Bonjour
Je souhaite céder ma patientèle avec reprise si possible fin d’année 2026.
Le cabinet infirmier se situe en périphérie d’Alençon ( secteur rural très agréable) et se compose de 2 IDEL. C est un cabinet dynamique avec une patientèle fidèle et respectueuse. Il est implanté depuis plusieurs années sur un périmètre de 10 km environ.
Les soins sont variés, pas de soins de nursing. Coopération fréquente avec l’HAD et le SSIAD d’Alençon. Tournée du matin et du soir. Logiciel ALBUS
L organisation du cabinet repose actuellement sur un roulement régulier de 15 à 16 jours travaillés par mois ( 3 ou 4 jours travaillés par semaine) et 1 week-end sur 2 ( week-end de 3 jours) avec 1 semaine de congé à chaque vacances scolaires et 3 semaines en été.
Le planning est établi sur 1 année avec possibilité de modification.
Le cabinet sera prochainement intégré à une maison de santé pluriprofessionnelle sur la même commune.
Le prix de la cession a été établi et signé par mon expert comptable sur les 3 dernières années d activité. Bilans disponible après un premier contact. Il comprend la présentation de la patientèle, un accompagnement pour la reprise ainsi que le matériel professionnel du cabinet. Cette activité représente une belle opportunité pour un(e) infirmier(e) qui souhaite s’installer avec une patientèle existante et un bon chiffre d’affaire.
Pour tout renseignement complémentaire ou pour échanger sur les modalités de reprise, n hésitez pas à me contacter au 06 58 31 23 12
Placé(e) sous l’autorité de la Direction et sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Infirmier Coordinateur ou du Responsable Infirmier Coordinateur Mobile, l’infirmier(ère) d’appui participe aux projets d’accompagnement des patients accueillis, sur prescription médicale, sur un secteur d’intervention. Il/Elle contribue dans le cadre du rôle propose à l’infirmier(ère) à :
– La coordination, la sécurité, la qualité des soins.
– La gestion des plans de soins de nursing, mobilisation, installation, éducation et prévention.
– La continuité de soin : nursing sur des situations d’absences d’aides-soignants ou d’accompagnants éducatif et social non résolues ou sur une nécessité de « doubler » une situation de soins.
– La collaboration avec une équipe de 12 à 16 aides-soignants ou accompagnants éducatif et social.
– La communication, l’information avec le patient, l’entourage du patient, les partenaires (participation aux réunions de coordination).
– La coordination et les échanges professionnels avec les partenaires (médecin, infirmiers libéraux, service autonomie.)
– La réalisation de tâches administratives en lien avec le soin.
Remplacement d’un congé parental.
Cantons desservis : Saint Martin d’Ary et alentours.
Poste administratif basé à Montendre
L’UNAPEI du Nord de l’Aisne – Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d’établissements et services sur le département de l’Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d’ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d’honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu’aucune personne ne soit laissée de côté.
L’Unapei du Nord de l’Aisne-Les Papillons Blancs recrute pour le POLE SOINS de Laon comprenant une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) et un établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) : UN INFIRMIER (H-F) – 1 ETP
– Poste en CDI à temps plein 1 ETP, à pourvoir dès que possible
– Horaires d’internat, travail les dimanches et jours fériés
– Diplôme exigé : DE Infirmier
– Missions principales :
o Assurer les soins infirmiers et le suivi médical des résidents
o Coordonner le parcours de soins avec les professionnels de santé
o Gérer les traitements (préparation, administration, traçabilité)
o Surveiller l’état de santé et alerter en cas d’évolution
o Participer au projet personnalisé d’accompagnement
o Assurer le lien avec les familles et les partenaires médicaux
– Expérience souhaitée auprès des personnes en situation de handicap intellectuel, TSA et troubles psychiques
– Savoirs être et savoirs faire professionnels attendus en lien avec les valeurs défendues par l’Association, les missions et l’organisation énoncées dans le projet de service
– Rémunération selon la Convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes handicapées du 15 mars 1966
Le Centre de Soins de Saverne et Environs a pour mission d’assurer, sur prescription médicale, des soins infirmiers. Il favorise le maintien et le retour à domicile, en préservant et en améliorant l’autonomie de la personne. L’équipe se compose de 2 infirmières coordinatrices, 13 IDE et une assistante de gestion. L’ambiance de travail est conviviale et bienveillante.
Entrée à définir. Possibilité de temps partiel à convenir lors de l’entretien ou de CDD.
Organisation du travail :
Quatre jours de repos par période de 15 jours comprenant au moins 2 jours consécutifs dont un dimanche. Journées de travail de 7h en continu ou journées de 10h en coupé.
Missions principales :
– Réaliser des soins infirmiers
– Assurer le suivi des prises en charge
– Collecter les informations nécessaires à l’alimentation du dossier de soins
– Participer à la permanence des soins
– Participer aux réunions de coordination et de concertation de la structure
Profil :
– Diplôme d’Etat d’Infirmier
– Permis B et véhicule indispensable
– Débutant accepté
Descriptif de votre poste.
