Vous êtes salarié en Ehpad, infirmière, ou vous travaillez dans une agence d’aide à domicile et vous recherchez un complément de salaire ?
Spécialisée dans le service à la personne en retour d’hospitalisation,INSTAN AIDE A DOMICILE-AAD recrute un/une aide à domicile (H/F) en CDD à temps partiel.
INSTAN AAD est une société de services à la personne qui intervient auprès des assurés des mutuelles, assurances et caisses de retraite qui sont nos donneurs d’ordre. Nous avons pour mission de mettre en place des prestations d’auxiliaires de vie pour les personnes en retour d’hospitalisation. Nous intervenons sur l’ensemble du territoire français grâce à notre réseau d’intervenants à domicile basé sur toute la France.
Votre mission consistera à aider nos bénéficiaires dans les tâches de la vie courante. Vous travaillerez chez des personnes de tout âge et ayant des pathologies plus ou moins importantes (bras cassé, grossesse à risque, chimio…).
Ces missions, à court ou très court terme, vous permettent une gestion autonome de votre emploi du temps.
Une première mission est à pourvoir rapidement.
Vos missions :
– Aide au lever/coucher
– Aide à la toilette
– Préparation de repas
– Accompagnement aux promenades
Pourquoi rejoindre INSTAN AAD ?
– Un emploi en autonomie qu’il est possible d’effectuer en complément d’une autre activité (complément de salaire)
– Un planning adapté à vos disponibilités et à celles du bénéficiaire (interventions de deux heures minimums)
– Des missions à proximité de votre domicile
– Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 50%
Modalités :
– Un CDD de trois mois, renouvelable
– Un salaire de 12,50EUR brut/heure + 10% d’indemnité de congés payés
– Une indemnisation essence à 0.12 cts/km à partir du 10ème kilomètre
Vous êtes titulaire d’un diplôme ou d’un titre professionnel (DEAVS, ADVF, DEAES, BEP Carrières Sanitaires et Sociales, BAC ASSP…), ou vous justifiez d’une expérience significative auprès de personnes dépendantes. Vous disposez de vraies qualités humaines. Disponible, discret et rigoureux, vous êtes doté d’une bonne capacité d’adaptation aux différents contextes de travail, attentes et habitudes des bénéficiaires
Type de contrat : CDD
Auxiliaire de vie H/F
Auxiliaire de vie H/F
Description de l’offre:
Auxiliaire de vie H/F – Saint-Mard
URGENT
Besoins :
– Aide avec les aides soignantes à la toilette
– Verifier la prise des médicaments du pilulier préparé par les infirmières
– Compagnie et stimulation
– Courses
– Entretien du logement et du linge
Rémunération :
– En journée : 13,94 EUR brut/heure + 10 % de congés payés, soit 15,33EUR brut/heure du lundi au vendredi
– Participation aux frais de transport
Planning prévisionnel :
– Présence de 12h00
– Présence de nuit
Communes d’interventions :
77230 Saint-Mard
Profil recherché :
Profil recherché :
Savoir-faire
– Avec un diplôme ou une formation au métier d’auxiliaire de vie H/F
– Ayant au moins 3 ans d’expérience professionnelle auprès de personnes âgées et/ou de personnes en situation de handicap.
Savoir-être
– Capacité à être autonome.
– Force de proposition et d’initiative.
– Rigueur.
Chez Petits-fils nous avons à coeur de valoriser les auxiliaires de vie ! Rejoignez nous.
Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)
Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées (H/F)
Description de l’offre:
Depuis 2009 ADOMI+ continue de développer son offre services de maintien à domicile.
Venez recherchez un job d’été , venez nous rencontrer !!!
Nous proposons des CDD en fonction de vos disponibilités.
Interventions proches de chez vous, travail en autonomie avec le soutien de votre agence.
Dans un cadre humain bienveillant, apportons ensemble aide et services au domicile des personnes âgées et des particuliers.
Expérimenté(e) ou non, en reconversion, nous adaptons les solutions à votre situation.
