Type de contrat : CDD

Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F)

Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F)

Vous avez pour projet de devenir Assistant(e) de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap .
Pas compatible avec un emploi du temps étudiant.

Nous vous proposons :
– Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
– Un contrat de travail de 12 mois
– Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
– Un accompagnement et un suivi renforcé

A la clé : le Titre Professionnel ADVF en contrat d’alternance !

Avantages :
– Une rémunération de 1881.02 euros bruts
– Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
– Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
– Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
– Le remboursement des frais de déplacements
– Le paiement des temps de trajets
– Une Mutuelle et une Prévoyance d’entreprise
– Une prime parrainage

Descriptif du poste :
– Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
– Préparation et aide aux repas
– Aide aux courses
– Aide au lever et au coucher
– Entretien du logement et du linge

Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !

Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F)

Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F)

Vous avez pour projet de devenir Assistant(e) de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap .
Pas compatible avec un emploi du temps étudiant.

Nous vous proposons :
– Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
– Un contrat de travail de 12 mois
– Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
– Un accompagnement et un suivi renforcé

A la clé : le Titre Professionnel ADVF en contrat d’alternance !

Avantages :
– Une rémunération de 1881.02 euros bruts
– Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
– Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
– Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
– Le remboursement des frais de déplacements
– Le paiement des temps de trajets
– Une Mutuelle et une Prévoyance d’entreprise
– Une prime parrainage

Descriptif du poste :
– Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
– Préparation et aide aux repas
– Aide aux courses
– Aide au lever et au coucher
– Entretien du logement et du linge

Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !

Infirmier(e) référent(e) – CDD (H/F)

Infirmier(e) référent(e) – CDD (H/F)

INFIRMIER(E) REFERENT(E) – Temps plein (ouvert à un 80%)
CDD remplacement congé maternité – Durée 8 mois
Date d’embauche : début janvier 2027

Les valeurs humaines et le respect de la personne dans son environnement sont importants pour vous.
Vous aimez le contact avec les personnes seniors ou en situation de handicap.

Vous êtes infirmièr(e) diplômé(e) d’Etat et avez une expérience significative auprès d’un public âgé.
Si vous bénéficiez d’une expérience en service de soins à domicile et/ou en coordination, vous avez un atout apprécié.

Vous avez le sens de l’organisation, de l’écoute et du travail en équipe.Vous maîtrisez les outils bureautiques et de communication professionnelle.

Vous devez posséder le permis B pour permettre les déplacements au domicile avec le véhicule de service mis à disposition.

Secteur d’intervention : Secteur haute vallée de l’Arve

Missions:

. Protéger, maintenir, restaurer, promouvoir la santé physique et morale des personnes en vue de favoriser leur maintien dans leur cadre de vie familial et social.

– Réaliser les soins infirmiers techniques, relationnels et éducatifs auprès des bénéficiaires dans une logique de continuité et d’amélioration de la qualité de la prise en soin.

– Évaluer les besoins en soins lors des visites à domicile et participer à l’élaboration du plan de soins et projets personnalisés. Procéder aux réévaluations des besoins dans le cadre de la prise en soin et de l’évolution de la situation.

– Assurer le suivi des hospitalisations et organiser la reprise des soins à domicile.

– Participer à l’encadrement et à l’animation de l’équipe soignante (aides-soignants, stagiaires).

– Assurer un lien constant avec les familles, les aidants et les partenaires médicaux et paramédicaux.

– Contribuer à la gestion administrative du service : suivi des soins libéraux, plannings, traçabilité, utilisation logiciels métier, suivi tableaux de bord de l’activité et de facturation.

– Promouvoir une culture de bientraitance. Veiller à la qualité des transmissions et à l’application de la démarche qualité.

– Assurer le relai de l’infirmier coordinateur en cas d’absence.

L’ ADMR c’est :

Travailler en équipe à taille humaine.
Travailler proche de votre domicile.
Avoir un véhicule de service pour les trajets : domicile /travail/ domicile.

