Auxiliaire de vie (H/F)

Etre Auxiliaire de vie à l’ASAPAD , c’est : Aider la personne à réaliser les actes de la vie quotidienne(Entretien du logement, courses, aide à la préparation des repas.) Aider la personne à accomplir les gestes essentiels (Aide à l’habillage et au déshabillage, à la toilette, à la prise de repas.) Assurer un soutien relationnel auprès des bénéficiaires Contribuer à l’amélioration continue du service (réunions d’équipes)

Nos points forts :

– L’ASAPAD fait partie de la Fondation Partage et Vie, reconnue d’utilité publique, à but non lucratif et compte plus de 6495 collaborateurs

– La Qualité de Vie au Travail est essentielle pour l’ASAPAD qui met en place des actions visant à garantir le bien-être de nos salariés

– L’ASAPAD est solidement ancrée sur le secteur, ayant une expérience de plus de 50 ans

– Mutuelle entreprise pouvant couvrir l’ensemble des membres de votre famille

– Smartphone professionnel

– Intervention dans un secteur géographique proche de votre domicile

– Remboursement des frais kilométrique avantageux (0,53cts / km)

– Gestion en équipe autonome (planning adapté à vos disponibilités, gestion des absences et des remplacements .)

– Formations diverses proposées (gestion du stress, sensibilisation à l’approche Carpe Diem, geste de premiers secours.)

– Prime ancienneté et prime diplôme mensuelles

– Prime tutorat ponctuelle si encadrement de stagiaires

Profil
– Patient et respectueux, vous avez le goût du travail en équipe.

– Niveau de formation requis : pas de diplôme strictement nécessaire mais expérience requise : une immersion pouvant aller jusqu’à 1 semaine pourra être réalisée afin de confirmer votre choix professionnel.

ALORS REJOIGNEZ nos équipes !

Aide à domicile (H/F)

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION

La ville possède un Centre Communal d’Action Sociale (CCAS) pour accompagner les Choisyennes et Choisyens à faire face aux difficultés rencontrées dans le quotidien : paiement des factures, bons alimentaires, achat de matériel pour personnes en situations de handicap, Revenu de Solidarité Active (RSA). Vous souhaitez mettre vos compétences au profit des plus vulnérables ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un aide à domicile pour compléter une équipe de 20 agents déployés sur le territoire afin de favoriser le maintien à domicile dans des conditions de vie décentes.

DESCRIPTION DES MISSIONS

Rattaché au responsable du pôle, vous contribuez au maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap rencontrant des difficultés permanentes ou passagères en apportant une aide à la personne, dans son cadre de vie, pour l’accomplissement des tâches de la vie quotidienne, l’entretien de son domicile et le maintien de la vie sociale en privilégiant le « faire avec » plutôt que « faire à la place ».

Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que :

– Aider aux déplacements (courses, activités de loisirs, etc.)

– Aider partiellement à la toilette, à l’habillage et au déshabillage

– Aider à la préparation des repas (cuisson, etc.)

– Aider au ménage et rangement du cadre de vie (repassage, etc.)

– Aider aux démarches administratives

– Assurer le lien avec les familles et les aidants

Pour mener à bien vos missions, vous êtes amené à échanger des informations concernant les bénéficiaires avec les gestionnaires administratives du pôle, participer à des réunions mensuelles, ainsi qu’à des projets de service et à la démarche d’évaluation interne / externe.

Vous pourrez, ponctuellement, suppléer les agents chargés du portage des repas à domicile et de l’accompagnement véhiculé. Vous pourriez être amené à effectuer auprès de votre hiérarchie un premier niveau d’alerte concernant des situations d’urgence relatives aux bénéficiaires.

Particularité du poste :

Horaires irréguliers, voire décalés et fragmentés, avec amplitude variable Confidentialité des informations recueillies

Déplacements fréquents

Permis B souhaité

Possibilité d’être formé aux premiers secours

PROFIL RECHERCHÉ

Diplôme d’État d’accompagnant éducatif et social, Titre Professionnel assistant de vie aux familles, BEP Carrières Sanitaires et Sociales ou équivalence

Connaissance relative aux besoins des personnes âgées ou en situation de handicap et aux dispositifs existants

Connaissance des règles d’hygiène, de santé et de diététique

Connaissance des normes HACCP et des notions d’ergonomie ou curieux d’en apprendre les rouages

Maîtrise des techniques de nettoyage ainsi que de préparation et conservation des aliments

Maîtrise des techniques relationnelles et capacité d’écoute

Aisance relationnelle

Adaptabilité, rigueur, autonomie et patience

Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Transmettez dès à présent votre candidature.

