Sous l’autorité de la direction du CIAS de l’Agglomération Seine Eure, vous contribuez au bon fonctionnement de l’activité du service de maintien à domicile . En cohérence avec l’organisation du service, les dispositifs partenariaux, et les orientations politiques, vous assurez le management d’une équipe d’auxiliaires de vie et garantissez le suivi et l’accompagnement des bénéficiaires dans le cadre du maintien à domicile. Le(a) responsable de secteur est soutenu administrativement par une assistante à temps plein.
Ce poste est un remplacement pour une période de 1 an.

Missions :
– Manager une équipe d’une trentaine d’aides à domicile,
– Établir les plannings et l’enchaînement des interventions, dans le respect du temps de travail de chaque aide à domicile,
– Organiser les remplacements,
– Être l’interlocuteur privilégié des bénéficiaires et de leurs familles
– Construire les plans d’aide personnalisée des bénéficiaires,
– Assurer les visites de mise en place et de suivi au domicile des bénéficiaires,
– Participer à la vie et à l’évolution du service.

Activités secondaires :
– Assurer la continuité du service en l’absence des autres agents,
– Assister aux réunions de synthèse avec les autres partenaires (soins infirmiers à domicile, infirmiers libéraux, CMP, service autonomie du département, résidences autonomie),
– Assurer les entretiens annuels des aides à domicile.
Profil recherché :
Compétences :
– Management d’équipe,
– Connaissance de l’environnement des personnes en perte d’autonomie,
– Analyse et synthèse d’un volume important d’informations,
– Communication avec interlocuteurs multiples,
– Adaptation à l’urgence et à l’imprévu,
– Maîtrise des techniques de l’accueil,
– Maîtrise des techniques de la gestion des conflits,
– Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Asapro, télégestion).

Qualités requises :
– Capacité d’écoute et diplomatie,
– Capacité d’organisation et de rigueur,
– Capacité à travailler en équipe,
– Grande discrétion,
– Disponibilité,
– Bienveillance,
– Esprit d’initiative et autonomie,
– Maîtrise de soi.
Diplôme requis :
– BTS SP3S (Services et Prestations des Secteurs Sanitaire et Social)
Conditions :
-primes IFSE
– CNAS, tickets restaurant
– Base de 37h30, soit 25 jours de congés + 15 jours de RTT
– Participation mutuelle et prévoyance
– Télétravail possible (1 à 2 journées par semaine selon le roulement)
– Les missions s’exercent dans le respect d’une trajectoire de transition écologique et sociale, et des orientations des différents documents de planification établis par l’Agglo Seine-Eure (PCAET, Cit’ergie, Système de management de l’énergie type ISO 50 001.)
Contraintes du poste :
– Dépassement horaire possible (impliquant compensation)
– Déplacement aux domiciles des bénéficiaires dans le cadre des visites
– Astreintes téléphoniques en semaine, les week-ends et jours fériés par roulement avec les autres agents du service
– Utilisation du véhicule de service pour se déplacer