Sous l’autorité de l’infirmière-responsable du service multisite (ensemble des résidences sur le territoire de Terres de Montaigu) et en collaboration avec les équipes sur place, l’infirmier(e) assure les soins infirmiers, dans le respect de ces valeurs institutionnelles, de la politique sociale et des droits et libertés des personnes âgées.
Vos missions.
– Réaliser les actes infirmiers,
– Préparer et distribuer les médicaments,
– Contribuer à la gestion des produits pharmaceutiques, produits à usage unique, matériel de soin et matériel médical,
– Collaborer à l’évaluation de l’état de dépendance des résidents,
– Participer à l’élaboration du projet de soins et le mettre en œuvre,
– Participer à l’élaboration et à la tenue du dossier de soins des résidents,
– Participer au recensement des comportements à risque,
– Participer à l’élaboration des protocoles et à leur application
Votre profil.
Vous êtes titulaire du diplôme d’état en soins infirmiers.
Vous maitrisez les techniques de soins infirmiers et connaissez le cadre règlementaire du secteur médico-social.
En plus de votre capacité à rassurer les personnes et les équipes, votre sens du relationnel auprès d’interlocuteurs variés, vous avez une connaissance du vieillissement et de l’accompagnement de fin de vie.
Vous avez un grand sens du respect de la personne humaine.
Bien que vous ayez le sens des responsabilités et la capacité à prendre des initiatives vous avez aussi le goût pour le travail en équipe et le partage des pratiques.
D’ailleurs, vous avez la capacité de mettre en œuvre les décisions dans le respect des circuits et processus de décision.
Vous avez aussi la capacité de gérer le stress lié au risque imprévu et à l’urgence.
Maîtrise des outils bureautiques : logiciels courants et spécifiques (PSI, intranet)
Modalités de recrutement :
Emploi non permanent, à temps complet, dans le cadre d’emplois des infirmiers en soins généraux (catégorie A).
CDD de 15 mois à pourvoir dès que possible.
Rémunération brute mensuelle à partir de 2435€ selon ancienneté, diplôme et expérience, hors valorisation des dimanches et jours fériés.
Conditions de travail : Travail multisites en roulement variable et journées en multisites en fonction des équipes infirmières. Travail un week-end sur quatre. Horaires matin et journée. Permis B obligatoire.
Avantages sociaux : Nombreux avantages et aides avec l’adhésion au CNAS (Centre National d’Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.
Candidatures : CV et lettre de motivation à adresser par mail avant le 17/10/2026 ou par courrier au Président du CIAS Terres de Montaigu – Direction des ressources humaines – 1 rue Henri Joyau – 85600 MONTAIGU-VENDEE.
Le SAMSAH Orienté Rétablissement est un service d’interventions en milieu ordinaire spécialisé dans l’accompagnement de personnes porteuses d’un handicap psychique. Dans le cadre d’un travail pluridisciplinaire comportant un volet social et un volet soin, il vise la réalisation du projet de vie de la personne et le développement de son autonomie en facilitant l’accès à l’ensemble des services offerts par la collectivité.
Le SAMSAH OR dispose de 25 places et est co-porté par le CHS de la Savoie et le Réseau Handicap Psychique (RéHPsy).
Basé sur Saint Alban Leysse, le service couvre l’ensemble du département de la Savoie.
Missions
Rattaché.e hiérarchiquement à la cheffe de service et fonctionnellement au médecin psychiatre, vous aurez à :
– Evaluer les besoins somatiques et psychiques de la personne dès son admission et tout au long de l’accompagnement,
– Mettre en œuvre le projet individuel élaboré avec la personne, l’équipe pluridisciplinaire et l’encadrement,
– Coordonner le parcours de santé des usagers en lien avec les acteurs spécialisés du territoire (CHS – intra/CMP, psychiatres libéraux, référents handicap CHMS, .) déjà existants ou à mettre en place,
– Sécuriser le maintien à domicile, notamment autour des risques de rechute,
– Travailler autour de l’éducation thérapeutique de la personne avec les outils du rétablissement.
Savoirs-faire :
– Evaluer les besoins de la personne et de son environnement proche
– Travailler en équipe pluridisciplinaire et plus particulièrement avec le référent social,
– Assurer les relations et la communication avec les acteurs de proximité, spécialisés ou de droit commun
– Maitriser les techniques de communication écrite et orale ainsi que les outils informatiques
Savoirs-être :
– Capacité d’écoute et d’adaptation
– Discrétion et respect de la confidentialité
– Capacités d’organisation
– Sens du travail en équipe et en partenariat
– Capacité à rendre compte
– Qualités rédactionnelles
– Rigueur
Expérience demandée dans le champ de la santé mentale
La connaissance des outils du rétablissement serait un plus;
Poste à pourvoir au 7 octobre 2026.
