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
– Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40cts / km
– Salaire à partir de 12.41€ jusqu’à 13.02€ brut/heure et évolutif ( valorisation de l’expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
– Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24H, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
– Centre de formation interne proposant un parcours d’intégration avec de belles perspectives de carrière et d’évolution
– prime de complexité
Dans le cadre des congés d’été, nous recherchons un(e) auxiliaire de vie.
Vous assistez les personnes dans l’accomplissement des actes de la vie quotidienne (lever, coucher, aide à la toilette, habillage…) et à la réalisation de travaux ménagers (selon le client : préparation de repas, réchauffage, ménage, repassage, nettoyage des sols, vaisselle, vitres, accompagnement occasionnel lors de courses…)
Vous travaillez 1 week-end sur 2.
Vous avez une expérience d’au moins 6 mois dans l’aide à domicile et/ou êtes diplômé(e) dans ce domaine (DEAES, TP ADVF, BAC PRO ASSP…).
Votre agence de Dijon est à la recherche de ses futur(e)s collaborateur/trice(s) terrain dans le secteur de Velars sur Ouche (21)
Vous serez l’intervenant(e) référent(e) de votre bénéficiaire. Votre objectif sera de préserver son autonomie au sein de son domicile.
Vos missions seront les suivantes :
– Aide au lever et coucher ;
– Aide à la toilette ;
– Aide à la préparation et la prise de repas ;
– Aide à l’entretien du logement et rangement.
Nous pouvons également vous proposer des missions complémentaires.
Nous vous proposons de réels avantages tels que :
– Un planning fixe construit selon vos disponibilités
– Sectorisation des missions afin de limiter les temps de trajets
– Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention
– Frais intermissions pris en charge à hauteur de 0.40cts / km
– Le remboursement de vos frais de transport en commun
– Salaire à partir de 12.29€ jusqu’à 13.29€ brut/heure et évolutif ( valorisation de l’expérience et/ou des diplômes à travers des niveaux de rémunération)
– Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24H, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat
– Centre de formation interne proposant un parcours d’intégration avec de belles perspectives de carrière et d’évolution
Rejoignez Amaelles Gard et mettez votre expertise au service d’un accompagnement humain, utile et de proximité, au sein d’un collectif engagé.
Les conditions d’emploi :
– Contrat : CDD à temps partiel (30 heures/semaine)
– Lieu : Milhaud, Uchaud, Bernis et La Vaunage
– Rémunération : 1600,30 euros brut (hors reprise d’ancienneté branche et ECR diplômes)
– Prise de poste : Dès que possible
Votre profil :
– Professionnel(le) autonome et organisé(e), doté(e) d’un bon relationnel et d’un sens du service auprès des personnes accompagnées
– Vous maîtrisez les techniques d’entretien du logement, du linge et de préparation des repas dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
– Vous faites preuve d’adaptabilité, d’initiative et de respect des règles éthiques et déontologiques. Permis B et déplacements fréquents exigés
Vos missions :
– Accompagner les personnes à domicile dans les actes de la vie quotidienne et le maintien du lien social
– Entretenir le logement et le linge, préparer des repas adaptés dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité
– Contribuer à la sécurité et au bien-être : repérage des risques et aménagement de l’espace de vie
– Travailler en coordination avec les équipes, familles et partenaires, et rendre compte des interventions
– Adapter l’accompagnement aux besoins et habitudes de vie des bénéficiaires, enfants ou adultes
Nos avantages :
– Équilibre vie professionnelle / vie personnelle et secteur d’intervention géographique restreint
– Rémunération des kilomètres, temps de déplacement et remboursement des parcmètres
– Compte Épargne-Temps et PERCO avec abondement employeur
– Accès à la formation et aux évolutions professionnelles
– Avantages CSE : remises sur activités culturelles, cartes cadeaux, événements conviviaux
– Accès aux fonds solidaires de la mutuelle et de la prévoyance
– Accompagnement Action Logement pour vos projets immobiliers
– Possibilité d’accès aux crèches du réseau
Nous valorisons la diversité et encourageons les personnes en situation de handicap à postuler, afin de garantir l’égalité des chances pour tous les candidats.
Vous êtes un(e) professionnel(le) de l’accompagnement, reconnu(e) pour votre grande adaptabilité et votre réactivité ? Vous aimez relever des défis quotidiens et varier vos interventions ? Rejoignez notre équipe en tant qu’auxiliaire de vie volante pour assurer la continuité des soins et du lien social auprès de nos bénéficiaires.
Vos Missions
Sous la responsabilité de la direction, vous intervenez en véritable « expert(e) de secours » pour pallier les absences imprévues et les situations d’urgence. Vos missions incluent :
– Assurer les remplacements au pied levé au domicile des bénéficiaires.
– Accompagner les personnes fragiles dans les actes de la vie quotidienne (aide à la toilette, repas, transferts).
– Garantir une qualité de service constante, même en contexte d’urgence.
Profil Recherché
Ce poste clé nécessite une solide expertise terrain et une autonomie totale.
– Diplômes exigés : Titulaire du titre ADVF (Assistant de Vie aux Familles) ou du DEAS (Aide-Soignant).
– Expérience : 5 ans d’expérience minimum dans le secteur de l’aide à domicile ou du soin.
– Mobilité : Vous acceptez de vous déplacer dans un rayon de 100 km autour de votre domicile.
– Qualités : Grande flexibilité horaire, sens des priorités, aisance relationnelle et capacité d’adaptation rapide à de nouveaux environnements.
Conditions et Avantages
– Contrat : CDI à temps plein (35h/semaine).
– Rémunération : 13.30€ brut / heure
– Déplacements : Remboursement des frais kilométriques à hauteur de 0,40 €/km.
– Possibilité d’un véhicule de service après validation de la période d’essai.
Pourquoi nous rejoindre ?
En tant qu’auxiliaire volante, vous êtes le pilier de notre organisation. Votre rôle est valorisé par une autonomie renforcée et une diversité de missions qui rompt avec la routine.
