DESTIA – Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

Destia Autisme+ recrute pour ses bénéficiaires des intervenants éducatifs à domicile.
Salarié(e) de Destia, vous effectuez un accompagnement et un soutien auprès de personnes porteuses d’autisme dans les actes de leur vie quotidienne.
Missions :
Les missions principales sont assez larges et varient en fonction du degré de besoin de soutien de la personne aidée :

Mise en place et suivi du projet éducatif
Accompagnement dans les gestes du quotidien
Mise en place d’activités
Accompagnement vers l’autonomie
Développement/maintien des acquis
Accompagnement en sorties extérieures
Aide dans les activités ordinaires de la vie quotidienne : ménage, entretien du linge
Aide administrative et accompagnement dans les activités sociales et relationnelles.

#RecrutementAuxiliairehandicapIledeFrance
Diplôme ou qualification obligatoire attestant de votre savoir-faire dans le secteur du médicosocial et dans l’accompagnement auprès de personnes en situation de handicap. (DEME ; DEES ; DEJE ; DEAES etc.)
Et/ou une expérience significative dans le champ du handicap.

Sens des responsabilités et de l’organisation.
Ecoute, sens du service et patience
Politesse, courtoisie, ponctualité, discrétion face aux éléments de vie privée
Capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit en français

DESTIA – Assistant / Assistante de vie auprès de personnes handicapées (H/F)

RESPONSABLE DE SECTEUR – PARENTALITE (H/F)

Poste

VOS MISSIONS

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, rattaché(e) au Responsable de service Parentalité, Animation et Lien social, vous rejoindrez l’équipe actuelle et serez garant(e) de la qualité et de la continuité des accompagnements sur votre secteur.

1. Évaluer les besoins et coordonner les accompagnements

A ce titre, vous serez notamment amené(e) à :

* Evaluer les besoins ;
* Formaliser les contrats d’objectifs et assurer leur suivi ;
* Coordonner les interventions des différents professionnels ;
* Piloter le planning en collaboration avec l’assistante technique ;
* Représenter VIEXIDOM Services auprès des partenaires et participer aux réunions opérationnelles.

2. Manager et accompagner votre équipe

Il s’agira notamment de :

* Encadrer, accompagner et soutenir les professionnels de votre équipe ;
* Favoriser la mise en œuvre du projet associatif et des projets individualisés ;
* Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs, en lien avec le service RH ;
* Assurer le suivi et le reporting de votre activité ;
* Participer aux temps de réflexion et aux espaces de travail dédiés aux encadrants.

3. Assurer le suivi administratif et contribuer au développement de l’activité

Vous serez notamment chargé(e) de :

* Vérifier et transmettre les éléments d’activité nécessaires à la paie et à la facturation ;
* Répartir et suivre l’utilisation des moyens mis à disposition des équipes : véhicules, clés, téléphones, etc.
* Participer à la prospection et au développement de votre secteur ;
* Participer aux rencontres avec les acteurs du territoire.

Profil

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS

Vous êtes titulaire d’un Bac +3, idéalement dans le domaine de l’intervention sociale, tel que le Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou d’une formation équivalente avec une 1ère expérience réussie en management.

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

* Leadership, capacité à fédérer, aisance relationnelle, écoute et diplomatie ;
* Sens du service et de l’accompagnement, esprit d’équipe ;
* Sens de l’organisation, autonomie, proactivité, capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités ;
* Bonne connaissance du secteur de l’aide à domicile et/ou de l’intervention sociale.

LES CONDITIONS DU POSTE

* Type de contrat : CDD
* Temps de travail : temps plein – 151,67 heures
* Statut : Agent de maîtrise – TAM degré 2
* Convention collective : CCN BAD
* Lieu d’intervention : Angers et sa périphérie
* Durée du contrat : 1er janvier 2027 au 15 mai 2027

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En nous rejoignant, vous bénéficierez notamment :

* Un vrai esprit d’équipe avec des projets stimulants
* Une période d’intégration en immersion
* Des avantages sociaux selon les règles internes en vigueur : reprise d’ancienneté, mutuelle, prime de parrainage, 1% logement.

Merci de candidater directement sur notre site.

