Infirmier (H/F)

Fed, Cabinet de Recrutement Spécialisé dans la Santé, recrute pour le compte de son client un Infirmier (H/F) pour une maison médicalisée qui accueille 47 résident.
Le client est un groupe majeur du secteur de l’accueil et des
services pour les personnes âgées.
Vous travaillez en collaboration avec : 2 IDE, 8 AS de jour (4 par jour), 4 AS de nuit (2 par nuit), 1 IDEC, 1 Médecin coordonnateur, Kinés libéraux, Psychologue, Psychomotricienne, Animateur.

En qualité d’infirmier(e), vous êtes indispensable à la qualité de la prise en soins des résidents, de leur bien-être et de leur confort.
Vous participez au processus d’admission des résidents en lien avec le médecin coordonnateur.
vous assurez tout au long de leurs séjours le suivi de la qualité des soins en relation avec l’ensemble des intervenants.
Vous êtes attentif(ve) et à l’écoute des résidents et de leurs familles.

Rigoureux(se), et autonome, vous participez à la traçabilité et à la transmission des actions et garantissez les
conditions d’hygiène indispensables à la qualité des soins.

Conditions de travail:
Matériel d’aide à la manutention : rail de transfert, verticalisateur, lève-personne.

Qualifié(e) d’un diplôme(e) d’Etat d’Infirmier(e) , vous faites preuve d’organisation, de réactivité, et d’autonomie dans
vos fonctions.
Doté(e) de qualités relationnelles et d’un sens du service, vous savez travailler dans un esprit d’équipe et de partage.

Rémunération et avantages:
Salaire selon profil et expérience, Prime diplôme + ancienneté (intégrée au salaire en CDI),
Prime d’activité
Repas pris en charge, Chèques cadeaux, CE, Accès Prof Express, Aide au logement (Action
Logement), Salle de pause, Parking gratuit
Salaire : De 2800 à 3200€ (Euros) Brut par mois
Horaires de travail : 8h-20h
Roulement 12h
Travail 1 WE sur 2

Infirmier(ère) H/F – SSIAD – Soins à domicile – Morbihan (56)

Agence spécialisée dans le recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI dans les secteurs médical, paramédical et social.Vitalis Médical Lorient recherche un(e) Infirmier(ère) en SSIAD, motivé(e) par le maintien à domicile des patients fragiles, pour exercer un métier autonome, relationnel et humain.

Vos missionsRéaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre,Surveiller l’état de santé, transmettre les observations et assurer la continuité des soins,Participer à l’accompagnement relationnel et éducatif des patients et de leur famille,Coordonner les soins avec l’équipe pluridisciplinaire,Garantir la traçabilité, le respect des protocoles et la qualité des soins à domicile.

Pré-requisDiplôme d’État d’Aide-Soignant(e) ou FFAS,Expérience ou appétence pour le soin à domicile / SSIAD,Connaissance des besoins spécifiques des patients fragiles ou âgés,Autonomie dans la planification et réalisation des soins,Permis B obligatoire pour les déplacements.
Ce que nous proposons :Missions enrichissantes et variées sur le Morbihan,Accompagnement personnalisé et suivi par notre équipe locale,IFM + ICP, CSE, mutuelle, aides logement,Opportunités de développement professionnel et formation continue,Une agence engagée et proche de ses candidats, à taille humaine.
Morbihan (56) / Intérim – Vacation – CDI

Profil recherchéEmpathie, patience et sens de l’écoute,Capacité à instaurer un climat de confiance avec les patients et leurs proches,Esprit d’équipe et rigueur professionnelle,Organisation et adaptabilité au quotidien.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 2100 € – 2700 € par mois

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Vous êtes infirmier.e et souhaitez rejoindre une équipe dynamique et bienveillante ?
En tant qu’infirmièr.e au sein de notre établissement en pleine effervescence, vous jouerez un rôle crucial dans le bien-être des patients.Au quotidien, vous serez amené.e à :Assurer la prise en charge globale des patients à visée curative et palliative,Participer à la politique de réinsertion à domicile des personnes âgées,Prévenir, évaluer la souffrance et la détresse des personnes, participer à leur soulagement,Accompagner les patients et leur entourage.Organisation de travail :Roulements fixes en 11 heures 30.

