Responsable de Secteur (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Vos missions
Le Responsable de Secteur ou Chargé de Clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile.
Ses missions principales sont :
– Suivi de la Relation avec les Clients
– Coordination des équipes :
– mise en place et suivi des prestations auprès des clients
– recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien

– Gestion administrative et juridique :
– gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d’un service RH expert)
– management des auxiliaires de vie (animation de réunions d’équipes…)

– Relations commerciales :
– gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale.
– accompagnement du responsable d’agence auprès de professionnels du secteur).

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil : Nous recherchons une personne passionnée:
– Titulaire d’une formation Bac+2 minimum, disposant d’une expérience réussie d’au moins 2 ans dans l’aide à domicile, le travail temporaire ou la relation clients
– Vous faites preuve d’une forte capacité de travail, d’implication, d’adaptation et d’organisation.
– Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe.
– Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d’une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, … ce job est fait pour vous !
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents !
Pourquoi nous rejoindre ?
– Une entreprise dynamique leader sur son secteur
– Une rémunération attractive (fixe 2200 à 2500 euros bruts selon le profil + primes trimestrielles)
– Une participation aux bénéfices de l’entreprise (environ 600€ brut/an)
– Une mutuelle digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h
– Un parcours d’intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner;
– De belles perspectives de carrière et d’évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l’ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
– contrat CDI : 39h/ semaine

Aide-soignant Diplômé en Service de Soins à Domicile F/H

RESPONSABILITÉS :

Votre Rôle ?
Nous recherchons des Aides-soignants Diplômé d’Etat F/H en CDI, à temps complet, dès que possible.
Vous travaillerez en 10h, sans coupure avec pause déjeuner.
Notre SSIAD s’inscrit pleinement dans la filière gérontologique existant au sein de la Maison de Santé Protestante de Bordeaux-Bagatelle. Il dispose de 193 places avec des places pour personnes handicapées et pour personnes touchées par la maladie d’Alzheimer ou apparentée.
Situé sur Villenave d’Ornon, il dessert les communes de Bègles, Villenave d’Ornon et Talence, un véhicule de service et un téléphone professionnel seront mis à votre disposition pour vos déplacements.
En collaboration avec l’Infirmier et sous sa responsabilité, vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation de la santé, pour préserver et restaurer la continuité de vie, le bien-être et l’autonomie de la personne, à son domicile.
Le management encourage la prise d’initiative et la co-responsabilité au sein des équipes, si vous souhaitez vous déployer, ce poste est pour vous!
Envie de nous rejoindre ? Vos avantages
Nous vous accompagnerons à votre prise de poste, vous suivrez un parcours d’intégration institutionnel, au cours duquel vous rencontrerez les RH, les métiers supports et les équipes avec lesquelles vous allez collaborer.
– Reprise d’ancienneté à 100% + Prime conventionnelle + SEGUR + Prime spécifique au service + Indemnité Dimanche, Jour férié
– Parking personnel gratuit ou participation aux frais de transport collectif jusqu’à 80%
– Possibilité changement de service (mobilité interne)
– Accompagnement systématique tutorat à la prise de poste
– Mutuelle entreprise – Prévoyance
– Prestations du CSE

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil ?
Vous possédez le Diplôme d’Aide-soignant et avez idéalement une première expérience dans un service à domicile.

AUXILIAIRE DE VIE SOCIALE (H/F)

RESPONSABILITÉS :

CDI – 104 Heures par mois
En tant qu’Auxiliaire de Vie Sociale, vous intervenez au domicile de personnes fragilisées, vous les aidez dans leurs activités quotidiennes et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions de :
– Aider aux actes essentiels de la vie (acte d’hygiène/toilette, habillage, repas, aide au lever/au coucher, mobilité adaptée à la personne…)
– Entretenir le cadre de vie (logement, linge …)
– Accompagner la personne dans sa vie sociale (courses, activités de loisirs, aide à l’administratif, RDV divers …)
– Veiller sur l’évolution de la personne et la stimuler.
Le temps de travail sera réparti sur la semaine, ainsi que sur 1 week-end sur 2.
Les avantages en nous rejoignant :
– Période d’intégration avec un binôme
– Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles
– Horaires modulés qui permettent un équilibre vie professionnelle/vie personnelle
– Smartphone professionnel
– Salaire majoré selon diplôme et ancienneté
– Majoration du dimanche et fériés à 45%
– Indemnisation des trajets pour déplacements professionnels, à 100 %
– Indemnisation des trajets domicile/travail, à 60 %
– Temps d’échanges réguliers, avec l’équipe
– Service d’ergothérapeute à la demande
– Plateforme d’écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7
– Formations
– Assurance auto complémentaire, si accident pendant un déplacement professionnel
– Plateforme d’avantages salariaux : prix réduit pour billetterie et bons d’achat

