Aide-soignant (H/F)

Le SIMAD, Syndicat Intercommunal pour le Maintien À Domicile, dont le siège est situé au Pecq (78), recrute pour renforcer ses équipes sur le secteur de Le Pecq : un(e) Aide-soignant(e) Diplômé(e) d’État (H/F) – CDI

Le SIMAD est réparti sur 5 antennes : Houilles, Le Vésinet, Le Pecq, Saint-Germain-en-Laye et La Celle-Saint-Cloud.
A noter que la structure est en cours de labellisation Humanitude.

I. Description du poste :
A ce titre, vous aurez pour principales missions :
– Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être des patients à domicile.
– Aider à la mobilisation et aux transferts en respectant les règles de sécurité.
– Observer l’état de santé et le comportement des patients pour transmettre les informations à l’équipe infirmière.
– Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne pour maintenir leur autonomie.
– Participer à la traçabilité des soins et à la continuité de la prise en charge.

A noter que ce poste requiert des déplacements fréquents.

II. Profil recherché :
– Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) exigé
– Sens du contact, patience et grande capacité d’écoute
– Autonomie dans les déplacements et esprit d’équipe
– Une première expérience à domicile est un plus

III. Conditions liées au poste :
– Temps de travail : Temps plein
– Rémunération composée d’un salaire de base selon la grille de la fonction publique territoriale (RIFSEEP) complété par des primes annuelles et indemnités, attribuées conformément aux dispositions internes applicables, notamment une prime liée aux conditions de présence et une majoration pour travail du dimanche.
– Les congés peuvent être posés dès l’arrivée dans la structure, il n’est donc pas nécessaire d’attendre leur cumul pour en bénéficier.
– Permis B

IV. Avantages :
– Véhicule de service pour les tournées
– Accès au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
– Formations
– Participation à la mutuelle et à la prévoyance
– RTT

V. Pourquoi rejoindre le SIMAD :
– Intégrer une équipe engagée et bienveillante au service des plus fragiles
– Bénéficier d’un accompagnement professionnel
– Contribuer à l’amélioration de la qualité de vie des patients à domicile
– S’inscrire dans un projet de soins humain, innovant et de proximité
– Travailler dans une structure qui valorise l’assiduité et la qualité des soins.

VI. Candidature :
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de Mme CANTARERO à l’adresse suivante : [email protected]

Aide-soignant (H/F)

Le SIMAD, Syndicat Intercommunal pour le Maintien À Domicile, dont le siège est situé au Pecq (78), recrute pour renforcer ses équipes sur le secteur de Saint-Germain-en-Laye :

un(e) Aide-soignant(e) Diplômé(e) d’État (H/F)
CDI

Le SIMAD est réparti sur 5 antennes : Houilles, Le Vésinet, Le Pecq, Saint-Germain-en-Laye et La Celle-Saint-Cloud.
A noter que la structure est en cours de labellisation Humanitude.

A noter que ce poste requiert des déplacements fréquents.

IV. Avantages :
– Véhicule de service pour les tournées
– Accès au CNAS (Comité National d’Action Sociale)
– Formations
– Participation à la mutuelle et à la prévoyance
– RTT

VI. Candidature :
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de Mme CANTARERO à l’adresse suivante : [email protected]

AIDE A DOMICILE / AUXILIAIRE DE VIE Castelnau/Moulis/Listrac (H/F)

« L’Association pour Aider, Prévenir et Accompagner en Médoc, recrute pour son SAAD un(e) Aide à Domicile et/ou Auxiliaire de vie
Rejoignez les équipes de L’AAPAM sur les communes de Castelnau, Moulis, Listrac, Avensan en CDI 130H par mois.

L’intervenant(e) à domicile réalise et aide à l’accomplissement des actes ordinaires (entretien du logement et du linge, courses, préparation repas.) et des actes essentiels (aide à la toilette, habillage, déshabillage…) de la vie quotidienne auprès de la personne âgée et/ou dépendante et/ou en situation de handicap.
Travail 1 week-end par mois et 1 à 2 soirs par semaine.