Avantages : 2 WE/3 disponibles, Indemnités kilomètres (0,40 EUR/km), indemnité temps de trajet, prime d’ancienneté, indemnité transport, mutuelle entreprise, prévoyance, …
CDD : 12,31EUR
Sainte Foy-Lès-Lyon et les environs ou Tassin La Demi-Lune et les environs
Profil recherché :
Votre mission sera d’aider la personne dans son quotidien; l’aide à la toilette(douche ou au lit), l’aide au lever et aide au coucher,aide au repas, entretien ménager de son logement
Aide-soignant SSIAD (H/F)
Aide-soignant SSIAD (H/F)
Le Centre Hospitalier du Diois, établissement public de santé à taille humaine, situé au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) aide-soignant pour le service de soins infirmiers à domicile (SSIAD).
L’aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l’infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique.
Dans ce cadre, l’aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne ou d’un groupe de personnes. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L’aide-soignant accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie.
Missions :
– Identifier les besoins fondamentaux
– Prodiguer des soins d’hygiène en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur
– Aider aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation
– Prévenir la formation d’escarres par des soins adaptés
– Surveiller les fonctions d’élimination, l’alimentation, l’hydratation et les constantes
– Évaluer la douleur
– Surveiller et administrer sur prescriptions médicales les médicaments préparés par un(e) infirmier(ère)
– Nettoyer et/ou désinfecter le matériel nécessaire aux soins
– Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites
– Identifier l’état de santé du patient et alerter la responsable du service si une situation présente un caractère d’urgence
– Recueillir les données relatives à la santé de la personne à des fins statistiques
– Être à l’écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion
– Transmettre les compétences et savoir-faire du métier d’aide-soignant(e) à domicile
Relations :
– Relations avec le responsable hiérarchiques direct
– Collaboration permanente avec l’ensemble des agents du SSIAD
– Collaboration occasionnelle avec l’ensemble des agents du service de maintien à domicile
– Contacts quotidiens avec les bénéficiaires et leurs familles
– Contacts occasionnels avec les cabinets infirmiers et acteurs de santé (kinésithérapeute, .) et les services d’aide à domicile
Avantages :
Possibilité de restauration sur place,
Possibilité d’hébergement,
Possibilité de formation tout au long de l’année
Conditions :
Déplacement sur zone d’intervention étendue
Conduite sur route de montagne en toute saison
Respect des règles de déontologie et du secret professionnel
Devenez Assistant de vie aux familles par l’alternance (H/F)
Devenez Assistant de vie aux familles par l’alternance (H/F)
Et si votre avenir commençait par un métier qui a du sens!
Vous aimez aider les autres ? Vous souhaitez exercer un métier utile, humain et recherché ? Devenez assistant de vie aux familles par le biais d’un contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation selon votre profil) avec l’entreprise Vitalliance.
Selon vos disponibilités et votre profil, le contrat proposé sera de 6 à 12 mois pour une intensité allant de 24 à 35h. La formation se déroulera au sein de l’organisme de formation de Vitalliance durant toute la durée de votre contrat.
L’assistant de vie aux familles est le garant du bien être et du maintien à domicile de la personne aidée le plus longtemps possible.
Il/elle exerce les activités suivantes:
Accompagnement à la réalisation des actes de la vie quotidienne, aide au lever, au coucher, aide aux déplacements au domicile (transfert), acte d’hygiène de vie d’une personne en perte d’autonomie, conception des repas simples ou spécifique, vigilance relative à son hydratation et sa nutrition, accompagnement dans la prise de son repas, aide aux déplacements extérieurs (accompagnement au bras) , accompagnement vie sociale : stimulation intellectuelle et physique, accompagnement aux loisirs.
Entretien des espaces, lavage du linge, repassage, réalisation des courses, gestion de tâches administratives simples, préparation de repas simples, aide à la préservation de l’autonomie de la personne grâce à la réalisation d’activités sociales et occupationnelles.
Pas besoin de diplôme ni d’expérience, participez au recrutement immersif et révélez vos savoir être.
Le recrutement immersif, c’est quoi ? C’est une méthode innovante qui vous permet de découvrir le métier en situation réelle, directement dans l’entreprise, au travers de mises en situation. C’est l’occasion idéale pour vous de plonger dans le monde des services à la personne, de participer à des « défis » d’évaluation et d’être recruté/e !
