Assistant(e) de vie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap H/F

Description de l’offre:
Intégrez une équipe engagée dans l’accompagnement à domicile (H/F)
Vous souhaitez jouer un rôle clé au sein d’un organisme reconnu pour son engagement auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ? Cette mission vous propose d’intervenir aux côtés d’une équipe passionnée et solidaire, afin de soutenir le maintien à domicile et de respecter l’autonomie ainsi que les choix de vie de chaque bénéficiaire.
Votre sérieux, votre sens de l’écoute et votre capacité d’empathie sont des atouts majeurs pour améliorer au quotidien la vie des personnes aidées. En garantissant leur sécurité et leur confort, vous contribuez à leur bien-être dans un climat de confiance, de discrétion et de respect mutuel.
Activités principales
Votre objectif sera d’assister les bénéficiaires dans les moments clés de la journée, en favorisant leur autonomie, leur confort et leur qualité de vie.
Les missions comprennent notamment :
– Assurer l’aide à la toilette, aux soins d’hygiène, à l’habillage, accompagner lors des transferts (lever, coucher) et faciliter les déplacements ;
– Préparer les repas, réaliser les courses et accompagner lors de sorties ou promenades proches du domicile ;
– Veiller à l’entretien général du logement pour maintenir un cadre de vie sain et ordonné : ménage, rangement, organisation des espaces ;
– Soutenir dans la gestion de démarches administratives simples, telles que le tri du courrier ou l’aide occasionnelle lors de formalités diverses ;
– Favoriser le lien social par des temps d’échange, des activités ou des moments d’écoute, pour préserver le bien-être et la convivialité ;
– Observer l’évolution de la situation des bénéficiaires et partager les informations pertinentes avec l’équipe pour garantir un suivi adapté.
Profil recherché :
Vous souhaitez exercer un métier utile et humain, fondé sur la relation d’aide et l’accompagnement des personnes les plus fragiles.
– Une expérience auprès de personnes âgées et/ou en situation de handicap est appréciée ;
– Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’organisation dans la réalisation de vos missions ;
– Vous êtes reconnu(e) pour votre écoute, votre bienveillance et votre sens du relationnel ;
– Votre discrétion, votre adaptabilité et votre sens des responsabilités vous permettent d’établir une relation de confiance durable avec les bénéficiaires ;
– Vous appréciez le travail de proximité et avez à coeur de contribuer au bien-être des personnes accompagnées.
Ce que nous vous proposons
– Des opportunités en CDD ou en CDI selon vos disponibilités ;
– Un temps de travail modulable, du temps partiel au temps plein ;
– La possibilité d’augmenter progressivement votre volume horaire selon vos souhaits et les besoins du service ;
– Un accompagnement de proximité et le soutien d’une équipe engagée et bienveillante ;
– Un métier riche de sens, valorisant et profondément humain, au service des personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Rémunération :
– Catégorie Employé
– A partir de 12,40EUR/heure
– Elements complémentaires de rémunération en fonction du profil.
– Majoration dimanche et jours fériés.

Assistant(e) de vie auprès de personnes âgées ou en situation de handicap H/F

Aide à domicile – remplacement 7 mois F/H

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION

La ville possède un Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) pour accompagner les Choisyennes et Choisyens à faire face aux difficultés rencontrées dans le quotidien : paiement des factures, bons alimentaires, achat de matériel pour personnes en situations de handicap, Revenu de Solidarité Active (RSA). Vous souhaitez mettre vos compétences au profit des plus vulnérables ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un aide à domicile pour compléter une équipe de 20 agents déployés sur le territoire afin de favoriser le maintien à domicile dans des conditions de vie décentes.

DESCRIPTION DES MISSIONS

Rattaché au responsable du pôle, vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap rencontrant des difficultés permanentes ou passagères en apportant une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, l’entretien de son domicile et le maintien de la vie sociale en privilégiant le « faire avec » plutôt que « faire à la place ».

Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :

– Aider aux déplacements (courses, activités de loisirs, etc.)

– Aider partiellement à la toilette, à l’habillage et au déshabillage

– Aider à la préparation des repas (cuisson, etc.)

– Aider au ménage et rangement du cadre de vie (repassage, etc.)

– Aider aux démarches administratives

– Assurer le lien avec les familles et les aidants

Pour mener à bien vos missions, vous êtes amené à échanger des informations concernant les bénéficiaires avec les gestionnaires administratives du pôle, participer à des réunions mensuelles, ainsi qu’à des projets de service et à la démarche d’évaluation interne / externe.

Vous pourrez, ponctuellement, suppléer les agents chargés du portage des repas à domicile et de l’accompagnement véhiculé. Vous pourriez être amené à effectuer auprès de votre hiérarchie un premier niveau d’alerte concernant des situations d’urgence relatives aux bénéficiaires.

Particularité du poste :

Horaires irréguliers, voire décalés et fragmentés, avec amplitude variable Confidentialité des informations recueillies

Déplacements fréquents

Permis B souhaité

Possibilité d’être formé aux premiers secours

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social, Titre Professionnel assistant de vie aux familles, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, etc. ou une expérience professionnelle de trois ans dans le domaine sanitaire, médico-social ou social au contact des personnes accompagnées

Connaissance relative aux besoins des personnes âgées ou en situation de handicap et aux dispositifs existants

Connaissance des règles d’hygiène, de santé et de diététique

Connaissance des normes HACCP et des notions d’ergonomie ou curieux d’en apprendre les rouages

Maîtrise des techniques de nettoyage ainsi que de préparation et conservation des aliments

Maîtrise des techniques relationnelles et capacité d’écoute

Aisance relationnelle

Adaptabilité, rigueur, autonomie et patience

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.

Aide à domicile (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Nous recrutons un(e) Aide à domicile, en CDD, temps plein ou temps partiel, pour le mois de décembre 2026.

Entretien du cadre de vie :
– Entretien du logement et du linge
(ménage, lessive, repassage)
Aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
– Courses alimentaires
– Préparation des repas
Accompagnement lors des sorties :
– Rendez-vous médicaux
– Pharmacie
Relation et coordination :
– Maintien du lien social et relationnel
– Aide ponctuelle dans les démarches administratives simples
– Coordination et échanges avec les autres professionnels intervenant au domicile

Organisation du travail :
Vous exercez votre mission en lien avec une équipe et sous la coordination d’un responsable de secteur
Possibilité de travailler entre 1 et 2 samedis par mois
Repos les dimanches et jours fériés

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES
Rémunération :
Fourchette salariale entre
– 12,31 € Employé Degrés 1 Echelon 1 : coefficient 319
et
– 12,402 € Employé Degrés 1 Echelon 2 : coefficient 326
Rémunération ajustée en fonction de la reprise d’ancienneté et des diplômes reconnus, dans le respect des dispositions conventionnelles
Prise en charge des déplacements :
Interventions proches de votre domicile
– Indemnité kilométrique de 0,40 € sur les déplacements professionnels depuis votre domicile :
100 % entre chaque intervention
60 % sur le premier et le dernier trajet de la journée, ainsi que celui de la pause repas
Protection sociale :
– Mutuelle santé prise en charge à 58 % par l’employeur
– Garanties de prévoyance en cas d’incidents de la vie

Parcours d’intégration et accompagnement :
– Mise en place d’un tutorat pour tous les nouveaux embauchés
– Parcours de formation
– Réunions d’équipe : accompagnements personnalisés, échanges et bonnes pratiques

PROFIL RECHERCHÉ :

Savoir-être :
– Sens de l’écoute et bienveillance
– Discrétion et respect
– Autonomie et capacité d’adaptation
– Intérêt marqué pour la relation d’aide et le lien humain
Savoir-faire :
– Réalisation des gestes du quotidien en toute sécurité
– Organisation et adaptation aux situations variées
– Capacité à communiquer avec l’entourage et les professionnels

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Description du poste :

Votre formation RCSAD

Pendant un an, vous alternez 1 journée de cours par semaine (distanciel + présentiel 4 jours en entreprise en immersion totale

Objectif : obtenir le Titre de Responsable Coordinateur des Services à Domicile (RCSAD) et avoir l’opportunité d’intégrer l’entreprise en CDI à la fin du contrat selon votre engagement!

