Aide à domicile – H/F

À Propos de Nous
Rejoindre l’équipe Vitalliance, c’est intégrer le réseau pionnier de l’aide à domicile sur-mesure en France. À travers nos 237 agences de proximité, nos professionnels œuvrent chaque jour pour que chaque personne accompagnée puisse vivre chez elle dans les meilleures conditions de confort et de sécurité.
Missions
Votre mission, en tant qu’auxiliaire de vie (ADV), vous êtes un véritable partenaire de vie pour les personnes accompagnées. Concrètement, vous serez amené(e) à :
Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne en maintenant une vigilance permanente sur son confort respiratoire.
Veiller au respect strict des règles d’hygiène de l’environnement proche du bénéficiaire.
Accompagner la personne en lien avec l’équipe de soins lors des temps de repos et des déplacements.
Rassurer la personne et adapter le rythme des interventions pour éviter toute fatigue ou essoufflement.
Incarner au quotidien notre raison d’être : « Savoir être là », avec écoute, respect et bienveillance.
Profil recherché
Vous possédez une première expérience significative de 3 ans auprès de publics fragiles ou une qualification professionnelle du secteur. Nous recherchons des collaborateurs :
Empathiques et bienveillants au quotidien
Capables de gérer les imprévus avec calme et professionnalisme
Soucieux du bien-être et de la sécurité du bénéficiaire
Engagés dans un accompagnement humain et respectueux
Contrat et avantages
CDI à temps partiel, horaires déterminés avec vous en début de contrat et évolution possible selon vos disponibilités
Salaire compétitif avec prise en compte de l’expérience et des diplômes
Prise en charge des indemnités kilométriques
Prime trimestrielle et prime de cooptation attractive
Mutuelle moderne avec remboursement rapide et accès à un médecin en ligne
Possibilité de développement professionnel et de mobilité nationale
Rejoindre Vitalliance, c’est intégrer une équipe engagée, humaine et solidaire. C’est donner du sens à votre métier, et participer à une aventure collective : construire une société plus inclusive et bienveillante. Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, un premier échange téléphonique peut être réalisé par un assistant virtuel. Cet échange nous permet de mieux comprendre votre profil avant un contact avec notre équipe, qui reste pleinement impliquée dans le suivi de votre candidature.

Aide à la personne en alternance – H/F

À Propos de Nous
Rejoignez Vitalliance, référence de l’aide à domicile en France avec collaborateurs et plus de 237 agences. Société à mission, notre engagement est de « Prendre soin des personnes en perte d’autonomie et bâtir ensemble une société du mieux vivre à domicile accessible à tous ». Notre mot d’ordre : Savoir être là.
Missions
En contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, vous êtes formé(e) et accompagné(e) en binôme pour devenir un véritable pilier du quotidien de nos bénéficiaires :
Aide au quotidien : Soutien pour le lever, le coucher, la toilette, la mobilité, la préparation des repas et les courses.
Accompagnement humain : Présence rassurante, écoute et maintien du lien social chez les personnes âgées ou en situation de handicap.
Personnalisation : Adaptation du rythme et de la communication selon les besoins de chaque personne.
Profil recherché
Aucun diplôme ni expérience préalable n’est exigé ! Nous recherchons avant tout des qualités humaines :
Empathie, bienveillance et patience.
Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités.
Envie d’apprendre un métier d’avenir et porteur de sens.
Contrat et avantages
Contrat d’alternance à temps plein (apprentissage ou pro).
Centre de formation interne : Apprenez le métier directement au sein de notre académie d’entreprise et obtenez votre titre professionnel.
Frais de déplacement : Remboursement à 100 % du titre de transport OU 0,40 €/km + temps de trajet rémunéré.
Package social : Mutuelle prise en charge à 50 %, service social dédié et moments de convivialité en équipe.
Évolution interne : Perspectives vers des postes d’ADV Référent, Formateur ou Contrôleur Qualité.
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, un premier échange téléphonique peut être réalisé par un assistant virtuel. Cet échange nous permet de mieux comprendre votre profil avant un contact avec notre équipe, qui reste pleinement impliquée dans le suivi de votre candidature.

