Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice (IDEC) (H/F)

L’Association Béthanie accompagne toutes les personnes avancées en âge et les personnes en situation de handicap dans le maintien de leur autonomie. L’Association intervient dans le secteur médico-social et dispose d’un panel de services et d’offres afin d’être au plus près des attentes et besoins de la personne, tout au long de son parcours de vie et en toute sérénité. L’association répond à une dynamique d’évolution continue pour répondre à la nouvelle réglementation et mieux accompagner les personnes âgées.
Notre service SSIAD s’oriente vers un futur Service Autonomie à Domicile, qui permettra de proposer en complément des accompagnements en soin, des prestations d’aide.

Au sein du SSIAD Béthanie antenne de Lille :
Vous recherchez une expérience professionnelle dans le secteur du soin à domicile, vous avez une expérience dans le manager d’équipe et dans la gestion de planification.
Nous recherchons un(e) coordinateur (rice) médico-social infirmier (e) pour contribuer activement à un maintien à domicile ancré sur les relations humaines. Temps plein ou temps partiel
Prise de poste dès que possible

Votre rôle : véritable chef d’orchestre du parcours de l’usager « soins et Aide », vous êtes au cœur de l’organisation bienveillante et le lien entre toutes les parties prenantes.
Cette nouvelle réforme de la transformation des SSIAD en SAD vise à simplifier les démarches pour les usagers et les aidants, à coordonner l’offre de soins et d’aide et ainsi améliorer l’accompagnement à domicile des personnes.

Qualification requise : Titulaire d’un diplôme d’Etat d’Infirmier obligatoire

Les missions :
Au sein de notre équipe Service Autonomie à Domicile,

Vous participez à l’évaluation des besoins tant sur le volet soins que le volet Aide des personnes dans le respect de la loi 2002-2 du 2 janvier 2002 rénovant l’action sociale et médico-sociale.
Vous assurez le suivi de ces évaluations : Plan de soins, prestations d’aide, réévaluation GIR, Mise en place du PPA avec l’ensemble des intervenants et partenaires, CR de réunion à domicile, ordonnance, enquête de satisfaction.conventionnement avec les IDEL

Vous planifiez les interventions de soins : suivi de planning, modification de planning, création de tournées, gestion d’urgence et d’astreinte le week-end.
vous en supervisez la réalisation des interventions par les soignants: contrôle de planning au quotidien et visite à domicile

Vous participez à la mise en place des prestations d’AIDE : aide à domicile avec la responsable de secteur qui est garant des prestations d’aide, Vous êtes référent sur la prise en charge Mixte (aide et soins)
Vous participez également à l’encadrement et à l’animation des réunions de transmissions composée de 20 soignants
Vous assurez les bonnes transmissions d’informations autour de la prise en charge de la personne,
Vous êtes garant de la qualité des interventions tout en coordonnant les acteurs autour des différentes situations à domicile.
Vous avez la capacité de travailler avec des professionnels différents : l’ensemble des acteurs médicaux, paramédicaux et médico-social : Médecins, Infirmiers libéraux, travailleurs sociaux, CLIC, hôpitaux, bénévoles, services administratifs, DAC, auxiliaires de vie.)
En particulier sur les sujets de prise en charge autour de la personne (les aidants, les situations complexes.)
Vous identifiez et orientez les personnes vers les différents dispositifs (HAD, aidants, SAD….)
Vous êtes également garant de la bonne tenue des dossiers usagers informatisés : le SAD dispose d’un logiciel DOMILINK permettant l’utilisation d’un dossier usager informatisé (DUI), de l’accès à la MSS et au DMP.
L’ensemble des professionnels dispose d’un téléphone portable qui leur permet l’accès au DUI en mobilité.

Vous êtes garant de remonter toutes informations et problématiques à votre responsable.
120 places par an répartis sur plusieurs secteurs de la région Lilloise.

