Dirigeant.e d’une franchise dans les services à la personne F/H – VIVASERVICES Développement

Dirigeant.e d’une franchise dans les services à la personne F/H – VIVASERVICES Développement

Changement de cap dans votre carrière, envie de devenir votre propre responsable et de donner du sens à votre quotidien. Pourquoi ne pas devenir Directeur.trice d’agence dans les services à la personne ?

VIVASERVICES est présent partout en France, mais de nombreuses opportunités restent à saisir sur l’ensemble du territoire, notamment dans votre département : alors, pourquoi pas vous ?

Dans un secteur en plein essor, devenez acteur ou actrice de votre parcours professionnel et de votre réussite. Vous connaissez votre territoire, vous avez l’envie d’entreprendre avec des valeurs humaines fortes, et vous souhaitez être accompagnée dans la création de votre entreprise par un réseau sain, structuré et à taille humaine ?

Vous êtes organisé.e, empathique et persévérant.e. Vous souhaitez vivre une aventure à la fois humaine et entrepreneuriale ?

Rejoignez-nous !Les responsabilités d’une ou d’un responsable d’agence sont variées et nombreuses.

Les Ressources Humaines sont le coeur de notre activité : recruter, accompagner et manager représentent une part importante de l’activité du franchisé durant les premières années d’activité. Le développement commercial fera également partie des missions, avec éthique, professionnalisme et bienveillance. La gestion sera enfin à la charge du futur chef d’entreprise. Le réseau de Franchise vous accompagnera dans toutes les étapes clés de votre projet, vous permettant de bénéficier d’un savoir-faire éprouvé depuis plus de 18 ans et d’un accompagnement adapté au fur et à mesure de votre évolution.

Process de recrutement

Il s’agit d’un projet de création d’entreprise, posez-vous la question de cette opportunité avant de candidater. Un apport financier est nécessaire pour tout projet de création d’entreprise.

Pour en savoir + :

https://www.vivaservices.fr/devenir-franchise/

A la réception et après analyse de votre candidature, notre responsable du développement, Monsieur Olivier DELLA DORA, vous contactera par téléphone, puis en visioconférence. Ensuite, une rencontre sera organisée à Lyon, siège de notre réseau, afin de faire plus ample connaissance…

Infirmier libéral / Infirmière libérale (H/F)

Infirmier libéral / Infirmière libérale (H/F)

Vous effectuerez des remplacements 8 à 10 jours par mois
soit entrecoupé, soit en continu
Prise de poste dès que possible
Vous devez être inscrit à l’ordre infirmier
Vous effectuerez les tournées en patientèle ainsi que des permanences en maison de santé le matin (1 heure).

Infirmier(e) libéral(e) remplaçant(e) (H/F)

Infirmier(e) libéral(e) remplaçant(e) (H/F)

Cabinet infirmier à Blanzy (71) recherche IDEL

Dans le cadre du développement du cabinet, je recherche un(e) infirmier(ère) libéral(e) remplaçant(e) pour compléter notre organisation.
Je suis également tout à fait ouverte à une personne souhaitant, si l’entente et notre façon de travailler correspondent, évoluer par la suite vers une collaboration, voire devenir à terme titulaire au sein du cabinet.

Avant tout, je recherche quelqu’un qui partage ma conception du soin.
La bienveillance est essentielle pour moi. Être infirmière ne se résume pas à accomplir des actes techniques : l’écoute, la présence, le respect du patient, de ses habitudes et de son autonomie font pleinement partie de notre travail.
Notre patientèle est agréable et les prises en charge se déroulent dans de bonnes conditions. La tournée comprend des soins techniques, des suivis de patients chroniques ainsi que des soins de nursing. Les toilettes actuellement réalisées sont principalement faites au lavabo, auprès de patients participant à leur prise en charge.

Une organisation permettant de préserver du temps personnel
Nous travaillons actuellement moins de 6 heures par jour, environ 3 h 30 le matin et 2 h le soir. Ces horaires pourront naturellement évoluer parallèlement au développement de la patientèle.
Selon le planning, chacun travaille environ 2,5 à 4,5 jours par semaine, avec un week-end sur deux travaillé qui débute le vendredi midi.

