Auxiliaire de vie à domicile H/F – Mandataire

Les valeurs humaines résonnent-elles en vous ?
Vous aimez créer des liens, accompagner des seniors ou des personnes en situation de handicap avec bienveillance et respect ?
Vous avez une expérience de 3 ans ou êtes diplômé(e) d’un diplôme de niveau 5 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ?
Et si vous deveniez notre prochain(e) Auxiliaire de vie (H/F) auprès de nos clients particuliers employeurs dans le secteur de Rochefort?
Qu’est-ce que le mandataire ?
En mandataire, le client devient votre employeur. Il est responsable de la gestion de votre contrat, de votre salaire et des démarches administratives. L’agence O2 l’accompagne en prenant en charge les formalités nécessaires pour simplifier ses obligations.
Vos missions incluront:

Entretien du cadre de vie ;
Aide à la mobilité;
Aide à la toilette;
Aide aux courses, préparation des repas;
Stimulation au quotidien sur des activités ;

Horaires : du lundi au vendredi, la journée Dans le cadre du mandataire, nous vous proposons:

Un contrat en CDI signé entre vous et le client employeur;
Des missions au plus proche de votre domicile;
Une rémunération brute horaire de 16.06€ incluant: frais de transport et congés payés;

Le poste d’auxiliaire de vie est fait pour vous si :

Vous disposez d’un diplôme de niveau 3 dans le sanitaire & social (ex: ADVF, DEAS) ou d’une expérience vérifiable de 3 ans minimum dans l’assistance à un public fragile.
Accompagnement et aide aux courses. Le permis B est obligatoire dans les zones rurales ou faiblement desservies par les transports.
Vous maîtrisez la langue française.
Vous partagez nos valeurs : optimisme, respect, esprit d’équipe, excellence, engagement.

Nous collaborons avec des clients qui partagent nos valeurs d’inclusion et d’égalité des chances. Ensemble, nous veillons à ce que toutes les candidatures soient évaluées uniquement sur la base des compétences et des qualifications.

Auxiliaire de vie (H/F) – Vivez votre métier autrement (H/F)

Et si vous exerciez votre métier autrement. dans un lieu de vie, pas seulement au domicile ? Chez nous, vous n’êtes pas « juste » auxiliaire de vie. Vous êtes un pilier du quotidien, un repère, un lien humain essentiel.

Vous intervenez à domicile, mais aussi au sein d’un habitat inclusif situé aux Fins, un lieu de vie partagé où accompagnement rime avec convivialité. Votre rôle : vous accompagnez des personnes en perte d’autonomie pour leur permettre de vivre chez elles, ou en habitat inclusif, dans les meilleures conditions possibles.

Dans l’habitat inclusif, vous ne faites pas que « passer » :
– Vous participez à une vraie vie collective, à des échanges, à des moments partagés.
– Vous contribuez à créer un environnement chaleureux, vivant et rassurant.

Vos missions :
– Aide aux gestes essentiels (toilette, habillage, repas)
– Accompagnement aux déplacements (courses, rendez-vous, sorties)
– Entretien du cadre de vie
– Soutien moral et relationnel
– Participation au maintien de l’autonomie
– Animation et participation à la vie collective en habitat inclusif

Pourquoi ce poste est différent ?
– Vous alternez entre domicile classique et habitat inclusif
– Vous créez du lien, pas seulement du service
– Vous intégrez une équipe qui vous connaît et vous soutient vraiment
– Vous exercez un métier utile, concret, profondément humain

Votre profil :
– Vous aimez accompagner, écouter, être présent(e)
– Vous avez le sens du contact et de la relation humaine
– Vous êtes autonome, fiable et bienveillant(e)
– Vous cherchez un métier qui a du sens
– Vous êtes titulaire d’un diplôme dans le secteur (DEAVS, ADVF, Bac Pro SAPAT, ASSP.) ou vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 1 an dans l’aide à domicile ou le médico-social.
– Permis de conduire et véhicule personnel indispensables, afin d’assurer les déplacements et accompagner les personnes en perte d’autonomie dans leurs activités quotidiennes.

Ici, vous ne faites pas qu’un métier. Vous créez du lien, vous apportez du sens, et vous comptez vraiment.