Missions:
Connaître et appliquer les techniques de travail : ménage, repassage, et de préparation des repas.
Connaître et appliquer les règles d’hygiène et de sécurité au domicile,
Connaître et respecter les procédures d’urgence.

Vous savez impérativement faire preuve de discrétion et de confidentialité.

Vous êtes diplômé(e): DEAES, DEAVS, BAC Pro ASSP , BAC Pro SAPAT…ou sans diplôme.
Sans expérience, une période de mise en situation en milieu professionnel pourra être proposée pour les demandeurs d’emploi.

Permis B et véhicule nécessaire pour vos déplacements aux domicile de Particuliers.
Salaire selon Convention collective du 21 mai 2010 (BAD) Degré 1.

Avantages:
A votre arrivée au sein de l’association, vous bénéficierez d’un parcours d’accueil et d’intégration.
Vous travaillez sur un secteur géographique proche de votre domicile (rayon de 20 à 30 kms).
Votre temps de travail peut être adapté à votre rythme de vie et à vos contraintes personnelles mais toujours en priorisant les besoins des personnes accompagnées.
Au sein de votre service, vous participerez aux réunions d’équipe 1 fois par mois.
L’AAPAM propose différentes formations afin de vous accompagner lors de votre parcours professionnel.

Faire partie de nos collaborateurs vous permet également de bénéficier de nombreux avantages :
– Téléphone professionnel
– Remboursement des indemnités kilométriques à 0.45 cts du kilomètre en net. Les temps de déplacements sont payés.
– Offres du Comité Social d’Entreprise.
– Avantages sociaux : Mutuelle entreprise pris en charge à 50% par l’association, complémentaire santé, aide au logement.
– Une rémunération évolutive selon votre montée en compétences et la complexité des accompagnements

Assistant / Assistante de vie aux familles

Sénior Compagnie est un acteur majeur de l’aide à domicile en France, spécialisé dans l’accompagnement des personnes âgées et en situation de handicap .

À propos
votre mission est d’assister les personnes en perte d’autonomie dans leurs tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever / coucher, activités de loisirs, etc… du poste

En tant qu’auxiliaire de vie, vous jouerez un rôle essentiel dans l’amélioration de leur confort, de leur autonomie et de leur bien-être.
Vous intervenez auprès de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou nécessitant une assistance spécifique, en veillant à respecter leur dignité et leurs besoins individuels.

Responsabilités

– Assurer le soin et l’accompagnement des personnes aidées, notamment dans les activités quotidiennes telles que la toilette, l’habillage et la mobilité
– Participer à la préparation des repas, en tenant compte des régimes spécifiques si nécessaire
– Effectuer des tâches ménagères telles que le nettoyage, le rangement et l’entretien pour maintenir un environnement propre et sécurisé
– Accompagner les bénéficiaires lors de leurs sorties ou activités extérieures, en assurant leur sécurité (notamment en conduisant si besoin)
– Surveiller l’état général des personnes aidées
– Assister les personnes dans leurs démarches administratives
– Travailler en étroite collaboration avec d’autres professionnels pour garantir une prise en charge globale adaptée aux besoins.