Vous participez au développement du service et à la démarche qualité.
Missions principales:

Visite à domicile et mise en place du plan de soins et connaissance de la partie aide (service à domicile)
Suivi des dossiers informatisés: obligation loi 2002
Planification des patients/ des professionnels : suivi des plannings/ modifications des plannings/ remplacements/ absence / hospitalisation/ retour à domicile
Suivi des professionnels sur leurs tournées patients
Suivi des prestations Aide avec la responsable de secteur
Suivi des prises en charges: qualité des soins et de l’aide
Suivi de la prise en charge au domicile Aide et Soins avec l’ensemble des partenaires
connaissance du secteur Lilloise
Gestion de l’urgence / Astreinte le weekend

Qualification requise : Titulaire d’un diplôme d’Etat d’Infirmier obligatoire

Qualités professionnelles requises :
Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et dans l’urgence
Esprit d’initiative, Discret, Autonomie, Adaptabilité
Capacité à établir et entretenir de bonnes relatio…

Infirmier / Infirmière en gériatrie (H/F)

Situé dans le Bas-Rhin, à proximité de Strasbourg, capitale européenne, capitale de Noël, la région offre différentes possibilités de cadre de vie que ce soit dans les hauteurs, les plaines ou près des villes.

L’Etablissement Public de Santé Alsace Nord est le plus important hôpital psychiatrique d’Alsace couvrant 404 communes sur les 522 du département, soit 68% de la population adulte du Bas-Rhin (718 000 habitants), avec 8 secteurs de psychiatrie générale, 2 secteurs de psychiatrie infanto-juvénile et un secteur de psychiatrie en milieu pénitentiaire. Depuis le 1er juillet 2022, l’EPSAN est en direction commune avec l’hôpital La Grafenbourg, qui intervient dans le champ des personnes âgées.

L’établissement dispose de deux sites d’hospitalisation à temps complet (354 lits répartis à Brumath et Strasbourg) ainsi que 330 places réparties sur plus de 30 structures extrahospitalières, mais aussi de deux structures médico-sociales (FAM et MAS 64 lits), d’une USLD de 72 lits et d’un IFSI/IFAS.

L’EPSAN c’est 1.600 agents répartis sur le territoire au service de la santé mentale.

L’Unité de Soins de Longue Durée (USLD) dispense des soins à des personnes âgées de 60 ans et plus, n’ayant plus leur autonomie de vie et dont l’état nécessite une surveillance constante et des traitements adaptés. Il s’agit de résidents d’horizons et de cultures variés, souffrant de pathologies parfois similaires mais vivant leur maladie et leur vieillesse chacun à leur façon.

L’Unité de Soins de Longue Durée (USLD) accueille 72 résidents sur 2 unités de soins.

Population accueillie

Les deux unités accueillent des résidents relevant d’une prise en charge en long séjour, ayant un besoin de soins infirmiers et d’une surveillance. Du fait de son implantation au sein de l’Etablissement Public Santé Alsace Nord (EPSAN), les unités prennent en charge des résidents issus du milieu psychiatrique à hauteur de 70 % de sa capacité d’accueil et 30% venant du domicile.

Capacité d’accueil

Le SSLD se compose de deux unités :

La Source A : au rez-de-chaussée, se compose de 32 résidents.
La Source B : au premier étage, se compose de 40 résidents.

Composition de l’équipe pluridisciplinaire

1 Directeur du pôle
1 Médecin chef de pôle
1 Médecins gériatres
1 Psychologue/ 1 Neuropsychologue
1 Cadre de santé
1 Faisant Fonction Cadre de santé
12 Infirmiers intervenant dans les deux unités
1 Lingère
3 Animatrices

La Source A (Rdc) :

16 aides-soignantes
6 agents de services hospitaliers (ASH)

La Source B (1er) :

22 aides-soignantes
8 agents de services hospitaliers (ASH)

Mission(s) générale(s)

Dispensation de tous soins infirmiers, relationnels et techniques, selon le décret de compétence.

