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Discussion : Vos coordinatrices tiennent combien de temps avant le burn-out ?

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Dernière mise à jour il y a 5 mois et 3 semaines

Ce sujet contient 8 réponses et 6 participants.

Dernière réponse par FredM13 · Voir la dernière réponse

Vous lisez 8 fils de discussion
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    • 13 mai 2026 à 20h26 #5071
      HeleneDirection
      Participant

      Question un peu brutale mais sincère :
      vous arrivez encore à garder vos responsables de secteur plus de deux ans ?
      Chez nous elles explosent toutes pareil : téléphone en permanence, familles agressives, remplacements, RH, urgences, administratif.
      J’ai l’impression que c’est devenu le poste le plus difficile du secteur.

    • 16 mai 2026 à 8h20 #5072
      SofianeRH
      Participant

      Même constat.
      On avait tendance à penser que le problème venait “des personnes”.
      En réalité le poste lui-même est devenu délirant.

    • 18 mai 2026 à 8h57 #5073
      CamilleCoord
      Participant

      Je suis responsable de secteur depuis 6 ans.
      Le vrai problème c’est qu’on n’a jamais de fin de journée mentale.
      Le téléphone continue dans la tête même la nuit.

    • 18 mai 2026 à 19h57 #5074
      Yoyo83
      Participant

      Chez nous la coordinatrice a répondu à une famille pendant son propre mariage.
      On a atteint un niveau de dévouement inquiétant.

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      18 mai 2026 à 22h17 #5075
      HeleneDirection
      Participant

      Et vous faites quoi concrètement pour limiter ça ?

    • 18 mai 2026 à 22h51 #5076
      SofianeRH
      Participant

      Déjà on a arrêté le faux discours :
      « Il faut savoir gérer son stress. »
      Quand quelqu’un gère 85 bénéficiaires et 40 salariées, ce n’est plus du développement personnel, c’est un problème d’organisation.

    • 19 mai 2026 à 8h15 #5077
      MayaConseil
      Participant

      Le Compendium SADPAD a une bonne série sur l’organisation des pôles coordination.
      Il y a des retours de structures qui ont réduit les appels entrants et revu complètement les astreintes.
      Ça donne pas mal d’idées concrètes.

    • 19 mai 2026 à 19h15 #5078
      CamilleCoord
      Participant

      Le plus fatigant ce n’est même pas l’urgence.
      C’est l’interruption permanente.
      Tu commences un planning, téléphone.
      Tu fais un contrat, téléphone.
      Tu manges, téléphone.
      Tu rêves, téléphone.

    • 19 mai 2026 à 21h35 #5079
      FredM13
      Participant

      Le téléphone est le vrai directeur général du SAAD.

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