Nous recherchons des candidats ayant des aptitudes à:
Faire preuve de rigueur et de précision
Organiser son travail selon les priorités
Avoir le sens du service
S’adapter aux changements
Faire preuve d’autonomie
Comment participer ? Inscrivez vous à notre session de recrutement immersif qui se tiendra le jeudi 5 novembre de 8h45 à 12h.
************ Contactez notre service dédié au 04.42.11.46.80 pour vous inscrire à la session de recrutement ***********
Auxiliaire de vie (H/F)
Auxiliaire de vie (H/F)
Nous recherchons profils d’aides à domicile / auxiliaires de vie (H/F) pour renforcer nos équipes.
Le contrat proposé est de 1 mois, possibles reconductions. Contractuellement, votre durée hebdomadaire de travail sera de 27h30 ou 17h30, vous être amenés à réaliser à minima 120h par mois (contrats pouvant aller jusqu’à 30 à 32h hebdo).
7j/7 avec un seul week end de travail dans le mois ( jour de repos avant et après)
HORAIRES sur la plage 08h30 – 20h30 ( flexibilité horaire possible : à voir avec l’employeur)
Vous interviendrez au domicile de nos bénéficiaires (couvrant l’ensemble du territoire du pays Tarusate), et réaliserez des tâches d’accompagnement, d’entretien du logement et du linge, de préparation et prise des repas, d’aide aux courses, aide à la toilette,…
Salaire + déplacements professionnels payés (le forfait a été revalorisé !) + dimanche payé double !
Soit entre 12,00 et 12,28 € / h NET !
Possibilité de formations ( 1er secours / sécurité routière / etc)
PERMIS B + VEHICULE
Postes à pourvoir dès que possible.
Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)
Auxiliaire de Vie Sociale (AVS) (H/F)
Et si votre métier, c’était aussi d’apporter un peu de bonne humeur au quotidien ?
Notre association recherche un(e) auxiliaire de vie pour accompagner une personne à son domicile à Valence.
Votre planning :
– Du lundi au vendredi, de 17h à 19h, 2h par jour / 10h par semaine
– Prise de poste dès que possible.
Votre mission;
Pendant ces 2 heures, votre présence fera toute la différence !
– Accompagner la personne dans les gestes du quotidien
– L’aider à préparer ou prendre son repas
– L’accompagner dans son installation pour la soirée et le coucher
– Être à l’écoute, échanger, rassurer et surtout. apporter une présence agréable et bienveillante
– Donner un petit coup de main pour que la soirée se passe au mieux
Le profil que nous recherchons :
– Nous recherchons avant tout une personne diplômée, bienveillante, fiable, ponctuelle et à l’écoute.
– Une expérience dans l’aide à domicile ou l’accompagnement de personnes fragiles est un vrai plus.
– Si vous aimez prendre soin des autres, créer une relation de confiance et apporter votre bonne humeur, cette mission est peut-être faite pour vous !
Auxiliaire de vie (H/F)
Auxiliaire de vie (H/F)
Etre Auxiliaire de vie à l’ASAPAD , c’est : Aider la personne à réaliser les actes de la vie quotidienne(Entretien du logement, courses, aide à la préparation des repas.) Aider la personne à accomplir les gestes essentiels (Aide à l’habillage et au déshabillage, à la toilette, à la prise de repas.) Assurer un soutien relationnel auprès des bénéficiaires Contribuer à l’amélioration continue du service (réunions d’équipes)
Nos points forts :
– L’ASAPAD fait partie de la Fondation Partage et Vie, reconnue d’utilité publique, à but non lucratif et compte plus de 6495 collaborateurs
– La Qualité de Vie au Travail est essentielle pour l’ASAPAD qui met en place des actions visant à garantir le bien-être de nos salariés
– L’ASAPAD est solidement ancrée sur le secteur, ayant une expérience de plus de 50 ans
– Mutuelle entreprise pouvant couvrir l’ensemble des membres de votre famille
– Smartphone professionnel
– Intervention dans un secteur géographique proche de votre domicile
– Remboursement des frais kilométrique avantageux (0,53cts / km)
– Gestion en équipe autonome (planning adapté à vos disponibilités, gestion des absences et des remplacements .)
