Chef d’entreprise dépendance à domicile (H/F)

Améliorez le quotidien des personnes dépendantes à Vannes : Entreprenez à nos côtés ! Nous soutenons et améliorons la vie à domicile des personnes âgées et des enfants et adultes en situation de handicap…rejoignez nous !

Notre enseigne, Les Bienveillants, recherche son futur franchisé (F/H), prêt à sauter le pas de l’entrepreneuriat tout en étant accompagné pour réussir. (En ouvrant votre franchise vous contribuez à consolider votre patrimoine personnel : un apport personnel d’environ 25K€ est nécessaire pour ouvrir votre agence)

Demain, vous piloterez votre agence et vous aurez un impact direct sur la qualité de vie des aidés et des aidants :
– Vous réaliserez des visites à domicile et des évaluations auprès de vos clients pour mieux comprendre leurs besoins.
– Vous sélectionnerez les intervenants les plus adaptés à chaque situation.
– Vous garantirez le bon déroulement des prestations et assurer une relation durable entre le client et l’intervenant.
– Vous développerez des partenariats locaux avec des acteurs de l’emploi, des commerces et des administrations pour promouvoir vos services et établir une forte présence sur votre territoire.

Nous mettons nos forces au service de votre réussite :
– Nous avons plus de 30 ans d’expérience à vous transmettre
– Nous vous accompagnerons sur toutes les étapes de création de votre entreprise et tout au long de votre activité
– Nos services supports vous permettront de vous lancer et de développer votre activité
– Nous faisons partie du Groupe Oui Care, N°1 des services à domicile en France, ce qui vous permet une force de frappe supplémentaire et l’assurance de retrouver au sein des pairs avec qui partager.

Rejoignez-nous et transformez votre quotidien en faisant la différence pour les autres.

Chef d’entreprise dépendance à domicile (H/F)

Améliorez le quotidien des personnes dépendantes à Caen : Entreprenez à nos côtés ! Nous soutenons et améliorons la vie à domicile des personnes âgées et des enfants et adultes en situation de handicap…rejoignez nous !

Rejoignez-nous et transformez votre quotidien en faisant la différence pour les autres.

Formatrice au Titre Pro ADVF (Assistant de vie aux familles) (H/F)

Dans le cadre de son activité de formation professionnelle pour adultes, notre organisme recherche un formateur H/F afin d’assurer l’animation de modules de formation préparant au Titre Professionnel Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF).
L’intervenant(e) assurera principalement les enseignements liés aux :
CCP1 : Entretenir le logement et le linge d’un particulier
CCP2 : Accompagner la personne dans ses activités essentielles du quotidien et dans ses projets

Selon les besoins de l’action de formation, il/elle pourra également intervenir sur :
CCP3 : Assurer le relais du parent dans la garde de l’enfant à domicile
Les séquences pratiques et les mises en situation professionnelles seront réalisées sur les plateaux techniques

Missions :
Concevoir et animer les actions de formation :
-Préparer, organiser et animer les séquences pédagogiques en présentiel et à distance
-Élaborer ou adapter des supports de formation conformes au référentiel du Titre Professionnel ADVF
-Mettre en œuvre des méthodes pédagogiques favorisant l’implication et la montée en compétences des apprenants
-Individualiser les parcours en tenant compte des acquis et des besoins de chacun

Former aux compétences professionnelles du titre ADVF :
-Transmettre les savoirs, savoir-faire et savoir-être attendus dans les métiers de l’aide à domicile
-Animer principalement les modules relevant des CCP1 et CCP2
-Intervenir ponctuellement sur les thématiques du CCP3 si nécessaire
-Sensibiliser les apprenants aux règles d’hygiène, de sécurité, de prévention des risques professionnels et de bientraitance
-Accompagner les stagiaires dans la préparation des évaluations et de la certification

Encadrer les travaux pratiques
-Organiser et animer les séances de travaux pratiques sur plateau technique
-Construire des mises en situation professionnelles représentatives des conditions réelles d’exercice du métier
-Garantir le respect des consignes de sécurité et des protocoles en vigueur
-Veiller à la bonne utilisation du matériel et des équipements pédagogiques

Assurer le suivi pédagogique des apprenants :
-Évaluer les acquis tout au long de la formation
-Renseigner les outils de suivi, bilans et documents pédagogiques
-Participer aux réunions pédagogiques et aux échanges avec l’équipe de formation
-Contribuer à l’accompagnement des stagiaires dans la réussite de leur parcours

Profil recherché
Formation et expérience :
-Diplôme ou qualification en lien avec les métiers des services à la personne, de l’aide à domicile, du secteur sanitaire et social ou de la formation professionnelle
-Expérience significative dans l’accompagnement de publics fragilisés, dépendants ou en perte d’autonomie
-Expérience en formation d’adultes appréciée
-Une expérience d’intervention sur le Titre Professionnel Assistant(e) de Vie aux Familles constituerait un atout majeur