Aide à domicile (H/F)

ALV’HEOL recrute des Aides à Domicile – CDD 32h PAR SEMAINE – Brest

Vous souhaitez exercer un métier porteur de sens et contribuer au bien-être des personnes fragilisées ? Rejoignez ALV’HEOL, réseau sanitaire et social employant plus de 350 salariés, et intégrez notre Service Autonomie Aide et Soins à Domicile à Brest !

Le Service Autonomie Aide et soins à Domicile accompagne notamment les personnes âgées dépendantes, les personnes en situation de handicap et les personnes fragilisées par leur parcours de vie.

Vos missions au quotidien
Assurer l’entretien du domicile et du linge des personnes accompagnées.
Apporter une aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne : préparation des repas, aide à l’habillage.
Accompagner les personnes dans leurs activités sociales : courses, loisirs, sorties.Favoriser le maintien et le développement des capacités des personnes.

Pourquoi rejoindre ALV’HEOL ?
Un environnement de travail valorisant : intégration personnalisée et équipe disponible.
Un planning stable : du lundi au vendredi avec des interventions entre 8h et 19h, repos le week-end.
Une zone d’intervention sectorisée pour limiter les déplacements.
Des avantages sociaux : accès au Comité d’Entreprise,
Un salaire attractif (1719.79€ brut pour 32h/semaine + indemnités kilométriques 0,50€/km)
Valorisation de vos diplômes et expériences : reconnaissance par une rémunération adaptée
Des formations régulières pour développer vos compétences.

Envie de rejoindre une équipe engagée et bienveillante ? Postulez dès maintenant et faites la différence dans la vie de ceux qui en ont besoin !
Le profil que nous recherchons
Vous faites preuve d’écoute, de bienveillance et de patience.
Vous avez un bon sens de l’adaptation et aimez le travail en autonomie.

Aide-soignant H/F

RESPONSABILITÉS :

Dans ce contexte, nous recherchons notre future(e) Aide-Soignant(e), AMP, AES H/F en CDD à temps partiel (28h/semaine) au sein de notre SSIAD situé à Mirecourt.
Vous intervenez au domicile des patients, sur un secteur défini autour de Mirecourt, limité à 40kms, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée et composée d’aides-soignant(e)s, d’infirmier(e)s coordinateur(trice)s, et de professionnels du domicile.
Concrètement, vous :
– Réalisez les soins d’hygiène et de confort dans le respect de la dignité ;
– Accompagnez les patients dans les gestes de la vie quotidienne tout en assurant une surveillance générale de leur état de santé ;
– Assurez une relation humaine privilégiée, avec du temps pour chaque patient ;
– Transmettez les informations nécessaires au suivi des soins.

PROFIL RECHERCHÉ :

Un poste ouvert aux professionnel(le)s diplômé(e)s d’État Aide-Soignant(e), AMP,AES, et titulaire du permis B, souhaitant s’investir dans un accompagnement de qualité, centré sur les aidants et le maintien à domicile.
Une fourchette de remunération comprise entre 21 040 € et 23 640 € bruts annuels selon expérience et reprise de l’ancienneté (pour 28 heures par semaine) y compris les primes Segur et Laforcade.
Au-delà de la rémunération, vous bénéficiez d’un package d’avantages et de conditions de travail pensées pour faciliter votre quotidien professionnel.
– Un parcours d’intégration structuré pour une prise de poste en toute sérénité :
o période de doublon avec un(e) professionnel(le) expérimenté(e) ;
o présentation des patients et des tournées ;
o accompagnement aux outils et protocoles ;
o formations adaptées aux spécificités du domicile tout au long du parcours.
– Des conditions de travail adaptées au domicile : véhicule et téléphone de service pour chaque tournée ;
– Une organisation favorisant la qualité de vie au travail : des journées débutant à 7h et se terminant au plus tard à 20h, avec un planning co-construit en fonction des disponibilités exprimées par les salariés et communiqué à l’avance pour faciliter l’organisation personnelle ;
– Carte tickets restaurant d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
– Prestations CSE (chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités) ;
– Accès au catalogue d’Action Logement ;
– Tarifs préférentiels sur notre offre de services Audition, Optique et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants.
Et vous ? Intéressé(e) ?
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d’entre-aide, de respect, de discrétion, et de bienveillance, faites-nous parvenir votre candidature !
Nous fonctionnons en 2 temps, dès lors que nous recevons votre candidature :
– Pré-sélection CV par le service Ressources Humaines ;
– Échange avec l’établissement concerné et les équipes.
VYV³ cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Aide-soignant H/F