Vos missions en entreprise

Coordination des équipes

Vous répondez aux demandes des auxiliaires de vie, gérez les remplacements, urgences et mises en place, contribuez au recrutement et participez à l’organisation d’événements

Gestion administrative

Vous suivez et contribuez à la mise à jour des dossiers, à la gestion des congés, des absences ainsi qu’au suivi des tableaux de bord

Relation client

Vous répondez en collaboration avec votre équipe aux demandes des clients, vous assurez le suivi qualité et vous participez aux événements dédiés aux bénéficiaires

Liste non exhaustive – un métier varié, polyvalent, au cœur de l’humain

Description du profil :

Nous formons et accompagnons les Responsables de secteur de demain qui tout comme nous Aiment relever des défis

Sont passionnés et investis

Apprécient le travail en équipe

Aucune expérience préalable n’est requise mais votre motivation est indispensable Le domaine valorise les compétences des personnes en situation de handicap : cette offre vous est accessible, quel que soit votre profil.

Conditions du contrat

Diplôme : BAC ou niveau BAC requis

Contrat d’apprentissage de 13 mois

Rémunération du SMIC selon la grille de salaire de l’apprentissage (âge et niveau Horaires : 35h/semaine

Cours : 1 journée de formation par semaine (en classe virtuelle avec un formateur), nous fournissons l’ordinateur portable

Entreprise d’accueil : Une entreprise proche de votre domicile (placement assuré par le CFA)

Aide aux personnes âgées (H/F)

Description du poste :

Souhaitez-vous valoriser vos compétences d’Aide-soignant(e) (F/H) au sein d’un établissement pour personnes âgées Vous contribuez au bien-être, au confort et à la sécurité des personnes accompagnées au sein d’un établissement pour personnes âgées – Vous dispensez les soins d’hygiène et de confort en respectant les protocoles établis – Vous accompagnez les résidents et résidentes dans les gestes essentiels de la vie quotidienne – Vous observez l’état de santé des personnes et transmettez les informations utiles à l’équipe soignante

Voilà ce que notre client vous propose Contrat: Vacation Durée: 26 jours Horaire: Planning en 12h de nuit Salaire: Salaire de base selon la convention collective CCU Médico-Social + Ségur + Primes éventuelles + 10% de CP et d’IFM

Description du profil :

Vous êtes aide-soignant-e diplômé-e, expérimenté-e et attentif-ve aux besoins des personnes âgées – Vous détenez le Diplôme d’État d’aide-soignant et justifiez d’une première expérience – Vous maîtrisez les soins d’hygiène, de confort et l’accompagnement quotidien des résidents – Vous faites preuve d’écoute, de bienveillance et de respect envers chaque personne accompagnée – Vous collaborez rigoureusement avec l’équipe soignante et appliquez les protocoles de l’établissement

Processus de recrutement

Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Description du poste :

Dans le cadre de remplacements en vacations ponctuelles ou régulières, vous intégrez l’équipe soignante pour assurer l’accompagnement quotidien des résidents Dispenser les soins d’hygiène, de confort et d’aide aux actes essentiels de la vie courante Observer l’état de santé des personnes accompagnées et assurer les transmissions écrites et orales Participer à la dynamique de vie de l’établissement et préserver l’autonomie des résidents

Organisation et avantages Horaires : diverses possibilités d’aménagement selon vos disponibilités Déplacements : prise en charge des frais kilométriques possible à partir d’une certaine distance entre l’établissement et votre domicile.

