Auxiliaire de Vie Sociale (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Au sein de notre structure, vous intervenez selon un planning pré établi pour :
– Aider les bénéficiaires à réaliser les actes essentiels quotidiens (aide à la toilette, à l’habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel…)
– Contribuer à créer un environnement sain autour des bénéficiaires en entretenant le cadre de vie et le linge
– Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l’autonomie des bénéficiaires
Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos fixe hebdomadaire soit une alternance d’une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés.
A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.
La Fédération ADMR vous propose :
– Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)
– Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois)
– Un processus d’intégration et une prise de poste en binôme
– Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d’exercer des missions variées
– Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.42 cts du kilomètre)
– Prise en charge des trajets domicile usager du matin et usager-domicile du soir
– Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
– De la qualité de vie au travail (intervention d’ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d’écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d’emploi.)
AVANTAGES :
– Un smartphone professionnel
– Une mutuelle pise en charge à hauteur de 71% par l’employeur
– Maintien de salaire en cas d’arrêt de travail pour les CDI
– Aide financière en cas d’invalidité ou de décès
– Des congés et primes d’ancienneté
– Des congés enfant malade
– Des congés évènements familiaux rémunérés
– Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)
– Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution.)
– Un CSE de grande échelle
– Un compte épargne temps

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons pour ce poste, une personne empathique, dynamique, patiente et doté d’une capacité d’écoute et bienveillante.
Vous avez de l’expérience dans l’aide à domicile ou vous souhaitez vous reconvertir dans un métier centré sur l’humain ?
N’hésitez plus ! On vous forme ! Tout un parcours d’intégration vous attend !

Infirmier – Unité Très Long Cours – H/F

RESPONSABILITÉS :

Vous cherchez un poste d’Infirmier ou le relationnel compte autant que le soin ?
A l’EPSM de la Sarthe, vous intégrer une équipe pluridisciplinaire engagé, avec du temps pour les patients et un vrai accompagnement professionnel.
L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe recrute des Infirmiers (H/F) à temps plein pour intégrer l’unité très long cours au sein du Pôle d’Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personne Âgée (PHAPPA), situé à Allonnes.
Les postes sont à pourvoir dès que possible, en CDI ou CDD de 12 mois, par voie de mutation ou détachement.
Sous la responsabilité du Cadre de Santé, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement et le suivi des patients hospitalisés, adultes ou personnes âgées, en psychiatrie. À ce titre, vous serez chargé(e) de :
– Dispenser des soins infirmiers techniques, relationnels et éducatifs, prescrits ou relevant de votre rôle propre, que vous planifiez, réalisez et évaluez de manière rigoureuse.
– Appliquer les prescriptions médicales et surveiller l’évolution clinique des patients sous votre responsabilité.
– Élaborer un recueil de données cliniques, analyser les besoins du patient, fixer les objectifs et mettre en œuvre les actions de soins en cohérence avec le projet thérapeutique individualisé.
– Assurer la traçabilité des soins dans le dossier patient informatisé (DPI), effectuer des transmissions orales et écrites, et veiller à transmettre les informations essentielles à l’évaluation des soins et actions thérapeutiques.
– Participer aux synthèses cliniques et proposer des actions de soins adaptées, tout en veillant à la continuité et à l’ajustement des projets de soins des patients.
– Recueillir des informations auprès des patients et de leur famille, via des entretiens d’accueil ou d’aide, afin de rédiger l’anamnèse et co-construire le génogramme avec le patient ou ses proches.
– Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire pour élaborer et évaluer le projet de soins personnalisé et en assurer le suivi continu.
– Conduire des activités thérapeutiques et socio-éducatives variées (peinture, atelier créatif, randonnée, informatique, jeux, sorties…) pour faciliter l’expression des émotions et favoriser l’observation des interactions entre patients.

Horaires : Le cycle de travail est de 37h30, en équipe pluridisciplinaire avec alternance d’horaires du matin, journée, après-midi, de nuit et de repos. Travail 1 week-end sur 2
Lieu d’exercice : 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État Infirmier et disposez des compétences suivantes :
– Maîtrise des soins infirmiers, avec une spécialisation en psychopathologie et clinique psychiatrique.
– Expertise en gestion de crise, prévention de la violence, et gestes de premier secours.
– Compétences en entretien clinique, relation d’aide, et techniques thérapeutiques.
– Capacité d’écoute active, tant auprès des patients que de leur entourage et de l’équipe pluridisciplinaire.
– Esprit d’analyse et de synthèse, autonomie, et sens de l’initiative dans l’organisation du travail.
Une expérience en santé mentale ou en établissement hospitalier public, serait un atout apprécié.

Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :
– 14 jours de RTT : vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
– Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d’Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
– Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu’à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
– Forfait mobilités durables : un soutien pour l’utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l’environnement.
– Supplément de traitement familial : bénéficiez d’un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
– Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d’avantages via le CGOS.
– Formation continue : accédez à des opportunités d’amélioration continue de vos compétences.
– Compte Epargne-Temps : après un an d’ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d’épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
– Politique de promotion de l’égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.
– Une mise en stage en vue d’une titularisation pourra être proposée à l’issue d’un contrat d’un an, sous réserve…

Auxiliaire de Vie Sociale (H/F)

RESPONSABILITÉS :

PROFIL RECHERCHÉ :

AIDE-SOIGNANT A DOMICILE (H/F)

RESPONSABILITÉS :

L’aide soignant(e) contribue à la prise en charge d’une personne, participe à des soins répondant aux besoins d’entretien et de continuité de la vie des personnes en visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie.
Activités :
1. Assure des soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs
2. Participe à l’identification des besoins de la personne, suit son évolution et en informe le coordinateur de service de soins
3. Informe les personnes des soins courants dispensés et donne des informations courantes à l’entourage dans le respect de la déontologie professionnelle
4. Participe à la prévention de la dépendance de la personne, la stimule
5. Situe son action au sein d’une équipe de travail pluridisciplinaire et transmet ses observations

Conditions particulières d’exercice de la fonction
Exerce en collaboration avec les infirmiers du SSIAD
Savoir-faire et savoir être
Disponibilité, rigueur, écoute, adaptabilité

PROFIL RECHERCHÉ :

– Permis de conduire (Requis)
– Diplôme d’aide-soignant(e) (Requis)
– Contrat à temps plein ou partiel
– Une étude est actuellement en cours pour travailler en poste du matin ou d’après midi.

Auxiliaire de Vie Sociale (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Au sein de notre structure, vous intervenez selon un planning pré établi pour :
– Aider les bénéficiaires à réaliser les actes essentiels quotidiens (aide à la toilette, à l’habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel…)
– Contribuer à créer un environnement sain autour des bénéficiaires en entretenant le cadre de vie et le linge
– Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l’autonomie des bénéficiaires
Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos fixe hebdomadaire soit une alternance d’une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés.
A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.
La Fédération ADMR50 vous propose :
– Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)
– Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois)
– Un processus d’intégration et une prise de poste en binôme
– Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d’exercer des missions variées
– Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.42 cts du kilomètre)
– Prise en charge des trajets domicile usager du matin et usager-domicile du soir
– Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
– De la qualité de vie au travail (intervention d’ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d’écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d’emploi.)
AVANTAGES :
– Un smartphone professionnel
– Une mutuelle pise en charge à hauteur de 71% par l’employeur
– Maintien de salaire en cas d’arrêt de travail pour les CDI
– Aide financière en cas d’invalidité ou de décès
– Des congés et primes d’ancienneté
– Des congés enfant malade
– Des congés évènements familiaux rémunérés
– Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)
– Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution.)
– Un CSE de grande échelle
– Un compte épargne temps

PROFIL RECHERCHÉ :

Auxiliaire de Vie Sociale (H/F)

RESPONSABILITÉS :

PROFIL RECHERCHÉ :

Aide à Domicile H/F – Entretien et lien social

RESPONSABILITÉS :

L’ADMR de la Vienne, c’est 45 associations locales – 1 Association départementale – 1 Résidence Autonomie – 1 EHPAD
En rejoignant l’ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres.
Vous accompagnez des personnes dans leur maintien à domicile. Vous transformez leur quotidien en moment de joie et de complicité. Lors de vos interventions vous apportez bonne humeur et soutien. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d’une équipe constituée d’Aides à Domicile et d’Auxiliaires de Vie Sociale qui vous intègre et vous bénéficiez d’un soutien des bénévoles dans la pratique de votre activité.

Votre futur métier en détails:
– Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le logement et le linge du bénéficiaire.
– Accompagner les bénéficiaires aux courses et préparer les repas.
– Participer à la prévention de la dépendance et au maintien de l’autonomie.
– Aider les bénéficiaires à réaliser des activités physiques et intellectuelles telles que l’accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture…
– Réaliser de la garde d’enfants.
Les missions confiées pourront évoluer et être adaptées en fonction de votre profil, de vos compétences et de vos appétences.

Pourquoi nous rejoindre ?
Pour notre flexibilité :
– Vous choisissez votre contrat ! (CDI temps plein ou temps partiel)
– Vous pouvez avoir des horaires flexibles que nous déterminerons ensemble.

Pour votre possibilité d’évolution :
– Vous bénéficiez d’un parcours d’intégration (formation et tutorat).
– Vous pouvez vous former tout au long de votre carrière chez nous afin de devenir un.e expert.e dans votre domaine et tutorer vos nouveaux collègues.

