Aide à domicile auprès de personnes âgées (H/F)

Zen Seniors Services recrute un(e) aide à domicile pour intervenir auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap sur le secteur de Rennes et ses alentours.

Ce que nous proposons :
– Planning organisé par secteur
– Indemnisation des déplacements
– Accompagnement lors de votre intégration
– Formations régulières
– Équipe de coordination disponible et à l’écoute

Vos missions:
Au domicile des bénéficiaires, vous assurez :
– L’entretien du logement et du linge
– La préparation des repas
– L’accompagnement aux courses et aux rendez-vous
– Une aide dans les gestes de la vie quotidienne selon les besoins
– Une présence bienveillante favorisant le maintien à domicile et le lien social

Profil recherché :
Vous êtes organisé(e), ponctuel(le) et appréciez le contact humain.

À propos de Zen Seniors Services :
Zen Seniors Services est une structure d’aide et d’accompagnement à domicile qui intervient auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap. Notre objectif est de proposer un accompagnement de qualité tout en favorisant le maintien à domicile.

INFIRMIER(E) DE JOUR – UNITE DE SOINS DE LONGUE DUREE (H/F)

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F.

Nos petits + :
*Du temps en plus pour vous :
28 congés annuels et 18 RTT à l’année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives…) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l’embauche (si éligible) *Des perspectives d’épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l’opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d’une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L’accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c’est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout !
Découvrez bien d’autres avantages en postulant chez nous !
Notre mission :
prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous !
L’infirmier s’inscrit dans la dynamique du projet de pôle.

L’infirmier accepte d’assurer les soins en fonction de l’organisation instituée.

Il est placé sous la responsabilité du cadre de santé de l’unité qui réalise un entretien de progrès annuel et son évolution.

Il travaille en équipe pluridisciplinaire.

VOS MISSIONS :

-Identification des besoins et ressources du résident, de sa famille et de ses proches
-Participation à l’évaluation de l’autonomie du résident
-Participation à l’élaboration du projet de vie individualisé du résident en intégrant la famille/les proches
-Participation à l’organisation et à la coordination des soins dispensés au résident dans le cadre du projet de vie du résident (réalisation de soins généraux, soins de confort, prise en charge de la douleur, accompagnement de fin de vie)
-Implication en qualité de référent de plusieurs résidents afin d’assurer une coordination et un suivi
-Organisation des transports pour consultations externes ou hospitalisation
-Mise en place et contrôle de l’application du projet de vie et de soins
-Gestion des dossiers (DPU/DPUI) du résident
-Participation au maintien ou à l’instauration du lien familiale et social du patient
-Accompagnement du résident en fin de vie et soutien à la famille et aux proches
-Participation à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet gérontologique et aux priorités annuelle de l’unité
-Participation à l’élaboration des besoins en matériels de l’unité
-Participation au développement d’une culture médico-sociale en USLD
-Encadrement des stagiaires
-Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l’unité
-Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel « octime » COMPETENCES REQUISES :

-Savoir être bienveillant
-Etre en capacité d’être constamment courtois, poli dans ses rapports avec les résidents, leurs familles, les collègues
-Travailler avec l’ensemble des membres de l’équipe et avec le réseau gérontologique
-utiliser tous les supports de communication
-Gérer le quotidien et les urgences de façon efficace et autonome
-Savoir mettre en oeuvre le projet de vie du résident en faisant appliquer les décisions prises en équipe pluridisciplinaire
-Savoir contrôler la mise en oeuvre du projet de vie du résident
-Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et liberté de la personne accueillie
-Etre organisée et rapide
-Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ces pratiques professionnelles
-Etre en capacité de ré interroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie Diplôme requis :
Diplôme d’Etat d’Infirmier Lieu d’exercice de l’activité :
USLD « Les Blés d’Or » site de Bonneval Poste de jour à temps plein Roulement sur 2 semaines Adresser Lettre de motivation et CV à :
Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
-28800 BONNEVAL

Contrat :
CDD;CDI;Mutation

Aide soignant F/H

RESPONSABILITÉS :

Mission
En tant qu’ Aide-soignant à domicile, votre mission est essentielle : assurer le bien-être et la qualité de vie des personnes accompagnées, tout en préservant leur autonomie.
Concrètement, vous :
– Apportez une aide humaine et des soins personnalisés (aide aux gestes de la vie quotidienne, toilette, transferts, habillage, soins de confort et de prévention)
– Préservez l’autonomie des personnes accompagnées (personnes âgées ou adultes en situation de handicap)
– Utilisez et maîtrisez le matériel médical (lève malade, lit médicalisé, aide technique adaptée)
Votre travail a un impact concret sur le maintien à domicile et le bien-être des bénéficiaires.