Infirmier – CDI – Centre de soins Villecomtal (H/F)

Rejoignez notre Centre de santé infirmier de Villecomtal !
Le Centre de santé infirmier (CSI) fait partie d’Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Altriane c’est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 60 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
A ce jour, Altriane compte 12 centres de santé infirmier. Nos Infirmier.e.s Diplômé.e.s d’Etat interviennent sur prescription médicale et prodiguent des soins au domicile. Dans le cadre du programme ICOPE en partenariat avec le Gérontopôle de Toulouse, nous développons une approche préventive permettant de détecter précocement les fragilités des séniors.
Pourquoi nous rejoindre ?
– Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
– Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l’entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
– Vous bénéficierez d’un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous !
Missions : Rattaché(e) à la Responsable d’activités, vous intervenez au domicile des patients pour :
– Dispenser des soins relevant de votre rôle propre et prescrit
– Prévenir et surveiller l’état de santé de la personne
– Collaborer avec l’équipe et les autres professionnels intervenants au domicile
Profil :
– Formation : Infirmier(e) Diplômée d’Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) – Inscription à l’Ordre Infirmier demandée.
– Qualités : autonome, doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et d’une grande capacité d’adaptation.
– Permis B exigé.
Statut : Personnel Intervention – Technicien(ne) Agent de Maitrise – Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l’Aide, de l’Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43)
Contrat : CDI à temps plein – possibilité temps partiel – poste à pourvoir dès que possible – possibilité d’un CDD
Salaire : salaire mensuel brut de 2665,74€ à 3104,49€ (rémunération conventionnelle variable selon ancienneté et/ou diplôme – salaire exprimé pour un temps plein)
Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s’adressent à toutes et tous !

Auxiliaire de vie (H/F)

Abeilles à Dom recrute !

Abeilles à Dom’ est une entreprise dynamique et familiale qui met tout en œuvre pour vous permettre un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Nous recherchons une personne bienveillante, dynamique pour aider nos bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne

Missions principales:
– Réalisation de soins d’hygiène quotidien, aide à l’habillage
– Aide à la préparation et à la prise des repas
– Entretien de domicile
– Accompagnement des personnes dans leurs activités de loisirs et compagnie (aide aux courses)
– Participer aux maintiens en autonomie des bénéficiaires

Profil recherché :
-Débutant(e) accepté(e)
-Une personne bienveillante, patiente
-Une personne rigoureuse, ponctuelle et autonome dans son travail

Nos avantages:
-Temps de travail à temps complet ou temps partiel
-Des interventions sectorisées
-Prise en charge de vos frais kilométriques à hauteur de 0,38 centimes/kms
-Rémunération attractive entre 12,5euros/h et 13,5euros/h selon expérience
– Matériel de protection vous est fournie (gants, masque, blouse, gel)
– Formation possible en interne si vous êtes débutant(e)
– Binôme d’accompagnement à votre arrivé

Programmation:
-Travail 1 week-end sur 2 et jours fériés
-Horaire flexible

Une ligne téléphonique d’astreinte sur les temps de fermeture d’agence pour vous accompagner à chaque instant en cas d’urgence.

N’hésitez plus, contactez nous.

Auxiliaire de vie secteur PEY (H/F)

Les conditions du poste :

– Zones d’intervention : le secteur du Pays d’Orthes et d’Arrigans, PEY, OEYRELUY, TERCIS…

Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages :

– Une équipe encadrante et bienveillante est à l’écoute de vos besoins : bien-être au travail – Senior Compagnie est élu Best Place to Work.
– Un partenariat avec Zephyr et moi, l’agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l’accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.)
– Prime d’assiduité 0.52 brut / heure
– Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités
– Remboursement des frais kilométriques à 0.50c/heure
– Activités d’équipe, journée de l’intervenante, fêtes de fin d’année, pot en été etc.
– Mutuelle d’entreprise (avec 50% de participation employeur)

Grâce à vos qualités et compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d’assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, sorties, activités de loisirs, etc.

Si vous souhaitez postuler à une offre d’emploi, vous devez présenter soit :
– Un diplôme d’état d’auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale
– Ou d’une expérience confirmée dans le domaine
– Permis B + véhicule

Auxiliaire de vie temps partiel (H/F) DBT007

Aide à domicile pour accompagner les personnes âgées dans leur quotidien (ménage, courses, préparation de repas ….) sur Beaulieu sur mer et ses environs.

