Auxiliaire de vie sociale (H/F)

RESPONSABILITÉS :

L’ADMR Les Chevreuse vous invite à rejoindre son équipe en tant qu’AVS.
Vous serez amené(e) à :
– Réaliser diverses activités liées à l’entretien et l’amélioration du cadre de vie et des activités administratives simples.
– Assister les personnes dans les actes ordinaires et/ou essentiels de la vie quotidienne
– Contribuer aux repérages des fragilités de la personne et à sa sécurité en coopération avec les équipes pluridisciplinaires.
Les avantages à l’ADMR :
– Flexibilité des horaires et un emploi proche de votre domicile
– Rémunération supplémentaire selon votre diplôme et votre ancienneté dans le secteur de la Branche de l’aide à domicile
– Rémunération évolutive en fonction de votre ancienneté
– Indemnisation des kilométres à partir de votre domicile
– Majoration des dimanches et jours fériés travaillés
– Prévoyance et mutuelle d’entreprise
– Portable professionnel et équipements de protection fournis
– Equipe encadrante disponible et à votre écoute
– Possibilités d’évolution et de formations professionnelles proposées
– Plateforme d’écoute spychologique gratuite disponible 7 jours / 7

PROFIL RECHERCHÉ :

Un diplôme d’Auxiliaire de Vie
Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la BAD
Filière : Intervention
Catégorie: Employé(e)
Vous recherchez un emploi stable, de proximité ou l’humain est au cœur de votre quotidien ? Rejoignez nous !

Aide à domicile famille (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Nous recherchons un(e) aide à domicile famille à temps partiel en CDD sur le secteur de Loudéac-Merdrignac et ses alentours.
L’intervenant travaille au sein d’une équipe avec la supervision d’un responsable de secteur. Il/elle intervient au domicile des familles fragilisées dans le cadre de la prévention primaire au titre de la CAF, de solutions de répit avec la plateforme handicap et de la garde d’enfant. L’intervenant pourra intervenir au besoin au domicile de personnes en situation de handicap ainsi que de personnes âgées.
Ses missions seront les suivantes :
– Entretien du cadre de vie et du linge et/ou ;
– Intervention occupationnelle auprès de personnes en situation de handicap et personnes âgées et/ou
– Courses et/ou
– Aide à la préparation des repas et/ou
– Garde d’enfant et/ou
– Toilettes à réaliser au besoin
– Soutient pour la prise en charge des enfants
Conditions du poste :
– CDD de 3 mois
– Temps partiel 28h / semaine – 80%
– Prise de poste dès que possible
– Lieu de travail : Loudéac-Merdrignac et les alentours
– Prise en compte du temps inter vacations
– Véhicule de service mis à disposition
– Accompagnement à la formation
Rémunération :
– Salaire de base mensuel : 1 544,47€ brut
– Complément de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d’ancienneté

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes diplômé(e) AES – AVS – Moniteur éducateur – Auxiliaire PUER – Diplôme niveau 3 en rapport avec les missions ; Débutant accepté
Vous êtes autonome, vous avez une bonne capacité d’adaptation ainsi qu’un bon relationnel
Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité
Vous possédez le permis de conduire

Infirmier de nuit en pédiatrie (H/F)

RESPONSABILITÉS :

