Nous recherchons pour le secteur de HERICOURT.
Vous assurez en toute autonomie l’accompagnement et le soutien des usagers dans leur quotidien par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, tout en respectant leur mode de vie et leur niveau d’autonomie.
Une première expérience professionnelle et/ou personnelle significative et/ou un diplôme dans l’aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire.
Formations régulières et sécurité d’un emploi salarié.
Organisation en équipe matin / soir (7h00 – 16h maximum et 11h30-20h maximum)
Le profil
– Politesse, courtoisie, ponctualité
– Discrétion
– Présentation correcte
– Capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit en français
– Organisé(e), autonome
– Disponibilité
Conditions
– CDI à temps plein ou partiel
– Travail un week-end sur deux
– Ouverture du service de 7h à 20h
– Participation aux frais de transport et temps de déplacement
– Majorations des Dimanches
Expérimenté ? nous vous accompagnerons et profiterons de votre savoir-faire !
Vous n’avez pas d’expérience ? Nous vous formerons et profiterons de votre envie d’apprendre !
En rejoignant Lot Aide à Domicile, vous bénéficierez d’un métier épanouissant et utile aux autres,
Votre mission :
Placé.e sous la responsabilité du Cadre de Secteur du Pôle, l’Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l’accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L’Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle.
Vos principales activités :
– Aider à la réalisation ou réaliser l’entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison.
– Assister dans les démarches administratives simples.
– Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d’hygiène corporelle.
– « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, cour
Qualités personnelles :
– Empathie et bienveillance : capacité à comprendre la situation du bénéficiaire sans jugement, à faire preuve d’écoute active et à respecter les choix de la personne aidée.
– Discrétion professionnelle : respecter l’intimité et la confidentialité des informations.
– Autonomie et sens des responsabilités : prendre des initiatives adaptées à la situation.
– Ponctualité : respect des horaires d’intervention pour la sécurité des bénéficiaires.
– Capacité d’adaptation : savoir s’adapter aux besoins spécifiques (handicap, maladie)
– Capacité à travailler seul et en équipe.
Condition d’accès :
– Permis B requis.
Vos avantages :
* Pour vos déplacements :
– Dès le premier jour de prise de fonction possibilité d’un véhicule de fonction comprenant : Entretien et assurance du véhicule pris en charge. domicile-travail (0,15€/km) et déplacements professionnels (0,15€/km).
– Si vous avez un véhicule personnel, indemnités : domicile-travail (0,35€/km) et déplacements professionnels (0,45€/km). *
Équipements :
– Smartphone professionnel fourni.
Mais aussi :
– Prime de mobilisation
– Prime d’ancienneté
– Travail du dimanche limité à 1 sur 4
– Mutuelle d’entreprise payée à 65 % par l’employeur
– CSE dynamique offrant chèques cadeaux et réductions loisirs.
– Congés d’ancienneté
– Congés pour enfant malade rémunérés
– Formations pour évoluer dans votre métier.
– Opportunités de carrière internes
Lieu et modalités de travail :
Votre zone d’intervention : A voir en fonction du secteur prédéfini en amont.
CDI temps complet (35 heures hebdomadaires) et/ou temps partiel, tout est possible !
Poste à pourvoir dès que possible
Votre supérieur hiérarchique est l’infirmière coordinatrice et la responsable de l’établissement.
1) Dans le cadre du projet de soins et dans le respect des droits et libertés des personnes, vous devrez :
– Veiller au bien-être des résidents
– Connaître les protocoles d’urgence et des listes récapitulatives des numéros à contacter
– Prendre connaissance des protocoles techniques
– Aider au coucher des résidents
– Veiller à la sécurité des résidents
– Entretenir l’environnement proche du résident
2) Garantir la sécurité de la personne âgée dans son environnement :
– Être en toute circonstance une présence rassurante,
– S’informer de l’état de santé des résidents (transmissions)
– Sécuriser l’accès au bâtiment
– Préparer et veiller au sommeil des résidents
– Se rendre immédiatement disponible en cas d’appel d’un résident,
– Mettre en œuvre les protocoles d’urgence,
– Informer la direction de tout événement important : dysfonctionnement technique, incendie, fugue, …
3) Assurer la continuité des soins et veiller au confort des personnes âgées :
– En binôme avec un agent social (A.S.H.)