Interventions soirs et we. Envrion 12h par semaine. Possibilité de faire plus d’heures chez d’autres clients du secteur (selon vos compétences et si vous êtes motorisés).

Profils débutants acceptés si intérêt pour l’aide à la personne.

Salaire horaire : entre 13 et 13.50 euros brut selon compétences et expérience

INFIRMIER(E) DE JOUR – UNITE DE SOINS DE LONGUE DUREE (H/F)

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F.

Nos petits + :
*Du temps en plus pour vous :
28 congés annuels et 18 RTT à l’année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives…) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l’embauche (si éligible) *Des perspectives d’épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l’opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d’une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L’accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c’est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout !
Découvrez bien d’autres avantages en postulant chez nous !
Notre mission :
prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous !
L’infirmier s’inscrit dans la dynamique du projet de pôle.

L’infirmier accepte d’assurer les soins en fonction de l’organisation instituée.

Il est placé sous la responsabilité du cadre de santé de l’unité qui réalise un entretien de progrès annuel et son évolution.

Il travaille en équipe pluridisciplinaire.

VOS MISSIONS :

-Identification des besoins et ressources du résident, de sa famille et de ses proches
-Participation à l’évaluation de l’autonomie du résident
-Participation à l’élaboration du projet de vie individualisé du résident en intégrant la famille/les proches
-Participation à l’organisation et à la coordination des soins dispensés au résident dans le cadre du projet de vie du résident (réalisation de soins généraux, soins de confort, prise en charge de la douleur, accompagnement de fin de vie)
-Implication en qualité de référent de plusieurs résidents afin d’assurer une coordination et un suivi
-Organisation des transports pour consultations externes ou hospitalisation
-Mise en place et contrôle de l’application du projet de vie et de soins
-Gestion des dossiers (DPU/DPUI) du résident
-Participation au maintien ou à l’instauration du lien familiale et social du patient
-Accompagnement du résident en fin de vie et soutien à la famille et aux proches
-Participation à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet gérontologique et aux priorités annuelle de l’unité
-Participation à l’élaboration des besoins en matériels de l’unité
-Participation au développement d’une culture médico-sociale en USLD
-Encadrement des stagiaires
-Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l’unité
-Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel « octime » COMPETENCES REQUISES :

-Savoir être bienveillant
-Etre en capacité d’être constamment courtois, poli dans ses rapports avec les résidents, leurs familles, les collègues
-Travailler avec l’ensemble des membres de l’équipe et avec le réseau gérontologique
-utiliser tous les supports de communication
-Gérer le quotidien et les urgences de façon efficace et autonome
-Savoir mettre en oeuvre le projet de vie du résident en faisant appliquer les décisions prises en équipe pluridisciplinaire
-Savoir contrôler la mise en oeuvre du projet de vie du résident
-Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et liberté de la personne accueillie
-Etre organisée et rapide
-Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ces pratiques professionnelles
-Etre en capacité de ré interroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie Diplôme requis :
Diplôme d’Etat d’Infirmier Lieu d’exercice de l’activité :
USLD « Les Blés d’Or » site de Bonneval Poste de jour à temps plein Roulement sur 2 semaines Adresser Lettre de motivation et CV à :
Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
-28800 BONNEVAL

Contrat :
CDD;CDI;Mutation

INFIRMIER/INFIRMIERE (H/F)

1 poste IDE à pourvoir dès que possible 38H hebdomadaires 7H36 par jour de 9H à 17h15 avec 39 min de pause Service :
Centre de Ressources Territorial (CRT) Dans le cadre du développement des prestations visant à favoriser le maintien à domicile, l’IDEC est chargé(e) de :
Réaliser, au domicile, une évaluation des besoins de la personne accompagnée et organiser sa prise en charge en collaboration avec l’ensemble des professionnels du CRT et les partenaires du territoire.

Assurer la transmission des informations nécessaires à la continuité et à la qualité de la prise en charge dans le dossier informatisé STELLA.

Favoriser l’accès aux soins, à la prévention et aux ressources gérontologiques du territoire, au bénéfice des professionnels, des personnes âgées et de leurs aidants.

Veiller à la mise en uvre, par les équipes du CRT, d’actions de prévention et de lutte contre l’isolement.

Accompagner les équipes dans le déploiement d’actions d’amélioration des pratiques professionnelles et de partage des bonnes pratiques auprès des professionnels et des aidants.