Contexte de l’agence
L’agence de Beaune est un lieu où l’esprit d’équipe et la solidarité sont au cœur de l’organisation.
– Vous rejoindrez une équipe investie, encadrée par une Directrice d’agence à l’écoute et disponible.
– Chaque nouveau salarié bénéficie d’un accompagnement personnalisé et d’un doublon à l’arrivée pour prendre confiance dans ses missions.
– Des outils modernes (smartphone, organisation numérique) qui facilitent votre quotidien.

Ce que nous vous offrons
– Un CDI à temps plein à pourvoir dès que possible.
– Une rémunération claire :
– Entre 2 011€ et 2 123 € brut / mois (équivalent temps plein, selon profil et reprise d’ancienneté).
– Prime LAFORCADE : 240 € brut / mois
– Prime dimanche et jours fériés

– Des avantages concrets :
– Véhicule de service fourni,
– CSE attractif (chèques vacances, sorties, voyages, chèques cadeaux…),
– Accompagnement à la prise de poste (période en doublon avec un collègue),

– Un environnement bienveillant et solidaire, qui valorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

PROFIL RECHERCHÉ :

Ce poste est fait pour vous si…
– Vous aimez prendre soin des autres et les aider à rester autonomes.
– Vous recherchez un métier utile et concret, avec un vrai impact
– Vous appréciez le travail en proximité et le contact humain.
– Vous savez faire preuve de patience, d’écoute et d’adaptabilité.

…mais il ne vous conviendra pas si :
– Vous cherchez un poste uniquement technique, sans contact humain.
– Vous n’aimez pas travailler en autonomie, au domicile des bénéficiaires.
– Vous n’êtes pas à l’aise avec les plannings tournants (week-ends, jours fériés).

Profil :
– Titulaire du Diplôme d’État Aide-Soignant, Aide Médico-Psychologique ou Accompagnant Éducatif et Social
– Sens de l’écoute, empathie et bienveillance indispensables
– Mobilité autonome et disponibilité pour 1 week-end sur 2 et jours fériés

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant VYV Domicile – Beaune, vous intégrez :
– Une équipe soudée et bienveillante
– Un environnement stimulant et collaboratif
– La fierté de contribuer chaque jour au maintien à domicile et au bien-être des personnes accompagnées
– Des conditions concrètes et des avantages réels pour que votre engagement soit reconnu

Vous partagez les valeurs Mutualistes et l’ambition de VYV 3 Bourgogne de favoriser l’accès pour tous aux dispositifs de soins et d’accompagnement de qualité à des coûts maîtrisés ?
Alors rejoignez nous !

Aide-soignant F/H

RESPONSABILITÉS :

Contexte de l’agence
L’agence de Dijon est un lieu où l’esprit d’équipe et la solidarité sont au cœur de l’organisation.
– Vous rejoindrez une équipe investie, encadrée par une Directrice d’agence à l’écoute et disponible.
– Chaque nouveau salarié bénéficie d’un accompagnement personnalisé et d’un doublon à l’arrivée pour prendre confiance dans ses missions.
– Des outils modernes (smartphone, organisation numérique) qui facilitent votre quotidien.

Ce que nous vous offrons
– Un CDI Temps plein à pourvoir dès le 01/12/2026
– Une rémunération claire :
– Entre 2 011€ et 2 124€ brut / mois (équivalent temps plein, selon profil et reprise d’ancienneté).
– Prime LAFORCADE : 240 € brut / mois
– Prime dimanche et jours fériés

– Un environnement bienveillant et solidaire, qui valorise l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle.

PROFIL RECHERCHÉ :

Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant VYV Domicile – Talant, vous intégrez :
– Une équipe soudée et bienveillante
– Un environnement stimulant et collaboratif
– La fierté de contribuer chaque jour au maintien à domicile et au bien-être des personnes accompagnées
– Des conditions concrètes et des avantages réels pour que votre engagement soit reconnu

Aide à Domicile H/F

RESPONSABILITÉS :

L’ADMR de la Vienne, c’est aussi 45 associations locales – 1 Association départementale – 1 Résidence Autonomie – 1 EHPAD
En rejoignant l’ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres.
Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez leur quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d’une équipe constituée d’Aides à Domicile et d’Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d’un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité.