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

DOMICEA, notre société familiale et dynamique, est à la recherche d’un(e) accompagnant(e) auprès d’une personne en situation de handicap sur le secteur de Cagnes sur Mer.
La prestation consiste en l’accompagnement d’une personne en situation de handicap pour des activités créatives, des sorties et de la discussion ainsi que l’entretien de son domicile. Vous interviendrez le mercredi après-midi, le vendredi et le samedi de 14h30 à 18h30.

Vous recherchez une société à taille humaine qui saura valoriser votre travail ? Envoyez-nous votre candidature !

Les engagements de Domicea :

* Un contrat en CDI à temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités ;
* La rémunération des heures supplémentaires payées chaque mois ;
* Le remboursement de vos frais kilométrique et de stationnement ;
* Un planning fixe qui respecte vos disponibilités ;
* L’optimisation de votre planning afin de limiter au maximum les déplacements ;
* Une journée d’intégration avec de nos référentes qualité pendant votre période d’essai ;
* Une présentation systématique chez chacun de vos bénéficiaires ;
* Une astreinte à votre écoute 7/7 jours et 24/24h ;
* Des souhaits de formation ? Domicea vous accompagnera sur des formations en interne ou en externe selon vos souhaits ;
* Des primes de cooptation (selon conditions) ;
* Avantages en nature.

N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Auxiliaire de vie – temps plein – Cagnes-sur-Mer (H/F)

DOMICEA, notre société familiale et dynamique, est à la recherche d’un(e) Assistant.e de Vie (H/F) expérimenté.e pour des missions les soirs et week-end (40h/mois) sur Cagnes sur mer les missions suivantes :

– transferts
– toilettes
– changes au lit

Nos avantages ?

– Un contrat en CDI à temps plein ou temps partiel selon vos disponibilités ;
– La rémunération des heures supplémentaires payées chaque mois ;
– la majoration de 10% des heures réalisées après 19h ;
– Le remboursement de vos frais kilométrique et de stationnement ;
– Un planning fixe qui respecte vos disponibilités ;
– L’optimisation de votre planning afin de limiter au maximum les déplacements ;
– Une présentation systématique chez chacun de vos bénéficiaires ;
– Une astreinte à votre écoute 7/7 jours et 24/24h ;
– Des souhaits de formation ? Domicea vous accompagnera sur des formations en interne ou en externe selon vos souhaits
– Des primes de cooptation (selon conditions) ;
– Avantages en nature.

N’hésitez plus, rejoignez-nous !

Aide à domicile (H/F) – Vacances de fin d’année

DOMICEA, société familiale et dynamique spécialiste du maintien à domicile recherche, pour les vacances de Noël, des profils sur le secteur de Cagnes-Sur-Mer.

Vos missions ?
Vous intervenez au domicile de nos bénéficiaires afin de réaliser les prestations suivantes :

L’entretien du domicile
Accompagnement véhiculé (promenade, courses, rdv médicaux)
Préparation de repas simples

Les engagements de DOMICEA :

– Heures supplémentaires rémunérées chaque mois
– Remboursement des frais kilométriques et de stationnement
– Planning fixe respectant vos disponibilités et optimisé pour limiter les déplacements
– Journée d’intégration avec nos référentes qualité pendant votre période d’essai
– Présentation systématique auprès de chaque bénéficiaire pour établir une relation de confiance
– Astreinte 7j/7 et 24h/24 à votre écoute

Vous aimez le relationnel et accompagner, dans les gestes de la vie quotidienne, des personnes en perte d’autonomie ?
N’hésitez plus, rejoignez-nous !

AIDE-SOIGNANT EN SERVICE DE SOINS A DOMICILE (H/F)

Le Centre Hospitalier du Forez recrute un(e) aide-soignant(e) à 75 % pour son service de soins à domicile.
Poste à pourvoir en novembre 2026.

Le SSAD a pour missions de prendre soin des personnes âgées en perte d’autonomie totale ou partielle :
– 56 places : personnes âgées de 60 ans et plus,
– 2 places : personnes handicapées vieillissantes.
Le SSAD intervient sur 13 communes du canton de Montbrison.

L’équipe est composée d’une IDEC (infirmière coordinatrice), d’une secrétaire et de 12 aides-soignant(e)s.

DEFINITION DU POSTE-MISSIONS
L’aide-soignant(e) du SSAD est un professionnel paramédical qui dispense des soins de la vie quotidienne aux usagers, afin de préserver la continuité de leur vie, restaurer leur bien-être et leur autonomie.
Il/elle veille l’hygiène et au confort physique et moral des usagers. Il/elle travaille sous la responsabilité de l’infirmier(ère) avec qui il/elle collabore.