Dispenser des soins pour le résident en s’inscrivant dans le projet de vie personnalisé du résident, pour une qualité de vie optimale.
Poste en temps plein et mise en stage immédiate sur le grade d’IDE avec reprise de l’ancienneté.

Caractéristiques du poste :

Travail d’équipe, de week-end et jours fériés, de nuit. Mobilité au sein de la structure.

Une IDE par unité la journée / une IDE pour les 2 unités la nuit.

Quotité horaire :

Matin : 6H30-14H00 / Soir : 13H30-21H00 / Nuit : 21H00-6H30

Dans le cadre de la politique de secteur en psychiatrie, le candidat devra avoir la capacité de travailler en équipe pluridisciplinaire, savoir faire preuve de dynamisme et d’esprit d’initiative pour la mise en place de projets. Le professionnel est incité à s’impliquer dans le travail institutionnel.

Il doit pouvoir faire preuve de souplesse pour exercer -en fonction des impératifs de service (remplacement maladie par exemple), d’autres activités ou d’autres fonctions dans le pôle, partiellement ou totalement, sur demande du cadre.

Compétences requises :

Connaissance du projet d’établissement et du projet de vie de l’USLD.
Connaissance de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante et de la tarification.
Aptitude à travailler en équipe et à en assurer l’encadrement au quotidien.
Capacités d’organisation et de délégation.
Sens des responsabilités, prise d’initiatives.
Compétences relationnelles.
Capacité d’accueil envers les résidents et leur famille.
Respect des règles professionnelles notamment du secret professionnel.
Connaissance des limites de sa fonction.
Notions d’informatique.

Objectifs et tâches :

Dossier informatique du résident :

Participer au recueil des données,
Utiliser les cibles de façon adaptées à la situation de la personne soignée,
Mettre en œuvre ces actions dans le cadre défini en équipe,
Evaluer les actions et réajuster si nécessaire.

Utiliser et actualiser le dossier informatique du résident.

Participer à l’évaluation des objectifs de soins au sein du projet de vie du résident.

Actes de soins :
…

Infirmier / Infirmière de service hospitalier (H/F)

Qui sommes-nous ?

L’UGECAM Nord-Est, opérateur de l’Assurance Maladie, gère 11 établissements représentant 29 structures sanitaires et médico-sociales implantées en Lorraine et Champagne-Ardenne.

Spécialisée dans la prise en charge du handicap, l’UGECAM Nord-Est propose une offre de soins diversifiée et répond aux besoins de la population sur son territoire de santé : enfants et adolescents, adultes et personnes âgées. Ce sont 1 500 lits et places mis à disposition des usagers au sein de ces 2 territoires de la Région Grand Est. https://www.groupe-ugecam.fr/ugecam-nord-est

Les établissements Val de Suize accueillent des enfants, adolescents et jeunes adultes de 6 à 20 ans, souffrant de déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés (y compris des troubles envahissants du développement (TED) et/ou des troubles du spectre autistique (TSA) et de polyhandicap.

Les établissements se composent de 3 services :

– L’Institut médico-éducatif (IME) : service pour enfants déficients intellectuels avec ou sans troubles associés a une capacité d’accueil de 93 places dont 30 en internat et 63 en semi-internat.

6 places sont réservées aux jeunes présentant des TED et/ou des TSA qui sont identifiées au sein du service « Arc-en-Ciel ».

– Les « Cyclades » : service pour enfants Polyhandicapés a une capacité d’accueil de 14 places dont 6 en internat et 8 en semi-internat.

– Le Service d’éducation spéciale et de soins à domicile (SESSAD) « Chrysalis » : service situé dans un appartement à Chaumont accompagne dans leur cadre de vie habituel jusqu’à 27 enfants de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles associés, et/ou un polyhandicap.

Finalité majeure

Réaliser des soins infirmiers dans une démarche préventive ou curative, dans le cadre d’un accompagnement global.

