Notre client est un établissement situé à THURY HARCOURT qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement reconnu pour son innovation, qui offre d’excellentes perspectives d’évolution et où vous pourrez participer activement à la transformation du domaine de la santé.Désirez-vous exercer comme Infirmier (F/H) dans un établissement dédié aux personnes âgées ?
Poste en contrat à pourvoir dès que possible
Votre tâche essentielle sera de fournir des soins infirmiers de qualité aux résidents d’un établissement dédié aux personnes âgées. En détails, vos responsabilités seront :
– Assurer les soins infirmiers en respectant le protocole médical établi.
– Participer à l’élaboration et la mise en œuvre de projets de soins individualisés.
– Coordonner les interventions des différents professionnels de santé.
– Participer à l’amélioration continue de la qualité des soins.
– Favoriser le maintien de l’autonomie des résidents et participer à leur bien-être quotidien.
Notre client est un établissement situé à PEGOMAS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Les modalités de transports sont facilement accessibles :
– En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement reconnu, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines et de réelles perspectives d’évolution, contribuant ainsi à un développement professionnel épanouissant et enrichissant.Comment souhaiteriez-vous enrichir la vie des résidents en tant qu’Infirmier(e) dans notre établissement ?
Vous serez chargé-e d’assurer des soins de qualité et un accompagnement personnalisé aux résidents d’un établissement pour personnes âgées.
– Assurer la prise en charge globale des résidents en coordination avec l’équipe pluridisciplinaire
– Administrer et surveiller l’efficacité des traitements médicaux prescrits
– Veiller au bien-être physique et psychologique des résidents
– Participer à l’évaluation des besoins des résidents et à l’élaboration des plans de soins individualisés
– Contribuer à la sensibilisation et à la formation continue du personnel soignant
Voici les conditions proposées pour ce poste :
– Contrat: contrat
– Salaire: 18 euros /heure
Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
– Restaurant d’entreprise
En quête d’une aventure humaine et d’un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Aide-soignant H/F en contrat à Temps plein ou Temps partiel à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein du SSIAD de Chambray les Tours (37)Ce que nous offrons :Soins réalisés par des aides-soignants diplômés ou équivalent qui disposent du temps nécessaire pour réaliser les soins (Entre 6/7 patients le matin et 5 patients l’après-midi).Le matériel nécessaire au domicile est mis en place pour chaque prise en charge : disque de transfert, lève personne, verticalisateur.Vous êtes autonome mais n’êtes pas seul dans la difficulté. Une réunion d’équipe est organisée régulièrement (mardi ou jeudi de 14h à 16h).Parcours d’intégration : période de doublure avec un membre de l’équipe et accompagnement de l’IDEC avec un suivi jusqu’à 2 mois après l’embaucheVotre avis a de l’importance !Votre tâche, si vous l’acceptez :Sous la responsabilité de l’infirmière coordonnatrice, vous vous rendez au domicile de personnes âgées pour leur assurer des soins d’hygiène et de confort, et contribuez ainsi au maintien de leur autonomie à domicile, en lien avec les autres intervenants. Vous avez un rôle de conseil, de prévention et d’éducation auprès des personnes âgées, de leur(s) aidant(s), de leur famille et de leur entourage pour une prise en charge optimale.Vous disposez d’un smartphone qui vous permet d’accéder aux tournées, aux dossiers patients, aux plans de soins, transtâches… ainsi que d’aides techniques pour faciliter la réalisation des soins. Certains soins sont réalisés en binôme avec un autre soignant ou une auxiliaire de vie.Ce qu’on vous offre :Un planning avec les horaires suivants : 7h45-12h45 / 16h30-19h30 et 1 week-end sur 3 travaillé (pour un temps plein)Véhicule de service attribué, pas d’avance de fraisTicket restaurant à hauteur de 9€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l’employeurRémunération : De 2200€ Brut à 2455€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et Jours fériésAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d’évoluer professionnellementL’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel
Notre client est situé à REDESSAN et propose des services de soins à domicile de qualité.
Rien ne sert de courir , il faut partir à point ! Pour vous rendre au travail :
– Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En intégrant cet établissement, vous bénéficierez d’un environnement axé sur le bien-être des salarié(e)s, offrant des défis excitants et des sujets stimulants, propices à votre épanouissement professionnel.Et si vous exerciez comme Infirmier de (F/H) au cœur d’un établissement de soins à domicile ?
Au sein d’un établissement de soins à domicile, vous apportez un accompagnement essentiel, sécurisé et humain aux patientes et patients au quotidien
– Vous planifiez et réalisez les soins conformément aux prescriptions médicales
– Vous garantissez la continuité des soins infirmiers courants et techniques auprès des patientes et patients
– Vous assurez les soins de nursing avec attention, respect et bienveillance
– Vous surveillez les paramètres cliniques afin de contribuer à une prise en charge réactive
– Vous proposez des actions préventives et administrez les médicaments prescrits en toute sécurité
Découvrez ce package attractif :
– Contrat: contrat
– Salaire: 16.87 euros /heure
Notre client est un établissement situé à TOURS qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pour venir au travail :
– Les locaux sont facilement accessibles en transport en commun.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement qui prône de fortes valeurs humaines, valorise les efforts individuels et place le bien-être de ses salarié(e)s au cœur de sa vision.Quelles seront vos tâches ?