Compétences attendues
-Très bonne connaissance du référentiel du Titre Professionnel ADVF
-Maîtrise des contenus pédagogiques des CCP1 et CCP2
-Connaissance du CCP3 et capacité à intervenir ponctuellement sur ce module
-Capacité à concevoir et animer des séances pédagogiques auprès d’un public adulte
-Maîtrise des outils numériques et des modalités de formation à distance
-Capacité à évaluer les compétences et à accompagner les apprenants vers la certification

Qualités professionnelles :
Vous avez le sens de la pédagogie et de la transmission et une certaine adaptabilité

Conditions particulières :
-Disponibilité
-Interventions programmées selon le calendrier de la formation
-Statut indépendant
-Début de la formation : octobre 2026
-Durée 3 mois renouvelable

Infirmier(e) de la Maison des Fratries (H/F)

Le nouveau dispositif d’accueil de l’Union pour l’enfance a pour ambition d’accueillir 30 enfants de 3 à 12 ans dans des habitations pavillonnaires parisiennes ou de proche banlieue. Les pavillons seront à maximum 6 kilomètres des portes du sud de Paris, où sera localisé un service support ou s’effectuera les visites Parents-enfants
L’objectif de ce projet est de garantir au sein d’un petit collectif, les repères communs d’une vie familiale où chaque enfant s’épanouit individuellement au cœur de sa fratrie.
L’organisation proposée devra permettre à chaque enfant de disposer de temps individuels propres, de temps fratries similaires à ceux d’une vie familiale et d’activités collectives en fonction de son âge.
Le défi est de répondre aux besoins de chaque enfant, les aider à vivre des petites expériences de réussite personnalisées, en harmonie avec les règles collectives et institutionnelles.
L’Union pour l’Enfance construit ainsi sa démarche d’accompagnement des jeunes sur la psychoéducation.
Chaque adulte présent, quel que soit son rôle au sein de l’équipe, sera en responsabilité de la sécurité affective des enfants, de leur épanouissement et de leur sécurité.

L’organisation RH sera adaptée au quotidien et aux besoins fondamentaux des enfants. Le dispositif nécessite une équipe pluridisciplinaire de 39 ETP et 3 contrats civiques.

Au sein du dispositif, sera particulièrement entrepris :
– L’accompagnement à la santé,
– La réussite scolaire
– Réussir sa vie de fratrie au-delà des traumatismes vécus
– L’apprentissage des activités numériques et la place laissée aux écrans (smartphone, consoles de jeux, télévision)
– Le travail avec les parents, la famille élargie et des Tiers Dignes de Confiance
– L’expression et la participation des usagers.

Les missions seraient les suivantes :
– Etat des lieux bilans de santé des 26 enfants
– Intégrer dans Némo tous les documents santé des enfants (carnets de santé, ordonnances, CSS, cartes vitales, etc.)
– Vérifier les carnets de santé :
o Tous les enfants en disposent ?
o Point sur les vaccins à faire
o Suivi médicaux à suivre
– Compléter le tableau de bord et l’améliorer si besoin
– Mettre le tableau de bord sur Némo
– A partir du protocole médical : fiches thématiques (gale, poux, teigne, gastro, canicule, blessure, fièvre, varicelle, etc.)
– Liste médicaments
– Inventaire des trousses à pharmacie et armoires à pharmacie

Infirmier libéral / Infirmière libérale (H/F)

En remplacement 2 jours par semaine toute l’année plus les vacances scolaires ( l’été à temps plein), Dans le but d’une future collaboration.
vous êtes en charge des soins au domicile des patients et en cabinet (secteur Nord Ouest de Rennes).
Vous intégrez un cabinet composé de trois infirmières au sein d’un quartier calme avec une patientèle agréable. Stationnement simple à proximité du cabinet.

Vous assurez tout type de soins tel que le nursing, les pansements, les prises de sang…. Pas de soins lourds.

Vous travaillez en journée.
Vous vous rendez au domicile des patients par vos propres moyens.

Le poste est à pourvoir immédiatement.

AIDE SOIGNANT EN ACCUEIL FAMILIAL H/F (H/F)

Vous êtes aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie ou aide médico-psychologique et aspirez à exercer votre métier autrement ? Devenez Accueillant Familial dans une Maison MonSenior !

Qu’est-ce qu’être Accueillant Familial ?

Vous hébergez et accompagnez, à votre domicile (une maison MonSenior), 3 personnes âgées et/ou adultes en situation de handicap. Cette solution d’hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l’EHPAD permet un accompagnement humain et personnalisé. Un agrément délivré par le conseil départemental est nécessaire pour exercer.

Pourquoi vous appuyer sur MonSenior ?

S’appuyer sur MonSenior, c’est bénéficier d’un accompagnement sur-mesure pour mener un projet professionnel et familial enrichissant. Vous emménagez dans une maison neuve de 175 m2, confortable et adaptée à la perte d’autonomie, avec un espace privé de 75 m2 réservé à vous et votre famille, tout en donnant un nouveau souffle à votre carrière.

