Chargé d’évaluation et de suivi social H/F – Secteur Bassin

RESPONSABILITÉS :

Vos missions En lien avec les bénéficiaires, les familles, les partenaires et l’équipe EVAL’INNOV, vous aurez pour principales missions de :
– Évaluer les situations dans leur globalité : besoins, niveau d’autonomie, environnement social et conditions de logement, afin d’identifier les priorités et les éventuels risques.
– Informer et accompagner les bénéficiaires sur leurs droits, les aides et dispositifs existants, et les orienter vers les interlocuteurs ou structures les plus adaptés.
– Coordonner les interventions avec les partenaires et prescripteurs, en facilitant les échanges et en veillant à la continuité des actions mises en place.
– Assurer le suivi des dossiers et rédiger des synthèses claires, précises et structurées.
– Valoriser et promouvoir le service, en interne comme auprès des partenaires et acteurs du territoire, dans le strict respect de la confidentialité.
– Participer à la dynamique d’équipe, à l’harmonisation des pratiques et à la réflexion collective autour de l’amélioration des accompagnements.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil que nous recherchons Vous êtes une personne à l’écoute, empathique et bienveillante, avec un réel intérêt pour l’accompagnement des personnes en perte d’autonomie.

Vous êtes également :

– Autonome et organisé(e), vous savez gérer vos missions avec rigueur et prioriser vos actions ;

– À l’aise dans les échanges, aussi bien avec les bénéficiaires qu’avec les familles et les différents professionnels ;

– Curieux(se) et impliqué(e), vous appréciez le travail en équipe et la collaboration avec un réseau de partenaires ;

– Sensible aux enjeux liés à l’autonomie, au maintien à domicile et à l’accompagnement médico-social.

Formation & expérience Vous êtes titulaire d’un Bac+2 dans le secteur médico-social, notamment :

CESF, Assistant(e) de Service Social, Ergothérapeute, Éducateur(rice) spécialisé(e) ou formation équivalente.

Une expérience dans l’évaluation sociale, l’accompagnement ou le suivi de publics est souhaitée.

Votre sens de l’écoute, votre capacité d’analyse et votre envie d’être utile sont aussi importants que votre parcours.

Aide à domicile (H/F)

RESPONSABILITÉS :

En tant qu’Aide à domicile (H/F), vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
– Lever, coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention…
– Aide à la vie sociale : sorties, activités et loisirs
– Entretien du logement et du linge, préparation de repas, courses, transports
– Garde et accompagnement des enfants
Vous intervenez pour des missions de proximité et à fort impact humain.
Rémunération et conditions de travail :
– Taux horaire : 12,40€ à 13,50€ selon diplôme et ancienneté
– Compléments de rémunération et reprise d’ancienneté selon convention collective
– Trajets indemnisés : 0,40€/km
– Temps de travail : temps plein ou partiel
– Dimanches et jours fériés majorés
– Possibilité de roulements week-end (1/3 ou ¼)
Pourquoi rejoindre l’ADMR ?
– Accompagnement à la prise de poste : tutorat, doublons…
– Emploi de proximité, proche de chez vous
– Accès à un large panel de formations, dont une diplômante (DEAES) et des opportunités d’évolution interne
– Smartphone professionnel
– Plateforme d’avantages salariés
– Partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicules
– Prêt de voiture en cas de panne

PROFIL RECHERCHÉ :

– Diplômé(e) ou non diplômé(e) (un diplôme du secteur est un plus)
– Débutant(e) ou expérimenté(e), vous êtes le/la bienvenu(e)
– Autonomie, sens de l’organisation et qualités relationnelles
– Discrétion, capacité d’adaptation et esprit d’équipe
– Titulaire du permis B
Envie de nous rejoindre ?
Vous recherchez un emploi utile, stable et humain, dans lequel chaque journée compte vraiment ?
Rejoignez l’ADMR et donnez du sens à votre quotidien professionnel.

Aide à domicile / AES (h/f) (H/F)

RESPONSABILITÉS :

En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être.