Si vous êtes titulaire d’un diplôme d’état d’infirmier.e et que vous êtes passionné.e par la prise en soins des patients, rejoignez-nous !
La fourchette de rémunération affichée varie selon l’obtention de diplôme et de l’ancienneté de chaque candidat.e.

Infirmier(ère) (H/F)

LADAPT est une association loi 1901 reconnue d’utilité publique (116 établissements et services / 3 500 salariés). Elle accompagne la personne en situation de handicap dans son combat ordinaire, celui de sa vie quotidienne pour que nous puissions « Vivre ensemble, tous différents, tous égaux » (Projet associatif 2024-2030).

Rejoindre LADAPT, c’est choisir d’exercer un métier qui a du sens dans une association dynamique et innovante. C’est se donner le pouvoir d’agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs.

LADAPT Ille-et-Vilaine recherche :
Un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’Etat H/F
CDD de 1 an à temps partiel (0.60 %)
Poste basé à Rennes
Poste à pourvoir à partir du 01/11/2026
Rémunération selon la CCN 51

Rattaché(e) à l’adjointe de direction, vous serez affecté(e) au SAMSAH. Le SAMSAH de LADAPT est spécialisé dans l’accompagnement de personnes lésées cérébrales. Il reçoit également quelques personnes avec une maladie neurodégénérative de type Alzheimer et maladies apparentées, ainsi que des jeunes avec TSA. Le SAMSAH propose des prestations visant à soutenir et améliorer la qualité de vie à domicile. Composé d’une équipe pluridisciplinaire de soin, paramédicale et sociale, il permet la coordination pour :
– L’accès et le maintien du soin,
– L’accès et le maintien des droits spécifiques,
– L’accès aux aides humaines et accompagnement dans la vie quotidienne,
– Le soutien aux usagers et leurs aidants familiaux,
– L’accès à la vie sociale et de loisirs.

Dans le cadre de votre métier, vous serez chargé(e) de favoriser l’accès aux soins, la coordination médicale afin de promouvoir la santé dans toutes ses dimensions. Vos activités principales seront les suivantes :
– Diagnostic infirmier et repérage des habitudes de vie en lien avec la santé,
– Coordination, transmissions avec les professionnels de santé libéraux,
– Mise en œuvre d’actions de prévention et d’éducation à la santé,
– Mise en place, organisation, coordination et accompagnement de certaines consultations médicales,
– Coordination avec les services infirmiers et SSIAD,
– Gestion de certaines urgences médicales,
– Rédaction de transmission en interne et externe.

Vos conditions de travail :
Travail 3 jours par semaine, hors week-end.
Horaires de journée
Permis B obligatoire, déplacement à prévoir sur tout le département
Véhicules de service

Votre profil :
Vous êtes infirmier(e) de formation et titulaire du DE.
Vous justifiez d’une expérience du milieu ouvert.
Vous possédez de solides compétences relationnelles, de capacités d’analyse et avez une aisance rédactionnelle.
Vous faites preuve de rigueur et d’organisation.
Vous avez une forte appétence pour le travail d’équipe.
Vous avez envie de rejoindre une association toujours en mouvement avec des valeurs humaines fortes, le SAMSAH est fait pour vous.

Aide-soignant(e) pour le service de soins infirmiers à domicile (H/F)

Fédération ALDS: Recrutement d’un(e) aide-soignant(e) pour son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD)

Vous souhaitez contribuer activement au bien-être des personnes dépendantes à domicile ? Rejoignez la Fédération ALDS en tant qu’aide-soignant(e) et faites la différence au quotidien !