Pour nos atouts :
– Votre rémunération brute débutera à 12.31/h et variera selon votre niveau de diplôme, votre ancienneté et vos tâches (selon notre convention collective) !
– Vous pourrez disposer d’un véhicule de service (sous conditions) ou d’un remboursement des frais kilométriques.
– Vous serez équipé d’équipements professionnels individuels.
– Nous garantirons votre qualité de vie au travail (intervention d’ergothérapeute, plateforme d’écoute et de soutien psychologique, des réunions et des activités de cohésion).

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil
– Vous êtes discret.e, autonome, organisé.e et bon.ne communicant.e
– Vous êtes débutant.e avec une appétence pour l’accompagnement à la personne ou vous êtes titulaire d’un diplôme en lien avec l’emploi (Bac pro SAPAT ou ASSP, titre professionnel d’ADVF ou CAP/BEP service à la personne) et/ou vous disposez d’une expérience convaincante dans ce domaine)
– Vous êtes titulaire du Permis B (Obligatoire pour vos déplacements quotidiens)

Auxiliaire de Vie Sociale (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Au sein de notre structure, vous intervenez selon un planning pré établi pour :
– Aider les bénéficiaires à réaliser les actes essentiels quotidiens (aide à la toilette, à l’habillage et au déshabillage, transferts avec ou sans matériel…)
– Contribuer à créer un environnement sain autour des bénéficiaires en entretenant le cadre de vie et le linge
– Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l’autonomie des bénéficiaires
Rythme de travail : Du lundi au vendredi de 8h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2, 1 jour de repos fixe hebdomadaire soit une alternance d’une semaine de 6 jours travaillés puis 1 semaine de 4 jours travaillés.
A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles.
La Fédération ADMR50 vous propose :
– Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max)
– Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois)
– Un processus d’intégration et une prise de poste en binôme
– Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d’exercer des missions variées
– Des déplacements indemnisés selon la convention collective (0.42 cts du kilomètre)
– Prise en charge des trajets domicile usager du matin et usager-domicile du soir
– Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
– De la qualité de vie au travail (intervention d’ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d’écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de cohésion, participation à des forums d’emploi.)
AVANTAGES :
– Un smartphone professionnel
– Une mutuelle pise en charge à hauteur de 71% par l’employeur
– Maintien de salaire en cas d’arrêt de travail pour les CDI
– Aide financière en cas d’invalidité ou de décès
– Des congés et primes d’ancienneté
– Des congés enfant malade
– Des congés évènements familiaux rémunérés
– Prêts de véhicules (voiture, voiture sans permis, vélo électrique)
– Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution.)
– Un CSE de grande échelle
– Un compte épargne temps

PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier(e)s – Pôle d’hospitalisation adulte et psychiatrique de la personne âgée – Unité d’Admission – H/F

RESPONSABILITÉS :

Vous cherchez un poste d’Infirmier ou le relationnel compte autant que le soin ?
A l’EPSM de la Sarthe, vous intégrer une équipe pluridisciplinaire engagé, avec du temps pour les patients et un vrai accompagnement professionnel.
L’Établissement Public de Santé Mentale (EPSM) de la Sarthe, recrute un Infirmier (H/F) à temps complet au sein du Pôle Hospitalisation Adulte et Psychiatrie de la Personnes Agée, Unité d’Admission, située à Allonnes.
Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI, par voie de mutation ou détachement.
Vos missions :
Sous la responsabilité du Cadre de santé, vous jouerez un rôle clé dans l’accompagnement et le suivi des patients hospitalisés, adultes ou personnes âgées, en psychiatrie. À ce titre :
– Vous dispensez, sur prescription médicale ou dans le cadre de votre rôle propre, des soins infirmiers techniques, relationnels et éducatifs, que vous analysez, organisez, réalisez et évaluez,
– Vous appliquez les prescriptions médicales et participez à la surveillance clinique des patients dont vous avez la charge,
– Vous élaborez un recueil de données, l’analysez, définissez les objectifs et actions en lien avec le projet de soins du patient,
– Vous veillez à la traçabilité des soins en renseignant le dossier patient informatisé et en assurant des transmissions orales et écrites,
– Vous préparez et participez aux temps de synthèse clinique,
– Vous assurez les relais vers les CMP ou autres structures en formalisant une synthèse clinique du temps d’observation et en rédigeant les actions de soins à poursuivre en cohérence avec le projet du patient,
– Vous réalisez des entretiens d’accueil et d’aide, rédigez l’anamnèse du patient et co-construisez avec lui, sa famille ou son représentant légal, un génogramme,
– Vous élaborez le projet de soins individualisé avec l’équipe pluridisciplinaire, veillez à sa continuité, évaluez son efficacité et le réajustez si nécessaire,
– Vous participez aux staffs cliniques pour échanger sur l’état clinique du patient et proposer des actions adaptées à son rétablissement,
– Vous animez des activités thérapeutiques et socio-éducatives (peinture, modelage, ateliers créatifs, randonnée, informatique, jeux, sorties…) afin de favoriser l’expression de la souffrance et des angoisses.
Horaires : Le cycle de travail est de 37h30, en équipe pluridisciplinaire avec alternance d’horaires du matin, journée, après-midi, de nuit et de repos.
Lieu d’exercice : 20 Avenue du 19 Mars 1962, 72700 Allonnes.