PROFIL RECHERCHÉ :

– Titulaire du Diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Vie Sociale (DEAVS)
ou Diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social (DEAES) spécialité « accompagnement de la vie à domicile » et spécialité « structures collectives » (DEAES),
ou autres diplômes reconnus par la profession
– Débutant ou avec expérience
– Autonomie, sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d’adaptation, sens de l’observation, analyse des situations, esprit d’équipe

IDE (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Votre mission : accompagner et coordonner les parcours de santé à domicile Sous la responsabilité de la Cheffe de service du SAMSAH HOVIA Paris, vous intervenez au domicile des usagers afin de sécuriser leur parcours de soins et soutenir leur autonomie.
À ce titre, vous :
– Évaluez les besoins de santé, réalisez les diagnostics infirmiers et assurez le suivi des usagers.
– Mettez en œuvre les soins, en appliquant et en adaptant les prescriptions médicales.
– Coordonnez les acteurs de santé, en lien avec les partenaires et en assurant les transmissions (dont DLU).
– Participez aux actions de prévention, en favorisant l’autonomie et le maintien à domicile.
– Contribuez à la vie du service, en vous inscrivant dans la dynamique institutionnelle et la démarche qualité.

PROFIL RECHERCHÉ :

Le profil idéal : autonome, engagé-e et à l’écoute Titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier-ère (IDE), vous disposez idéalement d’une première expérience en médico-social, notamment auprès d’adultes en situation de handicap psychique ou à domicile.
Vous êtes reconnu-e pour :
– Votre connaissance du public accompagné et des pratiques professionnelles associées,
– Votre sens du relationnel et votre écoute, favorisant une relation de confiance,
– Votre capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, avec autonomie dans vos interventions,
– Votre rigueur dans les écrits professionnels et le suivi des usagers,
– Votre aisance avec les outils informatiques (dossiers usagers, outils bureautiques).

Ce que nous vous proposons : – Contrat : CDI à temps complet
– Rémunération : Selon la CCN51 + Prime socio-éducative 238€ + reprise d’ancienneté
– Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle prise en charge à 65% par l’employeur.
– Une fonction riche, transversale et valorisante
– Une ambiance conviviale et un cadre de travail dynamique

Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous êtes prêt-e à relever ce défi passionnant et à contribuer activement à ce projet humain et ambitieux, n’attendez plus pour postuler !

Aide à domicile (H/F)

RESPONSABILITÉS :

CDI – 104 Heures par mois
En tant qu’Aide à Domicile, vous avez pour mission d’aider les familles, les personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne et vous veillez à leur bien-être, permettant leur maintien dans leur cadre de vie habituel. Selon votre expérience et vos qualifications vous aurez pour missions :
– L’entretien du cadre de vie (logement, linge …)
– L’aide à la personne (aide au lever/au coucher, à l’habillage, à la préparation et à la prise des repas…)
– L’aide à la mobilité et au maintien du lien social (accompagnement aux courses, aux activités et loisirs, aux rendez-vous extérieurs…)
Vos avantages en nous rejoignant :
– Période d’intégration avec un binôme
– Planning adapté au plus près des préoccupations personnelles
– Horaires modulés qui permettent un équilibre vie professionnelle/vie personnelle
– Smartphone professionnel
– Salaire majoré selon diplôme et ancienneté
– Majoration du dimanche et fériés à 45%
– Indemnisation des trajets pour déplacements professionnels à 100 %
– Indemnisation des trajets domicile/travail à 60 %
– Temps d’échanges réguliers, avec votre équipe
– Service d’ergothérapeute à la demande
– Plateforme d’écoute psychologique gratuite disponible 7 jours/7
– Formations
– Assurance auto complémentaire, si accident pendant un trajet pour déplacement professionnel

PROFIL RECHERCHÉ :

– Diplômé(e) ou non diplômé(e)
– Débutant ou personne avec expérience
– Autonomie, sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d’adaptation, esprit d’équipe

Aide à domicile / AES (h/f) (H/F)

RESPONSABILITÉS :

En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être.

