Devenez auxiliaire de vie chez Petits-fils grâce au certificat de réalisation Croix-Rouge Compétence (H/F)

Vous justifiez d’une expérience significative au service de personnes âgées, mais vous n’avez pas encore obtenu de qualification officielle ? Petits-fils vous accompagne pour faire reconnaître votre parcours par le biais du Certificat Croix-Rouge Compétence.
Si vous avez travaillé pendant au moins 3 années comme aide à domicile auprès de seniors, voici l’opportunité de certifier officiellement vos aptitudes dans ce secteur.
À propos du Certificat de Réalisation- Présentation : Cette démarche accessible à tous permet d’acquérir une reconnaissance professionnelle sans obligation de diplôme initial.
– Financement : Aucun coût à avancer : Petits-fils prend en charge la totalité des frais et met à disposition le matériel adapté.
– Modalités : Le programme comprend 9 heures de formation réparties en trois sessions, planifiables selon vos disponibilités.
– Lieu & déroulement : Les formations sont effectuées en agence Petits-fils ou à distance via une plateforme en ligne. Un ordinateur vous est fourni et vous bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long du processus d’apprentissage.
Conditions d’exercice et environnementAprès validation du certificat, vous profiterez des avantages proposés par Petits-fils :
– Horaires souples : Vous décidez de vos créneaux : matin, soir, semaine ou week-end, en fonction de vos besoins.
– Interventions de proximité : Vous travaillez auprès de bénéficiaires identifiés dans une zone restreinte et régulière.
– Rémunération améliorée : Les interventions réalisées les samedis, dimanches et jours fériés sont valorisées par une augmentation de 20 %.
Accompagnement et avantages collectifs- Soutien personnalisé : Vous avez accès gratuitement à un service d’écoute sociale et psychologique, ainsi qu’à un fonds d’entraide pour accompagner vos besoins spécifiques.
– Avantages du salarié : Bénéficiez d’une couverture mutuelle avantageuse, de réductions sur l’assurance habitation et les transports, ainsi que sur vos sorties loisirs.
– Vie d’équipe : Un magazine La Pause Petits-fils vous est envoyé toutes les deux semaines (conseils, idées recettes, vidéos) et vous pouvez échanger entre collègues dans les espaces d’accueil Maisons Petits-fils en agence.
Principales missionsVotre intervention auprès des personnes âgées consistera à :
– Soutenir l’autonomie : Accompagner lors du lever, de la toilette, de l’habillage et du coucher.
– Garantir l’aide à domicile : Effectuer les courses, préparer et servir les repas, assurer l’entretien courant du logement.
– Créer du lien social : Proposer des promenades, accompagner lors de rendez-vous, organiser des activités variées et des sorties.
– Assistance nocturne : Surveillance et sécurisation la nuit si nécessaire.
Rémunération après certification- Lundi à vendredi : 13,94 EUR brut/heure + 10 % de congés payés, soit 15,33 EUR brut/heure
– Week-end et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10 % de congés payés, soit 18,40 EUR brut/heure
– Travail de nuit : 92,93 EUR brut/nuit + 10 % de congés payés, soit 102,22 EUR brut/nuit
– Les indemnités kilométriques sont intégrées à votre rémunération.
Exemples de plannings (intégrant les congés payés) :
– Plein temps en semaine : 4h le matin plus 2h l’après-midi du lundi au vendredi : 1 933,30 EUR/mois
– Garde de nuit : 5 nuits chaque semaine : 2 148,11 EUR/mois
– Présence week-end : 8h chaque samedi et dimanche : 618,66 EUR/mois
Profil souhaité- Aucun diplôme n’est requis, seule une expérience minimale de 3 années auprès de personnes âgées à domicile est demandée.
– Vous êtes reconnu(e) pour votre engagement, votre discrétion et votre sens du service : ces qualités sont essentielles pour rejoindre notre équipe.
Chez Petits-fils, chaque intervenant à domicile a sa place : faites valoriser votre expérience et intégrez une équipe engagée et solidaire !

Aide à domicile (h/f) (H/F)

AIDADOMI est le leader des services à la personne en région Sud depuis 2006. AIDADOMI compte 30+ agences de proximité et 1 300 collaborateurs.
Nos missions : accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap, aide à domicile, garde d’enfants et ménage.
Rejoignez une entreprise engagée, portée par la proximité, la qualité et la bienveillance.
Nous recrutons des Aides à domicile à Pernes-les-Fontaines et ses alentours pour accompagner nos bénéficiaires au quotidien.
À ce titre, vous interviendrez sur les missions suivantes :
– Entretien courant du logement (ménage, dépoussiérage, nettoyage des sols et surfaces)
– Entretien du linge (lavage, repassage, pliage et rangement)
– Aide à l’organisation et au maintien de l’ordre du domicile
– Réalisation de petites tâches du quotidien (vaisselle, courses simples, etc.)
– Préparation de repas simples ou aide à la préparation alimentaire
– Contribution au confort et au bien-être des personnes accompagnées
– Maintien d’un cadre de vie propre, agréable et sécurisé
– Lien social et présence bienveillante auprès des bénéficiaires
Un cadre de travail structuré et adapté à votre quotidien
– Temps plein ou temps partiel
– CDI uniquement
– Horaires adaptés selon vos disponibilités
– Amplitude horaire : 7h à 21h
– Possibilité de travailler nuit et week-end
– Au minimum un jour de repos fixe dans la semaine
– Intégration : accompagnement et formation
– Sectorisation des prestations
– Une équipe d’encadrement de proximité à votre disposition