RESPONSABILITÉS :

Dans ce contexte, nous recherchons notre future(e) Aide-Soignant(e) / AMP / AES (H/F) en CDD à temps partiel (24h/semaine) au sein de notre SSIAD situé à Epinal.
Vous intervenez au domicile des patients, sur un secteur défini autour d’Epinal, limité à 40kms, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée et composée d’aides-soignant(e)s, d’infirmier(e)s coordinateur(trice)s, et de professionnels du domicile.
Concrètement, vous :
– Réalisez les soins d’hygiène et de confort dans le respect de la dignité ;
– Accompagnez les patients dans les gestes de la vie quotidienne tout en assurant une surveillance générale de leur état de santé ;
– Assurez une relation humaine privilégiée, avec du temps pour chaque patient ;
– Transmettez les informations nécessaires au suivi des soins.

PROFIL RECHERCHÉ :

Un poste ouvert aux professionnel(le)s diplômé(e)s d’État Aide-Soignant(e), AMP, AES et titulaire du permis B, souhaitant s’investir dans un accompagnement de qualité, centré sur les aidants et le maintien à domicile.
Une fourchette de remunération comprise entre 18 034 € et 20 262€ bruts annuels selon expérience et reprise de l’ancienneté (pour 24 heures par semaine) y compris les primes Segur et Laforcade.
Au-delà de la rémunération, vous bénéficiez d’un package d’avantages et de conditions de travail pensées pour faciliter votre quotidien professionnel.
– Un parcours d’intégration structuré pour une prise de poste en toute sérénité :
o période de doublon avec un(e) professionnel(le) expérimenté(e) ;
o présentation des patients et des tournées ;
o accompagnement aux outils et protocoles ;
o formations adaptées aux spécificités du domicile tout au long du parcours.
– Des conditions de travail adaptées au domicile : véhicule et téléphone de service pour chaque tournée ;
– Une organisation favorisant la qualité de vie au travail : des journées débutant à 7h et se terminant au plus tard à 20h, avec un planning co-construit en fonction des disponibilités exprimées par les salariés et communiqué à l’avance pour faciliter l’organisation personnelle ;
– Carte tickets restaurant d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
– Prestations CSE (chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités) ;
– Accès au catalogue d’Action Logement ;
– Tarifs préférentiels sur notre offre de services Audition, Optique et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants.

Et vous ? Intéressé(e) ?
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d’entre-aide, de respect, de discrétion, et de bienveillance, faites-nous parvenir votre candidature !
Nous fonctionnons en 2 temps, dès lors que nous recevons votre candidature :
– Pré-sélection CV par le service Ressources Humaines ;
– Échange avec l’établissement concerné et les équipes.
VYV³ cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

AUXILIAIRE DE VIE (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Description du poste :
Vous contribuez à la prise en charge des personnes à domicile sur le secteur de l’association, sous la responsabilité d’un Responsable de secteur. Vous réalisez et aidez à l’accomplissement des actes quotidiens de la vie et des activités domestiques dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l’évaluation des besoins préalablement effectuée.

Missions du poste :
– Accompagner les personnes à la réalisation des actes d’hygiène,
– Réaliser les opérations de ménage et de nettoyage,
– Réaliser les opérations de lavage, repassage et rangement des vêtements,
– Aider à la réalisation et la prise des repas et des collations,
– Réaliser les courses de première nécessité,
– Aménager les espaces de vie et assurer la sécurité de la personne,
– Prévenir les risques domestiques,
– Réalise des actes d’hygiène dans le respect de la personne aidée,
– Assure la mobilité de la personne aidée en tenant compte de ses capacités et de ses besoins tout en recherchant son confort et son bien être,
– Participe au développement et/ou au rétablissement et/ou au maintien de l’équilibre psychologique en stimulant les relations sociales,
– Participe au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité
– Sur le plan moral, stimule la relation et la communication par une écoute attentive, détecte les besoins et les relaie auprès de son hiérarchique,
– Sur le plan social, aide aux démarches administratives