Vos missions, selon votre profil et votre expérience : – Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance
– Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l’habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements …
– Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples …
– Participer à la communication et à la coordination au sein de l’équipe

L’ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : – Un contrat avec un volume horaire adaptable
– Une rémunération horaire de 12.31€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience
– Vos kilomètres indemnisés : 100 % pour les déplacements professionnels, 60 % entre votre domicile et votre 1ère et dernière intervention et 30 % pour les trajets du midi
– Une prime d’assiduité jusqu’à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement
– Une prime de cooptation jusqu’à 400€ brut si vous recommandez un proche
– Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier
– Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d’écoute psychologique)
– Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel)
– Des partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, les aléas de la vie, …
– Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme.
Vous êtes :
– Autonome, à l’écoute et à l’aise avec des publics variés
– En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations
– Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l’association
– Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement
– Le + : une première expérience avec les personnes en perte d’autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

Aide à domicile (H/F)

RESPONSABILITÉS :

En tant qu’Aide à domicile (H/F), vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
– Lever, coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention…
– Aide à la vie sociale : sorties, activités et loisirs
– Entretien du logement et du linge, préparation de repas, courses, transports
– Garde et accompagnement des enfants
Vous intervenez pour des missions de proximité et à fort impact humain.
Rémunération et conditions de travail :
– Taux horaire : 12,31€ à 13,50€ selon diplôme et ancienneté
– Compléments de rémunération et reprise d’ancienneté selon convention collective
– Trajets indemnisés : 0,40€/km
– Temps de travail : temps plein ou partiel
– Dimanches et jours fériés majorés
– Possibilité de roulements week-end (1/3 ou ¼)
Pourquoi rejoindre l’ADMR ?
– Accompagnement à la prise de poste : tutorat, doublons…
– Emploi de proximité, proche de chez vous
– Accès à un large panel de formations, dont une diplômante (DEAES) et des opportunités d’évolution interne
– Smartphone professionnel
– Plateforme d’avantages salariés
– Partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicules
– Prêt de voiture en cas de panne

PROFIL RECHERCHÉ :

Assistant de vie (H/F) – Poste de nuit

RESPONSABILITÉS :

Vos missions
Au cours de vos interventions, vous assurez :
– La présence et la surveillance du bénéficiaire ;
– L’accompagnement aux besoins de confort et de positionnement ;
– L’assistance aux transferts et aux déplacements lorsque nécessaire ;
– Le respect du plan d’accompagnement défini ;
– Les transmissions écrites et orales auprès des équipes de jour afin de garantir la continuité de la prise en charge.
À propos de la prise en charge
– Bénéficiaire en fauteuil roulant ;
– Bénéficiaire non trachéotomisé ;
– Absence de ventilation non invasive (VNI) à ce jour ;
– Accompagnement important dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

PROFIL RECHERCHÉ :

Profil recherché – Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ou Titre Professionnel Assistant de Vie aux Familles (ADVF) obligatoire ;
– Une expérience auprès de personnes en situation de handicap ou atteintes de maladies neurodégénératives serait appréciée ;
– Sens des responsabilités, discrétion et professionnalisme ;
– Capacité à travailler en autonomie tout en assurant des transmissions rigoureuses ;
– Bienveillance et sens du service.
Conditions – CDI à temps plein ;
– Organisation en postes de 12 heures de nuit ;
– Planning permettant d’assurer une continuité d’accompagnement 24h/24 ;
– Intégration au sein d’une équipe stable et dédiée ;
– Rémunération : à partir de 1 867,02 € brut mensuel pour un temps plein ;
Vous souhaitez exercer un métier utile, au sein d’une équipe engagée et dans le cadre d’un accompagnement individualisé à domicile ? Rejoignez DomusVi Domicile Castres.

Aide à domicile (H/F)

RESPONSABILITÉS :

1 poste à pourvoir immédiatement

L’aide à domicile réalise et aide à l’accomplissement des activités domestiques et administratives. Elle/Il intervient essentiellement auprès des personnes en capacité d’exercer un contrôle et suivi de leurs tâches quotidiennes.