En tant qu’élément central de l’équipe de soins, vous veillez à la qualité de l’accompagnement des résidents :
– Gestion des soins techniques : Pansements, prélèvements, injections et suivi des protocoles de soins.
– Distribution et suivi thérapeutique : Gestion des piluliers et surveillance de l’observance des traitements.
– Coordination pluriprofessionnelle : Lien privilégié avec les familles, les médecins traitants et l’équipe de soignant.
– Projets de vie : Participation active à l’élaboration et au suivi des projets de soins personnalisés des résidents.
Quelles seront vos conditions de travail ?
– Type de contrat : contrat
– Horaires : Planning en 12h / 1 week-end de travail sur 2.
– Rémunération : Salaire de base selon la convention collective CCU Médico-Social + Ségur 1 et 2 + reprise de votre ancienneté.
RESPONSABILITÉS :
Accompagner et aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les missions suivantes :
– Aide à la réalisation d’activités relevant de la vie quotidienne (entretien courant du lieu de vie, ménage, lessive, repassage)
– Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux repas, aide à la toilette…)
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d’adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d’équipe et un sens du contact.
Conditions :
– Permis B exigé
– CDI ou CDD (temps à définir ensemble en fonction de vos disponibilités)
– Les diplômes ADVF/ AVS… sont un plus
– Expérience souhaitée
En rejoignant l’ADMR, vous bénéficierez de différents avantages :
– Un emploi proche de chez vous,
– Une équipe encadrante à votre écoute et disponible.
– Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d’intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences.
– Et si vous le souhaitez, la possibilité d’évoluer au sein de votre association par le biais de la formation diplômante.
En plus d’un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers :
– Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés.
– La possibilité d’avoir un véhicule de service ou une indemnisation a 100% des kilomètres si utilisation du véhicule personnel.
– Téléphone portable professionnel.
– Mutuelle avec participation de l’employeur et une couverture prévoyance.
– Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs)
– Possibilité de prime de parrainage.
Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d’échange et de concertation en équipe.
Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!
RESPONSABILITÉS :
Accompagner et aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les missions suivantes :
– Aide à la réalisation d’activités relevant de la vie quotidienne (entretien courant du lieu de vie, ménage, lessive, repassage)
– Aide à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne (aide aux repas, aide à la toilette…)
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d’adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d’équipe et un sens du contact.
Conditions :
– Permis B exigé
– CDI ou CDD (temps à définir ensemble en fonction de vos disponibilités)
– Les diplômes ADVF/ AVS… sont un plus
– Expérience souhaitée
En rejoignant l’ADMR, vous bénéficierez de différents avantages :
– Un emploi proche de chez vous,
– Une équipe encadrante à votre écoute et disponible.
– Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d’intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences.
– Et si vous le souhaitez, la possibilité d’évoluer au sein de votre association par le biais de la formation diplômante.
En plus d’un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers :
– Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés.
– La possibilité d’avoir un véhicule de service ou une indemnisation a 100% des kilomètres si utilisation du véhicule personnel.
– Téléphone portable professionnel.
– Mutuelle avec participation de l’employeur et une couverture prévoyance.
– Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs)
– Possibilité de prime de parrainage.
Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d’échange et de concertation en équipe.
Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!
RESPONSABILITÉS :
Accompagner et aider à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les missions suivantes :
– Aide à la réalisation d’activités relevant de la vie quotidienne (entretien courant du lieu de vie, ménage, lessive, repassage)
PROFIL RECHERCHÉ :
Poste en CDI
Temps partiel (140 h / mois)
Vous êtes autonome, organisé(e), discret(e), ponctuel(le), rigoureux(se), vous avez des capacités d’adaptation, des qualités relationnelles, un esprit d’équipe et un sens du contact.
Conditions :
– Permis B exigé
– Poste accessible sans diplôme, avec ou sans expérience.
En rejoignant l’ADMR, vous bénéficierez de différents avantages :
– Un emploi proche de chez vous,
– Une équipe encadrante à votre écoute et disponible.
– Un accompagnement personnalisé dès votre embauche et tout au long de votre parcours professionnel au sein de votre association : parcours d’intégration, tutorat, des formations pour développer vos connaissances et vos compétences.
– Et si vous le souhaitez, la possibilité d’évoluer au sein de votre association par le biais de la formation diplômante.
En plus d’un environnement de travail enrichissant, nous vous proposons également des avantages financiers :
– Une rémunération qui prend en compte vos diplômes et votre expérience et qui évolue en fonction de votre ancienneté dans la structure. Majoration des heures travaillées le samedi, les dimanches et jours fériés.