Vos missions, selon votre profil et votre expérience : – Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance
– Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l’habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements …
– Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples …
– Participer à la communication et à la coordination au sein de l’équipe

L’ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : – Un contrat avec un volume horaire adaptable
– Une rémunération horaire de 12.31€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience
– Vos kilomètres indemnisés : 100 % pour les déplacements professionnels, 60 % entre votre domicile et votre 1ère et dernière intervention et 30 % pour les trajets du midi
– Une prime d’assiduité jusqu’à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement
– Une prime de cooptation jusqu’à 400€ brut si vous recommandez un proche
– Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier
– Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d’écoute psychologique)
– Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel)
– Des partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, les aléas de la vie, …
– Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme.
Vous êtes :
– Autonome, à l’écoute et à l’aise avec des publics variés
– En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations
– Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l’association
– Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement
– Le + : une première expérience avec les personnes en perte d’autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

Infirmier(e) en Court Séjour Gériatrique (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Rejoignez un service qui valorise votre expertise et innove chaque jour pour mieux soigner
Projet médico-soignant ambitieux, équipe pluri-professionnelle soudée, encadrement bienveillant, patients au cœur des soins
Le service de Court Séjour Gériatrique (28 lits) prend en charge des patients de 75 ans et plus, polypathologiques, fragiles, en décompensation aiguë à risque de dépendance, ainsi que des patients en fin de vie en LISP (soins palliatifs).
– Mission principale :
Accueil et prise en charge de pathologies aiguës chez des patients âgés polypathologiques, à risque de dépendance, avec troubles cognitifs et sociaux intriqués.
– Activités principales :
– Soins :
– Accueil, installation, observation et analyse des données cliniques.
– Dépistage des difficultés de retour à domicile et alerte du service social.
– Organisation et coordination des soins infirmiers et des traitements.
– Réalisation et surveillance des soins techniques (ECG, chariot d’urgence, pansements) et du nursing.
– Adaptation des soins à la personne âgée, évaluation et traçabilité de la douleur.
– Maintien ou ré-autonomisation, prévention des chutes.
– Prise en charge palliative et accompagnement des familles.
– Participation aux sorties et promotion de la culture gériatrique (bientraitance, humanitude).

– Hygiène :
– Application des protocoles d’hygiène et bonnes pratiques.
– Bionettoyage, réfection des lits, entretien et désinfection du matériel.
– Lutte contre les infections nosocomiales, tri et élimination des déchets.

– Gestion administrative :
– Tenue et traçabilité du dossier de soins informatisé.
– Préparation et organisation des sorties (documents, ordonnances, transports…).

– Gestion des stocks et matériel :
– Gestion, contrôle et commandes des produits, matériels et dispositifs médicaux.
– Signalement des incidents et pannes au cadre de santé.

– Communication et relations :
– Transmissions ciblées orales et diffusion de l’information.
– Collaboration avec les partenaires intra et extra hospitaliers.
– Partage des connaissances au retour de formation.

– Formation – Recherche :
– Participation aux groupes de travail (nutrition, douleur, infections, sécurité, plaies…).
– Veille sur l’évolution des pratiques, textes réglementaires et recommandations.
– Prévention et déclaration des événements indésirables associés aux soins.
– Mise à jour des connaissances via le plan de formation.
– Accueil et accompagnement des nouveaux personnels et étudiants.
– Mise à jour des protocoles, participation aux audits qualité et droit des patients, actions correctives.

PROFIL RECHERCHÉ :

Diplôme requis:
Diplôme d’Etat d’Infirmier(e)
Compétences attendues:
– Evaluer une situation clinique et établir un diagnostic dans le domaine infirmier ;
– Concevoir et conduire un projet de soins infirmiers ;
– Accompagner une personne dans la réalisation de ses soins quotidiens ;
– Mettre en œuvre des actions à visée diagnostique et thérapeutique ;
– Initier et mettre en œuvre des soins éducatifs et préventifs ;
– Communiquer et conduire une relation dans un contexte de soins ;
– Analyser la qualité des soins et améliorer sa pratique professionnelle ;
– Rechercher et traiter des données professionnelles et scientifiques ;
– Organiser et coordonner des interventions soignantes ;
– Informer et former des professionnels et des personnes en formation

Qualités requises:
– Maîtrise de soi, écoute,
– Sens de l’observation,
– Méthode, rigueur,
– Dynamisme, disponibilité,
– Capacité d’adaptation,
– Esprit d’équipe et d’entraide,
– Esprit d’initiative, curiosité professionnelle,
– Discrétion
– Respect du secret professionnel
– Gestion du stress