Vos missions seront :
– Aide aux personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne :
– Entretien courant du logement : ménage
– Entretien du linge
– Courses (avec ou à la place de la personne aidée)
– Préparation des repas
– Surveillance à la prise des repas

– Accompagnement et aide dans les activités de la vie sociale et relationnelle :
– Stimuler les relations sociale
– Ecoute, conversation, présence et vigilance sur l’état général de la personne.
– Accompagner dans les activités de loisirs et de la vie sociale

– Possibilité d’accompagner ponctuellement, et après avoir suivi une formation, dans la réalisation de certains actes essentiels de la vie quotidienne (à l’exception des actes de soins) :
– Accompagnement à la mobilité et aux transferts
– Accompagnement à la petite toilette et à l’habillage (éventuellement, changes)

– Assurer la garde d’enfant de plus de 3 ans

Les conditions d’emploi :
– CDD (durée en fonction des besoins)
– Temps partiel
– Déplacements fréquents et horaires variables
– Téléphone professionnel à disposition
– Rémunération selon la Convention Collective de la Branche de l’aide, de l’Accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD) :
– A partir de 1867€ brut/mois au prorata temporis
– Diplôme et ancienneté valorisés financièrement

– Filière : Intervention
– Catégorie : Employé.e
– Villes d’intervention possibles : Châteaubriant, Moisdon la Rivière, Louisfert, Soudan, Erbray, St Aubin des Châteaux, Villepôt, Noyal sur Brutz, Rougé, Fercé, Ruffigné, Soulvache
– Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.42 cts/km
– Accompagnement par un parrain ou une marraine ADMR lors de votre prise de poste

L’ADMR offre des avantages :
– Proximité
– Adaptabilité vie professionnelle et privée
– Une équipe à votre écoute dans votre « Maison Des Services » de Derval
– Réunion d’équipe mensuelle avec vos collègues et les bénévoles
– Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail
– Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR
– Plateforme d’écoute psychologique 24/24h et 7/7j

PROFIL RECHERCHÉ :

– Profil débutant possible
– Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap ou fragilisées
– Qualités professionnelles : adaptation, sens de l’écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d’honnêteté.

Aide à domicile secteur Bierné – Saint Denis d’Anjou (H/F)

RESPONSABILITÉS :

En tant qu’Aide à domicile (H/F), vous accompagnerez les familles, les personnes âgées et les personnes en situation de handicap dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
– Lever, coucher, toilette, habillage/déshabillage, bas de contention…
– Aide à la vie sociale : sorties, activités et loisirs
– Entretien du logement et du linge, préparation de repas, courses, transports
– Garde et accompagnement des enfants
Vous intervenez pour des missions de proximité et à fort impact humain.
Rémunération et conditions de travail :
– Taux horaire : 12,31€ à 13,50€ selon diplôme et ancienneté
– Compléments de rémunération et reprise d’ancienneté selon convention collective
– Trajets indemnisés : 0,40€/km
– Temps de travail : temps plein ou partiel
– Dimanches et jours fériés majorés
– Possibilité de roulements week-end (1/3 ou ¼)
Pourquoi rejoindre l’ADMR ?
– Accompagnement à la prise de poste : tutorat, doublons…
– Emploi de proximité, proche de chez vous
– Accès à un large panel de formations, dont une diplômante (DEAES) et des opportunités d’évolution interne
– Smartphone professionnel
– Plateforme d’avantages salariés
– Partenariat avec un groupe de réparation automobile / vente de véhicules
– Prêt de voiture en cas de panne

PROFIL RECHERCHÉ :

Aide à domicile (H/F)

Description du poste :

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes dépendantes.

Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d’expérience en aide à la personne ? Ce poste est fait pour vous !

Joya, nouvel acteur engagé dans l’aide à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d’assistant.e.s de vie ou d’intervenant.e.s à domicile (H/F) à Montargis.
On prend soin de vous !