Avantages

– Plannings étudiés en fonction de vos disponibilités
– Accompagnement pour une VAE
– Mutuelle d’entreprise
– Prévoyance d’entreprise
– Remboursements des indemnités de transport en commun 50%
– Remboursement des frais kilométriques à 0.40 cts du kilomètre
– Prime par week-end réalisé
– Prime mobilité
– Prime voiture
– Activités d’équipe, journée de l’intervenant, fêtes de fin d’année, etc…
Grâce à vos qualités et vos compétences (savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative),

Profil recherché

– Expérience ou formation dans le domaine du soin, notamment dans l’ aide à domicile serait un plus (TP ADVF, Bac ASSP.)
– Disponible un Week end sur deux
– Capacité à travailler avec des personnes en situation de handicap ou âgées, avec patience et empathie
– Compétences en nettoyage et entretien du domicile pour assurer un environnement hygiénique et sécurisé
– Permis de conduire souhaité pour faciliter les déplacements auprès des bénéficiaires
– Sens du service, écoute active et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
– Respect strict des règles d’hygiène et de sécurité ainsi que des protocoles liés au secteur

Auxiliaire de vie à domicile Saint-Affrique et alentours STAFF (H/F)

*** Employeur présent aux Rencontres de l’emploi à Saint Affrique, le 15 septembre de 14h à 17h. à la Salle des fêtes. ***

Bienveillant(e), à l’écoute et attentif(ve) au bien-être des autres ? Offrez votre aide et votre sourire à ceux qui en ont besoin en rejoignant notre équipe d’auxiliaires de vie à domicile !
Rejoignez l’agence O2 F Millau et ses 35 collaborateurs mobilisés chaque jour pour accompagner avec bienveillance les personnes âgées ou en situation de handicap.
Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie- Aider dans les actes essentiels :lever/coucher, toilette, habillage/déshabillage, déplacements

Accompagnement aux courses, à la préparation et à la prise des repas
Entretenir le logement et adapter l’environnement pour plus de sécurité
Maintenir le lien social : sorties, jeux, rendez-vous, échanges
Observer, repérer et transmettre les évolutions de situation à votre référent

Avec O2, vous êtes soutenu-e :

Un accompagnement de proximité par l’équipe de l’agence
Un planning adapté à vos disponibilités
Du matériel fourni pour intervenir en toute sécurité

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou temps plein
Une rémunération de 12,31€ à 12,77€ brut/heure selon expérience ;
Prime trimestrielle ;
Des missions proches de chez vous ;
Un parcours d’intégration personnalisé et des formations continues ;
Titres restaurant de 8€, pris en charge à 50% ;
Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*)
Moments de convivialité en agence ;
Et encore plus: mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations

* Pour les déplacements professionnels et au-delà de 10 km domicile / lieu de travail.
Ce que nous recherchons:

Un diplôme de niveau 3 du secteur sanitaire, social ou médico-social ou expérience vérifiable de 3 ans minimum (consécutifs ou non) dans l’accompagnement de publics en perte d’autonomie (vieillissement ou handicap) est indispensable.
Bonne maîtrise du français à l’oral et à l’écrit pour comprendre les attentes des clients/agence
Une disponibilité régulière est nécessaire.
Permis B et véhicule personnel (interventions avec déplacements – frais kilométriques indemnisés).

Le Groupe Oui Care s’engage en faveur de la diversité et de l’inclusion. Conformément à la réglementation, ce poste d’aide à domicile est ouvert au recrutement de travailleurs handicapés.

Assistant de vie ou auxiliaire de vie à domicile (H/F)

Association de Maintien à Domicile recherche des assistant(e)s de vie ou auxiliaire de vie ( H/F) sur la ville de MONTROUGE.

Vous interviendrez au domicile de particuliers, principalement des personnes âgées et également des personnes en situation de handicap ou malades pour :
– des tâches ménagères, de courses ou/et de repas
– de l’accompagnement dans les loisirs
– de l’aide à la toilette (de la toilette simple à la toilette alitée) en fonction des profils des candidats

Chez Familles Services vous disposerez :
– d’une salle de repos à disposition des auxiliaires accessible entre 2 déplacements
– des temps de déplacements rémunérés
– une majoration de 45% pour le temps de travail effectué dimanche et jours fériés
– Mutuelle et prise en charge de la carte Navigo
– des primes et chèques cadeau en fin d’année

Contrat de travail de 25h proposé, possibilité de mettre en place un temps de travail inférieur adapté à vos contraintes horaires. Disponibilité à partir de 17h et les Week end appréciée !

