LADAPT est une association loi 1901, reconnue d’utilité publique. Elle accompagne la personne handicapée dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, égaux et différents ».
LADAPT Hauts-de-France recrute pour le SSIAD LADAPT Les Abeilles situé à Solesmes un aide-soignant ou un accompagnant éducatif et social à 81% (28h30 hebdomadaires) en CDD.
Le SSIAD a pour mission de dispenser des soins infirmiers techniques, d’hygiène et de confort à toutes les personnes âgées de plus de 60 ans à leur domicile sur prescription médicale et selon le plan de soins établi afin de favoriser le maintien à domicile, d’éviter l’hospitalisation et de maintenir ou de restaurer l’autonomie de la personne.
Son secteur d’intervention est le canton de Solesmes.
Le professionnel veille à préserver et/ou restaurer la continuité d’actes ou de gestes de la vie courante, le bien-être et l’hygiène des personnes. Pour cela, il surveille l’état de santé des patients, les accompagne dans les gestes de la vie quotidienne et réalise des soins d’hygiène et de confort selon la préconisation médicale et le plan de soins.
Il a pour activités principales :
– La conduite des soins et accompagnement :
o Informer et accompagner la personne et son entourage,
o Recueillir des données relatives à l’état de santé de la personne,
o Observer l’état de la personne,
o Alerter l’IDEC voire le médecin traitant ou le 15 si besoin,
o Dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne, l’accompagner dans les activités quotidiennes essentielles (toilette.) et repérer les évolutions de son état général,
o Informer l’IDEC des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, …
o Fournir une assistance technique pour la réalisation des soins, aider l’infirmier,
o Contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l’IDEC,
o Renseigner les supports de suivi d’activité et échanger des informations avec l’équipe.
– Entretien de l’environnement immédiat de la personne :
o Assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne (réfection des lits, .)
o Entretenir, nettoyer et ranger les matériels spécifiques (matériel médical, de soin, les prothèses.)
CONDITIONS D’ACCÈS :
Diplôme d’Aide-Soignant ou d’Accompagnant éducatif et social EXIGE ainsi que le permis B et un véhicule
Une première expérience de 3 à 5 ans dans le champ médico-social et de la personne âgée est souhaitée.
Compétences métiers : Gestion de la prise en charge et accompagnement de la personne – Gestion du dossier de la personne – Gestion de projet – Transmission de l’information – Communication écrite – Outils informatiques
Compétences transversales : Fonctionnement en équipe et en réseau – Positionnement de la personne au cœur du dispositif – Optimisation des ressources et de la qualité de la prise en charge – Assurer les conditions d’hygiène et de sécurité – Connaissance de la personne âgée
Mutuelle entreprise négociée avec Harmonie Mutuelle, CSE Régional.
Type de contrat :
– CDD à 81 % (123h30 heures mensuelles)
Rémunération : convention FEHAP 51 rénovée
– Grille
o Aide-soignant : coef 376
o Accompagnant éducatif et social : coef : 351
o Prime fonctionnelle de 11 points au prorata du temps de travail
– Prime décentralisée de 5%.
– Rémunération pouvant évoluer en fonction de l’ancienneté.
A partir de 1750€ brut/mois (primes incluses)