Une activité en plein développement
Le cabinet s’est développé progressivement depuis mon installation en janvier 2026 et son chiffre d’affaires a augmenté chaque mois depuis le début de l’activité.
À titre indicatif, le CA mensuel est passé de 2 500 € en mai à plus de 7 000 € en septembre, soit une progression d’environ 184 % en quatre mois.
L’objectif est de poursuivre ce développement sans perdre la qualité des prises en charge ni l’équilibre de vie qui font aujourd’hui l’intérêt de notre organisation.
Selon le nombre de jours travaillés, l’activité permet actuellement d’estimer une rémunération d’environ 1 600 à 2 000 € mensuels après provisionnement des cotisations sociales, sur la base d’une provision prudente d’environ 50 %.

Blanzy et alentours – Saône-et-Loire (71)
Vous êtes IDE salarié(e) et envisagez le libéral ? Vous pouvez aussi me contacter. Il n’est pas nécessaire d’être déjà installé(e) pour commencer à échanger.
Pour exercer comme IDEL remplaçant(e) conventionné(e), il faut notamment justifier de l’expérience professionnelle requise par l’Assurance Maladie (2 400 heures sur les 6 années précédant la demande dans les conditions prévues), être inscrit(e) à l’Ordre et effectuer les démarches nécessaires auprès de l’Ordre, de l’Assurance Maladie et du guichet unique des formalités d’entreprises.
Je pourrai également vous orienter dans ces démarches si le libéral vous attire mais que vous ne savez pas par où commencer.

Infirmier/ Infirmière (H/F) Remplaçant libéral

Infirmier/ Infirmière (H/F) Remplaçant libéral

Vous souhaitez exercer votre métier dans un environnement stimulant et bienveillant ?
Nous vous proposons de rejoindre une équipe de 5 infirmiers dynamiques et sympathiques pour assurer un remplacement de congé maternité.

Au sein de notre structure, la collaboration est au cœur de notre pratique : vous ne serez jamais seul(e), car vous travaillerez systématiquement en binôme pour garantir la qualité des soins et la sécurité des patients.

Votre rythme de travail s’organise en deux tournées quotidiennes avec une coupure méridienne :

Matin : 06h30 – 12h30
Après-midi : 14h00 – 18h00
Pour votre confort durant la coupure, un local dédié est mis à votre entière disposition pour vous permettre de vous poser sereinement.

Profil recherché :
Statut : Vous exercez sous le statut d’infirmier libéral et disposez de l’ensemble des documents administratifs à jour nécessaires à cet exercice.
Expérience : Nous accueillons avec plaisir les profils débutants en tant que libéral.
Mobilité : Le permis B et la possession d’un véhicule personnel sont indispensables pour assurer vos tournées sur le secteur de Sallanches.

CDD : Du 1er janvier 2027 au 31 mai 2027
Secteur de Sallanches

Agent de vie scolaire – Statut indépendant (H/F)

Agent de vie scolaire – Statut indépendant (H/F)

Dans le cadre de son organisation quotidienne, Happy School Academy, école primaire privée bilingue située à Lavaur, recherche une personne sérieuse, bienveillante et dynamique pour accompagner les enfants sur les différents temps de la journée scolaire.

Vos missions

Vous interviendrez du lundi au vendredi, hors vacances scolaires, afin d’assurer notamment :

Le matin

Ouverture de l’école

Accueil des enfants et des familles

Surveillance et accompagnement des enfants jusqu’à leur entrée en classe

Veille au bon déroulement du temps d’accueil

Entre 12h et 14h

Accompagnement des enfants pendant le temps du repas

Surveillance et encadrement de la garderie

Accompagnement des enfants de maternelle pendant le temps de sieste

Aide aux enfants dans les différents temps de transition de la journée

En fin de journée – de 16h30 à 19h (maximum – jusqu’au départ du dernier enfant)

Prise en charge des enfants après la classe

Animation et surveillance du temps de garderie

Accueil des familles au moment des départs

Rangement des espaces utilisés

Fermeture de l’école

Infirmier libéral / Infirmière libérale (H/F)

Infirmier libéral / Infirmière libérale (H/F)

Nous recherchons un(e) infirmier(e) libéral(e) pour compléter notre cabinet de Péron.

Votre profil :
– infirmier(e) diplômé(e) d’état avec autorisation d’exercice en libéral
– expérience en soins à domicile appréciée
– sens du relationnel, rigueur et autonomie indispensables
– esprit d’équipe et volonté de s’investir dans le cabinet
– véhiculé(e) pour vous rendre chez les patients

Conditions de travail :
– tournée bien établie avec patientèle fidèle et variée
– soins techniques et sans nursing
– planning tournant
– secteur agréable, stationnement facile
– logiciel de soins partagé et bonne organisation administrative

Recherche Infirmier libéral pour remplacement (H/F)

Recherche Infirmier libéral pour remplacement (H/F)

Recherche infirmier libéral pour remplacement au sein d’un cabinet de 3 infirmiers pour plusieurs jours/soirs/we par mois et congés vacances scolaires à compter du mois d’octobre et 3 semaines début décembre.
Patientèle semi rurale, très agréable, bon CA. 2 tournées le matin, 1 le soir.