Votre futur métier en détails:
– Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire.
– Aider les bénéficiaires dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever/coucher, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette et aide à l’habillage/déshabillage).
– Accompagner les bénéficiaires aux courses, préparer les repas et aider à la prise de repas.
– Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l’autonomie.
– Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles telles que l’accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture…
– Réaliser de la garde d’enfants.
– Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité.

Pourquoi nous rejoindre ?
Pour notre flexibilité :
– Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel)
– Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble.

Pour votre possibilité d’évolution :
– Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration (formation et tutorat).
– Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un.e expert.e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues.

Pour nos atouts :
– Votre rémunération brute débutera à 12.31/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) !
– Vous pourrez disposer d’un véhicule de service (sous conditions) ou d’un remboursement des frais kilométriques.
– Vous serez équipé d’équipements professionnels individuels.
– Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d’ergothérapeute, plateforme d’écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activités de cohésion).

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil
– Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e
– Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l’accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d’un diplôme en lien avec l’emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d’ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d’une expérience convaincante dans ce domaine)
– Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)

Aide à domicile (H/F)

RESPONSABILITÉS :

L’association ADMR de QUELAINES SAINT GAULT recherche un/une Aide à domicile (H/F)
. Vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans l’accomplissement des actes ordinaires et essentiels de la vie quotidienne.
DES MISSIONS CONCRETES
– Aider et accompagner les bénéficiaires dans la réalisation des gestes indispensables à la vie quotidienne (lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention…) et dans les activités sociales (sorties, activités et loisirs).
– Aider à la vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation de repas, transports…
– Garder et s’occuper des enfants.
REMUNERATION ET CONDITIONS DE TRAVAIL
– Taux horaire de 12,31€ à 14,402€
– Compléments de rémunération, selon diplôme et ancienneté
– Un temps de travail à temps partiel, de 20h/semaine
– Planning adapté à vos disponibilités
– Des trajets indemnisés (0,40€/km), en plus du salaire de base
DE NOMBREUX AVANTAGES
– Un accompagnement à la prise de poste (tutorat, doublons…)
– Un emploi de proximité
– La reprise d’ancienneté d’après la convention collective
– Des roulements le week-end 1/3 ou ¼
– Les dimanches et jours fériés sont majorés
– Un smartphone professionnel
– Une plateforme d’avantages salariés
– Le prêt de voiture en cas de panne
– Un partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicule

PROFIL RECHERCHÉ :

DIPLOME ET FORMATION
– Diplômé(e) ou non diplômé(e)
La détention d’un diplôme dans le secteur du service à la personne est fortement appréciée.
EXPERIENCE, COMPETENCES, SAVOIR-ETRE
– Expérimenté(e) ou débutant(e)
– Autonomie, sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d’adaptation, esprit d’équipe
AUTRE
– Titulaire du permis B

Auxiliaire de Vie Sociale H/F

RESPONSABILITÉS :

L’ADMR de la Vienne, c’est 45 associations locales – 1 Association départementale – 1 Résidence Autonomie – 1 EHPAD
Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez leur quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d’une équipe constituée d’Aides à Domicile et d’Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d’un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité.
Votre futur métier en détails:
– Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire.
– Aider les bénéficiaires les plus fragiles dans les actes essentiels quotidiens (aide au lever/coucher, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette et aide à l’habillage/déshabillage)
– Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l’autonomie.
– Accompagner les bénéficiaires aux courses, préparer les repas et aider à la prise de repas.
– Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles telles que l’accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture…
– Réaliser de la garde d’enfants.
– Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité.

Pour nos atouts :
– Votre rémunération brute débutera à 13.08/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) !
– Vous pourrez disposer d’un véhicule de service (sous conditions) ou d’un remboursement des frais kilométriques.
– Vous aurez un smartphone professionnel pour consulter votre planning en direct.
– Vous serez équipé d’équipements professionnels individuels.
– Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d’ergothérapeute, plateforme d’écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activités de cohésion).