Votre rôle : En tant qu’aide-soignant(e) au sein du SSIAD, vous jouerez un rôle essentiel dans la prise en charge des personnes dépendantes et/ou malades directement à leur domicile. Vous procurerez des soins visant à répondre à leurs besoins et à compenser partiellement ou totalement une diminution d’autonomie.

Vos missions incluent :

-Collaboration et accompagnement : Travailler en tandem avec un(e) infirmier(e), sous sa responsabilité, pour accompagner les patients.
-Prévention et éducation : Assumer un rôle de prévention, de stimulation et d’éducation selon les objectifs fixés avec l’équipe soignante.
-Communication : Assurer des transmissions écrites et orales fiables et précises.
-Engagement associatif : Participer activement au projet associatif de la Fédération.
-Soins : Prodiguer des soins d’hygiène et de confort, indispensables au quotidien des patients.

Vos avantages :
-Convention collective FEHAP – Ségur
-Véhicule de service/fonction
-Comité d’Etablissement (CE)
-Couverture mutuelle
-Tickets restaurant
-Reprise d’ancienneté
-Travail le weekend
-Horaires de travail : Vous serez sur un roulement de 14 jours :

Du lundi au vendredi de 07h00 à 13h00, et une fois par semaine de 15h45 à 18h45.
Le week-end, pour assurer la continuité des soins.

Profil recherché :
-Diplôme d’État d’Aide-Soignant impératif
-Bon relationnel, rigueur et organisation
-Permis B indispensable pour déplacements fréquents chez les patients.
-Lieu de travail : Meulan (78)

Si vous possédez les compétences requises et êtes motivé(e) à soutenir le maintien à domicile des personnes dépendantes, nous serons ravis de recevoir votre candidature. Venez rejoindre une équipe engagée pour un travail valorisant et porteur de sens !

Infirmier – Lits d’Accueil Médicalisés (H/F)

Nous avons 2 postes à pourvoir : un 50% et un 100%

CONTEXTE :

Le CCAS de Grenoble porte et anime la politique sociale de la Ville, en lien étroit avec l’ensemble des partenaires de l’action sociale. Il anime une action de prévention et de développement social. Il est engagé dans l’accueil et l’accompagnement de la vulnérabilité, de la précarité et de la santé.

Le service des LAM est un service réfléchit et construit en partenariat avec des acteurs des champs sanitaires et de l’hébergement. Sont ainsi soutien dans l’activité du service le centre Hospitalier Universitaire Grenoble Alpes (CHUGA), le Centre hospitalier Alpes Isère (CHAI), la Plateforme de Santé de la Maison des Réseaux de Santé de l’Isère (MRSI) et les Associations Relais Ozanam, l’Oiseau Bleu, le Centre de soins infirmiers Abbé Grégoire et l’Arepi

La structure LAM, d’une capacité de 20 places, accueille depuis septembre 2019, sans limitation de la durée de séjour, des personnes majeures, sans domicile, dans tout type de situation administrative, atteintes de pathologies lourdes et chroniques. Elle compte également 2 places de Lits Halte Soins Santé et 3 supplémentaires s’installeront à partir d’octobre 2021.

Les missions principales de ces structures sont d’apporter un accompagnement social et médical global et personnalisé aux patient-e-s :

Soins médicaux et paramédicaux
Education à la santé et à l’éducation thérapeutique
Aide à la vie quotidienne
Accompagnement social et à l’accès aux droits
Aide à l’élaboration d’un projet de vie et à sa mise en œuvre.
La structure s’appuie sur une équipe pluridisciplinaire associant des métiers des secteurs sanitaire, social et médico-social (LAM : 21 ETP).