=> lieu de travail: Secteur de MONTROUGE.

=> Pour postuler envoyez votre CV via votre espace personnel France Travail ou téléphonez au 01 43 50 28 09

Assistant de vie – CDI 104h VELLERON (H/F)

Un métier qui a du sens !

L’ADMR de Vaucluse recherche une Auxiliaire de vie F/H

Présent(e) aux côtés des personnes fragilisées par l’âge ou le handicap et qui ne peuvent plus réaliser seules les actes ordinaires de la vie courante, vous les accompagnez dans leurs activités au quotidien dans le but de préserver l’autonomie.

1 785 € brut moyen pour un 130h / 2 081 € brut moyen pour un temps complet
98€/mois en moyenne d’indemnité kilométrique
58% de la mutuelle prise en charge par l’ADMR
Téléphone et communications pro et perso prises en charge
257 € en moyenne de primes versées en 2023
Aides au logement : prêts / travaux / acquisition
Aides réparation / achat véhicule

Un métier de l’humain et du lien social !

Secteurs : Velleron

Missions :

Accompagner dans la vie quotidienne :

* Entretien du cadre de vie
* Entretien du linge/ repassage
* Accompagnement extérieur (courses, rdv médicaux .)
* Préparation des repas/ Prise de repas matin et soir
* Aide à la toilette/changes/habillage matin ou soir
* Aide au lever/coucher

Permis B et véhicule

Processus de recrutement :

– 1ère étape : Préqualification téléphonique avec Yolaine
– 2ème étape : Entretien physique avec Yolaine et rencontre avec votre futur(e) manager

Vous êtes discret(e), adaptable, autonome, rigoureux(se) et en plus doté(e) d’un très bon relationnel ?

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n’hésitez pas à nous rejoindre !

Assistant de vie ou auxiliaire de vie à domicile (H/F)

Association de Maintien à Domicile recherche des assistant(e)s de vie ou auxiliaire de vie ( H/F) sur la ville de Clamart.

Contrat de travail de 25 h proposé, possibilité de mettre en place un temps de travail inférieur adapté à vos contraintes horaires. Disponibilité à partir de 17h et les Week end appréciée !

=> lieu de travail: Secteur de CLAMART
=> Pour postuler envoyez votre CV via votre espace personnel France Travail ou téléphonez au 01 43 50 28 09

AIDE SOIGNANT 28H (H/F)

Votre supérieur hiérarchique est l’infirmière coordinatrice et la responsable de l’établissement.

1) Dans le cadre du projet de soins et dans le respect des droits et libertés des personnes, vous devrez :
– Veiller au bien-être des résidents
– Connaître les protocoles d’urgence et des listes récapitulatives des numéros à contacter
– Prendre connaissance des protocoles techniques
– Aider au coucher des résidents
– Veiller à la sécurité des résidents
– Entretenir l’environnement proche du résident

2) Garantir la sécurité de la personne âgée dans son environnement :
– Être en toute circonstance une présence rassurante,
– S’informer de l’état de santé des résidents (transmissions)
– Sécuriser l’accès au bâtiment
– Préparer et veiller au sommeil des résidants
– Se rendre immédiatement disponible en cas d’appel d’un résidant,
– Mettre en œuvre les protocoles d’urgence,
– Informer la direction de tout événement important : dysfonctionnement technique, incendie, fugue, …

3) Assurer la continuité des soins et veiller au confort des personnes âgées :
– En binôme avec un agent social (A.S.H.)
– Distribuer les médicaments préparés par l’infirmier,
– Réaliser les soins et positionnements selon la prescription et/ou le protocole,
– Surveiller les troubles du comportement et les consigner,
– Veiller à l’hydratation et la nutrition,
– Effectuer les changes,
– Répondre à toutes demandes du résident,
– Participer aux formations et réunions,
– Transmettre toutes les informations sur les résidents à l’équipe de relève.