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

Bonjour à vous,
L’agence de services aux personnes fragiles ADHAP recherche à recruter un(e) auxiliaire de vie.
Avec ADHAP, vous bénéficiez :
– Un emploi stable et fiable
– Un contrat adapté à votre organisation personnel
– Une équipe encadrante à votre écoute
– Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée
Descriptif de la société :
Créé en 1997, le réseau ADHAP est aujourd’hui le premier réseau de France dans le maintien à domicile des personnes fragilisées. Il emploie 7500 salariés et intervient auprès de 38000 bénéficiaires chaque jour. Spécialisé dans les prestations d’aides humaines (aide à la toilette, transfert, change), nos assistantes de vie interviennent également pour des prestations de travaux ménagers, d’aides au repas, courses, accompagnement, gardes personnalisés, etc…
Notre expertise métier et la qualité des prestations proposées nous ont positionné comme leader sur notre marché.
L’agence du Mans est née en juin 2016 et compte dans son équipe 30 personnes effectuant un travail TECHNIQUE de manière qualitative au quotidien. Rejoindre notre société vous offrira l’opportunité de faire partie d’un groupe dynamique et responsable qui place l’humain au coeur de son métier avec l’esprit d’équipe.
Votre dynamisme et votre goût de ce métier sont très attendus.
Missions proposées :
– Accompagner les personnes fragilisées dans les gestes de la vie quotidienne
– Réaliser des tâches d’aide ménager(e) et des tâches d’aide à la personne
– Respecter les règles d’hygiène et de propreté.
– Réalisation des courses
Profil recherché :
– Personne étant organisée, attentive, à l’écoute, chaleureuse
– Personne ayant un justificatif d’expérience ou/et diplôme
– Ce poste est ouvert à toute personne en situation de handicap
Avantages :
– Salaire : à partir de 12.31Euros brut / heure sur 12 mois
– Remboursement des frais KM à hauteur de 0.44ct/km, frais de parking ou 50% de la carte de transport en commun
– Formations
– Mutuelle

Assistant(e) de vie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap H/F

Description de l’offre:
Intégrez une équipe impliquée dans l’aide à domicile (H/F)
En rejoignant une structure reconnue pour son engagement auprès des personnes à domicile, vous serez accompagné(e) par des responsables de secteur et occuperez un rôle clé auprès de personnes âgées ou en situation de handicap. Vous aurez pour mission première de favoriser le maintien à domicile des bénéficiaires, dans le respect de leur dignité, de leurs souhaits et de leurs habitudes de vie, aussi longtemps qu’ils le désirent.
Par votre implication quotidienne et votre sens de l’attention, vous contribuez activement à l’amélioration du confort de vie des personnes accompagnées. Vous veillez à leur sécurité et leur bien-être, en tenant compte de leurs besoins spécifiques et de leurs volontés.
Principales missions
Vous interviendrez auprès des bénéficiaires pour les assister dans tous les gestes essentiels du quotidien, tout en portant une attention particulière à leur confort ainsi qu’à la qualité de leur environnement de vie.
Concrètement, vos interventions couvriront :
– L’aide aux actes de la vie quotidienne : assistance à la toilette, habillement, accompagnement lors des levers et couchers, aide à la mobilité et aux déplacements ;
– La préparation des repas, l’accompagnement pour les courses, et la présence lors de promenades à proximité ;
– L’entretien courant du domicile : ménage, rangement, et organisation de l’espace de vie afin de le maintenir sûr et agréable ;
– Le soutien dans certaines démarches administratives simples telles que le tri du courrier ou une assistance occasionnelle pour des formalités personnelles ;
– Le maintien du lien social à travers l’écoute, l’échange, et la mise en place d’activités adaptées et conviviales ;
– La vigilance quant à l’évolution de la situation de chaque personne accompagnée, avec un retour systématique à l’équipe afin de garantir un suivi individualisé et de qualité.
Profil recherché :
Vous souhaitez exercer un métier utile et humain, fondé sur la relation d’aide et l’accompagnement des personnes les plus fragiles.
– Une expérience auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap est appréciée ;
– Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation dans la réalisation de vos missions ;
– Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre bienveillance et votre sens du relationnel ;
– Votre discrétion, votre adaptabilité et votre sens des responsabilités vous permettent d’établir une relation de confiance durable avec les bénéficiaires ;
– Vous appréciez le travail de proximité et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes accompagnées.
Ce que nous vous proposons
– Des opportunités en CDD ou en CDI selon vos disponibilités ;
– Un temps de travail modulable, du temps partiel au temps plein ;
– La possibilité d’augmenter progressivement votre volume horaire selon vos souhaits et les besoins du service ;
– Un accompagnement de proximité et le soutien d’une équipe engagée et bienveillante ;
– Un métier riche de sens, valorisant et profondément humain, au service des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Rémunération:
– Catégorie Employé
– A partir de 12,31EUR/heure
– Elements complémentaires de rémunération possible en fonction du profil.
– Majoration dimanche et jours fériés