Missions

Dispenser et évaluer les soins infirmiers, relevant de son rôle propre ou d’une prescription médicale, en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux
Participer à la traçabilité de l’accompagnement global (dossier de soins infirmiers, transmissions ciblées.) en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires
Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de prévention
Assurer la saisie des actes prodigués conformément aux directives du médecin
Contribuer activement à la démarche continue d’amélioration de la qualité (circuit du médicament)

Capacités requises

Etablir une communication efficace et maintenir une relation adaptée dans le contexte des soins
Apporter un soutien personnalisé en tenant compte des besoins spécifiques des personnes accompagnées et en identifiant les fragilités
Identifier les besoins, évaluer les situations cliniques et poser des diagnostics dans son champ de compétences
Définir, mettre en place et évaluer des projets de soins personnalisés
Concevoir et déployer des actions de prévention ainsi que des programmes d’éducation thérapeutique
Appliquer les procédures d’hygiène et de sécurité spécifiques à son service ou à son domaine d’activité
Appliquer les techniques de prévention et la mise en place de mesures de précaution
Identifier les signes et caractéristiques de comportements maltraitants
Collaborer avec les équipes pour mettre en œuvre des plans d’action en cas de situation d’urgence
Définir, mettre en place et évaluer des projets de soins personnalisés
Profil

Etre titulaire du diplôme d’état d’infirmier
Expérience souhaitée

Exigence : Fournir une attestation d’honorabilité à jour – https://honorabilite.social.gouv.fr

Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la politique de sécurité du système d’information de l’organisme.

Infirmier – Lits d’Accueil Médicalisés (H/F)

Nous avons 2 postes à pourvoir : un 50% et un 100%.

CONTEXTE :

Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l’ensemble des partenaires de l’action sociale. Il anime une action de prévention et de développement social. Il est engagé dans l’accueil et l’accompagnement de la vulnérabilité, de la précarité et de la santé. Le service est réfléchi et construit en partenariat avec des acteurs des champs sanitaires et de l’hébergement.

La structure LAM-LHSS, d’une capacité de 25 places, accueille, sans limitation de la durée de séjour, des personnes majeures, sans domicile, dans tout type de situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques.
Les missions principales de ces structures sont d’apporter un accompagnement social et médical global et personnalisé aux patient-e-s :
Soins médicaux et paramédicaux
Education à la santé et à l’éducation thérapeutique
Aide à la vie quotidienne
Accompagnement social et à l’accès aux droits
Aide à l’élaboration d’un projet de vie et à sa mise en œuvre.

La structure s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire associant des métiers des secteurs sanitaire, social et médico-social (LAM : 23 ETP).
Les LAM sont installés Rue de Kaunas, dans un équipement dédié à l’activité.

MISSIONS :

Sous la responsabilité de la directrice d’établissement et de l’infirmière coordinatrice, en lien avec le médecin de la structure, et dans le cadre du projet d’établissement et du décret de compétences de la profession, l’infirmier-ère :
est garant-e du diagnostic infirmier et de la qualité des soins produits ;
est en charge de la réalisation des soins infirmiers relevant de sa compétence ;
participe à la continuité et à la coordination des accompagnements ;
participe à l’élaboration et à l’évolution des projets de soin et de vie des personnes accompagnées.

CONTEXTE DE TRAVAIL :

Service fonctionnant 7j/7 ;
Planning établi avec roulement de journée matin (6h30-14h00) ou après-midi (14h-21h30) en horaires continus ;
Travail le week-end par roulement (2 week-end sur 5)
Rémunération :
Pour les titulaires : Reprise de l’indice majoré + IFSE (240€ brut) + SEGUR (120 € brut)
Pour les contractuels : Reprise de l’ancienneté . La fourchette est comprise entre 1300 € et 1600 € brut mensuelle dont IFSE et SEGUR.
Une prime de fin d’année est versée, en une fois fin novembre équivalente, équivalente au traitement de base (salaire brut hors primes).