Horaires: en 12h
– 7h/19h
– 8h / 20h
– 19h30 / 7h30
15 RTT

Infirmier(ère) en SMR Psychogériatrie et unité cognitivo comportementale (H/F)

RESPONSABILITÉS :

L’unité « Les Bois Verts » est une unité de 29 lits de SMR située au rez-de-chaussée du bâtiment « Les 7 Lieux », sur le site de Bécheville.
Elle comprend :
– 12 lits en unité cognitivo-comportementale pour des patients mobiles, sans limite d’âge, présentant des troubles du comportement à expression productive.
– 17 lits de SMR psychogériatrique pour des patients âgés avec difficultés psychologiques ou symptômes psychiatriques, associés ou non à des troubles cognitifs.
Les objectifs sont de maintenir ou récupérer les capacités physiques et psychiques des patients, en vue d’un retour à domicile ou d’une orientation vers une structure d’hébergement adaptée.
Missions principales :
Il (elle) prend en charge des patients présentant un handicap transitoire ou définitif, nécessitant des compétences techniques, relationnelles et éducatives.
Il (elle) travaille au sein d’une équipe pluridisciplinaire, autant que possible en binôme.
Il (elle) organise et priorise les soins du groupe de patients dont il (elle) est responsable, en tenant compte :
– Des besoins du patient,
– De l’intervention des différents professionnels de l’équipe pluridisciplinaire (soins d’hygiène, kinésithérapie, etc.),
– Des rendez-vous (imagerie médicale, consultations, etc.).
Il (elle) adapte la prise en charge au degré de dépendance et aux difficultés de communication des patients et veille au respect du sommeil comme besoin fondamental.

PROFIL RECHERCHÉ :

Infirmier(ère) Diplômé(e) d’Etat avec une appétence pour la psychogériatrie et les unités cognitivo-comportementales

Assistant(e) de vie H/F

RESPONSABILITÉS :

– Entretenir le cadre de vie : ménage, lessive, repassage.
– Préparer les repas et accompagner à l’alimentation.
– Favoriser l’autonomie physique : aide au réveil, à la marche, au coucher.
– Assurer l’hygiène personnelle : toilette, habillage, accompagnement aux WC.
– Apporter un soutien moral : écoute, jeux, discussions, lecture.
– Maintenir le lien social : suivi familial et sorties (courses, rendez-vous, loisirs).

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons 1 aide à domicile motivé(e) pour intégrer cette équipe riche de 8 assistantes de vie et 2 aides ménagères, en participant avec elles à des missions variées.
Pourquoi rejoindre l’ADMR du Valois ?
– Une collaboration bienveillante : une communication ouverte et fluide entre les responsables et les intervenants pour travailler dans une ambiance vivante et constructive.
– Un cadre de travail moderne et ouvert : des réunions régulières pour partager, échanger et renforcer l’esprit d’équipe.
– Des outils pour vous simplifier la vie : véhicule de service et carte carburant fournis, smartphone professionnel.
– Des avantages concrets : mutuelle, formations régulières, avantages CSE (réductions sur les loisirs).
Envie de rejoindre une équipe dynamique où règne l’entraide, la bienveillance et une bonne ambiance au quotidien ? Rejoignez l’ADMR du Valois et participez à un projet humain, solidaire et motivant !
Postulez dès maintenant et faites partie d’une aventure riche de sens et de valeurs !

Auxiliaire de vie (H/F)

Description du poste :

Les conditions du poste Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F
Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages Une équipe encadrante et bienveillante est à l’écoute de vos besoins – Senior Compagnie est élue Best Place to Work.
* Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités
* Parcours d’intégration via L’École Zephyr, notre centre de formation interne
* Accompagnement pour une VAE
* Mutuelle d’entreprise.
* Remboursement des indemnités de transport 50 % ou des frais kilométriques à 0.35 cts.
* Dimanche majoré à 25 Activités d’équipe, journée de l’intervenante, fêtes de fin d’année, etc.
* Comité d’entreprise externe
Grâce à vos qualités et compétences ( savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative) , votre mission est d’assister les personnes fragiles dans certaines tâches du quotidien : entretien du domicile, réalisation des courses, préparation du repas, aide à la toilette, aide au lever/coucher, activités de loisirs, etc.

Description du profil :

Si vous souhaitez postuler à une offre d’emploi, vous devez présenter soit Un diplôme d’état d’auxiliaire de vie et/ou autre diplôme similaire (niveau CAP ou BEP) dans le domaine de la santé/action sociale
* Ou d’une expérience de trois ans exigée