Description du profil :

titulaire du DEAS (Aide-Soignant), du DEAES (Accompagnant Éducatif et Social) ou du DEAMP (Aide Médico-Psychologique). Débutant(e) motivé(e) ou soignant(e) expérimenté(e), votre engagement auprès du grand âge prime avant tout.

Votre bienveillance, patience, écoute active et respect absolu de la dignité de nos aînés sont primodiaux On vous attend 🙂

Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)

CONTRAT A DUREE DETERMINEE PERIODE DE VACANCES SCOLAIRES :
CDD renouvelable sur autres périodes de vacances scolaires et/ ou pour les week-ends

A l’ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez nous !

Contrat modulable à votre convenance entre 20h et 32h hebdomadaire selon votre disponibilité.

. Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront :

– Prévention de la perte d’autonomie
– Maintien du lien social
– Aide à la personne (aide à la toilette, change.)
– Aide à la préparation et à la prise des repas
– Entretien du logement et du linge
– Accompagnement aux courses et aux sorties

. Conditions de travail :

– Possibilité de temps plein ou temps partiel
– Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
– Certains week-end travaillés, avec remise d’un planning trimestriel
– Un planning adapté (½ journée ou journée libérée selon temps travail)
– Travail en équipe avec l’assistant et le responsable de secteur
– Smartphone
– Un accueil par un référent métier, des formations adaptées (dont une journée d’intégration), 1 possibilité de parcours professionnel. Vous aurez la possibilité d’évoluer !

. Profil recherché :

– Tous les candidats, quel que soit leur niveau de diplôme ou d’expérience, sont les bienvenus !
– Autonomie, sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d’adaptation, esprit d’équipe.

. Nos petits plus :

– Des primes sous certaines conditions peuvent être accordées (assiduité, implication, parrainage sous conditions), ainsi que des chèques vacances
– Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %)
– Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %)
– Une possibilité d’aide aux frais de garde des enfants
– Permis B souhaité ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt ponctuel d’un véhicule

Rejoignez une équipe solidaire de proximité, devenez acteur de votre quotidien et donnez du sens à votre métier. Vous intégrez une équipe composée de 6 à 8 salariés qui intervient sur un secteur géographique restreint. Dans un esprit d’équité et de bienveillance, vous participez à des réunions d’équipes bimensuelles. Vous validez de manière collective des décisions liées au planning, aux congés et aux bénéficiaires en les plaçant au cœur de toutes les préoccupations.

Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous souhaitons vous proposer un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile.

Aide à domicile (H/F)

CONTRAT A DUREE DETERMINEE DURANT VACANCES SCOLAIRES.
Si profil étudiant, CDD potentiellement renouvelable sur autres périodes de vacances scolaires.
Engagée dans une démarche de qualité de vie au travail pour améliorer la qualité de vie de ses salariés, nous proposons un emploi qui vous correspond, afin de maintenir les personnes aidées dans les meilleures conditions possibles à leur domicile.

CONTRAT MODULABLE SELON VOTRE DISPONIBILITE entre 20h et 32h pour la période des prochaines vacances scolaires.
A l’ADMR, la proximité est notre priorité. Vous recherchez un emploi proche de chez vous et au plus près des besoins des personnes accompagnées ? Alors rejoignez-nous !

Accueilli(e) et accompagné(e) dès votre arrivée, vos missions seront :
– Maintien du lien social
– Entretien du logement et du linge
– Accompagnement aux courses et aux sorties
– Aide à la préparation des repas

Nos petits plus :
– Des majorations des heures de dimanche et des jours fériés (45 %)
– Une indemnisation des km (paiement trajet à 100 %)
– Permis B souhaité, justifié par la nécessité de déplacements dans le cadre des missions ou aide au permis sous condition, possibilité de prêt d’un véhicule

Conditions de travail :
– Possibilité de temps plein ou temps partiel
– Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l’aide, de l’accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD)
– Un planning adapté (½ journée ou journée libérée selon temps travail)
– Travail en équipe avec l’assistant et le responsable de secteur
– Smartphone
– Un accueil par un référent métier, des formations adaptées, une possibilité de parcours professionnel.