Les avantages :
– Parcours d’intégration : mise en place du tutorat,
– Politique axée sur la formation et le développement des compétences,
– Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS,
– Plateforme d’avantage SWILE permettant d’avoir accès à des tarifs préférentiel (loisirs, culture),
– Accès à une plateforme d’écoute et de soutien 24/7,
– Accès à diverses aides : aide au logement, aide achat de véhicule, tarifs préférentiels sur la location de véhicule, aide à la réparation de véhicule
– Reconnaissance des diplômes de branche, reprise ancienneté branche
– Remboursement de vos km trajet à 60%
– Indemnité de blanchissage
– Cadeau de fin d’année de 150€

PROFIL RECHERCHÉ :

– Débutant accepté une expérience significative dans le domaine de l’aide à la personne (toilette, change, transfert) serait un plus

auxiliaire de vie sociale (H/F)

RESPONSABILITÉS :

A partir des besoins évalués, vous accompagnez les bénéficiaires dans le respect du projet personnalisé, au domicile ou en extérieur, sur le secteur de l’association.
En tant qu’aide à la vie sociale :
Vos prestations s’inscrivent dans une logique de maintien du maximum d’autonomie du bénéficiaire en relation avec les aidants (famille, proches,…). Par votre intervention, vous garantissez le lien social et veillez à proposer des prestations adaptées aux besoins des bénéficiaires.
Vous accompagnez principalement les bénéficiaires dans les actes de la vie quotidienne :
– Se laver, prendre soin de son corps
– Aller aux toilettes
– S’habiller
– Manger et boire
– Mettre en œuvre des transferts.
Vous participez au repérage des fragilités de la personne et veille à sa sécurité :
– Prévenir les risques domestiques
– Proposer des aménagements du domicile
Vous accompagnez les bénéficiaires dans la réalisation des activités domestiques :
– Faire les courses
– Faire le ménage et l’entretien du linge
– Préparer les repas
Les avantages :
– Élément Complémentaire de Rémunération si diplôme et expérience dans la Branche aide à domicile associative
– Paiement de vos temps de trajets méridien et de déplacement entre vos interventions.
– Remboursement des frais kilométriques à 0.46 €/km : 90 % des kilomètres trajet domicile – lieu de travail sur le territoire de l’association et 100 % des kilomètres déplacement en journée.
– Prêt d’un véhicule en cas de besoin ou aide à l’achat d’un véhicule en LOA,
– Un parcours d’intégration avec la mise en place du tutorat, des formations e-learning
– Politique axée sur la formation et le développement des compétences, avec un accompagnement possible en VAE (diplôme Accompagnant Educatif et Social),
– Mise à disposition matériel professionnel, réduisant les TMS,
– Réunions d’équipe régulières qui favorisent la connaissance des bénéficiaires et votre montée en compétences dans les accompagnements.
– Accès à une plateforme d’écoute et de soutien 24 h/24 et 7jours/7,
– Service social à disposition permettant un accompagnement privé (logement, budget, santé au travail).

PROFIL RECHERCHÉ :

– Vous faites preuves d’autonomie, vous êtes ponctuel(le) et avez de la rigueur dans votre travail ?
– Vous avez un diplôme d’état d’Accompagnant Educatif et Social, d’Auxiliaire de vie Sociale, d’Aide Médico-Psychologique ou d’Aide-Soignant(e).
– Débutant(e) accepté(e) – Une 1ère expérience professionnelle est un plus

Alternance Responsable de Secteur Service à la Personne (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Le Responsable de Secteur est au cœur de la relation entre les clients et les intervenants à domicile.
– Coordination des équipes (gestion quotidienne des Auxiliaires de vie)
– Recrutement, gestion administrative et juridique des équipes (contrats de travail, congés, arrêts maladie etc)
– Relations commerciales (clientèle et partenaires)
– Gestion d’une clientèle (devis, évaluation des besoins, mise en place, gestion quotidienne)

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil :
– SANS ECOLE ACTUELLE
– Niveau Bac minimum
Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d’exprimer tous leurs talents !
Pourquoi nous rejoindre ?
– Formation gratuite
– Entrées en formation tous les mois
– Ecole + entreprise
– Remboursement frais de transport (75%)
Temps plein 35h/semaine
9h – 17h du lundi au vendredi
1 journée de formation / semaine (télétravail)

Alternance Responsable de Secteur Service à la Personne (H/F)

RESPONSABILITÉS :

PROFIL RECHERCHÉ :

Alternance Responsable de Secteur Service à la Personne (H/F)

RESPONSABILITÉS :

PROFIL RECHERCHÉ :