Salaire :

Salaire Brut mensuel : à partir de 2665 € brut
Reprise d’ancienneté sur justificatif de certificats de travail.
Poste soumis à astreinte répartis entre Infirmière référente/ Infirmier coordinateur : environ 70 euros par mois selon le nombre d’astreintes effectuées, en plus du salaire mensuel.

Rejoignez-nous.

Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F)

Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F)

Vous avez pour projet de devenir Assistant(e) de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap .
Pas compatible avec un emploi du temps étudiant.

Nous vous proposons :
– Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
– Un contrat de travail de 12 mois
– Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
– Un accompagnement et un suivi renforcé

A la clé : le Titre Professionnel ADVF en contrat d’alternance !

Avantages :
– Une rémunération de 1881.02 euros bruts
– Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
– Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
– Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
– Le remboursement des frais de déplacements
– Le paiement des temps de trajets
– Une Mutuelle et une Prévoyance d’entreprise
– Une prime parrainage

Descriptif du poste :
– Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
– Préparation et aide aux repas
– Aide aux courses
– Aide au lever et au coucher
– Entretien du logement et du linge

Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !

Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F)

Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F)

Vous avez pour projet de devenir Assistant(e) de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap .
Pas compatible avec un emploi du temps étudiant.

Nous vous proposons :
– Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
– Un contrat de travail de 12 mois
– Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
– Un accompagnement et un suivi renforcé

A la clé : le Titre Professionnel ADVF en contrat d’alternance !

Avantages :
– Une rémunération de 1881.02 euros bruts
– Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
– Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
– Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
– Le remboursement des frais de déplacements
– Le paiement des temps de trajets
– Une Mutuelle et une Prévoyance d’entreprise
– Une prime parrainage

Descriptif du poste :
– Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
– Préparation et aide aux repas
– Aide aux courses
– Aide au lever et au coucher
– Entretien du logement et du linge

Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !

Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F)

Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F)

Vous avez pour projet de devenir Assistant(e) de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap .
Pas compatible avec un emploi du temps étudiant.

Nous vous proposons :
– Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
– Un contrat de travail de 12 mois
– Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
– Un accompagnement et un suivi renforcé

A la clé : le Titre Professionnel ADVF en contrat d’alternance !

Avantages :
– Une rémunération de 1881.02 euros bruts
– Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
– Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
– Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
– Le remboursement des frais de déplacements
– Le paiement des temps de trajets
– Une Mutuelle et une Prévoyance d’entreprise
– Une prime parrainage

Descriptif du poste :
– Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
– Préparation et aide aux repas
– Aide aux courses
– Aide au lever et au coucher
– Entretien du logement et du linge

Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !

Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F)

Assistant / Assistante de vie aux familles (H/F)

Vous avez pour projet de devenir Assistant(e) de vie aux familles (H/F) afin de mettre à profit vos qualités humaines auprès des personnes âgés et/ou en situation de handicap .
Pas compatible avec un emploi du temps étudiant.

Nous vous proposons :
– Si besoin, une pré-qualification avant le contrat de travail (stage)
– Un contrat de travail de 12 mois
– Une formation + un diplôme reconnu pendant le contrat de travail
– Un accompagnement et un suivi renforcé

A la clé : le Titre Professionnel ADVF en contrat d’alternance !

Avantages :
– Une rémunération de 1881.02 euros bruts
– Majoration du salaire à 45% pour les dimanches et jours fériés
– Contrat de 30 ou 35 heures par semaine selon le choix du candidat
– Les déplacements se font dans une zone de 10 ou 20 km autour de votre domicile
– Le remboursement des frais de déplacements
– Le paiement des temps de trajets
– Une Mutuelle et une Prévoyance d’entreprise
– Une prime parrainage

Descriptif du poste :
– Travail au domicile de personnes âgées et/ou handicapées
– Préparation et aide aux repas
– Aide aux courses
– Aide au lever et au coucher
– Entretien du logement et du linge

Le GEIQ SAGE recrute sur le département de la Gironde, candidatez en un clic !

