RESPONSABILITÉS :
Aide à domicile (H/F) – Secteur Marcols les eaux / St Pierreville / Gluiras
MISSIONS
Aide dans les actes de la vie quotidienne : aide aux courses et aide à la préparation des repas
Entretien du logement et du linge (ménage et repassage)
Transport accompagné
Compagnie et lien social
CONDITIONS
CDI
Temps partiel choisi
Rémunération selon la Convention Collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD).
Filière : Intervention
Catégorie : Employé(e)
Poste basé à : St Pierreville
PROFIL RECHERCHÉ :
DÉBUTANTS BIENVENUS (formation en interne assurée)
Sens de l’organisation et autonomie
Discrétion, savoir être-professionnel
Capacité d’adaptation
Sens de l’observation, analyse des situations
Esprit d’équipe
RESPONSABILITÉS :
En tant qu’Aide à domicile (H/F), vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
– Lever, coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention…
– Aide à la vie sociale : sorties, activités et loisirs
– Entretien du logement et du linge, préparation de repas, courses, transports
– Garde et accompagnement des enfants
Vous intervenez pour des missions de proximité et à fort impact humain.
Rémunération et conditions de travail :
– Taux horaire : 12,31€ à 13,50€ selon diplôme et ancienneté
– Compléments de rémunération et reprise d’ancienneté selon convention collective
– Trajets indemnisés : 0,40€/km
– Temps de travail : temps plein ou partiel
– Dimanches et jours fériés majorés
– Possibilité de roulements week-end (1/3 ou ¼)
Pourquoi rejoindre l’ADMR ?
– Accompagnement à la prise de poste : tutorat, doublons…
– Emploi de proximité, proche de chez vous
– Accès à un large panel de formations, dont une diplômante (DEAES) et des opportunités d’évolution interne
– Smartphone professionnel
– Plateforme d’avantages salariés
– Partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicules
– Prêt de voiture en cas de panne
PROFIL RECHERCHÉ :
– Diplômé(e) ou non diplômé(e) (un diplôme du secteur est un plus)
– Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes le/la bienvenu(e)
– Autonomie, sens de l’organisation et qualités relationnelles
– Discrétion, capacité d’adaptation et esprit d’équipe
– Titulaire du permis B
Envie de nous rejoindre ?
Vous recherchez un emploi utile, stable et humain, dans lequel chaque journée compte vraiment ?
Rejoignez l’ADMR et donnez du sens à votre quotidien professionnel.
RESPONSABILITÉS :
– Aide à l’hygiène corporelle
– Aide au transfert et déplacements
– Aide à l’élimination
– Aide au repas et à la surveillance de la prise des traitements
– Accompagnement aux sorties / loisirs / rendez-vous médicaux / Courses
– Aide à l’entretien du logement
PROFIL RECHERCHÉ :
Les qualités requises pour ce poste :
– Sens du relationnel
– Capacité d’organisation
– Sens de l’écoute, empathie
Pouvoir se déplacer sur les communes suivantes : Quimper et ses environs,
RESPONSABILITÉS :
Vos futures missions seront principalement les suivantes :-
Accompagner des personnes en perte d’autonomie : aider la personne à réaliser des activités physiques et intellectuelles qui lui permettent de garder du plaisir à la vie.
– Contribuer à créer le meilleur environnement possible pour les bénéficiaires (entretien, linge…)
– Courses et repas : Avec complicité et échange, vous accompagnez la personne dans l’achat des produits qui lui font plaisir et l’aidez à préparer les repas qui lui font envie.
– Accompagnement aux sorties : Vous permettez aux personnes de continuer à avoir en toute sécurité une vie sociale : diverses courses, visiter des parents/amis, aller chez le coiffeur…
– Vous entretenez une relation de proximité via des jeux, balades ou le temps d’un café.
En plus des missions précédentes :
– Vous intervenez auprès d’un public fragile pour l’aider à faire et/ou faire à sa place les actes essentiels quotidiens (lever, toilette, prise de repas, coucher…)
– Vous participez à la prévention de la dépendance et à la stimulation de la personne
PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire du DE AES ou du titre professionnel ADVF, avec ou sans expérience, vous souhaitez accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne.
RESPONSABILITÉS :
Vos missions Au domicile de nos bénéficiaires, vous intervenez pour :
– L’aide aux actes de la vie quotidienne.
– L’entretien du logement et du linge.
– L’accompagnement aux courses et aux rendez-vous.
– Le maintien du lien social et le soutien moral.
– L’aide à la préparation des repas.