ACTIVITES PRINCIPALES :

Réalisation des soins infirmiers :

Dispenser des soins d’hygiène relevant du rôle propre infirmier dans une approche médico-sociale prenant en compte la dimension bio-psycho-sociale des personnes accompagnées ;
Réaliser la surveillance des états de santé et le suivi des constantes en fonction de la situation médicale de chaque personne accompagnée ;
Participer, en lien avec l’infirmière coordinatrice et le médecin, aux démarches d’éducation à la santé et d’éducation thérapeutique ;
Assurer une communication adaptée auprès des personnes sur les décisions du service concernant les orientations de leur projet de soins ;
Participer, avec l’infirmière coordinatrice, à évaluer la pertinence et la qualité des soins infirmiers et des soins prodigués par les aides-soignant-e-s du service ;
Pour les infirmier-ère-s de nuit : assurer la préparation des piluliers, suivre et gérer le stock de médicaments.

Participation à la coordination des accompagnements :

Garantir la continuité des accompagnements par la tenue d’un dossier de soins ainsi que la réalisation de transmissions professionnelles ciblées ;
Participer à la définition du projet de soins et alimenter la réflexion relative au projet de soins lors des réunions de coordination, en équipe pluridisciplinaire ;
Participer à la co-construction et à la mise à jour, en lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire et la personne accueillie, du projet de vie personnalisé ;
Soutenir les patient-e-s dans les actes de la vie quotidienne.

Implication dans la vie du service :

Participer aux réunions de service et temps de coordination/concertation internes et associant des partenaires extérieurs ;
Participer aux temps de formation et aux temps d’analyse de la pratique (minimum 1 fois par trimestre);
Utiliser les outils de transmission mis en place au sein de la structure ;
S’inscrire dans les axes d’améliorations identifiées dans le cadre des outils d’amélioration continue de la qualité ;
Assurer l’accueil et l’encadrement d’étudiant-e-s infirmier-ère-s en formation.

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice de soins infi (H/F)

INFIRMIER REFERENT – Poste à pourvoir dès que possible, en CDD 1 mois pou remplacement arrêt maladie (renouvelable si arrêt prolongé pour la personne remplacée)

L’infirmier référent exerce ses fonctions sous la responsabilité du Président de l’association, de son Conseil d’administration et du Responsable du SAD tout en respectant les délégations qui lui sont attribuées. Sa mission consiste à assurer, avec son équipe, l’ensemble des activités garantissant la qualité et la continuité des soins et des accompagnements. Il met en œuvre les actions du projet de service défini par le Conseil d’administration.

ACTIVITES TECHNIQUES ET ADMINISTRATIVES
Organiser les soins
– Évaluer les besoins la dépendance (notamment à l’aide de la grille AGGIR), établir un diagnostic infirmier et élaborer un plan de soins personnalisé lors de la première visite de prise en charge.
o Planifier les interventions du personnel soignant pour garantir la prise en charge globale de patients.
o Prévoir le matériel adapté (lit médicalisé, fauteuil roulant, matelas, .) en fonction des besoins des patients.
o Coordonner les actions du service en collaboration avec l’ensemble des partenaires
o Encourager la participation de la personne soignée et de son entourage
– Évaluer régulièrement les besoins et ajuster le plan de soins si nécessaire
– Garantir la qualité des soins effectués en collaboration avec le personnel soignant en veillant à respecter les Recommandations des bonnes pratiques professionnelles.
– Contribuer à la prévention et à l’éducation de chaque personne prise en charge, dans le cadre de la politique de santé publique
– Tenir à jour le dossier de soins du patient et s’assurer de la qualité des transmissions écrites et orales, en animant notamment les transmissions d’ équipe quotidienne
– Participer aux activités de soins (conformément au décret de compétences de l’IDE) auprès des Personnes prises en charge par le service
Dans le cadre du déploiement du futur service autonomie, l’infirmier référent, en collaboration étroite avec les administrateurs et le personnel des SAAD , sera notamment responsable de :
– Assurer une évaluation commune des besoins des patients relevant du Service Autonomie
– Promouvoir une action concertée et établir un plan d’aide global incluant à la fois des actions de soins et d’accompagnement