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
Vous êtes titulaire du Diplôme d’État Infirmier et disposez des compétences suivantes :
– Maîtrise des soins infirmiers, avec une spécialisation en psychopathologie et clinique psychiatrique.
– Expertise en gestion de crise, prévention de la violence, et gestes de premier secours.
– Capacité d’écoute active, tant auprès des patients que de leur entourage et de l’équipe pluridisciplinaire.
– Motivation à s’engager dans une dynamique d’amélioration continue des compétences et à participer aux différents projets (soins, service, pôle, établissement).

Une expérience en santé mentale ou en établissement hospitalier public, serait un atout apprécié.

Avantages : Découvrez ci-dessous les principaux avantages que nous proposons à nos collaborateurs :
– 14 jours de RTT : vous bénéficiez d’une réduction de votre temps de travail pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
– Restaurant du personnel : profitez de repas variés à tarifs attractifs si vous travaillez sur le site d’Allonnes, pour un moment de convivialité pendant vos pauses.
– Prise en charge des frais de transport en commun : remboursement jusqu’à 75 % de vos abonnements mensuels ou annuels. Cette aide est destinée à faciliter vos déplacements et à réduire les coûts liés à vos trajets domicile-travail.
– Forfait mobilités durables : un soutien pour l’utilisation de modes de transport alternatifs et durables (vélos, covoiturage …), pour encourager un comportement respectueux de l’environnement.
– Supplément de traitement familial : bénéficiez d’un complément de salaire pour les parents ayant un ou plusieurs enfants à charge de moins de 20 ans (non cumulable dans le foyer).
– Comité de Gestion des Œuvres Sociales : accédez à une gamme de prestations sociales et d’avantages via le CGOS.
– Formation continue : accédez à des opportunités d’amélioration continue de vos compétences.
– Compte Epargne-Temps : après un an d’ancienneté, vous pourrez bénéficier de la possibilité d’épargner des jours de congés et RTT pour les utiliser ultérieurement.
– Politique de promotion de l’égalité professionnelle : nous mettons en place des actions concrètes pour garantir une égalité des chances et promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux.
– Mise en stage en vue d’une titularisation pourra être proposée à l’issue d’un contrat d’un an, sous réserve d’une évaluation professionnelle positive.

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Description du poste :

En qualité d’infirmier(e) Diplômé(e) d’ Etat, vous aurez pour mission de Organiser et coordonner les actes infirmiers , en analysant l’état de santé du bénéficiaire et en mettant en place un parcours de soin adapté,***Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale) en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier du bénéficiaire et en appliquant les procédures d’urgence et de situation d’exception.***Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l’élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d’établissement.

Description du profil :

Titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier
Une formation et expérience en programme ETP serait un plus

Qualités:
– Capacité à travailler en équipe,
– Qualités relationnelles.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et vous souhaitez vous épanouir au sein d’une entreprise engagée et porteuse de valeurs.

Vous donnez de l’importance aux principes et valeurs défendus et portés par la Croix-Rouge Française (Humanité, Impartialité, Neutralité, Indépendance, Volontariat, Unité, Université).

Rejoingnez-nous !

La Croix Rouge Française favorise le bien être au travail des salariés et leur épanouissement en les accompagnant dans leur évolution professionnelle et personnelle.

En ce sens, nos collaborateurs bénéficient de divers avantages (CET, reprise d’ancienneté possible, garantie d’évolution de la rémunération, prime de cooptation, prime de fin d’année, mutuelle prise en charge à 50ù par l’employeur, accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé, budget, retraite progressive, congés supplémentaires pour évènement familiaux Date de prise de poste souhaitée

20 novembre 2026

Informations pratiques liées au poste

– Rémunération selon convention collective Croix-Rouge

– Accès aux avantages CSE a partir d’un nombre d’heures cumulé

– Accès gratuit au parking ou remboursement de 50% du titre de transport

Prime de fin d’année : Oui
Ségur 1 : Oui
Ségur 2 : Oui