– Distribuer les médicaments préparés par l’infirmier,
– Réaliser les soins et positionnements selon la prescription et/ou le protocole,
– Surveiller les troubles du comportement et les consigner,
– Veiller à l’hydratation et la nutrition,
– Effectuer les changes,
– Répondre à toutes demandes du résidant,
– Participer aux formations et réunions,
– Transmettre toutes les informations sur les résidents à l’équipe de relève.
Profil recherché – Connaissances en gérontologie
– Accompagnement « fin de vie »
– Formation aux premiers secours
– Formation « Gestes et postures »
– Esprit d’équipe et d’initiative
– Sens de la hiérarchie
– Qualités relationnelles
– Autonomie dans le travail
– Savoir adopter un devoir de réserve vis-à-vis des résidents et vis-à-vis de l’équipe pluridisciplinaire
– Discrétion et confidentialité
– Rigueur professionnelle
– Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé des résidents et évaluer leur satisfaction
– Maintenir l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne
– Communiquer avec les résidents, dans le cadre d’une relation d’aide
– Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
– Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour ale
Nous recherchons pour le secteur de GIROMAGNY.
Vous assurez en toute autonomie l’accompagnement et le soutien des usagers dans leur quotidien par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, tout en respectant leur mode de vie et leur niveau d’autonomie.
Une première expérience professionnelle et/ou personnelle significative et/ou un diplôme dans l’aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire.
Formations régulières et sécurité d’un emploi salarié.
Organisation en équipe matin / soir (7h00 – 16h maximum et 11h30-20h maximum)
Le profil
– Politesse, courtoisie, ponctualité
– Discrétion
– Présentation correcte
– Capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit en français
– Organisé(e), autonome
– Disponibilité
Conditions
– CDI à temps plein ou partiel
– Travail un week-end sur deux
– Ouverture du service de 7h à 20h
– Participation aux frais de transport et temps de déplacement
– Majorations des Dimanches
Nous recherchons pour le secteur de CHATENOIS LES FORGES
Vous assurez en toute autonomie l’accompagnement et le soutien des usagers dans leur quotidien par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, tout en respectant leur mode de vie et leur niveau d’autonomie.
Une première expérience professionnelle et/ou personnelle significative et/ou un diplôme dans l’aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire.
Formations régulières et sécurité d’un emploi salarié.
Organisation en équipe matin / soir (7h00 – 16h maximum et 11h30-20h maximum)
Le profil
– Politesse, courtoisie, ponctualité
– Discrétion
– Présentation correcte
– Capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit en français
– Organisé(e), autonome
– Disponibilité
Conditions
– CDI à temps plein ou partiel
– Travail un week-end sur deux
– Ouverture du service de 7h à 20h
– Participation aux frais de transport et temps de déplacement
– Majorations des Dimanches
Ce poste vous intéresse ? Venez rencontrer l’employeur lors du Forum de l’Emploi de Mougins le 24 septembre 2026 de 9h00 à 13h00 à la SCENE 55 de Mougins
Adresse : 55 chemin de Faissole – 06250 MOUGINS.
Palm Bus gratuit sur présentation du flyer à télécharger : https://cannespaysdelerins.fr/index.php/emploi-et-insertion/
Descriptif du poste :
prendre en charge des personnes dépendantes, préparation des repas, courses
entretien du domicile, aide à la toilette, change, aide aux transferts
Nombre d’heures hebdomadaires : Adaptation en fonction des demandes .
24H avec possibilité 35h selon vos disponibilités et votre mobilité.
Salaire selon expérience et diplôme.
Poste à pourvoir dès que possible
Vous interviendrez au domicile d’une personne âgée.
Vos missions :
– aide au ménage
– aide à la toilette
– confection des repas et aide à la prise des repas
– dame de compagnie
Il est impératif de parler Turc
L’ADMR est un réseau associatif national de 87 fédérations.
Nous sommes reconnus dans le secteur de l’aide et du maintien à domicile depuis 80 ans.
Nos 7000 bénéficiaires font confiance aux 1650 professionnels de l’ADMR de Seine Maritime.
L’ADMR s’engage en faveur de la diversité et de l’égalité professionnelle
Poste
Afin de maintenir notre continuité et qualité de service, rejoignez nos équipes d’Auxiliaires de vie Autono’Vie sur le secteur de Boos et ses alentours :
MOTIVE(E) et DYNAMIQUE EN CDI
Temps Partiel : 104h/mois à 130h/mois
Avec une réelle passion pour ce métier !
