Aide-soignant (H/F)

Le réseau ADMR, engagé depuis 80 ans, est au service des seniors, des familles et des personnes fragilisées, en proposant des solutions adaptées à chacun.

Notre force : une équipe passionnée, formée et soutenue, dans une structure à taille humaine, solidement ancrée en Haute-Garonne.

Nos valeurs : proximité, respect, solidarité, réciprocité, universalité.

Rejoignez-nous et contribuez chaque jour à faire la différence auprès des personnes accompagnées.

NOUS RECRUTONS EN CDD 105H UN AIDE SOIGNANT H/F.

Poste à pourvoir immédiatement pour une durée de 4 mois.

Soins d’hygiène et confort

Surveillance des paramètres vitaux

Aide à la mobilité et suivi du matériel médical

Organisation du travail
Horaires : 7h-13h et 16h-20h

Travail du lundi au dimanche

2 jours de repos hebdomadaire

Roulement 1 week-end sur 2

Travail jours fériés

Conditions de travail et avantages

Tarif horaire : entre 14,228 € et 14,837 € brut/heure.
Rémunération ajustée en fonction de la reprise d’ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles.

Prise en charge des déplacements
Interventions proches de chez vous

Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile :

100 % entre chaque intervention

60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas

Protection sociale
Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l’employeur

Garanties de prévoyance en cas d’incidents de la vie

Accompagnement et intégration
Mise en place d’un tutorat pour tous les nouveaux embauchés

Formation

Réunions d’équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques

Vous êtes titulaire du :

Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant(e)

Savoir-être :

S’impliquer auprès de personnes fragilisées et malades à leur domicile .

Le métier requiert une capacité de dialogue, d’écoute et de bienveillance pour apporter soin et réconfort aux personnes.

Il faut savoir être disponible et faire preuve d’initiative, tout en s’impliquant dans un travail d’équipe.

Le métier d’aide soignant(e) est soumis au secret professionnel.

Savoir-faire :

Maîtriser les gestes techniques liés aux soins de confort ou d’hygiène.

Être en capacité de transmettre les informations au quotidien et lors des réunions collectives.

Savoir communiquer avec les autres intervenants à domicile, la famille et le réseau social.

Aide à domicile (H/F)

L’association Domharmonie, est un service dédié à l’accompagnement des personnes âgées dès 60 ans pour les personnes valides ainsi que celles classées en GIR 5 et 6.
Nous recherchons actuellement un(e) aide à domicile, à temps partiel.
En collaboration avec la responsable de secteur, la personne sera chargée d’assurer les missions suivantes :
– Entretien du logement et du linge ;
– Aide à la préparation des repas ;
– Accompagnement aux courses ;
– Accompagnement aux démarches administratives simples ;
– Soutient dans la gestion quotidienne de la personne aidée.

Pour cela, nous recherchons une personne pour les communes suivantes :
– Chirens, Voiron, St Etienne de Crossey, St Nicholas de Macherin, St Aupre
– Coublevie, St Jean de Moirans, La buisse, Voreppe, La Sure en Chartreuse
– Vourey, Moirans, Tullins
– Charnècles, St Cassien, Rives, Réaumont, St Blaise du Buis, La Murette
DIPLOME OU EXPERIENCE REQUIS :
– Une première expérience dans le secteur de l’aide à domicile serait un plus
– Permis B et véhicule obligatoire
CARACTÉRISTIQUES DU POSTE :
– Poste à temps complet ou partiel en CDD
– Lieu de travail : le territoire du Pays Voironnais (utilisation du véhicule personnel à prévoir)
– Rémunération : selon la convention collective de l’aide à domicile – BAASSD

Auxiliaire de vie débutant (H/F)

Vous avez déjà une première expérience en tant qu’auxiliaire de vie à domicile ou vous n’en avez pas : nous vous proposons un emploi durant 15 mois avec une formation diplômante.

A la clé : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) !

Avantages :
– Une rémunération de 1612€ brut pendant le contrat en alternance
– Un accompagnement et un suivi renforcé
– Des évolution de rémunération sans négociation en fonction des missions exercées, de l’obtention du diplôme et de l’ancienneté
– Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
– Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
– Le remboursement des frais de déplacements
– Le paiement des temps de trajets
– Une Mutuelle et une Prévoyance d’entreprise
– Une prime parrainage

Descriptif du poste :
– Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
– Préparation et aide aux repas
– Aide aux courses
– Aide au lever et au coucher
– Entretien du logement et du linge

Le GEIQ SAGE recrute sur le secteur de Royan, Etaules et Marennes, candidatez en un clic !