L’Institut Curie recrute un(e) Infirmier(e) en CDI à temps plein pour rejoindre le service de pédiatrie de nuit sur le site de Paris.
Votre mission :
L’infirmier(e) DE en pédiatrie assure en équipe pluridisciplinaire la prise en charge globale des enfants de 0 à 15 ans, atteints d’une tumeur solide maligne lors du diagnostic, du traitement, du suivi à long terme, et parfois les soins paliatifs et le décès.
Vos principales activités :
Secteur d’hospitalisation
– Accueil des nouveaux malades et de leur famille
– Bloc pour pose de voix veineuse centrale (VVC) +/- bilan
– Bloc ophtalmologie : fond d’oeil, laser, énucléation
– Traitement de chimiothérapie (dont essais cliniques): programmation, préparation, administration, Surveillance
– Soins divers (pansement de VVC, prélèvements périphériques et centraux, autres pansements)
– Aplasie fébrile (dont transfusions)
– Douleur (prévention et traitement)
– Accompagnement en soins palliatifs et/ou fin de vie
– Cytaphérèses
– Mise en place d’une alimentation entérale et/ou parentérale
– Urgence
– Préparation d’un enfant avant son entrée dans le secteur protégé
– Réinjections de cellules souches
Secteur protégé
– Préparation de l’enfant avant son entrée dans le secteur protégé
– Chimiothérapie intensive et aplasie médullaire dépendante
– Réinjections de cellules souches
Tous secteurs
– Vérification du chariot d’urgence et du défibrillateur
– Gestion des stocks (rangement, commandes…)
– Education de l’enfant et de sa famille
– Utilisation de l’outil informatique (transmissions, bonnes pratiques…)
Organisation du travail :
– De 19h45 à 08h
– Planning annualisé de 120 nuits / an
Nous vous proposons :
– Une formation dès votre arrivée
– CE avantageux, remboursement des frais de transport jusqu’à 75%, restaurant d’entreprise
– Prime à l’embauche : 2 400€ brut
– Rémunération entre 3 383€ et 3 553€ brut mensuel
Cette fourchette sera affinée en fonction de l’expérience professionnelle de chaque candidat.e.
– Poste basé à Paris 75005 – RER B (Luxembourg)

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché :
– Diplôme d’état infirmier
– Une expérience en pédiatrie serait appréciée mais pas obligatoire.
Compétences requises
– Observer l’enfant et les interactions autour de lui pour mieux répondre à ses besoins
– Utiliser les traitements adaptés à l’enfant, à l’adolescent, et le matériel s’y rapportant
– Eduquer l’enfant, l’adolescent, sa famille par rapport à la prise en charge de la douleur ; utilisation des médicaments, des différents appareils, et autoévaluation,
– Proposer une alimentation adaptée à l’âge de l’enfant (en tenant compte des prescriptions)
– Eduquer l’enfant et sa famille par rapport à l’hygiène alimentaire (selon contexte)
– Informer et éduquer une maman pour l’allaitement (selon contexte)
– Répondre aux besoins d’éveil des enfants et proposer des activités stimulantes
– Valoriser l’enfant et sa famille dans la participation aux soins
– Soutenir le projet de vie des parents
– Repérer des indicateurs de distension des liens parentaux
– Repérer les situations à risques
– Repérer les signes de souffrance physiques, psychiques et de négligence et/ou maltraitance
– Evaluer et mettre en place les moyens répondant aux besoins de l’enfant et de sa famille en vue du retour à domicile
– En partenariat avec l’équipe pluridisciplinaire, organiser le suivi de l’enfant
Fidèle à l’héritage de sa fondatrice, l’Institut Curie est pleinement attaché à promouvoir l’égalité des chances, la diversité et l’inclusion. Convaincus que la diversité des profils et des parcours contribue à la performance collective, nous veillons à offrir à chacune et chacun un environnement de travail respectueux et équitable et invitons toutes les candidates et tous les candidats à postuler à nos offres.

Infirmier H/F

RESPONSABILITÉS :

MISSIONS PRINCIPALES :
– Fonction Soins avec prescription médicale
Application des traitements.
Gestion des urgences : Décider et réaliser les gestes d’urgence nécessaires en attendant l’intervention d’un médecin (hors protocole établi).

2. Fonction de rôle propre et Démarche de soins
Évaluation et diagnostic : Identifier les besoins du patient, poser un diagnostic infirmier, formuler des objectifs de soins, mettre en œuvre les actions adaptées et les évaluer.
Initiatives et confort : Accomplir les soins nécessaires au confort et à la sécurité du patient et de son environnement (en informant le patient et son entourage).
Recueil et analyse : Contribuer au recueil de données cliniques et épidémiologiques, à la réflexion clinique et à l’élaboration des projets de soins.

3. Fonction en Santé mentale et Spécificités thérapeutiques
Entretiens thérapeutiques : Réaliser l’entretien d’accueil de la personne et de son entourage et les entretiens individuels à visée thérapeutique.