Faites le choix d’une entreprise qui a à cœur de prendre soin aussi bien des personnes dépendantes que des personnes qui les aident.
Faites le choix de rejoindre une équipe professionnelle et chaleureuse et de participer à son expansion.
Faites le choix de Joya.

Notre agence Joya Montargis recherche en CDI des intervenant.e.s à domicile

Quelles seront vos missions ?

Chez Joya, nous adaptons nos accompagnements à chaque personne que nous aidons, toujours avec professionnalisme et bienveillance. Avec toujours un même objectif : celui d’assurer bien-être et sécurité aux personnes le nécessitant.

Grand-âge : Nous assurons une présence rassurante et réalisons avec les seniors toutes les tâches essentielles pour bien vivre chez eux (tâches du quotidien, compagnie, garde de nuit Handicap : Nous soutenons les personnes en situation de handicap dans tous les gestes du quotidien et les aidons à profiter pleinement de leurs journées (aide à l’autonomie, vie quotidienne assistée.)

Sortie d’hospitalisation : Nous aidons les patients à réorganiser leur quotidien et les assistons le temps de leur convalescence (accompagnements RDV Médicaux, soutien moral Aider son prochain est une vocation ? Nous vous proposons les meilleures conditions.

Chez Joya, vous avez l’opportunité d’avoir des missions variées et un CDI adapté à vos souhaits, dans un cadre professionnel et bienveillant. En nous rejoignant, vous bénéficiez aussi de nombreux avantages Un salaire à partir de 11.88 € brut/heure (hors congés payés rémunérés)
* Des majorations de salaires soir, weekend et jours fériés (jusqu’à 40 Des primes attractives
* Frais de déplacement et indemnités kilométriques
* Mutuelle santé
* De nombreuses opportunités d’évolutions professionnelles grâce à un programme ambitieux de formation continue

Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Informations complémentaires Poste à temps partiel disponible immédiatement
* Permis B est un plus

Auxiliaire de vie (H/F)

Description du poste :

Senior Compagnie Saint-Brieuc, c’est une équipe conviviale avec des valeurs fortes , qui privilégie les relations humaines , et prend à cœur d’écouter et de conseiller, les bénéficiaires comme les intervenants(e)s

Conditions du poste Intitulé : Auxiliaire de vie H/F – Assistant(e) de vie H/F
* Contrat : CDI
* Rémunération : Entre 15.57 et 16,72 €/brut de l’heure (+ Majoration de 20% les samedis et dimanches Horaires : Plannings flexibles adaptés à vos disponibilités, possibilité d’évoluer en temps plein si vous le souhaitez
* Durée d’intervention : Minimum 1h par intervention pour un accompagnement de qualité
* Lieu : Saint-Brieuc (22000). Possibilité d’intervenir sur d’autres communes du secteur: Plérin (22190), Trégueux (22950), Langueux (22360), Ploufragan (22440), Pordic (22590)
* Accompagner les personnes fragiles dans les tâches du quotidien (entretien du domicile, courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc Faire preuve de savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative pour améliorer la qualité de vie de nos bénéficiaires

Nos avantages Une équipe encadrante et bienveillante, élue Best Place to Work, à l’écoute de vos besoins
* Tarifs négociés sur mesure avec Axa Mutuelle
* Activités d’équipe (journée de l’intervenante, fêtes de fin d’année, pot en été, etc Accès à notre agence pour prendre un café, imprimer des documents, etc.

Pourquoi nous rejoindre Flexibilité des horaires et possibilité d’évolution
* Environnement de travail bienveillant et valorisant
* Opportunité de faire une réelle différence dans la vie des autres.

Envie d’apporter de la joie et du confort dans la vie de personnes dépendantes ? Rejoignez-nous dès aujourd’hui !

Description du profil :

Si vous souhaitez postuler à une offre d’emploi, vous devez présenter soit Un diplôme d’état d’auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale
* Ou d’une expérience de trois ans exigée

Auxiliaire de vie (H/F)

Description du poste :

Une mission humaine, stimulante etsur-mesure à Penmarch / Saint-Guénolé

Vous exercez le métier d’auxiliaire de vie par passion de l’humain ?Vous souhaitez travailler dans un cadre où vous avez le temps de bienfaire , d’écouter et de créer une vraie relation de confiance ?