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)

Aide aux personnes en situation de handicap H/F

Intervenant(e) auprès de personnes en situation de handicap moteur
Située à Saint-Estève, notre organisation oeuvre chaque jour pour le soutien personnalisé d’adultes présentant un handicap moteur. Nous cherchons à accueillir des accompagnant(e)s de vie motivé(e)s, engagé(e)s à offrir un appui concret à des bénéficiaires en perte d’autonomie. Ce poste en CDI garantit une sécurité professionnelle et propose de vraies perspectives d’évolution dans ce secteur.
Un environnement de travail bienveillant et valorisant
Intégrez une équipe où l’humain et la qualité de vie sont au coeur des préoccupations :
– Emploi durable : bénéficiez d’horaires stables, pensés pour s’adapter à vos impératifs personnels.
– Accompagnement personnalisé : vous accompagnez au quotidien les mêmes bénéficiaires, proches de votre domicile, limitant ainsi les trajets.
– Relations de confiance sur le long terme : la continuité permet d’instaurer un lien solide et rassurant avec les personnes accompagnées.
– Salaire motivant : une majoration de 20 % est appliquée sur les heures de week-end et jours fériés.
– Développement des compétences : accès à des outils adaptés et supports (modules vidéo) pour parfaire votre expertise auprès d’un public à mobilité réduite.
Un accompagnement sur-mesure pour chaque collaborateur(trice)
Vous profiterez d’un soutien véritable à chaque étape :
– Entretiens personnalisés : accès gratuit à deux solutions anonymes d’accompagnement social et psychologique, et possibilité de recours à un fonds de secours en cas de besoin.
– Bénéfices additionnels : tarifs préférentiels pour certaines assurances (santé, auto, habitation) et facilité d’accès à des offres culturelles ou de loisirs.
– Formation rémunérée continue : accédez facilement à différents modules de formation liés au métier, tout en percevant une rémunération.
– Ambiance dynamique : partagez la newsletter interne « Pause Petits-fils » (recettes, podcasts, vidéos) et profitez d’un environnement chaleureux propice à l’échange.
Missions principales
À domicile, vos responsabilités couvriront :
– Aide à l’autonomie : assistance pour le lever et le coucher, l’hygiène corporelle et l’habillage.
– Utilisation des dispositifs spécifiques : soutien dans l’emploi d’équipements adaptés tels que lève-personne, fauteuil roulant ou lit médicalisé.
– Aide aux repas : préparation et soutien pendant la prise des repas, adaptés aux besoins de chaque bénéficiaire.
– Maintien du lien social : accompagnement lors des rendez-vous médicaux, sorties ou activités ludiques, et encouragement à la stimulation intellectuelle.
– Surveillance de nuit et présence rassurante : assurer une veille sécurisante, y compris durant les nuits si nécessaire.
Rémunération et compléments financiers
– Du lundi au vendredi : 13,94 EUR brut/heure + 10 % de congés payés (soit 15,33 EUR brut/h).
– Samedi, dimanche et jours fériés : 16,73 EUR brut/heure + 10 % de congés payés (soit 18,40 EUR brut/h).
– Nuits : 92,93 EUR brut/nuit + 10 % de congés (soit 102,22 EUR brut/nuit).
– Participation aux déplacements : vos frais de transport liés aux missions sont pris en charge en partie.
Profil recherché
– Diplôme nécessaire : titre d’auxiliaire de vie ou certification équivalente dans l’accompagnement social ou éducatif : Moniteur(trice) éducateur(trice), Éducateur(trice) spécialisé(e), AMP, AES, etc.
– Expérience exigée : trois ans minimum auprès d’adultes en situation de perte d’autonomie, dont une année minimum auprès de personnes en situation de handicap, à domicile ou en institution.
– Savoir-être essentiel : sens de l’écoute, empathie, qualités relationnelles, patience et discrétion sont primordiaux.
– Compétence additionnelle appréciée : maîtrise de l’aspiration endotrachéale (non obligatoire).
Si vous aspirez à évoluer dans un métier valorisant, porteur de sens et permettant d’exprimer vos qualités relationnelles, venez rejoindre notre équipe pour une aventure professionnelle et humaine enrichissante !