Auxiliaire de vie débutant (H/F)

Vous avez déjà une première expérience en tant qu’auxiliaire de vie à domicile ou vous n’en avez pas : nous vous proposons un emploi durant 15 mois avec une formation diplômante.

A la clé : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) !

Le GEIQ SAGE recrute sur le secteur de Royan, Etaules et Marennes, candidatez en un clic !

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

RESAPY (Relais Santé Pyrénées), est une structure incontournable dans le secteur de la santé avec une solide réputation bâtie sur des années d’expérience et une forte visibilité.

RESAPY, reconnu pour son expertise et sa capacité à répondre aux besoins du territoire au travers de ses missions diversifiées, est organisées autour de plusieurs activités :
– L’HAD (Hospitalisation à Domicile), qui constitue la majeure partie de l’activité,
– Le DAC (Dispositif d’Appui à la Coordination),
– Le D-CLIC (Dispositif de Clinique Indirecte Concertée),
– L’EMSP (Equipe Mobile Soins Palliatifs) du domicile,
– Le pôle Offres de service : Activité physique adaptée (APA), formations douleurs et soins palliatifs

Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous recrutons un(e) Infirmier(e) pour un CDD d’un mois à temps plein. Poste à pourvoir dès le 1er décembre 2026.

Vos missions :
Sous la responsabilité de la directrice des soins infirmiers et de la cadre de santé et au sein d’une équipe paramédicale, vous interviendrez au cœur du parcours de soins à domicile en assurant une prise en charge globale et personnalisée des patients, en lien étroit avec leur environnement.
Au quotidien, vous :

– Évaluez les besoins des patients et adaptez les soins à leur situation,
– Réalisez des soins variés (techniques, curatifs, préventifs, éducatifs et relationnels) dans le respect des protocoles et de la sécurité,
– Contribuez au maintien de l’autonomie et au soutien du lien social.
– Accompagnez les patients et leurs proches tout au long de la prise en charge,
– Travaillez en coordination avec les professionnels libéraux et les partenaires du domicile,
– Collaborez activement au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée,
– Participez à la continuité des soins, y compris les week-ends et astreintes.

Votre profil :

Rejoindre notre structure d’HAD, c’est choisir d’exercer votre métier autrement : au plus près des patients, dans leur environnement de vie, en plaçant la relation humaine au cœur de chaque intervention. Que vous soyez débutant(e) ou confirmé(e), nous recherchons une personne dotée des compétences et qualités suivantes :

– Diplôme d’état d’infirmier(e),
– Aptitudes informatiques (Word, Excel, dossier patient),
– Autonomie et prise d’initiative,
– Sens de l’organisation, rigueur, réactivité,
– Aisance relationnelle,
– Adaptabilité,
– Capacité d’écoute, ouverture, aptitudes au travail collaboratif au sein d’une équipe.

Rejoindre RESAPY, c’est intégrer une structure dynamique centrée sur l’Humain et le soin, donnant un réel sens à votre travail.

Parmi les avantages offerts :

– Titres-restaurant
– CSE

Conditions de travail :

– Poste basé à Tarbes avec déplacement sur le département et mise à disposition d’un véhicule de service
– Permis B obligatoire

Candidature
CV et lettre de motivation à adresser à [email protected]

TECHNICIEN ISF (H/F)

lAu sein de Cités Caritas, la Cité Jean-Baptiste Caillaud se compose d’un Pôle hébergement-logement avec un Centre d’Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), un Hébergement d’Urgence, un dispositif dédié aux femmes victimes de violences et de l’accompagnement en logement, d’un Pôle Asile et Intégration avec un Centre d’Accueil pour Demandeurs d’Asile (CADA) et des actions d’intégration du public réfugié, ainsi que d’un Centre Maternel.
Sous la responsabilité de la Responsable de service du Centre Maternel et en lien l’ensemble de l’équipe, le technicien ISF assure l’accueil, l’accompagnement et le suivi des personnes pour favoriser la stabilisation de leur situation et leur orientation vers une solution adaptée. Il met en oeuvre des actions individuelles et/ou collectives visant à favoriser l’autonomie des personnes et leur intégration au sein de leur logement et de leur environnement. Il intervient auprès des personnes afin de rétablir un équilibre fragile. Son champ de médiation concerne l’ensemble des problèmes matériels, psychologiques et pédagogiques des personnes prises en charge. En lien avec l’équipe éducative, il participe au bon fonctionnement du dispositif où il exerce.