L’infirmier exerce au sein du Centre de Santé de l’APAS82. Ses principales missions seront :
– Dispense des soins de nature technique, relationnelle et éducative et recueille toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l’état de santé de la personne ;
– Réalise des transmissions pour les équipes de l’APAS 82 (IDE/AS)
– Réalise et/ou supervise la réalisation de soins d’hygiène et d’alimentation ;
– Effectue des activités administratives liées à la gestion de soins ;
– Applique les gestes de premiers secours et prend les décisions d’urgence en cas de nécessité ;
– Remonte les informations de soins/nomenclatures aux secrétaires du CDS ;
– Peut mettre en place la première intervention par délégation d’un coordinateur de soins.
Le poste en CDD temps plein est à pourvoir du 1er octobre 2026
L’infirmier exerce au sein du Centre de Santé de l’APAS82. Ses principales missions seront :
– Dispense des soins de nature technique, relationnelle et éducative et recueille toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l’état de santé de la personne ;
– Réalise des transmissions pour les équipes de l’APAS 82 (IDE/AS)
– Réalise et/ou supervise la réalisation de soins d’hygiène et d’alimentation ;
– Effectue des activités administratives liées à la gestion de soins ;
– Applique les gestes de premiers secours et prend les décisions d’urgence en cas de nécessité ;
– Remonte les informations de soins/nomenclatures aux secrétaires du CDS ;
– Peut mettre en place la première intervention par délégation d’un coordinateur de soins.
Prestataire de Santé à Domicile, nous accompagnons les patients dans leur retour et leur maintien à domicile en garantissant une prise en charge sécurisée, personnalisée et de qualité.
Nous recherchons un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour renforcer notre équipe.
Véritable interlocuteur(trice) privilégié(e) entre les établissements de santé, les professionnels libéraux, les patients et notre équipe, vous assurez la coordination des prises en charge à domicile.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
Évaluer les besoins des patients avant leur retour à domicile.
Organiser les sorties d’hospitalisation et coordonner les différentes interventions.
Assurer la mise en place et le suivi des dispositifs médicaux prescrits.
Former et accompagner les patients, leur entourage ainsi que les professionnels de santé à l’utilisation du matériel.
Réaliser des visites de suivi à domicile afin de garantir la qualité et la sécurité de la prise en charge.
Assurer le lien avec les médecins prescripteurs, médecins traitants, infirmiers libéraux, pharmaciens et autres partenaires de santé.
Rédiger les comptes rendus de suivi et assurer la traçabilité des interventions.
Participer à l’amélioration continue de la qualité et au respect des procédures réglementaires.
Contribuer au développement des relations avec les établissements de santé et les professionnels de santé du territoire.
Profil recherché
Diplôme d’État d’Infirmier(ère) exigé.
Vous êtes reconnu(e) pour :
votre sens de l’organisation ;
votre autonomie ;
votre capacité d’adaptation ;
vos qualités relationnelles et votre sens de l’écoute ;
votre rigueur et votre esprit d’équipe ;
votre capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément.
Vous souhaitez donner du sens à votre métier en participant activement au maintien à domicile des patients et en travaillant au sein d’une équipe engagée ?
Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation. Nous serons ravis d’échanger avec vous.
Rejoignez notre équipe mobile : IDE H/F – 80 % (handicap moteur, cérébrolésions, pathologies neuro-évolutives) »
Vous êtes IDE et vous aimez bouger, créer du lien et diversifier vos pratiques ?
Intégrez notre service d’accueil de jour itinérant : soins, accompagnement, écoute, et innovation, au cœur de situations humaines riches.
Missions du Service d’Accueil de Jour Itinérant
Notre service itinérant s’adresse à des personnes en situation de handicap moteur, avec cérébrolésions ou pathologies neuro-évolutives.
Il a une double vocation :
– Répondre à un besoin de lien social des personnes accompagnées en proposant des temps collectifs, des activités variées et des échanges de qualité.
– Offrir un répit aux aidants en favorisant le maintien à domicile grâce à un accompagnement de proximité, souple et adapté.
Missions spécifiques: intervenir auprès de personnes en situation de handicap moteur, cérébrolésions ou pathologies neuro-évolutives, dans différents lieux.
– Assurer le suivi de l’état de santé des personnes accompagnées.
– Réaliser les soins infirmiers nécessaires dans le respect des prescriptions médicales.
– Prévenir, évaluer et gérer la douleur et l’inconfort.
– Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés.
– Coordonner avec les partenaires de santé (médecins, kinés, hôpitaux.).
– participation aux activités socio-éducatives (APA, art thérapie, ateliers cuisine, médiation animale, sorties culturelles et sportives, etc.)
– participation aux transport des personnes accompagnées entre leur domicile et le Service.
À la clé : une équipe dédiée (aide-soignante, animatrice), de la mobilité, du sens, de la créativité.
Salaire: coef 477 + prime médico sociale 190.04€ + prime décentralisée 5% + prime ancienneté selon reprise