4. Fonction de Prévention, Formation et Éducation
Actions de santé publique : Participer à des actions de prévention, de dépistage et d’éducation à la santé.
Encadrement : Contribuer à la formation du personnel infirmier et, éventuellement, d’autres professionnels de santé.

5. Fonction de Qualité, Gestion et Organisation
Dossier de soins : Assurer la gestion et le suivi du dossier de soins infirmiers.
Qualité et procédures : Connaître et appliquer les procédures, modes opératoires et fiches techniques liés à la qualité et au fonctionnement général de l’établissement.
Protocoles : Élaborer des protocoles de soins infirmiers relevant de sa propre initiative.

MISSIONS SPECIFIQUES
– L’infirmier réalise des activités à visée socio thérapeutique et de rétablissement.
– Il organise, anime et évalue des techniques de médiation à visée thérapeutique ou psychothérapique.
– Il réalise des interventions à domicile.
– Il contribue à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet de soin personnalisé.
– Il collabore avec l’ensemble du réseau du patient à son maintien à domicile et coordonne le projet de soin.
– Dans le cadre de l’autonomisation des patients, il participe à l’entretien des locaux.
– Il est chargé, en collaboration avec l’aide-soignant, à la gestion hôtelière et logistique de la structure.
– Il identifie les besoins des patients et met en œuvre les actions adaptées dans le cadre d’une démarche éducative (hygiène, suivi du traitement…).
– …

PROFIL RECHERCHÉ :

Formation / Diplômes : Diplôme d’État d’Infirmier, AFGSU.
Expériences : Outils de réhabilitation psycho sociale.
Connaissances spécifiques :
– Connaissance des pathologies psychiatriques et des soins sans consentement.
– Connaissance des traitements spécifiques et leurs effets secondaires.
– Connaissance des techniques de soins en réhabilitation sociale, éducation thérapeutique.

Aide à domicile / AES (h/f) (H/F)

RESPONSABILITÉS :

En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être.

Vos missions, selon votre profil et votre expérience : – Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance
– Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l’habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements …
– Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples …
– Participer à la communication et à la coordination au sein de l’équipe

L’ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : – Un contrat avec un volume horaire adaptable
– Une rémunération horaire de 12.31€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience
– Vos kilomètres indemnisés : 100 % pour les déplacements professionnels, 60 % entre votre domicile et votre 1ère et dernière intervention et 30 % pour les trajets du midi
– Une prime d’assiduité jusqu’à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement
– Une prime de cooptation jusqu’à 400€ brut si vous recommandez un proche
– Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier
– Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d’écoute psychologique)
– Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel)
– Des partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, les aléas de la vie, …
– Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme.
Vous êtes :
– Autonome, à l’écoute et à l’aise avec des publics variés
– En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations
– Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l’association
– Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement
– Le + : une première expérience avec les personnes en perte d’autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

AIDE-SOIGNANT(E) EN HOSPITALISATION A DOMICILE CDI (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Participer à l’identification des besoins de la personne et de leur évolution
Dispenser des soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs en tenant compte de ses habitudes et de ses souhaits.
Eduquer la famille à la manutention, aux soins d’hygiène, au régime alimentaire et certains soins techniques
Conseiller les familles sur le matériel nécessaire au maintien à domicile
Etablir une relation de confiance avec la personne aidée et sa famille, informer, recueillir le consentement aux soins et adopter une écoute attentive.
Proposer, si besoin, l’intervention d’équipes spécialisées (EMSP, EMG, associations…)
Assurer des soins de qualité en respectant les protocoles, la sécurité et le confort du patient
Organiser les soins sur la journée et en équipe
Travailler avec une équipe pluridisciplinaire (kinésithérapeute, médecin traitant, médecin coordonnateur, infirmière, cadre de santé, infirmière libérale, pharmacien, société de location de matériel…)
Repérer l’état de santé de la personne et les modifications survenues et les transmettre aux infirmiers responsables de la prise en charge du patient
Assurer les transmissions écrites sur les dossiers de soins (domicile et structure) ainsi que les rangements des documents rapportés du domicile
Participer au staff et transmissions
Participer à l’encadrement des étudiants
Gérer les stocks de produits et de matériels relevant de sa responsabilité
Participer à la démarche qualité et gestion des risques de l’établissement et s’inscrire dans les projets de service et de l’établissement
Assurer l’entretien quotidien et approfondi du matériel
CONDITIONS D’EXERCICE :
Le matin : de 7h30 à 15h15
Le soir : de 13h00 à 20h30