CONDITIONS POUR POSTULER :

Appartenir au cadre d’emploi des Infirmier-ères en Soins généraux ou être inscrit-e sur liste d’aptitude ;
Être titulaire du Diplôme d’État d’Infirmier
Ce poste est ouvert aux contractuels en CDD jusqu’à 3 ans

Infirmier / Infirmière en SSIAD (H/F)

CDI à temps plein à compter du 15/11/2026. Permis B indispensable. Véhicule de fonction proposé.

Missions :

– Intervenir sur prescription médicale ou dans cadre de son rôle propre visant à maintenir ou restaurer l’état de santé de la personne prise en soins
– Assurer la continuité des soins
– Assurer la traçabilité des actes effectués aux patients
– Veiller à la sécurité du patient
– Participer à la formation et à l’encadrement des étudiants et des nouveaux salariés sous la responsabilité des infirmières coordinatrices

Activités principales :

– Dispenser les soins infirmiers sur prescription médicale ou dans le cadre de votre rôle propre. Dans ce dernier cas, vous les réalisez vous-même ou veillez à leur mise en œuvre par les aides-soignant(e)s avec lesquel(les) vous travaillez en collaboration
– Mettre en œuvre le projet de soins individualisé du patient élaboré par l’équipe pluridisciplinaire
– Observer le patient sur le plan clinique, repérer les mécanismes de défense, les capacités cognitives, le degré d’autonomie
– Mettre en œuvre les moyens nécessaires pour assurer la continuité des soins et en assurer la traçabilité dans le dossier de soins
– Travailler en partenariat avec les intervenants médico-sociaux

Infirmier(e) liberal’e) (H/F)

Le cabinet infirmier de Gex recherche un(e) infirmier(e) libéral(e) pour collaboration.
Nous recherchons une personne motivée et investie avec une expérience professionnelle de 2 ans (en mileiu hospitalier ou équivalent), pour travailler avec une équipe dynamique et bienveillante.
Les plannings de travail sont cohérents et réfléchis en équipe ainsi que l’organisation et la charge de travail.
La bonne humeur et l’entraide sont de rigueur.
Le rythme de travail est de 12 à 16 jours de travail par mois avec 1 week-end travaillé, CA intéressant.
Soins à domicile et en cabinet, soins divers et techniques.

Infirmier H/F – CDD- EAM Le Platon (H/F)

Nous recherchons un Infirmier H/F en CDD à temps plein pour notre établissement EAM le Platon.

Vos missions
– Réalisation et suivi des soins infirmiers ou soins prescrits,
– Assister le médecin lors de certains soins techniques,
– Surveillance de l’alimentation des résidents et du respect des régimes alimentaires,
– Surveillance de l’évolution de l’état de santé et mise en œuvre des actions adaptées,
– Participation aux réunions et groupe de travail sur l’EAM,
– Elaboration et mise à jour du dossier résident avec transmission d’informations sur l’état des résidents,
– Planification et organisation des activités de soins en lien avec les autres activités et en collaboration avec les autres professionnels
– Identifier les besoins fondamentaux, apprécier l’état clinique du résident et adapter ses actions en tenant compte des pathologies psychiatriques,
– Gestion et contrôle des produits pharmaceutiques, des matériels et des dispositifs médicaux et des déchets médicaux.

Profil recherché
– Esprit d’initiative
– Savoir fédérer autour d’un projet
– Force de propositions
– Conviction sur la mobilisation du pouvoir d’agir des résidents
– Sens de l’écoute et de l’observation
– Capacité à travailler en pluridisciplinarité
– Permis B exigé
– Diplôme d’état d’infirmier

Infirmier à domicile – centre de soins Aubin- CDD 6 mois (H/F)

A ce jour, Altriane compte 12 centres de santé infirmier. Nos Infirmier.e.s Diplômé.e.s d’Etat interviennent sur prescription médicale et prodiguent des soins au domicile. Dans le cadre du programme ICOPE en partenariat avec le Gérontopôle de Toulouse, nous développons une approche préventive permettant de détecter précocement les fragilités des séniors.