Au cœur de votre engagement :

> Offrir un foyer chaleureux à 3 personnes autonomes ou en perte d’autonomie
> Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance
> Proposer des activités pour maintenir l’autonomie et encourager les interactions sociales
> Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge des accueillis
> Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments

Le(s) profil(s) que nous recherchons : :
> Vous avez plus de 3 ans d’expérience et aimez profondément votre métier
> Vous souhaitez vous engager durablement
> Vous êtes dynamique, joyeux(se) et plein(e) d’énergie
> Vous êtes autonome, organisé(e) et savez poser un cadre clair et bienveillant
> Vous aimez cuisiner des repas variés, entretenir une maison et organiser des moments conviviaux

Prêt à ouvrir la porte à une nouvelle vie ? Candidatez !

Auxiliaire de vie Expérimenté (H/F) sous statut mandataire

Auxiliaire de vie EXPÉRIMENTÉ-E – 3 ans minimum requis

Cette opportunité s’adresse exclusivement à des professionnel-le-s de l’aide à domicile disposant d’une expérience confirmée, capables d’intervenir en toute autonomie auprès de personnes âgées, dans le cadre du mode mandataire (particuliers employeurs).

Petits-fils Lyon Caluire et Lyon – Interventions Lyon 6, Villeurbanne, Caluire, Fontaines sur Saône, Rillieux la Pape, Neyron, Cailloux sur Fontaine

Vous êtes auxiliaire de vie diplômé-e, avec au moins 3 ans d’expérience auprès de personnes âgées à domicile.

Vous souhaitez exercer votre métier en toute autonomie, dans des conditions respectueuses de votre savoir-faire et de votre professionnalisme.

Intervenez auprès de particuliers employeurs, en collaboration avec l’agence Petits-fils Caluire, qui vous accompagne dans le cadre du mode mandataire ’emploi non salarié).

Amplitude horaire variable de 2 heures et 48 heures maximales par semaine en fonction de vos disponibilités.

Vos missions

– Aide à la toilette, à l’habillage et aux déplacements

– Accompagnement aux repas et à la vie sociale

– Entretien du cadre de vie

– Interventions régulières auprès des mêmes particuliers employeurs, pour une relation de confiance durable

Conditions proposées

– Rémunération attractive selon horaires

– Participation aux frais de transport

– Plannings adaptés à vos disponibilités

– Mode mandataire :

relation directe avec les particuliers employeurs
accompagnement administratif assuré par l’agence Petits-fils
stabilité des interventions

Profil recherché – EXPÉRIENCE EXIGÉE

Minimum 3 ans d’expérience avérée dans l’aide à la personne auprès de personnes âgées

– Diplôme ou formation qualifiante

– Autonomie, professionnalisme, sens des responsabilités

– Excellentes qualités humaines et relationnelles

Vous avez l’expérience : exercez votre métier dans un cadre qui la reconnaît réellement.

Postulez dès maintenant.

Responsable agence / territorial d’aide à domicile (H/F)

Et si vous développiez un projet qui change concrètement la vie des personnes autour de vous ?
Responsable Territorial Indépendant – Secteur VALENCE

Déjà 25 agences en France, 2 dans l’Isère, 4 dans le Rhône-Alpes

Et si vous développiez un projet qui change concrètement la vie des personnes autour de vous ?
Nous recherchons une personne entreprenante et profondément humaine pour développer notre activité d’aide à domicile innovante sur le territoire de VALENCE et ses environs.

L’HUMAIN D’ABORD

VALENCE est un territoire MIXTE, ATTRACTIF, où de nombreuses familles cherchent des solutions de proximité pour accompagner leurs proches âgés, malades ou en situation de handicap.

Notre mission :
Permettre à chacun de vivre heureux et dignement chez soi le plus longtemps possible.
Redonner de vraies perspectives d’évolution et de rémunération aux aides à domicile.

Votre rôle :
Développer votre territoire
Constituer votre équipe locale
Créer des partenariats de proximité
Accompagner le développement d’un modèle innovant d’équipes autonomes déjà éprouvé en France
Statut indépendant.
Potentiel de revenus important pouvant atteindre cinq chiffres à horizon 2 ans pour les personnes engagées dans le développement de leur secteur.
Vous avez l’âme d’un bâtisseur et l’envie de créer un impact positif sur votre territoire ?

Échangeons.
Candidature par mail
Plus d’informations sur www.unaide.fr
1er rdv de prise d’informations gratuit

INFIRMIER/INFIRMIERE LIBERALE (H/F)

Je suis à la recherche d’un infirmier/ infirmière ayant ses autorisations à jour pour des remplacements dans 1 premier temps de quelques jours par mois en vue d’un rachat de patientèle par la suite pour mars ou juin 2027.
Bienveillance, professionnalisme, autonomie, technicité, disponibilité sont les priorités.

Infirmier libéral / Infirmière libérale (H/F)

Recherche un(e) infirmier(e) libéral(e) dans le cadre d’un remplacement à temps plein.

Vous travaillerez 2 dimanches/mois.

Poste à pourvoir en octobre.

Vous travaillerez en journée complète.

Vous devez avoir une autorisation pour travailler en libéral.

Secteurs Vertaizon – Pont du château.