AIDE A DOMICILE (H/F)

AIDE A DOMICILE (H/F)

Association Prestat’Air, spécialisée dans les services à la personne, recherche pour le compte de l’un de ses clients
un(e) Aide ménager(e)

Votre mission ? Assurer l’entretien courant des sols et surfaces dans les pièces de vie, entretien du linge.

Planning : En fonction de vos disponibilités.

A travers ses compétences, l’aide ménager(e) a le sens du service et de la discrétion. Elle/il fait preuve de grandes capacités d’organisation, d’adaptation et d’autonomie. L’aide ménager(e) sait faire preuve aussi d’empathie et d’écoute auprès de ses clients bénéficiaires.

Poste urgent, à pourvoir de suite.
Association Prestat’Air

Employé/ée de Maison en Résidence Intergénérationnelle (H/F)

Employé/ée de Maison en Résidence Intergénérationnelle (H/F)

Adaptées à la vie des seniors autonomes d’aujourd’hui mais aussi aux attentes des plus jeunes générations, nos résidences Réséda proposent une offre de logement intergénérationnelle de qualité où le vivre ensemble s’exprime dans un esprit de solidarité, de bienveillance, d’entraide afin que cohabitent harmonieusement aînés et plus jeunes.

Nos résidences apportent le confort d’un appartement indépendant et la convivialité familiale d’espaces communs à partager.

Que ferez-vous ?
En tant qu’Employé(e) de maison en résidence intergénérationnelle, vous êtes principalement en charge de son entretien ménager. Vous assurez un travail de qualité et veillez à la satisfaction des résidents.

Mission principale : l’Entretien ménager

* Entretien les parties communes y compris le lavage de la salle commune
* Gère les ordures ménagères
* Entretien les espaces extérieurs, les aires de stockage et les contenants des déchets ménagers.

Service à la personne

* Assure une présence sur les lieux de vie commune
* Veille au bien-être des résidents
* Oriente les résidents vers les différents services de maintien à domicile
* Formule des conseils préventifs (en cas de canicule par exemple)
* Encadre les résidents dans les activités manuelles, culturelles et de loisirs en intérieur et extérieur (deux demi-journées)
* Organise si besoin le portage de repas à domicile
* Facilite les animations en lien avec les résidents et les intervenants extérieurs
* Assure la veille sécuritaire de la résidence

Administratif (missions ponctuelles)

* Communique avec les différents professionnels pouvant intervenir au sein de la résidence
* Gère les appels de maintenance sous contrat d’entretien des parties communes de la résidence
* Aide à l’accueil et aux visites de logements avec les clients
* Aide à la réalisation d’états des lieux

Info complémentaires :
Poste unique, ouvert dans le cadre d’un remplacement, basé sein de la résidence intergénérationnelle « La Grange Buisson » à VILLEREVERSURE (01).

Prise de fonction souhaitée dès que possible. (Durée de l’absence connue jusqu’au 21/10/2026)

Durée du travail : 35 heures hebdomadaires (du lundi au vendredi) sur 5 ou 4,5 jours / Horaires flexibles.

Rémunération à partir de 1 976.00€ bruts mensuels selon profil et expérience / Merci de transmettre vos prétentions salariales.

* 13ème mois
* 6 semaines de congés payés
* Prime panier
* Mutuelle familiale de base prise en charge à 100% par l’employeur
* Prévoyance
* Avantages CE
* Intéressement éventuel.
* Plan d’Epargne Retraite d’Entreprise COllectif (PERECO) et Plan d’Epargne Entreprise (PEE) abondés par l’entreprise (selon ancienneté)
* Compte Epargne Temps (CET) permettant de placer une partie des congés (selon ancienneté)

Pour réussir à ce poste ?

* Formation CAP sanitaire et sociale / Services à la Personne exigé
* 5 ans minimum d’expérience dans le service à la personne auprès de personnes âgées en résidence (seniors ou intergénérationnelle), ainsi que dans l’entretien ménager exigée
* Formation aux Premiers secours souhaitée

Vous avez un sens aigu du service, des qualités d’écoute et d’autonomie.