Participer au fonctionnement général du dispositif :
Veiller au bon fonctionnement du dispositif et s’assurer du bien-être et de la sécurité des personnes accompagnées,
Accueillir les nouveaux résidents (état des lieux d’entrée, visite des lieux, présentation des actions et services, présentation aux autres résidents, etc.),
Contribuer à l’aménagement du logement et accompagner les résidents dans l’appropriation de leur chez-soi,
Participer aux tâches d’intendance (veille sur l’entretien des locaux, commandes, gestion des stocks, achats, etc.),
Accompagnement des personnes :
Gérer le quotidien
Impliquer la personne dans d’élaboration de son projet et de projets collectifs et favoriser ainsi son insertion sociale,
S’appuyer sur la technicité des activités d’aide à la vie quotidienne comme support d’une relation au résident, et proposer des activités propres au développement de l’enfant
Mettre en place des actions individuelles et collectives afin de maintenir ou rétablir l’autonomie des résidents et afin de prévenir les risques liés à l’isolement social ou au désinvestissement des actes essentiels de la vie quotidienne, –

Diplôme d’État de technicien d’intervention sociale et familiale exigé,
Intérêt et expérience auprès de nourrissons et d’enfants en âge préscolaire
Capacité à travailler en autonomie,
Capacité de médiation, sens de l’initiative et des responsabilités,
Capacité d’écoute, de travail en partenariat ainsi qu’en réseau,
Capacité d’observation, d’analyse et à rendre compte,
Capacités rédactionnelles, maîtrise de l’outil informatique.
Connaitre les besoins du nourrisson, de l’enfant et de l’adolescent.

Technicien / Technicienne d’Intervention Sociale et Familiale (TI (H/F)

Elle (Il) aura pour mission d’effectuer un accompagnement et un soutien auprès des publics fragiles, dans leur vie quotidienne. Assure un accompagnement individuel et/ou collectif dont l’objectif est l’autonomie des familles
Son intervention sociale est préventive et/ou réparatrice et se décline dans les activités d’aide à la vie quotidienne et à l’éducation des enfants. Elle (Il) intervient dans le cadre du soutien à la fonction parentale. Son intervention se fait au et à partir du domicile des usagers.
Elle (Il) assure les tâches courantes de la vie quotidiennes auprès des familles et oriente celles-ci en cas de besoin (tâches ménagères ; accompagnement dans la prise en charges des enfants ; conseils en hygiène ; dans l’aménagement du foyer ; orientation vers les services sociaux ou structures adaptées etc.).
Informe les personnes pour l’accès à leurs droits et assure le relais entre les usagers et les diverses collectivités, structures et institutions
Elle (Il) rend compte de son action par écrit et fournit les évaluations nécessaires dans le cadre du suivi des situations.

CONTRAT DE 24 A 35H HEBDOMADAIRE POSSIBLE INTERVENTION SUR TOUT L ARRONDISSEMENT DE DOUAI

Assistant(e) de Vie (H/F)

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de vie au domicile des particuliers pour un de nos particulier-employeur, sur Saint-Etienne, pour un contrat CDD de 15 jours. Les horaires sont du lundi au samedi de 9h à 13h. Le salaire horaire est de 13.08€ brut + 10% de congés soit 14.38€ brut.

Vous travaillerez directement avec des particuliers employeurs, jouant un rôle clé dans l’amélioration de leur quotidien, favorisant leur bien-être et leur maintien à domicile.

Vos missions :

* Aider l’employeur dans les actes de la vie quotidienne : entretien du cadre de vie (intérieur et extérieur), du linge, préparation des repas, accompagnements aux sorties etc.
* Accompagner l’employeur dans ses activités sociales et/ou de loisirs.
* Aider l’employeur dans la réalisation des tâches administratives (gestion du courrier, de documents, classement..).
* Effectuer et/ou accompagner l’employeur dans la préparation de repas spécifiques : par exemple sans sel, sans sucre, sans apport de matière grasse.
* Accompagner l’employeur à la prise des repas (installer la personne, préparer la table, couper les aliments.).
* Aider la personne dans la réalisation des gestes d’hygiène(aide à la toilette non médicalisée, rasage, soins cosmétiques.).
* Réaliser ou aider la personne à réaliser les transferts et les déplacements à l’intérieur ou à l’extérieur du domicile (se relever d’une chaise, descendre un escalier, traverser une rue.).
* Aider la personne à l’habillage et au déshabillage (mettre un gilet, une veste, attacher les chaussures, passer de la tenue de jour à la tenue de nuit.).
* Réaliser avec une tierce personne (professionnel de santé, aidant familial) les soins d’hygiène corporelle.