Profil :
– Tous les candidats, qu’ils aient de l’expérience ou non, un niveau de diplôme ou non, sont les bienvenus
– Autonomie, sens de l’organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d’adaptation, esprit d’équipe

Abrapa – Auxiliaire de vie (H/F)

Avant de vous parler du poste, on va déjà se présenter. Nous c’est l’Abrapa ! Vous ne nous connaissez pas encore ?! Bon ce n’est pas trop grave, on va vous en dire plus
On forme une équipe passionnée, toujours là pour apporter du réconfort et de l’assistance à ceux qui en ont besoin. Notre énergie ? On la puise dans la solidarité et le partage.
Votre rôle :
En tant qu’Auxiliaire de vie, vous serez bien plus qu’un simple prestataire de services. Vous serez l’épaule sur laquelle nos bénéficiaires pourront s’appuyer.
Vos missions incluront :
En tant qu’Auxiliaire de vie, vous assisterez les personnes dépendantes dans leur hygiène (aide à la toilette.), leurs déplacements et leurs repas tout en assurant un accompagnement attentif pour répondre à leurs besoins sociaux et émotionnels, contribuant ainsi à améliorer leur qualité de vie au quotidien.
Ce que nous offrons :
Si vous nous rejoignez, nous prendrons soin de vous comme vous prendrez soin de nos bénéficiaires.
Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel, à raison de 30h/ semaine, dès que possible et jusqu’au 01/05/2027, avec possibilité de prolongation.
Pour un contrat à 30h, votre salaire s’élèvera à 1 810.13 € brut par mois.
A cela s’ajoute une majoration de 25% les samedis et 50% les dimanches !
Vous aurez également :

Un environnement de travail chaleureux et une équipe dévouée.
Des opportunités de formation continue pour développer vos compétences.
La possibilité de vraiment faire une différence dans la vie des gens.
Un planning adapté à vos disponibilités et proche de votre domicile.
Le paiement des kilomètres et des temps de trajet entre chaque intervention.
Une mutuelle familiale avantageuse car sans surcoût pour les membres de votre famille.
Un smartphone pour consulter votre planning et rester en contact avec vos collègues et votre équipe administrative.
Le remboursement des transports en commun (pris en charge jusqu’à 50%).
La possibilité d’obtenir une prime de cooptation s’élevant à 250 € bruts dès que vous parrainez l’un de vos proches pour un poste d’aide à domicile !

Type d’emploi : CDD, temps partiel
Ce que nous attendons de vous :
Votre diplôme d’Auxiliaire de vie est un point de départ important, pour exercer vos missions en toute sécurité pour nos bénéficiaires et vous-même. Les diplômes recherchés sont : DEAES, DEAVS, MCAD, Titre d’ADVF, BAC Pro ASSSP, BAC Pro SAPAT, CAP ATMFC.
Une passion pour aider les autres et un véritable sens du service.
Une attitude positive et empathique, même dans les situations les plus complexes.
Une flexibilité pour vous adapter aux besoins changeants de nos bénéficiaires.
Comment postuler :
Si vous êtes prêt(e) à mettre votre cœur au service des autres, envoyez-nous votre candidature. Expliquez-nous pourquoi vous êtes fait(e) pour ce rôle et ce que vous apporterez à notre équipe.
Parce que nous défendons des valeurs d’inclusion, d’égalité professionnelle et de non-discrimination, nous nous engageons à offrir des chances égales d’emploi et d’évolution à chacun(e) et à ouvrir autant que possible nos postes aux personnes en situation de handicap.