Chaque intervention est unique et participe directement au bien-être des personnes accompagnée
PROFIL RECHERCHÉ :
Votre profil – Vous aimez le contact humain et le travail de proximité.
– Vous êtes bienveillant(e), autonome et organisé(e).
– Débutant(e) motivé(e) ou professionnel(le) expérimenté(e), votre savoir-être est votre principale qualité.
– Permis B souhaité.
Ce que nous vous offrons Un métier qui a du sens au quotidien.
Un temps de travail choisi selon vos disponibilités.
Une équipe de coordination réactive et bienveillante.
Un accompagnement à la prise de poste.
Des formations pour développer vos compétences.
Une ambiance conviviale et solidaire.
Poste basé à Brest Envie de rejoindre une équipe engagée et humaine ? N’attendez plus, postulez chez DomusVi Domicile Brest !
Chaque visite compte. Chaque sourire aussi.
RESPONSABILITÉS :
übi care MONT DE MARSAN recrute un(e) nouveau(elle) collaborateur(trice) pour un poste d’auxiliaire de vie (H/F) sur le secteur de Betbezer-d’Armagnac (40240).
Le poste est à pourvoir sur un CDI de 5h par semaine à partir du 19/10/2026 au taux horaire brut de 13,05 euros. Le temps de travail n’est pas évolutif donc convient essentiellement pour un complément d’heures. Diplôme d’auxiliaire de vie exigé pour ce poste.
Intégré(e) au cœur du service Soutien à domicile, vous interviendrez au domicile auprès d’une personne en situation de handicap (moteur et visuel). Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à :
– Soutenir et accompagner dans les actes de la vie quotidienne (entretien du cadre de vie, repas, mobilisations, soins d’hygiène, transport…)
– Apporter du bien-être (sécuriser, stimuler, maintenir un lien social…)
– Prendre le relais des aidants familiaux (temps de répit…)
Pourquoi rejoindre übi ?
– Planning flexible : personnalisation selon vos contraintes personnelles et professionnelles (autre emploi, situation familiale…)
– Déplacements réduits : interventions sur un secteur géographique prédéfini en fonction de votre lieu d’habitation et mobilité
– Bénéficiaires attitrés : affectation selon vos compétences et vos aptitudes
– Accès à des formations : adaptation à l’emploi, renfort/acquisition de compétences
– Rémunération complémentaire : inter-vacations, kilomètres, titre de transport en commun (50%), primes de compensation, grille salariale supérieure à la convention
– Un vrai statut : protection salariale et sociale (mutuelle, CSE, maintien de salaire AM/AT…)
– Soutien dans vos missions : une équipe encadrante de proximité à votre écoute
– Valorisation des compétences : évolution sur d’autres missions /postes
PROFIL RECHERCHÉ :
Expérience de plus de 3 ans ou diplôme/formation spécifique dans les Service à la personne exigé pour cette offre.
Valorisez votre talent naturel et rejoignez la Team übi !
Übi, créateur d’emploi
RESPONSABILITÉS :
En tant qu’Aide à domicile (H/F), vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
– Lever, coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention…
– Aide à la vie sociale : sorties, activités et loisirs
– Entretien du logement et du linge, préparation de repas, courses, transports
– Garde et accompagnement des enfants
Vous intervenez pour des missions de proximité et à fort impact humain.
Rémunération et conditions de travail :
– Taux horaire : 12,31€ à 13,50€ selon diplôme et ancienneté
– Compléments de rémunération et reprise d’ancienneté selon convention collective
– Trajets indemnisés : 0,40€/km
– Temps de travail : temps plein ou partiel
– Dimanches et jours fériés majorés
– Possibilité de roulements week-end (1/3 ou ¼)
Pourquoi rejoindre l’ADMR ?
– Accompagnement à la prise de poste : tutorat, doublons…
– Emploi de proximité, proche de chez vous
– Accès à un large panel de formations, dont une diplômante (DEAES) et des opportunités d’évolution interne
– Smartphone professionnel
– Plateforme d’avantages salariés
– Partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicules
– Prêt de voiture en cas de panne
PROFIL RECHERCHÉ :
DIPLOME ET FORMATION
– Diplômé(e) ou non diplômé(e)
La détention d’un diplôme dans le secteur du service à la personne est fortement appréciée.
EXPERIENCE, COMPETENCES, SAVOIR-ETRE
– Expérimenté(e) ou débutant(e)
– Autonomie, sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d’adaptation, esprit d’équipe
AUTRE
– Titulaire du permis B
RESPONSABILITÉS :
Le Service Itinérant de nuit a pour objectif d’élargir les horaires habituels d’intervention auprès de nos clients, en proposant uniquement des missions spécifiques liées à l’aide à la personne.