Grâce à votre motivation et à vos aptitudes professionnelles, vous garantissez le maintien à domicile de nos bénéficiaires en appliquant des compétences techniques et en travaillant en collaboration étroite avec votre référent de secteur et d’autres professionnels du domicile.
Vous êtes force de proposition et acteur incontournable dans la qualité des interventions.
Vos missions
Aide au lever et au coucher
Aide à la toilette (obligatoire)
Aide à la préparation des repas et prise des repas
Entretien du logement et du linge
Courses
Accompagnement RDV médicaux
Accompagnement social
Les plus de l’ADMR :
Remboursement de vos kilomètres
Interventions sectorisées
Salaire fixe chaque mois
Avenant 43 (reconnaissance des missions et publics accompagnés, reconnaissance et valorisation des diplômes de branche et de votre ancienneté)
Une politique axée sur la formation et le développement de VOS compétences
CSE
Téléphone professionnel
Profil recherché
Capacité d’adaptation
Responsabilité
Réactivité
Mobilité
Le SIMAD, Syndicat Intercommunal pour le Maintien À Domicile, dont le siège est situé au Pecq (78), recrute pour renforcer ses équipes sur le secteur de Le Pecq : un(e) Aide-soignant(e) Diplômé(e) d’État (H/F) – CDI
Le SIMAD est réparti sur 5 antennes : Houilles, Le Vésinet, Le Pecq, Saint-Germain-en-Laye et La Celle-Saint-Cloud.
A noter que la structure est en cours de labellisation Humanitude.
I. Description du poste :
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
– Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des patients à domicile.
– Aider à la mobilisation et aux transferts en respectant les règles de sécurité.
– Observer l’état de santé et le comportement des patients pour transmettre les informations à l’équipe infirmière.
– Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne pour maintenir leur autonomie.
– Participer à la traçabilité des soins et à la continuité de la prise en charge.
A noter que ce poste requiert des déplacements fréquents.
II. Profil recherché :
– Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) exigé
– Sens du contact, patience et grande capacité d’écoute
– Autonomie dans les déplacements et esprit d’équipe
– Une première expérience à domicile est un plus
III. Conditions liées au poste :
– Temps de travail : Temps plein
– Rémunération composée d’un salaire de base selon la grille de la fonction publique territoriale (RIFSEEP) complété par des primes annuelles et indemnités, attribuées conformément aux dispositions internes applicables, notamment une prime liée aux conditions de présence et une majoration pour travail du dimanche.
– Les congés peuvent être posés dès l’arrivée dans la structure, il n’est donc pas nécessaire d’attendre leur cumul pour en bénéficier.
– Permis B
IV. Avantages :
– Véhicule de service pour les tournées
– Accès au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
– Formations
– Participation à la mutuelle et à la prévoyance
– RTT
V. Pourquoi rejoindre le SIMAD :
– Intégrer une équipe engagée et bienveillante au service des plus fragiles
– Bénéficier d’un accompagnement professionnel
– Contribuer à l’amélioration de la qualité de vie des patients à domicile
– S’inscrire dans un projet de soins humain, innovant et de proximité
– Travailler dans une structure qui valorise l’assiduité et la qualité des soins.
VI. Candidature :
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de Mme CANTARERO à l’adresse suivante : [email protected]
Nous recherchons pour le secteur de BELFORT.
Vous assurez en toute autonomie l’accompagnement et le soutien des usagers dans leur quotidien par un travail matériel, moral et social contribuant à leur maintien à domicile, tout en respectant leur mode de vie et leur niveau d’autonomie.
Une première expérience professionnelle et/ou personnelle significative et/ou un diplôme dans l’aide à domicile est souhaitée mais non obligatoire.
Formations régulières et sécurité d’un emploi salarié.
Organisation en équipe matin / soir (7h00 – 16h maximum et 11h30-20h maximum)
Le profil
– Politesse, courtoisie, ponctualité
– Discrétion
– Présentation correcte
– Capacité à communiquer à l’oral et à l’écrit en français
– Organisé(e), autonome
– Disponibilité
Conditions
– CDI à temps plein ou partiel
– Travail un week-end sur deux
– Ouverture du service de 7h à 20h
– Participation aux frais de transport et temps de déplacement
– Majorations des Dimanches
