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Nous sommes SAD « aide et accompagnement », sans activité de soins. Le département nous pousse à conventionner avec un SSIAD ou à rejoindre un groupement pour proposer une offre coordonnée aide et soins.
Quelqu’un a déjà franchi le pas ? Convention, groupement, fusion ? Et surtout, qu’est-ce que ça change au quotidien ?
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Côté soins, on a signé une convention avec deux services d’aide de notre secteur. Le plus long n’a pas été le juridique, mais de se mettre d’accord sur le partage d’informations : qui note quoi, dans quel outil, et qui appelle la famille.
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Nous avons choisi un groupement de coopération sociale et médico-sociale (GCSMS) avec un SSIAD associatif. Avantage : chacun garde son identité et sa gouvernance. Inconvénient : les instances prennent du temps, beaucoup de temps.
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On a fait l’inverse : fusion pure et simple avec le SSIAD voisin, dont le directeur partait à la retraite. Un an après, je dirais que c’est la solution la plus simple pour les usagers, mais la plus lourde pour les équipes. Deux cultures professionnelles très différentes.
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