Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap .
Débutant accepté. Pas compatible avec un emploi du temps étudiant.
Nous vous proposons :
– Un contrat de travail de 14 mois
– Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
– Un accompagnement et un suivi renforcé
A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d’alternance
Avantages :
– Une rémunération de 1881 euros bruts pour un temps plein (1612€ pour un contrat de 130h/mois) et évolutif à plus de 2200 euros brut avec 5 ans d’ancienneté seulement
– Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
– Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
– Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
– Le remboursement des frais de déplacements
– Le paiement des temps de trajets
– Une Mutuelle et une Prévoyance d’entreprise
– Une prime parrainage
Descriptif du poste :
– Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
– Préparation et aide aux repas
– Aide aux courses
– Aide au lever et au coucher
– Entretien du logement et du linge
Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Haute-Vienne, candidatez en un clic !
Sous l’autorité hiérarchique du-de la directeur-rice et de l’infirmier-ère coordinateur-trice de l’équipement, l’auxiliaire de vie sera principalement chargé-e d’accompagner les résident-e-s dans leur environnement afin de les aider à la réalisation des actes essentiels de la vie quotidienne, dans le respect de leur projet de vie.
Aide à la personne
Aider à la mobilisation, aux déplacements et à l’installation des personnes ;
Aider à l’habillage et au déshabillage ;
Réaliser ou aider à la toilette lorsque celle-ci ne présente pas de difficultés ou d’apprentissage particulier ;
Assurer des transferts ;
Faire preuve en permanence de vigilance et signaler tout état inhabituel de la personne aidée ;
Aider les résident-e-s dans la prise des repas ;
Accompagner dans et hors de l’établissement les résident-e-s dans les activités d’animation et de vie sociale ;
Responsabilité sur l’environnement des résident-e-s
Aider à l’aménagement de l’espace dans un but de confort et de sécurité ;
Réaliser la préparation des repas et en assurer le service ;
Assurer le nettoyage du matériel et des surfaces en cuisine, tisanerie ;
Effectuer l’entretien du linge en complément ou intérim de la lingère ;
Veiller à l’entretien général de la chambre en complément de l’agent-e d’entretien ;
Effectuer la gestion de certains stocks (tâches réparties entre les agent-e-s).
Vie de l’établissement
Participer à des activités ludiques, d’expressions ou festives ;
Participer aux transmissions quotidiennes (écrites et orales) et réunions de services ;
Participer aux projets d’accompagnement personnalisé.
Un environnement de travail convivial et bienveillant.
Une rémunération attractive
Pour les titulaires : Reprise de l’indice majoré + IFSE (280€ brut mensuel) + SEGUR
Pour les contractuels : Reprise de l’ancienneté. La fourchette de rémunération est comprise entre 2322 et 2342 € brut (incluant SEGUR et IFSE)
Une Prime de Fin d’Année, équivalente au traitement de base, est versée en une fois fin novembre (selon conditions d’éligibilité)
des avantages sociaux (mutuelle, COS, participation employeur à hauteur de 75 % à l’abonnement transport,
Forfait de Mobilité Durable : Versement d’une prime allant jusqu’à 300 € par an pour l’utilisation des transports doux : vélo/trottinette/covoiturage (selon conditions d’éligibilité)
Possibilité de parcours de formation et accompagnement VAE
Vous avez pour projet de devenir Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap .
Débutant accepté. Pas compatible avec un emploi du temps étudiant.
Nous vous proposons :
– Un contrat de travail de 14 mois
– Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
– Un accompagnement et un suivi renforcé
A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d’alternance
Avantages :
– Une rémunération de 1881 euros bruts pour un temps plein (1612€ pour un contrat de 130h/mois) et évolutif à plus de 2200 euros brut avec 5 ans d’ancienneté seulement
– Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
– Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
– Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
– Le remboursement des frais de déplacements
– Le paiement des temps de trajets
– Une Mutuelle et une Prévoyance d’entreprise
– Une prime parrainage
Descriptif du poste :
– Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
– Préparation et aide aux repas
– Aide aux courses
– Aide au lever et au coucher
– Entretien du logement et du linge
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Débutant accepté. Pas compatible avec un emploi du temps étudiant.
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– Un contrat de travail de 14 mois
– Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
– Un accompagnement et un suivi renforcé
A la clé ! un diplôme : le titre professionnel Assistant de Vie aux Familles (TP ADVF) en contrat d’alternance
Avantages :
– Une rémunération de 1881 euros bruts pour un temps plein (1612€ pour un contrat de 130h/mois) et évolutif à plus de 2200 euros brut avec 5 ans d’ancienneté seulement
– Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
– Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
– Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
– Le remboursement des frais de déplacements
– Le paiement des temps de trajets
– Une Mutuelle et une Prévoyance d’entreprise
– Une prime parrainage
Descriptif du poste :
– Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
– Préparation et aide aux repas
– Aide aux courses
– Aide au lever et au coucher
– Entretien du logement et du linge
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– Un contrat de travail de 14 mois
– Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
– Un accompagnement et un suivi renforcé
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Avantages :
– Une rémunération de 1881 euros bruts pour un temps plein (1612€ pour un contrat de 130h/mois) et évolutif à plus de 2200 euros brut avec 5 ans d’ancienneté seulement
– Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
– Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
– Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
– Le remboursement des frais de déplacements
– Le paiement des temps de trajets
– Une Mutuelle et une Prévoyance d’entreprise
– Une prime parrainage
Descriptif du poste :
– Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
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Avantages :
– Une rémunération de 1881 euros bruts pour un temps plein (1612€ pour un contrat de 130h/mois) et évolutif à plus de 2200 euros brut avec 5 ans d’ancienneté seulement
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Avantages :
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– Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
– Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
– Le remboursement des frais de déplacements
– Le paiement des temps de trajets
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– Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
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Avantages :
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– Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
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Nous recherchons une personne sérieuse, fiable et bienveillante, pour intervenir au domicile d’une dame située à Villard-sur-Doron, 73270
La mission consiste principalement à assurer l’entretien courant du logement afin de l’aider à maintenir un cadre de vie propre, agréable et confortable.
Missions principales
Entretien courant du domicile
Nettoyage des différentes pièces du logement
Dépoussiérage et nettoyage des surfaces
Entretien des sols
Aide au maintien d’un environnement propre et agréable
Profil recherché
Nous recherchons avant tout une personne :
Sérieuse et ponctuelle
Fiable et autonome
Respectueuse et discrète
Ayant le sens du service et du contact humain
Une première expérience dans le ménage ou l’aide à domicile serait appréciée
Horaires : Environ 2 à 3 heures par semaine
Les jours et horaires d’intervention pourront être définis en fonction des disponibilités de la personne retenue et des besoins de la bénéficiaire.
Début de mission : Dès que possible
Horaires pour nous joindre :
Du lundi au vendredi, de 8h30 à 12h00 et de 14h30 à 18h00.
Poste à pourvoir rapidement.
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Avantages :
– Une rémunération de 1881 euros bruts pour un temps plein (1612€ pour un contrat de 130h/mois) et évolutif à plus de 2200 euros brut avec 5 ans d’ancienneté seulement
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– Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
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– Le remboursement des frais de déplacements
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