Connaissances :

* des logiciels informatiques Word, Excel et messagerie
* des Règles d’hygiène, d’hygiène de vie,
* des Gestes et postures,
* des Techniques de nettoyage

* Habilitation électrique serait un plus

aide à domicile (H/F)

aide à domicile (H/F)

Au sein du service d’aide et d’accompagnement à domicile de la Communauté de communes Haut Val de Sèvre, vous intervenez directement au domicile des bénéficiaires pour leur apporter une aide concrète et bienveillante dans les actes essentiels de la vie quotidienne. Vous contribuez au maintien à domicile des personnes en situation de dépendance, qu’il s’agisse de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou de familles traversant une période de fragilité.
Vos interventions couvrent un large spectre d’accompagnements : aide à la toilette, à l’habillage et aux déplacements au sein du domicile, préparation et aide à la prise des repas, entretien du logement et du linge, accompagnement lors de sorties ou de rendez-vous extérieurs. Vous veillez au bien-être physique et moral des personnes accompagnées et signalez toute évolution de leur état à votre responsable de secteur.
Missions:
Soutien et assistance aux personnes dans leur vie au quotidien
Prendre part à l’évaluation du niveau d’autonomie, encourager son maintien et contribuer à la prévention de sa perte, tout en favorisant le bien-vieillir.
Fournir une aide pour la toilette, l’habillage et le déshabillage, s’assurer de la propreté du linge, et contribuer à la préparation ainsi qu’à la prise des repas.
Soutien à l’aménagement et à l’entretien du lieu de vie
Planifier son travail et organiser son temps pour l’accomplissement des tâches ménagères habituelles, et veiller à l’organisation du logement afin de prévenir les accidents domestiques.
Soutien au maintien des liens sociaux et relationnels
Informer le service de l’évolution de la situation de la personne, encourager et favoriser les interactions sociales, et mobiliser les aidants familiaux et sociaux.
Engagement en faveur de la bientraitance et prévention de la maltraitance des personnes vulnérables
Appliquer les bonnes pratiques en matière de bientraitance, identifier les situations de maltraitance et les signaler aux autorités compétentes.
Identification des situations d’urgence, formulation et transmission de propositions
Anticiper les situations de danger et les risques d’abus envers les personnes vulnérables.
Suggérer des pistes d’amélioration afin d’optimiser la qualité du service rendu à la personne.
Coordonner son intervention avec les services de la collectivité et les autres professionnels impliqués, dans une logique de travail en réseau.
Profil recherché:
Une première expérience dans l’aide à domicile, l’accompagnement de personnes âgées, de personnes en situation de handicap ou dans un secteur médico-social est appréciée, sans être obligatoire. Le poste est accessible sans diplôme requis, une formation de type DEAES, DEAVS, BEP Carrières sanitaires et sociales ou titre professionnel Assistant de vie aux familles constituant un atout.
– Connaissance des techniques de base de l’aide à la toilette, à l’habillage et à la mobilisation des personnes à domicile
– Capacité à préparer des repas adaptés aux régimes alimentaires courants et à accompagner la prise des repas
– Maîtrise des gestes d’entretien du logement et du linge dans le respect des consignes d’hygiène
– Aptitude à identifier les signes d’alerte (dégradation de l’état de santé, situation de maltraitance) et à en informer le responsable de secteur
– Connaissance des principes de bientraitance et des droits des personnes vulnérables
– Capacité à organiser ses déplacements et à gérer son temps d’intervention sur plusieurs domiciles dans une journée
– Aptitude à travailler en lien avec les autres intervenants à domicile, les aidants familiaux et les partenaires médico-sociaux
– Sens de l’écoute et capacité à instaurer une relation de confiance avec des personnes en situation de fragilité
– Discrétion professionnelle et respect de la vie privée des personnes accompagnées
– Fiabilité et sens des responsabilités dans l’accomplissement des interventions planifiées
– Patience et maîtrise de soi face aux situations de tension ou d’urgence au domicile