RESPONSABLE DE SECTEUR – PARENTALITE (H/F)

Poste
VOS MISSIONS
Dans le cadre d’un remplacement, nous recherchons un Responsable de Secteur Parentalité en CDD à temps plein. Rattaché(e) au Responsable de service Parentalité, Animation et Lien social, vous rejoindrez l’équipe actuelle et serez garant(e) de la qualité et de la continuité des accompagnements sur votre secteur.
1. Évaluer les besoins et coordonner les accompagnements
A ce titre, vous serez notamment amené(e) à :
* Evaluer les besoins ;
* Formaliser les contrats d’objectifs et assurer leur suivi ;
* Coordonner les interventions des différents professionnels ;
* Piloter le planning en collaboration avec l’assistante technique ;
* Représenter VIEXIDOM Services auprès des partenaires et participer aux réunions opérationnelles.
2. Manager et accompagner votre équipe
Il s’agira notamment de :
* Encadrer, accompagner et soutenir les professionnels de votre équipe ;
* Favoriser la mise en œuvre du projet associatif et des projets individualisés ;
* Participer au recrutement et à l’intégration des nouveaux collaborateurs, en lien avec le service RH ;
* Assurer le suivi et le reporting de votre activité ;
* Participer aux temps de réflexion et aux espaces de travail dédiés aux encadrants.
3. Assurer le suivi administratif et contribuer au développement de l’activité
Vous serez notamment chargé(e) de :
* Vérifier et transmettre les éléments d’activité nécessaires à la paie et à la facturation ;
* Répartir et suivre l’utilisation des moyens mis à disposition des équipes : véhicules, clés, téléphones, etc.
* Participer à la prospection et au développement de votre secteur ;
* Participer aux rencontres avec les acteurs du territoire.

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS
Vous êtes titulaire d’un Bac +3, idéalement dans le domaine de l’intervention sociale, tel que le Diplôme de Conseiller en Économie Sociale et Familiale (CESF) ou d’une formation équivalente avec une 1ère expérience réussie en management.
Vous êtes reconnu(e) pour votre :
* Leadership, capacité à fédérer, aisance relationnelle, écoute et diplomatie ;
* Sens du service et de l’accompagnement, esprit d’équipe ;
* Sens de l’organisation, autonomie, proactivité, capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités ;
* Bonne connaissance du secteur de l’aide à domicile et/ou de l’intervention sociale.

LES CONDITIONS DU POSTE
* Type de contrat : CDD
* Temps de travail : temps plein – 151,67 heures
* Statut : Agent de maîtrise – TAM degré 2
* Convention collective : CCN BAD
* Lieu d’intervention : Angers et sa périphérie
* Prise de poste souhaitée : A pourvoir immédiatement

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
En nous rejoignant, vous bénéficierez notamment :
* Un vrai esprit d’équipe avec des projets stimulants
* Une période d’intégration en immersion
* Des avantages sociaux selon les règles internes en vigueur : reprise d’ancienneté, mutuelle, prime de parrainage, 1% logement.
Merci de candidater directement sur notre site.

Aide à domicile (H/F)

Chez VYV 3 Île-de-France, nous plaçons l’humain au cœur de chaque accompagnement.
Acteur engagé de l’économie sociale et solidaire, nous œuvrons chaque jour pour préserver l’autonomie, respecter la dignité et maintenir le lien social. Nous sommes convaincus qu’un accompagnement de qualité passe aussi par le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle de nos équipes.
Votre mission: Accompagner avec respect et bienveillance. Au domicile des personnes âgées, vous contribuez à leur bien-être et à leur maintien à domicile en favorisant leur autonomie.
Vos principales missions consistent à :
– Respecter les habitudes de vie de la personne accompagnée

– Veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité du lieu de vie

– Accompagner dans les actes essentiels de la vie quotidienne comme l’aide à la toilette, aux repas, aux déplacements et aux gestes de la vie quotidienne.

Votre objectif : faire avec et non faire à la place, dans une logique de maintien de l’autonomie.
Votre rôle auprès de nos bénéficiaires va encore plus loin: vous intervenez dans une dynamique collective et vous contribuez également au maintien et au développement des liens familiaux et sociaux.

Nous recherchons une personne :
– Discrète et respectueuse de la confidentialité

– Rigoureuse dans ses pratiques

– Sensible aux enjeux du grand âge

– Dotée d’un relationnel confirmé

– Mobile sur le secteur de Brie Comte Robert

Une expérience dans l’aide à domicile ou en établissement (EHPAD, structure médico-sociale.) est appréciée.
Ce que nous proposons:
– Un métier ancré sur l’humain

– L’intégration dans un groupe engagé et solidaire

– Une organisation favorisant l’équilibre vie professionnelle et personnelle

Donnez du sens à votre engagement ! Votre présence fait la différence dans le quotidien des personnes accompagnées.
Rejoignez une structure qui prend soin des autres. et aussi de vous.