Nos petits + qui font plaisir

En choisissant de travailler auprès d’un particulier – employeur, vous bénéficierez de plusieurs avantages significatifs :

* Relation directe : Travailler directement chez les particuliers favorise une relation de confiance.
* Personnalisation des Services : Vous adaptez vos services selon les besoins spécifiques de chaque foyer, rendant votre travail plus enrichissant.
* Autonomie : Vous gérez de manière autonome vos missions, organisant vos tâches de manière indépendante.
* Impact Positif : Votre contribution a un impact direct sur le bien-être des bénéficiaires, améliorant leur quotidien.

La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous !

Les indispensables :

* Faire preuve de patience.
* Gérer les difficultés et la mobilité des personnes en perte d’autonomie.
* Faire preuve d’initiatives
* Aptitudes aux relations humaines : sens de l’écoute, de la patience, de l’accueil et de la Secret professionnel
* Sens de l’organisation, de la responsabilité et de la rigueur

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

Pour les communes de Friville Escarbotin, Oust-Marest,Gamaches, Fressenneville , nous recrutons des auxiliaires de vie sociale H/F pour assurer diverses missions d’accompagnement à la personne dans la réalisation des actes essentiels du quotidien (toilette, habillage, transferts, repas, déshabillage, coucher.), des activités ménagères ou de l’accompagnement à la vie sociale (courses, sorties, rdv divers).

Vous aurez un planning adapté à vos disponibilités et près de votre domicile.
Vous pourrez bénéficier de formations et tutorat en interne afin de renforcer vos acquis et gagner en professionnalisme.
Vous serez doté(e) d’un équipement complet y compris un smartphone professionnel.
Nous mettons un point d’honneur à l’intégration de nos équipes !!!
Les dimanches et jours fériés sont majorés et nous prenons en charge les frais kilométriques d’inter vacation et le temps de trajet.

Vous devez pouvoir vous déplacer chez les différentes personnes

Vous êtes titulaire du DEAVS, DEAES, Mention complémentaire, auxiliaire de gérontologie, BEP SAPAT, BAC ASSP ou tout autre diplôme équivalent dans le secteur sanitaire et social. Et/ou vous avez de l’expérience en tant qu’auxiliaire de vie ou en structure d’accueil de personnes âgées.
Si vous n’avez ni expérience, ni diplôme, on peut également vous proposer une immersion dans un premier temps.

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

1 – Ce que « Entraide Sociale et Familiale » peut vous apporter :

Un métier valorisant et humain
Notre vision du rôle de l’aide à domicile : participer au bien-être de nos aînés
Au sein de notre structure, et placé(e) sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de Secteur, vous aurez à :
Aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne (aide à la mobilité, à la toilette, à l’alimentation, etc.)
Aider les personnes dans les activités de la vie quotidienne (aide aux repas, aux courses, aux travaux ménagers, etc.)
Une équipe sur laquelle compter
Un accompagnement à la prise de poste et tout au long du parcours professionnel pour progresser et se sentir bien dans son métier
Un encadrement de proximité, à l’écoute du personnel
2 – Ce que nous attendons de vous :
En termes de compétences
1. Compétences techniques (savoir-faire)
Aide à la personne (aide à l’hygiène, aux déplacements, à l’alimentation.)
Entretien du cadre de vie
Accompagnement dans les activités quotidiennes (courses, stimulation cognitive.)
Sécurité et prévention (connaissance des risques domestiques.)

2. Compétences relationnelles (savoir-être)
Ecoute, communication adaptée, respect de la dignité.

3. Compétences organisationnelles
Gestion du temps et des priorités, travail en autonomie.

4. Compétences administratives / professionnelles
Remplir un cahier de liaison.
En termes de savoir-être
Être ponctuel(le) / avoir le sens de l’organisation / savoir faire preuve de discrétion / savoir rendre compte / savoir créer une situation de confiance

Autres compétences nécessaires
Travailler en coordination avec une équipe pluridisciplinaire
Adapter son intervention selon le projet personnalisé
Savoir utiliser des aides techniques (déambulateur, lève-malade, matériel adapté)
Appliquer des protocoles d’accompagnement spécifiques
Participation au suivi et à l’évaluation de la situation de la personne.

3- Ce que nous pouvons faire ensemble :
Assurer un maintien à domicile aux personnes âgées et/ou handicapées de qualité
Proposer des prestations innovantes