Auxiliaire de vie sociale H/F – accompagnement étudiant

Description de l’offre:
COVIAM, association loi 1901 spécialiste du service mandataire, accompagne des personnes en situation de handicap qui sélectionnent et emploient directement leur assistant de vie à domicile.
Détails du poste :
– Type de contrat : CDD allant de septembre 2026 au 30 juin 2027
– Lieu d’exercice : Nouvoitou, au domicile de l’employeur particulier
– Durée hebdomadaire : au moins 12 heures chaque semaine (environ 48 heures par mois)
– Salaire : 13,80 EUR brut de l’heure, auquel s’ajoute une bonification de 10 % pour congés payés
Organisation du travail
– En semaine :
– Pendant les périodes de cours : interventions sollicitées sur deux matinées et trois soirées chaque semaine
– Pendant les week-ends : présence requise un samedi matin sur deux et un samedi après-midi sur deux
Missions principales du poste
Dans le cadre de la rentrée universitaire, nous recrutons un-e assistant-e de vie afin d’apporter un accompagnement quotidien à un étudiant de 20 ans en situation de handicap moteur. Amateur d’histoire, de culture générale et de jeux vidéo, ce jeune homme recherche une aide enthousiaste et bienveillante pour l’accompagner dans sa vie courante et son parcours universitaire.
– Appui à domicile avant/après les cours : aide à la préparation des journées, soutien à la gestion scolaire et à la participation sociale
– Facilitation des déplacements : accompagnement à l’extérieur et conduite du véhicule de l’employeur pour ses sorties ou rendez-vous (le permis B est indispensable)
– Aide à la vie quotidienne : assistance lors des transferts, de l’habillage, du suivi de l’hygiène corporelle et des repas
Profil recherché :
Profil Recherché
– Expérience : Débutant-e-s accepté-e-s. C’est votre réelle motivation et votre sens du relationnel qui feront la différence !
– Savoir-faire : Bonne communication écrite et orale, respect strict des règles d’hygiène et de sécurité.
– Savoir-être : Dynamique, sociable, jovial-e, ponctuel-e et organisé-e.
– Le petit « + » : Un intérêt partagé pour l’histoire, la culture G ou l’univers des jeux vidéo sera un vrai atout pour échanger et partager des discussions stimulantes au quotidien !
– Condition obligatoire : Permis B souhaité.
Pour postuler
Envoyez-nous votre CV accompagné d’une courte lettre ou d’un texte de motivation expliquant pourquoi ce profil vous correspond.

ADVF (H/F)

Nous recherchons deux Assistant(es) de Vie pour accompagner nos bénéficiaires à domicile.
Vous intervenez pour les actes essentiels du quotidien : aide à la toilette, repas, mobilité, entretien du logement et maintien du lien social.
Qualités attendues : bienveillance, autonomie, respect de la confidentialité, maîtrise des gestes professionnels et des règles d’hygiène.
Profil : diplôme ADVF/AES ou expérience en aide à domicile. À l’aise avec les outils numériques (Ximi).
Conditions : interventions à domicile, horaires variables, travail en autonomie avec soutien de l’équipe.

INFIRMIER DE (H/F)

Notre client est un établissement situé à quelques minutes de AUBIN qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.Pourquoi ne pas exploiter vos compétences en tant qu’Infirmier (F/H) dans un établissement pour Personnes Âgées ?
Nous sommes à la recherche d’un(e) professionnel(le) de santé possédant le désir de contribuer au bien-être des personnes âgées dans un établissement dédié à cet effet.
Vos tâches principales seront les suivantes :
– Assurer le suivi médical de nos résident(e)s
– Élaborer et mettre en œuvre des plans d’attention de santé personnalisés
– Chargé de la gestion des urgences médicales
– Coordonner avec l’équipe soignante pour fournir des soins optimaux
Voici les détails de l’opportunité :
– Contrat : CDD temps partiel 50 %
– Durée : 3 mois renouvelable
– Salaire : à partir de 12.82 euros/heure selon ancienneté
– Horaires en 12 H

INFIRMIER DE (H/F)

Notre client, établissement pour personnes âgées situé à VICDESSOS, recrute un Infirmier Diplômé d’État (H/F) en CDD longue durée.
Venez rejoindre notre équipe au cœur d’une magnifique vallée !