Informer la personne accompagnée et ses proches sur les missions, le fonctionnement et les modalités d’intervention du CRT.

Dans le cadre du développement des prestations d’accompagnement renforcé, l’IDEC est chargé(e) de :
Réaliser, au domicile, une évaluation médico-psycho-sociale globale et un repérage des fragilités de la personne accompagnée.

Élaborer et organiser, en concertation avec les professionnels du CRT et les partenaires du territoire, un projet d’accompagnement adapté aux besoins identifiés.

Assurer la transmission des informations nécessaires à la continuité de la prise en charge dans le dossier informatisé ETICSS.

Coordonner les interventions entre les professionnels du CRT et les intervenants extérieurs (médecin traitant, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, services d’aide à domicile, etc.).

Assurer la coordination des interventions à domicile (soins, accompagnement, activités de la vie quotidienne) et mobiliser, si nécessaire, des expertises complémentaires.

(EMGT, HDJ ) Élaborer, coordonner, mettre en uvre et évaluer les plans d’accompagnement personnalisés répondant aux besoins et aux attentes des bénéficiaires.

Assurer, avec les équipes, l’évaluation régulière de la sécurisation du domicile et de son environnement, et proposer les adaptations nécessaires.

Être le référent et l’interlocuteur privilégié des bénéficiaires et de leurs proches, en veillant à la mise en uvre d’actions de soutien aux aidants.

Organiser et animer des réunions de coordination et des réunions interdisciplinaires afin d’assurer le suivi des situations complexes.

Madame Vanessa DEMIGNE Responsable RH

Contrat :
CDI;Mutation

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Située dans le 5ème arrondissement de Lyon, proche des transports en commun (C21, C24, 65 Valdo) et au carrefour de Tassin, Francheville et Craponne, l’établissement PAUL MERCIER est composé d’un accueil de jour médicalisé de 10 places et d’une Maison d’Accueil Spécialisée de 52 places.

Missions

L’Aide-soignant.e, conformément à la mission, aux valeurs et au Projet associatif de l’Adapei 69 :

Accompagne et aide le résident dans les actes de la vie quotidienne (soins de nursing, toilettes, aide aux repas, levers, couchers lors des siestes), dans le respect du projet de l’unité.
Collabore à l’élaboration, la mise en place et le suivi du Projet Personnalisé (PP) du résident
Propose et met en place des activités sociaux-éducatives en lien avec le PP
Participe à l’organisation des activités éducatives et activités du quotidien, en lien avec les PP des résidents
Participe aux groupes de travail et réunions mis en place dans le cadre du projet d’établissement, des projets d’unités et des transmissions entre professionnels
Participe à la prise de traitements et collabore avec les infirmiers pour la réalisation des actes de soins quand nécessaire.
Assure la traçabilité des activités et des soins dans le logiciel AGM
S’inscrit dans la démarche qualité et la gestion des risques, participe à la définition et au suivi de protocole, et partage les démarches d’évaluations internes et externes
Profil
Diplôme d’Aide-Soignant exigéExpérience ou connaissance souhaitée de la population polyhandicapée (bonnes capacités à entrer en relation avec ce public). Bonnes capacités à collaborer en équipe pluridisciplinaire. Dynamisme, écoute patience et force de proposition.
Horaires d’Internat – 1 Week-end travaillé sur 3

INFIRMIER DE (H/F)

Notre client est un établissement situé à CANNES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment se déplacer jusqu’au lieu de travail ?
– En voiture, vous profitez d’un parking gratuit mis à disposition.
– Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement en pleine croissance et reconnu, vous bénéficierez de perspectives d’évolution prometteuses et contribuerez à leur vision d’excellence dans le secteur de la santé.Quels défis enrichissants attendent un(e) Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de fournir des soins de santé de haute qualité aux résidents d’un établissement pour personnes âgées

– Assurer la prise en charge globale des résidents en collaboration avec l’équipe médicale
– Administrer les traitements médicaux prescrits et surveiller l’état de santé des patients
– Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés
– Contribuer à la gestion des urgences et à la continuité des soins
– Accompagner les résidents et leurs familles dans la compréhension et le suivi des protocoles de soins

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
– Contrat: contrat
– Salaire: 18 euros /an

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
– Restaurant d’entreprise