Profil recherché – Connaissances en gérontologie
– Accompagnement « fin de vie »
– Formation aux premiers secours
– Formation « Gestes et postures »
– Esprit d’équipe et d’initiative
– Sens de la hiérarchie
– Qualités relationnelles
– Autonomie dans le travail
– Savoir adopter un devoir de réserve vis-à-vis des résidents et vis-à-vis de l’équipe pluridisciplinaire
– Discrétion et confidentialité
– Rigueur professionnelle
– Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état de santé des résidents et évaluer leur satisfaction
– Maintenir l’autonomie dans les actes de la vie quotidienne
– Communiquer avec les résidents, dans le cadre d’une relation d’aide
– Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins
– Discerner le caractère urgent d’une situation de soins pour ale

Aide à domicile (H/F) / ST CERE CDI

Expérimenté ? nous vous accompagnerons et profiterons de votre savoir-faire !
Vous n’avez pas d’expérience ? Nous vous formerons et profiterons de votre envie d’apprendre !

En rejoignant Lot Aide à Domicile, vous bénéficierez d’un métier épanouissant et utile aux autres,

Votre mission :
Placé.e sous la responsabilité du Cadre de Secteur du Pôle, l’Aide à Domicile accompagne et simplifie le quotidien des bénéficiaires pour l’accomplissement des tâches et activités de la vie quotidienne. L’Aide à Domicile veille à préserver leur autonomie et à maintenir leur vie sociale, familiale et relationnelle.
Vos principales activités :
– Aider à la réalisation ou réaliser l’entretien courant du cadre de vie : entretien du logement, des vêtements, du linge de maison.
– Assister dans les démarches administratives simples.
– Aider dans les actes essentiels de la vie quotidienne : achats alimentaires, préparation et prise de repas, habillage, transferts et déplacements, assistance à la réalisation des gestes d’hygiène corporelle.
– « Aider à faire » en stimulant, accompagner dans les activités de la vie sociale et relationnelle : sorties, cour
Qualités personnelles :
– Empathie et bienveillance : capacité à comprendre la situation du bénéficiaire sans jugement, à faire preuve d’écoute active et à respecter les choix de la personne aidée.
– Discrétion professionnelle : respecter l’intimité et la confidentialité des informations.
– Autonomie et sens des responsabilités : prendre des initiatives adaptées à la situation.
– Ponctualité : respect des horaires d’intervention pour la sécurité des bénéficiaires.
– Capacité d’adaptation : savoir s’adapter aux besoins spécifiques (handicap, maladie)
– Capacité à travailler seul et en équipe.

Condition d’accès :
– Permis B requis.

Vos avantages :
* Pour vos déplacements :
– Dès le premier jour de prise de fonction possibilité d’un véhicule de fonction comprenant : Entretien et assurance du véhicule pris en charge. domicile-travail (0,15€/km) et déplacements professionnels (0,15€/km).
– Si vous avez un véhicule personnel, indemnités : domicile-travail (0,35€/km) et déplacements professionnels (0,45€/km). *
Équipements :
– Smartphone professionnel fourni.
Mais aussi :
– Prime de mobilisation
– Prime d’ancienneté
– Travail du dimanche limité à 1 sur 4
– Mutuelle d’entreprise payée à 65 % par l’employeur
– CSE dynamique offrant chèques cadeaux et réductions loisirs.
– Congés d’ancienneté
– Congés pour enfant malade rémunérés
– Formations pour évoluer dans votre métier.
– Opportunités de carrière internes

Lieu et modalités de travail :
Votre zone d’intervention : A voir en fonction du secteur prédéfini en amont.
CDI temps complet (35 heures hebdomadaires) et/ou temps partiel, tout est possible !
Poste à pourvoir dès que possible