Cette résidence à taille humaine, d’une capacité d’accueil de 35 résidents, recherche un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État pour un poste en CDD de longue durée.

Vous intégrerez une équipe bienveillante au sein d’un établissement offrant un cadre de travail agréable et privilégié.Vos tâches principales seront les suivantes :

– Planifier et administrer les soins infirmiers selon les besoins des résidents
– Surveiller l’état de santé des résidents et ajuster les traitements si nécessaire
– Collaborer avec l’équipe médicale pour garantir un environnement de soin harmonieux
– Assurer la gestion des dossiers médicaux et la confidentialité des informations
– Participer aux réunions d’équipe pour optimiser la qualité des soins prodigués

Voici les détails de l’offre :

– Contrat: CDD
– Durée: 6/mois renouvelable
– Des horaires de travail : 08h30 – 18h30, vous permettant de concilier vie professionnelle et personnelle

Sur ce poste, vous avez la possibilité d’avoir un logement sur place si vous n’êtes pas de la région par exemple.

AIDE-SOIGNANT (H/F)

L’Appel Médical de Pamiers recherche pour l’un des établissements situé à CASTILLON EN COUSERANS un(e) Aide-Soignant(e) (H/F) diplômé(e) d’Etat (ou AMP, AES, AVS) pour travailler à domicile auprès de personnes âgées.

Vous travaillerez au cœur de la belle vallée du Couserans et contribuerez activement au bien-être des usagers à leur domicile.

Un véhicule de service, adapté à notre département en zone rurale, est mis à disposition pour les tournées.

Une possibilité de logement est également à disposition.Vous intervenez au domicile de personnes âgées pour assurer leurs soins quotidiens, préserver leur confort et soutenir leur autonomie

Vos tâches seront les suivantes :

– Réaliser les soins d’hygiène et de confort selon les besoins de chaque personne accompagnée
– Accompagner les personnes dans les gestes essentiels de la vie quotidienne en respectant leur dignité
– Observer l’état de santé des personnes et transmettre les informations utiles à l’équipe soignante
– Participer au maintien d’un environnement propre, sécurisé et adapté au bien-être des personnes accompagnées

Alternance Responsable de secteur H/F – RCSAD

RESPONSABILITÉS :

Votre formation RCSAD Pendant un an, vous alternez :
1 journée de cours par semaine (télétravail + présentiel)
4 jours en agence Vitalliance en immersion totale
Objectif : obtenir le Titre de Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD) et avoir l’opportunité d’intégrer l’agence en CDI à la fin du contrat selon votre engagement!
Vos missions en agence Vitalliance Coordination des équipes
Vous répondez aux demandes des auxiliaires de vie, gérez les remplacements, urgences et mises en place, contribuez au recrutement et participez à l’organisation d’événements
Gestion administrative
Vous suivez et contribuez à la mise à jour des dossiers, à la gestion des congés, des absences ainsi qu’au suivi des tableaux de bord
Relation client
Vous répondez en collaboration avec votre équipe aux demandes des clients, vous assurez le suivi qualité et vous participez aux événements dédiés aux bénéficiaires
Liste non exhaustive – un métier varié, polyvalent, au cœur de l’humain

PROFIL RECHERCHÉ :

– Nous formons et accompagnons les Responsables de secteur de demain qui tout comme nous :
Aiment relever des défis
Sont passionnés et investis
Apprécient le travail en équipe
Aucune expérience préalable n’est requise mais votre motivation est indispensable 🙂
Vitalliance valorise les compétences des personnes en situation de handicap : cette offre vous est accessible, quel que soit votre profil.
Conditions du contrat & conditions d’accès
Être titulaire du Baccalauréat
Contrat d’apprentissage de 13 mois
Rémunération : % du SMIC selon la grille de salaire de l’apprentissage (âge et niveau) + variable possible basé sur les résultats (en fonction de votre investissement en agence et de votre ancienneté)
Horaires : 35h/semaine, du lundi au vendredi (week-ends libres)
Cours : 1 journée en télétravail par semaine, nous fournissons l’ordinateur portable pour travail en toute autonomie
Entreprise d’accueil : Une agence Vitalliance proche de votre domicile (placement assuré par le CFA)