Nous recherchons un(e) intervenant(e) bienveillant(e) et dynamique pouraccompagner une dame senior à son domicile de Penmarch.

LA PHILOSOPHIE DE LA MISSION :’FAIRE AVEC’ ET NON ‘FAIRE À LA PLACE’

Suite à des soucis de santé, la personne accompagnée présente des troublesde l’équilibre et de la mémoire. Elle a besoin d’une présence rassurante poursécuriser ses déplacements et encourager son autonomie au quotidien.

Votre objectif principal sera de la valoriser , de stimulerses prises d’initiative tout en respectant son rythme et son intimité.Vous serez également un soutien essentiel pour son conjoint en lui apportant unrelais précieux.

VOS MISSIONS AU QUOTIDIEN***Accompagnement & Autonomie Aider aux gestes de la vie quotidienne (habillage, hygiène, maintien des habitudes d’autonomie) avec douceur et respect de la pudeur.
* Préparer l’environnement le matin pour limiter les risques de chute tout en lui laissant le choix de ses activités.
* Stimulation & Moments de partage Proposer des activités cognitives et ludiques (puzzles, lecture, ateliers mémoire, découverte de podcasts, utilisation du smartphone Cuisiner ensemble, échanger et partager des moments de convivialité.
* Sorties & Maintien de la vie sociale Organiser des promenades au port de Saint-Guénolé (en fauteuil L’accompagner lors des sorties courses, des rendez-vous médicaux (kinésithérapeute, orthophoniste) ou culturels (médiathèque, expositions, théâtre à Cap Caval Entretien du cadre de vie & Coordination Réaliser l’entretien léger du logement pendant les temps de repos de la personne.
* Assurer la transmission des informations avec l’époux et l’équipe paramédicale.
DES CONDITIONS FINANCIÈRES ATTRACTIVES ET CONCRÈTES

Nous valorisons votre expertise avec une grille de rémunération claire Taux horaire : entre 15,49 euros et 16.79 euros brut selon votre profil.***Des majorations concrètes : +10% le samedi et +25% les dimanches et jours fériés.***Une prise en charge de vos déplacements : 0,42 euro par kilomètre en intervention.

POUR VOUS DONNER UNE IDÉE PRÉCISE : Si vous travaillez 35 heures par semaine à un taux de 16,45 euros brut (10% CP inclus)***Votre salaire mensuel sera d’environ 2 495 euros brut.***Ce qui représente environ 1 946 euros net par mois (hors majorations de week-end et indemnités kilométriques qui viendront s’ajouter à ce montant).

REJOINDRE LE GROUPE ZEPHYR, C’EST AUSSI BÉNÉFICIER DE Un accompagnement bienveillant : une équipe à l’écoute de votre équilibre vie pro/vie perso.***Des tarifs négociés pour votre mutuelle avec Axa.***Un accès exclusif à la plateforme Zephyr et moi pour vous épauler dans vos démarches du quotidien.***Des avantages loisirs : une plateforme de réductions pour vos sorties, séjours et billetterie.***Des moments de partage : journées d’équipe, fêtes de fin d’année et pots de convivialité.

Compléter une équipe déjà en place pour répondre à l’ensemble des besoins de la personne accompagnée sur la zone de Penmarch.

Description du profil Engagement & Empathie : Professionnel(le) de l’accompagnement, vous placez le lien social et le sourire au centre de vos interventions.***Liberté & Sécurité : Vous souhaitez exercer votre métier en toute autonomie auprès de particuliers-employeurs qui valorisent votre expertise, tout en bénéficiant de notre structure pour sécuriser votre cadre de travail.***Valorisation : Intégrez un réseau qui soutient votre parcours et vous garantit une rémunération attractive, avec des taux horaires valorisant votre savoir-faire.***Compétences : Vous justifiez d’un diplôme du médico-social ou de 3 ans d’expérience significative dans le secteur.