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil
– Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e
– Vous êtes titulaire d’un diplôme en lien avec l’emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d’aide à domicile…)
– Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)

Aide à domicile (H/F)

RESPONSABILITÉS :

En tant qu’Aide à domicile (H/F), vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
– Lever, coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention…
– Aide à la vie sociale : sorties, activités et loisirs
– Entretien du logement et du linge, préparation de repas, courses, transports
– Garde et accompagnement des enfants
Vous intervenez pour des missions de proximité et à fort impact humain.
Rémunération et conditions de travail :
– Taux horaire : 12,31€ à 13,50€ selon diplôme et ancienneté
– Compléments de rémunération et reprise d’ancienneté selon convention collective
– Trajets indemnisés : 0,40€/km
– Temps de travail : temps plein ou partiel
– Dimanches et jours fériés majorés
– Possibilité de roulements week-end (1/3 ou ¼)
Pourquoi rejoindre l’ADMR ?
– Accompagnement à la prise de poste : tutorat, doublons…
– Emploi de proximité, proche de chez vous
– Accès à un large panel de formations, dont une diplômante (DEAES) et des opportunités d’évolution interne
– Smartphone professionnel
– Plateforme d’avantages salariés
– Partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicules
– Prêt de voiture en cas de panne

PROFIL RECHERCHÉ :

– Diplômé(e) ou non diplômé(e) (un diplôme du secteur est un plus)
– Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes le/la bienvenu(e)
– Autonomie, sens de l’organisation et qualités relationnelles
– Discrétion, capacité d’adaptation et esprit d’équipe
– Titulaire du permis B
Envie de nous rejoindre ?
Vous recherchez un emploi utile, stable et humain, dans lequel chaque journée compte vraiment ?
Rejoignez l’ADMR et donnez du sens à votre quotidien professionnel.

Auxiliaire de Vie Sociale H/F – Vendeuvre

RESPONSABILITÉS :

Futur métier en détails:
– Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire.
– Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et/ ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide à la toilette, aide au coucher et aide aux déplacements si besoin).
– Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l’autonomie.
– Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l’accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture…
– Réaliser de la garde d’enfants (si besoin).
– Utiliser le matériel présent au domicile et alerter en cas de nécessité.

Pour votre proximité : Nous vous confions des missions près de chez vous, et votre temps de trajet est compris dans votre temps de travail.

Pour notre flexibilité :
– Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel)
– Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble.
– Vous bénéficiez d’une majoration de 45% pour vos week-ends et jours fériés travaillés
– Vous alternez entre une semaine de 6 jours et une autre de 4 jours.

Pour votre possibilité d’évolution :
– Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration (formation et tutorat).
– Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir une experte dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues.

Pour nos atouts :
– Votre rémunération brute débutera à 13.5/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) !
– Vous disposerez d’un véhicule de service ou d’un remboursement des frais kilométriques (0.41 cts au kilomètre).
– Vous aurez un smartphone professionnel pour avoir votre planning en direct.
– Vous serez équipé d’équipements professionnels individuels.
– Vous aurez en plus des congés légaux, des congés d’ancienneté et des congés pour évènement familiaux.
– Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d’ergothérapeute, plateforme d’écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activés de cohésion).

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil
– Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e
– Vous êtes titulaire d’un diplôme en lien avec l’emploi (DEAES, DEAVS, DEAM ou mention complémentaire d’aide à domicile)
– Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)

Alors n’hésitez plus, rejoignez-nous !

Directeur d’établissement pour personnes âgées (H/F)

Description du poste :

Dans le cadre d’un remplacement à Tassin-La-Demi-Lune , OVELIA recherche un(e) Directeur(trice) de Résidence F/H en CDI pour rejoindre notre équipe. En tant que Directeur(trice) de résidence, vous assurez et contribuez au confort et à la tranquillité des résidents et à la convivialité de la résidence.

Vos missions Être en charge du remplissage de la résidence et de la gestion locative,
* Manager et recruter le personnel nécessaire,
* Veiller au respect de la règlementation (droit social, agrément qualité services à la personne) et des procédures,
* Assurer le bon fonctionnement de l’ensemble des services proposés en tant que véritable garant de la satisfaction et du bien-être des résidents seniors,
* Effectuer le reporting auprès du siège sur les activités locatives, animations, restauration et services à la personne.

Vous êtes l’ambassadeur de la société et est à ce titre garant de ses valeurs : qualité, convivialité bienveillance.

Description du profil :

De formation BAC+5, vous avez une expérience réussie dans le secteur sanitaire et social ou services à la personne. Des connaissances en hôtellerie-restauration et sur le public senior seront appréciées.
Vous êtes autonome et assidu ? A l’aise à l’informatique ? Mais surtout reconnu par vos qualités commerciales et humaines ?

Rejoignez Ovelia : acteur majeur des résidences services seniors en France !

Informations complémentaires Poste en CDI
* Lieu : Le poste est basé à Tassin-La-Demi-Lune (69160)
* Statut Cadre – Forfait jours
* Prise de poste : immédiate
* Rémunération : Selon profil – Fixe + variables
* Mutuelle prise en charge à 70%
* Plan épargne salarial attractif
* Intéressement