ACTIVITES PRINCIPALES
– Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes
– Assistante technique pour la réalisation des soins, spécifiques au domaine d’activité
– Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques au domaine d’activité
– Nettoyage et entretien des locaux et des outils spécifiques au domaine d’activité
– Réalisation de soins spécifiques à son domaine d’intervention
– Recueil/collecte de données ou informations spécifiques au domaine d’activité
– Surveillance de l’état de santé des personnes dans son domaine d’intervention

QUALIFICATION REQUISE : DEAS/DEAMP

CONNAISSANCES REQUISES
* ACCOMPAGNER UNE PERSONNE DANS LA REALISATION DE SES ACTIVITES QUOTIDIENNES :
– Règles d’hygiène
– Règles diététiques
– Règles de circuit du médicament
– Bonnes pratiques de manutention
– Produits d’incontinence
– Logique des repas
– Circuit du linge
– Habitudes de vie, centres d’intérêts et capacités de l’usager

* CREER ET DEVELOPPER UNE RELATION DE CONFIANCE ET D’AIDE AVEC L’USAGER ET/OU SON ENTOURAGE – ANALYSER/EVALUER LA SITUATION CLINIQUE D’UNE PERSONNE OU D’UN GROUPE DE PERSONNES :
– Droit des patients
– Techniques de communication non verbale
– Particularités liées au vieillissement
– Particularités liées aux personnes atteintes de démences
– Troubles du comportement
– Habitudes de vie et capacités du résident
– Outils d’évaluation (douleur, alimentation, risque d’escarre, AGGIR…)
– Prise de constantes
– Gestes d’urgence

* EVALUER LE DEGRE D’AUTONOMIE D’UNE PERSONNE OU D’UN GROUPE DE PERSONNES :
– Risques inhérents aux personnes âgées : chutes, fausses routes, psychique, troubles du comportement
– Outils d’évaluation (douleur, AGGIR…)

* DESINFECTER LES MATERIELS EN APPLIQUANT LES PROTOCOLES DE NETTOYAGE ET DE DECONTAMINATION :
– Protocoles d’entretien
– Circuit des déchets
– Précautions standards et complémentaires
– Organisation du service

* RESTAURER/MAINTENIR L’AUTONOMIE DE LA PERSONNE DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE
– Projets de vie
– Démence de type Alzheimer et maladies apparentées
– Méthode de prévention des chutes
– Aides matérielles
– Objectifs des activités thérapeutiques

* TRANSFERER UN SAVOIR-FAIRE, UNE PRATIQUE PROFESSIONNELLE
– Documents de suivi des stagiaires
– Niveau des stagiaires : AS/BAC PRO/IDE 1° ANNEE
– Profil de poste
– Planning de tâches
– Plan de formation continue

*TRAVAILLER EN EQUIPE/EN RESEAU
* UTILISER LES TECHNIQUES GESTES ET POSTURES/MANUTENTION

COMPETENCES REQUISES/SAVOIR-FAIRE
– Accompagner la personne dans la réalisation de ses activités quotidiennes
– Créer et développer une relation de confiance et d’aide avec l’usager et/ou son entourage
– Analyser/Evaluer la situation clinique d’une personne ou d’un groupe de personnes
– Evaluer le degré d’autonomie d’une personne ou d’un groupe de personnes
– Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination
– Restaurer/maintenir/ l’autonomie de la personne dans les actes de la vie

Assistant de vie (H/F)

Nous accompagnons un employeur en situation de dépendance dans sa recherche de personnel. IL a besoin d’un candidat motivé et sérieux pour le soutenir dans les actes de la vie quotidienne durant l’arrêt maladie de son salarié, mardi mercredi et jeudi matin.
Votre mission consistera à apporter votre aide pour la toilette et l’habillage, la préparation des repas, l’entretien du logement et du linge et venir en soutien à l’aidant familial.

Auxiliaire de vie auprès d’une personne dépendante (H/F)

Dans le cadre d’un remplacement départ à la retraite, nous recherchons un Auxiliaire de vie d’une personne dépendantes H/F.

Votre rôle est de faciliter la vie quotidienne d’une personne fragile (tétraplégique) en leur apportant une aide dans les actes essentiels de la vie courante tout en respectant les règles d’hygiène, la confidentialité et la dignité de la personne.