Concernant le service SERIAN , l’infirmier coordinateur aura notamment à charge de :
– Assurer l’évaluation des besoins clients relevant du service notamment ceux accompagnés conjointement par l’HAD et établir les plans de tournées en lien avec l’activité
– Collaborer avec le responsable de l’autre service SERIAN ADMR 56 afin d’établir en tant que besoin des procédures harmonisées
– Participer au roulement de l’astreinte administrative des services SERIAN (Vannes-Lorient)

Gérer les services sur les plans administratif
– Veiller au respect des règles relatives au partage d’informations
– Assurer la retranscription des données de soins annuelles en lien avec la future dotation globale
– Veiller à l’application de la nomenclature IDEL dans l’étape de vérification de la facturation des actes de soin

COMPETENCES REQUISES
SAVOIR/QUALIFICATION
– Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé avec une expérience d’au moins 2 ans sur la fonction.
– Maîtriser le schéma des organisations sanitaires et sociales.
– Posséder le Permis B.
SAVOIR-FAIRE
– Maîtrise des outils informatiques et bureautiques et respect de la réglementation en vigueur.
Respecter et promouvoir la politique de l’ADMR du Morbihan, ses engagements envers les patients, ainsi que les règles déontologiques.

SAVOIR-ETRE
– Être dans une démarche de développement des compétences par le biais de suivi de formation et rechercher activement l’information
– Avoir un sens du développement et des responsabilités.
– Faire preuve d’adaptabilité, d’autonomie, d’organisation et de disponibilité.

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice en établissem (H/F)

Dans le cadre de ses missions, l’Infirmier(e) Coordinateur(trice) organise les interventions coordonnées des équipes en place auprès des usagers bénéficiant de prestations d’aide et de soins du SAD MIXTE DE SON TERRITOIRE.

Avec la mise en place de la réforme des Services Autonomie à Domicile, il/elle assurera la continuité de l’accompagnement de la personne aidée.

Il/elle travaille en étroite collaboration avec tous les acteurs professionnels et bénévoles de son territoire ainsi que les partenaires et intervenants extérieurs.
– Evalue les besoins des personnes accompagnées, prend en compte ses attentes, formule un diagnostic infirmier, organise la co- construction du plan d’aide personnalisé avec les équipes et la personne, en assure le suivi et la continuité,
– Exerce le rôle d’interlocuteur privilégié pour la personne accompagnée,
– Concourt à la prévention et à l’éducation de toute personne prise en charge, dans le cadre de la politique de santé publique
– Repère les situations à risque de perte d’autonomie,
– Oriente les aidants et bénéficiaires vers des ressources extérieures
– Planifie les interventions des aides-soignants, coordonne leurs actions avec les autres intervenants (aides à domicile et praticiens libéraux conventionnés) et garantit la qualité des prises en charge,
– Est chargé du suivi de la réalisation des prestations et vérifie la bonne compréhension protocole d’intervention par les intervenants
– Veille à ce que les intervenants réalisent leurs interventions d’aide ou de soins de manière complémentaire et dans la limite de leurs compétences respectives.
– Organise des réunions de coordination entre l’aide et le soin
– Participe au recrutement de l’équipe soignante, la manage, l’évalue et fait respecter l’organisation du service, impulse une dynamique d’action
– Encadre les stagiaires, personnel soignant en poste (IDE référente soin et aide-soignant) ainsi que le personnel administratif de l’association
– Accompagne la montée en compétences des équipes pour l’accompagnement coordonné, veille à son articulation avec le plan de formation.
– Sensibilise les intervenants aux actions de prévention de la maltraitance, de promotion de la bientraitance, de lien social et de besoin de soutien des aidants
– Soutien les équipes pour la gestion de situations complexes
– S’assure de la présence du matériel adapté au domicile des personnes accompagnées
– En lien avec l’IDEC administrative fédérale des soins, participe et contribue à la démarche globale de la qualité, s’assure de la qualité des prestations et de la conformité aux dispositions prévues par le référentiel HAS
– Met en œuvre le projet d’établissement en lien avec le conseil d’administration,
– Développe les relations partenariales, organise des concertations pluridisciplinaires
– Collabore à l’établissement du budget de son service, au rapport d’activité et aux statistiques, assure le suivi des prestations effectuées par les libéraux et vérifie leur cotation.