Auxiliaire de vie (H/F)

Auxiliaire de vie (H/F)

Senior Compagnie Lanvollon, c’est une équipe conviviale avec des valeurs fortes, qui privilégie les relations humaines, et prend à cœur d’écouter et de conseiller, les bénéficiaires comme les intervenants(e)s.

JOB DATING LE MARDI 13 OCTOBRE 10H / 12H à Lanvollon sur inscription via le site : Mesévènementsemploi.fr

Conditions du poste :

Intitulé : Auxiliaire de vie H/F – Assistant(e) de vie H/F
Rémunération : Entre 15,57 et 16,72 €/brut de l’heure (+ Majoration de 20% les samedis et dimanches et fériés)
Horaires : Plannings flexibles adaptés à vos disponibilités
Durée d’intervention : Minimum 1h pour un accompagnement de qualité
Lieu : Lanvollon Paimpol Binic Plelo Plourhan …
Vos missions :

Accompagner les personnes fragiles dans les tâches du quotidien (entretien du domicile, courses, préparation des repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.)
Faire preuve de savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative pour améliorer la qualité de vie de nos bénéficiaires.

Nos avantages :
Une équipe encadrante et bienveillante, élue Best Place to Work, à l’écoute de vos besoins
Tarifs négociés sur mesure avec Axa Mutuelle
Activités d’équipe (journée de l’intervenante, fêtes de fin d’année, pot en été, etc.)
Accès à notre agence pour prendre un café, imprimer des documents, etc.
Pourquoi nous rejoindre ?

Flexibilité des horaires et possibilité d’évolution
Environnement de travail bienveillant et valorisant
Opportunité de faire une réelle différence dans la vie des autres.
Envie d’apporter de la joie et du confort dans la vie de personnes dépendantes ? Rejoignez-nous dès aujourd’hui !

RECHERCHE IDEL REMPLAÇANTE – CONGÉ MATERNITÉ (H/F)

RECHERCHE IDEL REMPLAÇANTE – CONGÉ MATERNITÉ (H/F)

Nous sommes un cabinet de 3 IDELS, situé au Theil-de-Bretagne (35240). Dans le cadre d’un congé maternité, nous sommes à la recherche d’une IDEL remplaçante pour un contrat de Décembre 2026 à Août 2027.

Patientèle agréable, soins variés. Planning établi sur 6 mois, alternance matins et journées complètes, 1 week-end sur 3.

Au plaisir de pouvoir échanger avec vous par email ou téléphone pour plus d’informations.

Marie, Céline et Kathalyn

Entrepreneur franchisé (Bricolage/Jardinage) (H/F)

Entrepreneur franchisé (Bricolage/Jardinage) (H/F)

SOS BRICOLAGE est le 1er réseau national de Bricoleurs Professionnels, spécialisé dans les prestations de « PETIT BRICOLAGE » et de « PETIT JARDINAGE » à destination des particuliers, des commerçants et des entreprises.
Exemples d’interventions :
– changer une poignée de porte,
– tailler une haie,
– monter un meuble en kit,
– tondre la pelouse … Tous ces petits travaux qui ne nécessitent AUCUNE QUALIFICATION mais juste une habileté à bricoler

Accompagnement complet de l’enseigne pour la création, le lancement et la pérennité de l’activité sous un statut indépendant.

Conditions :
1. Formule Classique
Investissement initial : 7 000 € HT
Redevance mensuelle : 160 € HT
Contrat de 4 ans renouvelable
2. Formule Flex
Investissement initial : 4 000 € HT
Redevance mensuelle : 225 € HT
Contrat de 4 ans renouvelable

Formation initiale dédiée à la Méthodologie SOS BRICOLAGE décrivant l’ensemble des étapes pour la création et le développement de l’entreprise, ainsi que les différentes actions dans les domaines administratifs, commerciaux, marketing, gestion, etc.

Plus d’informations et candidature en ligne (sans aucun engagement) :
-> RDV sur notre site : www.sos-bricolage.com
-> dans l’onglet « REJOINDRE SOS-BRICOLAGE »