Vous travaillerez une semaine sur 2 plus 1 weekend.

Horaires:
Lundi et jeudi: de 13h à 17h, mercredi et samedi de 09h à 13h, vendredi de 13h à 16h et dimanche de 10h à 13h.

Vos missions:

Le matin:
– Aider à la toilette, à l’habillage et aux soins d’apparence, en respectant l’intimité et le consentement.
– Aider aux repas et à l’hydratation, selon les consignes et les capacités de déglutition.
– Accompagner les transferts – lit, fauteuil, toilettes – avec l’aide du matériel adapté.
– Installer confortablement la personne et l’aider à changer de position selon le protocole établi.

L’après-midi:
– Entretien du linge et de l’espace de vie du bénéficiaire,
– Faire la garde et alerter en cas de difficulté respiratoire, de malaise, de douleur inhabituelle, de chute, de plaie ou de changement soudain de l’état général.

Vous ne serez pas tout seul(e) dans l’habitat.

Mobilité demandée, zone peu desservie par les transports en commun.

Vous aurez une période en binôme avec l’employé actuel pour vous adapter au poste.

Assistant/e de vie auprès d’une adulte handicapé/e (H/F)

Nous recherchons 2 assistant/es de vie pour intervenir auprès d’une jeune adulte handicapée sur la commune de Grillon (intervention dans la maison familiale).

Vous êtes auxiliaire de vie ou faisant fonction d’aide soignant et avez une expérience auprès de public handicapé.

Vous interviendrez pour :
– La lever le matin ,
– L’aide à la toilette ,
– Le petit déjeuner (préparation et prise) et autres repas éventuels,
– L’entretien du lieu de vie
– L’accompagnement et assurer une présence et une compagnie au quotidien (sortie, jeux , etc…)

1 poste avec les horaires suivants : lundi de 7h à 9h30 et 15h30 à 20h00 et du mardi au vendredi 7h à 9h30
1 poste pour 2 week-end par mois de 7h à 10h et 17h à 20h

Rémunération en Chèque Emploi Service (de 13 à 17 €/heure selon profil)

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Le CRPA – Centre de Réadaptation pour Personnes Âgées, établissement de VYV³ Terres d’Oc situé à Valence-d’Albigeois, recherche un(e) Infirmier(e) Diplômé(e) d’État pour rejoindre son équipe de soins.

Que vous soyez jeune diplômé(e) ou infirmier(e) expérimenté(e), nous vous proposons un environnement de travail où la prise en charge du patient, le travail en équipe et l’accompagnement personnalisé sont au cœur de nos pratiques.

Missions :

Au sein de l’équipe de soins, vous :

– Assurez les soins infirmiers et la surveillance des patients
– Mettez en œuvre les prescriptions médicales et les protocoles de soins
– Assurez le suivi et la traçabilité du dossier patient informatisé
– Participez au projet de soins et aux réunions pluridisciplinaires
– Travaillez en collaboration avec les différents professionnels de santé
– Participez à l’accompagnement des patients et de leurs familles

Conditions du poste :
CDI ou CDD – Temps complet – 35 h/semaine
Poste de jour
Rémunération selon la CCN 51 – FEHAP coefficient 477
Une prime pour vous accompagner :1 500 € de prime de bienvenue

Profil Recherché :
– Diplôme d’État Infirmier
– Esprit d’équipe et sens de la collaboration
– Réactivité et capacité d’adaptation
– Intérêt pour l’accompagnement des personnes âgées
– Débutant(e) ou expérimenté(e), votre candidature nous intéresse !

Nos avantages :

Une démarche en cours pour développer le covoiturage entre salariés, avec une réflexion autour de points de rendez-vous et de solutions facilitant les trajets domicile-travail
Prime transport et forfait mobilités durables pouvant atteindre 600€ net / an
Mutuelle avantageuse : 20,38 € / mois à la charge du salarié
CSE : chèques vacances, sorties, voyages, cinéma, chèques cadeaux et réductions partenaires
Formations et possibilités d’évolution
Réductions optique et audition dans les magasins Écouter Voir
Jusqu’à 30 jours potentiels de congés, selon les dispositifs applicables
Prime de rappel : 53€ brut
CET retraite
Accès prioritaire aux opportunités internes