– Formations diverses proposées (gestion du stress, sensibilisation à l’approche Carpe Diem, geste de premiers secours.)
– Prime ancienneté et prime diplôme mensuelles
– Prime tutorat ponctuelle si encadrement de stagiaires
Profil
– Patient et respectueux, vous avez le goût du travail en équipe.
– Niveau de formation requis : pas de diplôme strictement nécessaire mais expérience requise : une immersion pouvant aller jusqu’à 1 semaine pourra être réalisée afin de confirmer votre choix professionnel.
ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Auxiliaire de vie (H/F)
Auxiliaire de vie (H/F)
Etre Auxiliaire de vie à l’ASAPAD , c’est : Aider la personne à réaliser les actes de la vie quotidienne(Entretien du logement, courses, aide à la préparation des repas.) Aider la personne à accomplir les gestes essentiels (Aide à l’habillage et au déshabillage, à la toilette, à la prise de repas.) Assurer un soutien relationnel auprès des bénéficiaires Contribuer à l’amélioration continue du service (réunions d’équipes)
Nos points forts :
– L’ASAPAD fait partie de la Fondation Partage et Vie, reconnue d’utilité publique, à but non lucratif et compte plus de 6495 collaborateurs
– La Qualité de Vie au Travail est essentielle pour l’ASAPAD qui met en place des actions visant à garantir le bien-être de nos salariés
– L’ASAPAD est solidement ancrée sur le secteur, ayant une expérience de plus de 50 ans
– Mutuelle entreprise pouvant couvrir l’ensemble des membres de votre famille
– Smartphone professionnel
– Intervention dans un secteur géographique proche de votre domicile
– Remboursement des frais kilométrique avantageux (0,53cts / km)
– Gestion en équipe autonome (planning adapté à vos disponibilités, gestion des absences et des remplacements .)
– Formations diverses proposées (gestion du stress, sensibilisation à l’approche Carpe Diem, geste de premiers secours.)
– Prime ancienneté et prime diplôme mensuelles
– Prime tutorat ponctuelle si encadrement de stagiaires
Profil
– Patient et respectueux, vous avez le goût du travail en équipe.
– Niveau de formation requis : pas de diplôme strictement nécessaire mais expérience requise : une immersion pouvant aller jusqu’à 1 semaine pourra être réalisée afin de confirmer votre choix professionnel.
ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
Auxiliaire de vie (H/F)
Auxiliaire de vie (H/F)
Etre Auxiliaire de vie à l’ASAPAD , c’est : Aider la personne à réaliser les actes de la vie quotidienne(Entretien du logement, courses, aide à la préparation des repas.) Aider la personne à accomplir les gestes essentiels (Aide à l’habillage et au déshabillage, à la toilette, à la prise de repas.) Assurer un soutien relationnel auprès des bénéficiaires Contribuer à l’amélioration continue du service (réunions d’équipes)
Nos points forts :
– L’ASAPAD fait partie de la Fondation Partage et Vie, reconnue d’utilité publique, à but non lucratif et compte plus de 6495 collaborateurs
– La Qualité de Vie au Travail est essentielle pour l’ASAPAD qui met en place des actions visant à garantir le bien-être de nos salariés
– L’ASAPAD est solidement ancrée sur le secteur, ayant une expérience de plus de 50 ans
– Mutuelle entreprise pouvant couvrir l’ensemble des membres de votre famille
– Smartphone professionnel
– Intervention dans un secteur géographique proche de votre domicile
– Remboursement des frais kilométrique avantageux (0,53cts / km)
– Gestion en équipe autonome (planning adapté à vos disponibilités, gestion des absences et des remplacements .)
– Formations diverses proposées (gestion du stress, sensibilisation à l’approche Carpe Diem, geste de premiers secours.)
– Prime ancienneté et prime diplôme mensuelles
– Prime tutorat ponctuelle si encadrement de stagiaires
Profil
– Patient et respectueux, vous avez le goût du travail en équipe.
– Niveau de formation requis : pas de diplôme strictement nécessaire mais expérience requise : une immersion pouvant aller jusqu’à 1 semaine pourra être réalisée afin de confirmer votre choix professionnel.
ALORS REJOIGNEZ nos équipes !