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Réaliser des soins infirmiers, Appliquer un protocole de soin, Organiser l’administration des médicaments selon la prescription médicale, Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour le suivi des patients.
Savoir-être professionnels
– Etre à l’écoute, faire preuve d’empathie
– Faire preuve de rigueur et de précision
– Faire preuve de réactivité
– Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Infirmier de bloc opératoire (H/F)

L’ÉTABLISSEMENT :
Situés dans un environnement remarquable entre terre et mer, sur les trois sites d’Avranches, de Granville et Villedieu-Les-Poêles, les Hôpitaux du Sud-Manche prennent en charge la santé des habitants et emploient près de 1600 agents et 125 médecins.

C’est aussi l’établissement support du « Groupe hospitalier Mont Saint-Michel », qui se complète des établissements de Pontorson, de Saint-James, de Saint-Hilaire-du-Harcouët et de Mortain.

Sa maternité d’Avranches enregistre plus de 1.000 naissances chaque année.

Près de 8.000 interventions chirurgicales sont pratiquées chaque année dont certaines à l’aide d’un robot chirurgical à la pointe.

Les sites d’Avranches et Granville coordonnent leurs urgences avec celles du CH de St-Hilaire-du-Harcouët pour les quelques 130 000 personnes qui forment le bassin de population du Sud-Manche (42 000 passages annuels).

Enfin, ses services d’hospitalisations enregistrent 35.000 séjours chaque année.

L’établissement de Villedieu offre des lits de médecine, de soins palliatifs, de soins médicaux et de réadaptation, et un service de soins infirmiers à domicile.

Trois résidences pour personnes âgées viennent compléter cette offre de prise charge, au service de la population du territoire.

Au total, les hôpitaux du Sud-Manche disposent de près de 900 lits et places répartis sur les trois sites, avec pour ambition de soigner et prendre soin en proximité, et de manière éco-durable.

LE POSTE :
Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et participer à la prise en charge des patients au sein d’un bloc opératoire à taille humaine ? Rejoignez les Hôpitaux du Sud-Manche !
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez notamment en charge d’organiser, de réaliser des soins et des activités en lien avec le geste opératoire, en pré, per et post interventionnel auprès des personnes bénéficiant d’interventions chirurgicales, endoscopiques et autres actes techniques invasifs à visée diagnostique et/ou thérapeutique.

Vos activités principales seront les suivantes :
Réaliser et contrôler les mesures d’hygiène en bloc opératoire et dans les secteurs associés ; Contrôler, préparer, présenter et utiliser les dispositifs médicaux stériles et non stériles ; Gérer l’équipement, les dispositifs médicaux et les produits au bloc opératoire ; Réaliser des soins auprès d’une personne bénéficiaire d’une intervention ; Réaliser des mesures de qualité et de sécurité au bloc opératoire et dans les secteurs associés ; Former et informer les nouveaux personnels et les stagiaires ; Transmettre des informations, organiser et planifier le bloc opératoire afin de travailler en collaboration avec l’ensemble de l’équipe du bloc opératoire ; Effectuer une veille et recherche professionnelle des différentes réglementations, nouvelles technologies et pratiques professionnelles.

PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes titulaire du diplôme d’état d’infirmier de bloc opératoire.

Vous êtes reconnu(e) pour les connaissances opérationnelles suivantes :
Connaître l’anatomie et la physiologie, Savoir communiquer et entraide professionnelle, Avoir le sens de l’éthique et déontologie professionnelle, Savoir gérer son stress, Connaître les méthodes de recherche en soins, Savoir s’organiser.

Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l’offre ci-après :

Contrat :
CDD;CDI