PROFIL RECHERCHÉ :

– Diplômé aide-soignant
– Être capable d’évaluer les besoins du patient et de son entourage
– Savoir respecter les protocoles de soins
– Capacité à travailler seul et en autonomie
– Maîtrise de soi face à l’urgence, au comportement du patient et de son entourage
– Discrétion professionnelle et respect du secret professionnel
– Capacités d’adaptation, rigueur et écoute
– Maitriser la communication adaptée auprès du patient et de son entourage
– Posséder des aptitudes pour les soins relationnels, relation d’aide, soutien, écoute
– Savoir prendre du recul et avoir des capacités d’analyse de ses réactions et de ses pratiques
– Organisation de son travail et au sein d’une équipe selon les priorités

Aide à domicile (H/F)

RESPONSABILITÉS :

En tant qu’ aide à domicile, vous accompagnez les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne.
Vos missions principales :
– Aide à la vie quotidienne : entretien du logement, aide aux courses et à la préparation des repas
– Accompagnement aux gestes de la vie : aide à la mobilité, à la toilette de confort, à l’habillage (selon les besoins et la réglementation)
– Soutien moral et social : présence rassurante, maintien du lien social, échanges avec les familles
– Suivi des consignes : respect des plans d’aide, des règles d’hygiène et de sécurité
– Remontée d’informations à la coordination sur l’évolution de la situation des bénéficiaires

PROFIL RECHERCHÉ :

Vous êtes motivé(e) par l’accompagnement des personnes fragiles et souhaitez vous investir dans un métier de proximité.
Profil recherché :
– Sens du service et grande bienveillance envers les personnes accompagnées
– Capacité d’écoute, de patience et de respect de la confidentialité
– Autonomie dans l’organisation des tâches quotidiennes à domicile
– Rigueur dans l’application des consignes et des protocoles d’hygiène
– Bon relationnel et aptitude à travailler en lien avec les familles et les équipes
– Une première expérience en aide à domicile ou en structure médico-sociale est appréciée mais non obligatoire
– Permis B indispensable. Véhicule ou moyen de locomotion

Auxiliaire de vie sociale / assistant(e) de vie aux familles (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Sous la responsabilité du responsable de secteur et en lien avec une équipe pluridisciplinaire, vous intervenez auprès de nos bénéficiaires :
– L’aide à la toilette
– L’entretien du logement
– L’aide à la préparation des repas
– L’aide aux levers couchers
– L’accompagnement aux sorties et rendez vous
Cette liste n’est pas exhaustive.

PROFIL RECHERCHÉ :

Vos avantages et conditions de travail :
– Rémunération selon CCN BAD
– Reprise d’ancienneté à 100%
– Remboursement à 100% du titre de transports
– Intervention uniquement sur le 15ème arrondissement
– Tickets restaurant d’une valeur de 8€
– Comité d’établissement (chèques cultures, places de cinéma, …)
– Mutuelle (60% pris en charge par l’employeur)
– Accès à la formation professionnelle continue
Profil recherché :
Vous possédez un diplôme d’assistance de vie aux familles (ADVF) ou un BEP Sanitaire et Sociale.
Vous faites preuve de patience, de qualités humaines, êtes autonome et savez travailler en équipe, vous êtes organisé(e), savez répondre aux situations d’urgence et faites preuve d’éthique.
Vous êtes disponible pour travailler 1 weekend par mois.
Vous pensez avoir toutes les qualités requises pour nous rejoindre, n’hésitez pas à nous envoyer votre CV

Aide à domicile (H/F)

RESPONSABILITÉS :

PROFIL RECHERCHÉ :

Aide à domicile / AES (h/f) (H/F)

RESPONSABILITÉS :

En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être.

PROFIL RECHERCHÉ :