Aide à domicile (H/F)

Vous souhaitez exercer un métier utile et mettre l’humain au cœur de votre quotidien ? Rejoignez une équipe et participez au maintien à domicile de personnes âgées, dépendantes ou en situation de handicap.Contrat : CDITemps de travail moyen : 100 heures par mois

Vos missions
En tant qu’Auxiliaire de Vie, vous accompagnez les bénéficiaires dans leur quotidien afin de favoriser leur autonomie et leur bien-être :- Aide à la toilette, à l’habillage et au déshabillage
– Aide au lever, au coucher et aux déplacements
– Préparation des repas et aide à la prise alimentaire
– Entretien du cadre de vie et du linge
– Accompagnement pour les courses et les sorties
– Soutien moral et maintien du lien social
– Observation de l’état de santé et transmission des informations nécessaires

Pré-requis
Diplôme d’auxiliaire de vie ou expérience indispensablePermis B nécessaireVéhicule personnel indispensable pour les déplacements entre les domiciles Prise en charges de frais kilométriquesInterventions d’une durée minimale d’une heureSecteur d’intervention définiPourquoi ce métier ?- Planning organisé et optimisé
– Équipe à l’écoute et accompagnement de proximité
– Métier valorisant avec une réelle utilité sociale

Informations complémentaires
Type de contrat : CDI
Salaire : 13 € – 13 € par heure
Date de début : 28 septembre 2026

Sens du service et de l’écouteBienveillance, discrétion et professionnalismeCapacité à travailler de manière autonomeAdaptabilité aux besoins et habitudes de chaque bénéficiaire

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Aide-soignant(e) H/F – 80 %, embarquez avec nous !

Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e) & vous cherchez un poste où chaque jour est différent ?
Embarquez dans notre service d’accueil de jour itinérant : soins, bienveillance, soutien auprès de personnes en situation de handicap moteur, cérébrolésions ou neuro-évolutives.
Missions du Service d’Accueil de Jour Itinérant
Notre service itinérant s’adresse à des personnes en situation de handicap moteur, avec cérébrolésions ou pathologies neuro-évolutives.
Il a une double vocation :
– Répondre à un besoin de lien social des personnes accompagnées en proposant des temps collectifs, des activités variées et des échanges de qualité.
– Offrir un répit aux aidants en favorisant le maintien à domicile grâce à un accompagnement de proximité, souple et adapté.
Missions spécifiques : confort, soutien physique, écoute des bénéficiaires, accompagnement de proximité.
– Accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, mobilité, repas.).
– Assurer une présence sécurisante et bienveillante.
– Observer et transmettre les évolutions de l’état de santé et du comportement.
– Soutenir l’autonomie et la participation active des personnes dans les activités proposées.
– Travailler en étroite collaboration avec l’IDE et l’animatrice pour garantir une prise en charge globale et cohérente.
– participation aux transport des personnes accompagnées entre leur domicile et le Service.

Le plus : Une part importante du travail dédié à du lien social , des activités au sein d’une équipe soudée, d’un cadre stimulant.

– salaire: + prime médico social 190.40€ + prime décentralisée 5% + prime ancienneté selon reprise

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Rejoignez notre équipe mobile : IDE H/F – 80 % (handicap moteur, cérébrolésions, pathologies neuro-évolutives) »
Vous êtes IDE et vous aimez bouger, créer du lien et diversifier vos pratiques ?
Intégrez notre service d’accueil de jour itinérant : soins, accompagnement, écoute, et innovation, au cœur de situations humaines riches.
Missions du Service d’Accueil de Jour Itinérant
Notre service itinérant s’adresse à des personnes en situation de handicap moteur, avec cérébrolésions ou pathologies neuro-évolutives.
Il a une double vocation :
– Répondre à un besoin de lien social des personnes accompagnées en proposant des temps collectifs, des activités variées et des échanges de qualité.
– Offrir un répit aux aidants en favorisant le maintien à domicile grâce à un accompagnement de proximité, souple et adapté.

Missions spécifiques: intervenir auprès de personnes en situation de handicap moteur, cérébrolésions ou pathologies neuro-évolutives, dans différents lieux.
– Assurer le suivi de l’état de santé des personnes accompagnées.
– Réaliser les soins infirmiers nécessaires dans le respect des prescriptions médicales.
– Prévenir, évaluer et gérer la douleur et l’inconfort.
– Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés.
– Coordonner avec les partenaires de santé (médecins, kinés, hôpitaux.).
– participation aux activités socio-éducatives (APA, art thérapie, ateliers cuisine, médiation animale, sorties culturelles et sportives, etc.)

– participation aux transport des personnes accompagnées entre leur domicile et le Service.

À la clé : une équipe dédiée (aide-soignante, animatrice), de la mobilité, du sens, de la créativité.

Salaire: coef 477 + prime médico sociale 190.04€ + prime décentralisée 5% + prime ancienneté selon reprise