Pourquoi nous rejoindre ?
– Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
– Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l’entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
– Vous bénéficierez d’un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous !

Profil :
– Formation : Infirmier(e) Diplômée d’Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) – Inscription à l’Ordre Infirmier demandée.
– Qualités : autonome, doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et d’une grande capacité d’adaptation.
– Permis B exigé.

Statut : Personnel Intervention – Technicien(ne) Agent de Maitrise – Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l’Aide, de l’Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43)
Contrat : CDD à temps plein – 6 mois – poste à pourvoir dès que possible
Salaire : salaire mensuel brut de 2665,74€ à 3104,49€ (rémunération conventionnelle variable selon ancienneté et/ou diplôme – salaire exprimé pour un temps plein)

Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s’adressent à toutes et tous !

Infirmier à domicile – Centre de soins Aubin – CDI (H/F)

Rejoignez notre Centre de santé infirmier de Aubin !
Le Centre de santé infirmier (CSI) fait partie d’Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Altriane c’est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 60 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
A ce jour, Altriane compte 12 centres de santé infirmier. Nos Infirmier.e.s Diplômé.e.s d’Etat interviennent sur prescription médicale et prodiguent des soins au domicile. Dans le cadre du programme ICOPE en partenariat avec le Gérontopôle de Toulouse, nous développons une approche préventive permettant de détecter précocement les fragilités des séniors.
Pourquoi nous rejoindre ?
– Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
– Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l’entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
– Nous vous accompagnerons tout au long de votre parcours professionnel : vous pourrez bénéficier d’actions de formations régulières et acquérir de nouvelles compétences voire de nouvelles qualifications.
– Vous bénéficierez d’un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
– Notre CSE propose des avantages intéressants pour améliorer votre quotidien
Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous !

Missions : Rattaché(e) à la Responsable d’activités, vous intervenez au domicile des patients pour :
– Dispenser des soins relevant de votre rôle propre et prescrit
– Prévenir et surveiller l’état de santé de la personne
– Collaborer avec l’équipe et les autres professionnels intervenants au domicile
Profil :
– Formation : Infirmier(e) Diplômée d’Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) – Inscription à l’Ordre Infirmier demandée.
– Qualités : autonome, doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et d’une grande capacité d’adaptation.
– Permis B exigé.
Statut : Personnel Intervention – Technicien(ne) Agent de Maitrise – Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l’Aide, de l’Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43)
Contrat : CDI à temps plein – poste à pourvoir dès que possible
Salaire : salaire mensuel brut de 2665,74€ à 3104,49€ (rémunération conventionnelle variable selon ancienneté et/ou diplôme – salaire exprimé pour un temps plein)
Avantages : Prise en charge de la mutuelle à 93% (soit minimum 4,40 €/mois à votre charge) ; CSE (chèques vacances, chèques Cadhoc, tarifs préférentiels cinéma, achats groupés ou remise dans certaines enseignes, etc.) ; carte « avantages » pour les salariés en CDI (réduction dans les magasins du réseau) ; Compte Epargne Temps ; accords d’entreprise : PEE et PERECO en vigueur (accessible à partir de 3 mois d’ancienneté)
Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s’adressent à toutes et tous !

Infirmière libérale (H/F)

Cabinet composé de deux titulaires et d’un collaborateur, recherche un collaborateur/trice pour compléter son équipe.
Deux tournées établies chacune sur un secteur géographique différent.
Travail à 2 IDEL par jour (week-ends et fériés compris), travail 1 semaine sur deux, 1 week-end sur 2.
Nous recherchons une personne sérieuse, organisée, avec des valeurs d’équipe. Cabinet existant depuis 40ans, patientèle fidèle, CA intéressant, très peu de nursing.
Disponible dès maintenant.