Alternance Responsable de Secteur Service à la Personne (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Le Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile.
– Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie)
– Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc)
– Relations commerciales (clientèle et partenaires)
– Gestion d’une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne)

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
– SANS ECOLE ACTUELLE
– Niveau Bac minimum
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents !
Pourquoi nous rejoindre ?
– Formation gratuite
– Entrées en formation tous les mois
– Ecole + entreprise
– Remboursement frais de transport (75%)
Temps plein 35h/semaine
9h – 17h du lundi au vendredi
1 journée de formation / semaine (télétravail)

Alternance Responsable de secteur H/F – RCSAD

RESPONSABILITÉS :

PROFIL RECHERCHÉ :

Aide à domicile / AES (h/f) (H/F)

RESPONSABILITÉS :

En intégrant notre équipe, vous accompagnez chaque jour à leur domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap dans les gestes de la vie quotidienne, en veillant à leur bien-être.

Vos missions, selon votre profil et votre expérience : – Garantir le bien-être des personnes par votre écoute et votre bienveillance
– Les accompagner dans les actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide au lever et au coucher, à l’habillage, aide à la prise des repas et des médicaments, aide aux déplacements …
– Les aider dans leur vie quotidienne : entretien du logement et du linge, courses, préparation des repas, accompagnement pour les sorties extérieures (loisirs, rendez-vous) ou les démarches administratives simples …
– Participer à la communication et à la coordination au sein de l’équipe

L’ADMR met en œuvre une politique sociale en faveur de la reconnaissance de ses salariés et vous propose : – Un contrat avec un volume horaire adaptable
– Une rémunération horaire de 12.31€ à 14,11€ brut qui prend en compte vos diplômes et votre expérience
– Vos kilomètres indemnisés : 100 % pour les déplacements professionnels, 60 % entre votre domicile et votre 1ère et dernière intervention et 30 % pour les trajets du midi
– Une prime d’assiduité jusqu’à 100€ brut/trimestre pour valoriser votre engagement
– Une prime de cooptation jusqu’à 400€ brut si vous recommandez un proche
– Une période de doublon et des formations régulières, adaptées à votre métier
– Une protection santé (mutuelle, prévoyance, cellule d’écoute psychologique)
– Des équipements professionnels (blouse, chaussures, smartphone professionnel)
– Des partenariats pour l’entretien de votre véhicule, l’accès au logement, les aléas de la vie, …
– Le + : un bureau associatif proche et une équipe qui vous accompagne au quotidien

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous valorisons vos qualités humaines, rejoignez-nous même sans expérience, ni diplôme.
Vous êtes :
– Autonome, à l’écoute et à l’aise avec des publics variés
– En capacité de rendre compte de votre intervention et de faire part de vos observations
– Titulaire du permis B et mobile sur les communes de l’association
– Disponible pour travailler les weekends et les jours fériés par roulement
– Le + : une première expérience avec les personnes en perte d’autonomie et/ou un diplôme du médico-social (DEAES, ADVF, Bac Pro ASSP…). Vous ne connaissez pas le métier ? Pas de soucis, on vous forme !

AIDE A DOMICILE (H/F)

RESPONSABILITÉS :

L’association ADMR Causse Tarn Jonte recherche un(e) aide à domicile en CDI à temps partiel (80%).
Poste à pourvoir des que possible.
Vous serez en charge de l’accompagnement des personnes âgées (principalement entretien du domicile, du linge, courses, promenade, préparation de repas, etc…).
Des heures d’accompagnement sont prévues à la prise de poste ainsi que des formations en interne.
Rémunération selon CCU BAD + indemnités kilométriques à 100% et temps de déplacement + téléphone professionnel.

PROFIL RECHERCHÉ :

Nous recherchons une personne dynamique, motivée, avec une bonne capacité d’adaptation et le goût du contact humain.
De l’expérience et un diplôme en lien avec l’emploi serait un plus.