Au sein du nouveau Service Itinérant de nuit départemental, vous intervenez au domicile de personnes âgées en perte d’autonomie ou en situation de handicap, qui sont souvent dans l’incapacité de faire seules les actes ordinaires et essentiels de la vie courante. Vous les aidez et veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel.
Vos missions seront essentiellement les suivantes :
– Assurer une présence rassurante
– aider aux levers/couchers
– réaliser les actes d’hygiène/aide à la toilette (effectuer des changes de protection etc.)
– aider à l’habillage/déshabillage
– aider à la préparation et la prise des repas
– sécuriser tous les déplacements de la personne pendant la nuit
– Prévenir les risques d’accidents ou de chutes ;
Au sein du Service Itinérant de nuit, vous interviendrez :
– du lundi au vendredi de 14h à 24h avec une pause d’une heure dans la journée.
– à temps plein répartis sur 5 jours par semaine
– Rémunération des heures de nuit selon les termes de la convention collective.
Postes à pourvoir à temps plein.
Véhicule de service mis à disposition / Interventions sur un secteur géographique élargie au sein de plusieurs associations limitrophes du département.
Formation au poste assurée.
PROFIL RECHERCHÉ :
– Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS) ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES), ou autres diplômes reconnus par la convention collective pour ce poste
– Première expérience significative dans le métier
– Qualités requises : Autonomie, sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d’adaptation, sens de l’observation, analyse des situations, esprit d’équipe
Vous êtes passionné(e) et investi(e)? Vous êtes dynamique, motivé(e) et prêt(e) à intervenir sur des horaires atypiques, de nuit, tout en conciliant votre vie professionnelle et personnelle ? Vous appréciez la diversité des missions et des lieux d’intervention ?
Alors rejoignez notre «Service Itinérant de nuit» !
RESPONSABILITÉS :
CDI – 104 Heures par mois
En tant qu’Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
– Aider aux actes essentiels de la vie (acte d’hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…)
– Entretenir le cadre de vie (logement, linge …)
– Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l’administratif, RDV divers …)
– Veiller sur l’évolution de la personne et la stimuler.
Le temps de travail sera réparti sur la semaine, ainsi que sur 1 week-end sur 3.
Les avantages en nous rejoignant :
– Période d’intégration avec un binôme
– Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles
– Horaires modulés qui permettent un équilibre vie professionnelle/vie personnelle
– Smartphone professionnel
– Salaire majoré selon diplôme et ancienneté
– Majoration du dimanche et fériés à 45%
– Indemnisation des trajets pour déplacements professionnels, à 100 %
– Indemnisation des trajets domicile/travail, à 60 %
– Temps d’échanges réguliers, avec l’équipe
– Service d’ergothérapeute à la demande
– Plateforme d’écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7
– Formations
– Assurance auto complémentaire, si accident pendant un déplacement professionnel
– Plateforme d’avantages salariaux : prix réduit pour billetterie et bons d’achat
PROFIL RECHERCHÉ :
– Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS)
ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES),
ou autres diplômes reconnus par la profession
– Débutant ou avec expérience
– Autonomie, sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d’adaptation, sens de l’observation, analyse des situations, esprit d’équipe
RESPONSABILITÉS :
Vous interviendrez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap et de familles afin de les aider dans leur quotidien.
Vos missions :
– Aide humaine : aide à la toilette, à l’habillage/déshabillage, change de protection, préparation des repas
– Gestion du logement : entretien du domicile (nettoyage et désinfection des sols et des surfaces, aération des pièces, gestion du linge…), accompagnement aux courses
– Maintien du lien social : accompagnement en sorties, divertissements, etc.
Conditions :
– CDD 1 mois
– Temps partiel 80% – 28h / semaine
– Prise de poste dès que possible
– Binôme au démarrage
– Roulement les week-ends
– Fonctionnement en équipe solidaire (établissement des plannings, remplacements, etc.)
– Véhicule de service ou utilisation du véhicule personnel avec indemnisation des km (0.40€ / km)
Rémunération :
– Salaire de base mensuel minimum : 1504,87€ brut
– Complément de rémunération : valorisation du diplôme et reprise d’ancienneté / Indemnisation des dimanches et jour fériés
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes diplômé(e) ou non diplômé(e).
Vous êtes autonome, dynamique, vous avez une bonne capacité d’adaptation ainsi qu’un bon relationnel.
Vous faites preuve de rigueur et de ponctualité.
Vous respectez les mesures d’hygiènes et de sécurité.
Vous avez votre permis B