Responsable de Secteur (H/F)

Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Vos missions
Le Responsable de Secteur ou Chargé de Clientèle est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile.
Ses missions principales sont :
– Suivi de la Relation avec les Clients
– Coordination des équipes :
– mise en place et suivi des prestations auprès des clients
– recrutement et gestion de planning des intervenants au quotidien

– Gestion administrative et juridique :
– gestion du recrutement des auxiliaires de vie (recrutement, contrats de travail / administration du personnel avec le soutien d’un service RH expert)
– management des auxiliaires de vie (animation de réunions d’équipes…)

– Relations commerciales :
– gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale.
– accompagnement du responsable d’agence auprès de professionnels du secteur).

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil : Nous recherchons une personne passionnée:
– Titulaire d’une formation Bac+2 minimum, disposant d’une expérience réussie d’au moins 2 ans dans l’aide à domicile, le travail temporaire ou la relation clients
– Vous faites preuve d’une forte capacité de travail, d’implication, d’adaptation et d’organisation.
– Vous aimez être sur le terrain et travailler en équipe.
– Vous êtes autonome et avez envie de faire partie d’une aventure entrepreneuriale, vous aimez la dimension humaine de votre activité et vous avez le sens du service client, … ce job est fait pour vous !
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents !
Pourquoi nous rejoindre ?
– Une entreprise dynamique leader sur son secteur
– Une rémunération attractive (fixe 2200 à 2500 euros bruts selon le profil + primes trimestrielles)
– Une participation aux bénéfices de l’entreprise (environ 600€ brut/an)
– Une mutuelle digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h
– Un parcours d’intégration de 5 semaines pour vous accueillir et vous accompagner;
– De belles perspectives de carrière et d’évolutions en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l’ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes.
– contrat CDI : 39h/ semaine