– La possibilité d’avoir un véhicule de service ou une indemnisation a 100% des kilomètres si utilisation du véhicule personnel.
– Téléphone portable professionnel.
– Mutuelle avec participation de l’employeur et une couverture prévoyance.
– Des avantages sociaux : chèques cadeaux, plateforme offres promotionnelles (vie quotidienne et loisirs)
– Possibilité de prime de parrainage.
Nous travaillons au quotidien en équipe et nous mettons en place des temps d’échange et de concertation en équipe.
Si vous êtes débutant(e) ou expérimenté(e) et que vous souhaitez avoir un métier qui a du sens alors venez nous rejoindre !!
RESPONSABILITÉS :
En qualité d’assistant(e) de vie, votre sens de l’autre et du service vous permettent un accompagnement de qualité des personnes âgées fragilisées ou en perte d’autonomie dans les gestes de la vie quotidienne : entretien du domicile, entretien du linge, repassage, réalisation des courses, préparation des repas, aide à la toilette, accompagnements à l’extérieur.
PROFIL RECHERCHÉ :
Diplômé(e) de niveau CAP/BEP ou un diplôme d’Etat dans le secteur de l’aide sociale et familiale, une première expérience dans le secteur médico-social serait un plus.
Rigoureux(se) et autonome, vous avez un excellent relationnel et un vrai souci du détail.
DomusVi Domicile propose une offre personnalisée d’aide et soins à domicile. Avec près de 60 agences d’aide à domicile et 19 services de soins infirmiers à domicile partout en France, chaque client trouve ainsi une réponse adaptée à sa demande et une prestation de qualité.
RESPONSABILITÉS :
Missions d’une aide-soignante à domicile L’aide-soignante à domicile intervient au quotidien auprès de personnes en perte d’autonomie afin de les accompagner dans les actes essentiels de la vie courante, de contribuer à leur confort, leur sécurité et leur bien-être, tout en favorisant leur maintien à domicile. Le rôle s’inscrit dans une prise en charge coordonnée avec les infirmiers, médecins, structures de soins et familles.
Objectifs principaux du poste – Assurer l’accompagnement dans les soins d’hygiène et de confort au domicile des patients.
– Contribuer au maintien de l’autonomie et de la dignité des personnes suivies.
– Participer à la surveillance de l’état général et au repérage des signes d’alerte.
– Favoriser un environnement domestique sécurisé, adapté aux besoins du patient.
– Collaborer étroitement avec l’équipe soignante et les proches pour garantir une prise en charge cohérente.
Responsabilités et activités quotidiennes – Réaliser les soins d’hygiène et de confort : toilettes, aide à l’habillage, soins de la peau, prévention des escarres, changement de position.
– Apporter une aide aux activités de la vie quotidienne : aide au lever et au coucher, accompagnement aux déplacements dans le domicile, aide à la prise des repas et hydratation.
– Participer à la surveillance de l’état de santé : observation des changements physiques ou comportementaux, prise de constantes simples si nécessaire, transmission des informations aux infirmiers et aux structures concernées.
– Assurer le confort et la sécurité : vérification de l’environnement (lit, fauteuil, aides techniques), prévention des chutes, respect des règles d’hygiène, gestion basique du linge et du matériel de soin utilisé.
– Accompagner dans le maintien du lien social : échanges réguliers, écoute et présence, soutien dans les petites activités quotidiennes favorisant la stimulation et l’autonomie.
PROFIL RECHERCHÉ :
Profil recherché : Aide-soignant-e à domicile L’aide-soignant-e recherché-e possède une solide expérience des soins à domicile et fait preuve d’une grande autonomie dans l’organisation de son travail. La personne idéal-e sait s’adapter rapidement à des contextes variés, à des environnements parfois changeants et aux besoins spécifiques de chaque patient.
Qualifications et expérience – Diplôme d’État d’Aide-Soignant-e (DEAS) ou équivalent, à jour.
– Expérience souhaitée en soins à domicile, en service de soins infirmiers à domicile ou en structures de type SSIAD.
– Maîtrise des gestes de soins d’hygiène et de confort, de la mobilisation des patients et de la surveillance de l’état général.
– Capacité à travailler seul-e au domicile des patients, tout en respectant les protocoles et les transmissions auprès de l’équipe pluridisciplinaire.
Compétences techniques – Bonne connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques au domicile.
– Aptitude à repérer les signes d’alerte et à transmettre les informations de manière claire et structurée.
– Capacité à adapter les soins aux situations et aux pathologies rencontrées, dans le respect des prescriptions.
– Savoir utiliser les outils de suivi (dossiers de soins, logiciels simples, téléphone portable, etc.).
Qualités personnelles et comportementales – Autonomie dans la gestion des tournées, de l’emploi du temps et des priorités.
– Dynamisme et capacité à maintenir une bonne énergie dans le cadre de déplacements fréquents et de situations parfois exigeantes.
– Forte capacité d’ adaptation aux différents domiciles, aux habitudes de vie des patients et aux imprévus.
– Empathie, sens de l’écoute
