Infirmier(e) – CDD Hémodialyse – Temps Complet – H/F

LA POLYCLINIQUE VAUBAN RECRUTE POUR SON SERVICE HEMODIALYSE !
Rejoindre la Polyclinique Vauban, c’est participer à cette belle dynamique qui met le "prendre soin" au centre de ses préoccupations. C’est mettre les conditions favorables au déploiement des énergies. C’est aussi et surtout une philosophie qui consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées.
Tes missions d’IDE chez nous seront :- D’assurer la sécurité et le confort des patients.
– De t’inscrire dans une politique et un projet de soins qui vise à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité.
– D’accueillir le patient, son entourage et d’assurer une prise en charge personnalisée.
– De prévenir les dépendances et de maintenir l’autonomie tout en tenant compte de sa dignité.
Des soins techniques, relationnels et éducatifs pourront être préventifs, curatifs, palliatifs ou de réadaptation. Pour cela, tu pourras exercer ton activité en relation avec d’autres professionnels du secteur de la santé, du secteur social et médico-social et du secteur éducatif.
Tu es seras acteur majeur du parcours patient, dans la conception, la définition et la planification des projets de soins personnalisés, mais également dans l’accompagnement des patients et de leur entourage.
Organisation du travail :
Poste de jour en 12h
Avantages sociaux et autres spécificités :
Reprise d’ancienneté selon convention collective FHP
Un tutorat et un accompagnement personnalisé est organisé avec un professionnel expérimenté.
Formations internes et externes
Parking pour le personnel / prise en charge à 50% frais de transport en commun
Primes : Intéressement – Participation
Mutuelle et prévoyance
Prime de présentéisme
Avantages CSE
Salle de sport / Ateliers QVT
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Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence de l’offre de soins en France, présent dans l’ensemble des métiers de l’hospitalisation (médecine, chirurgie, obstétrique, cancérologie, soins de suite et de réadaptation, hospitalisation à domicile, psychiatrie, etc.) et dans toutes les régions de l’Hexagone.
Les 25 000 collaborateurs et les 6 500 médecins qui exercent au sein des 123 établissements du groupe soignent plus de 2 000 000 patients par an
Rejoindre la Polyclinique Vauban, c’est participer à cette belle dynamique qui met le "prendre soin" au centre de ses préoccupations. C’est mettre les conditions favorables au déploiement des énergies. C’est aussi et surtout une philosophie qui consiste à allier bien-être au travail, autonomie, implication et adhésion à des valeurs partagées.
L’offre de soins de la Polyclinique Vauban centrée sur le patient, propose une prise en charge globale, coordonnée et personnalisée.
L’établissement en quelques chiffres :

260 lits et 460 salariés,
84 lits de médecine (cardiologie, néphrologie, médecine de repli oncologique.) dont 8 lits de soins intensifs cardiologiques et 12 lits de surveillance continue,
87 lits de chirurgie dont 13 lits de soins intensifs post opératoires,
11 lits dans une unité dédiée de soins palliatifs,
1 service de médecine d’urgence avec 10 lits UHCD,
16 postes de dialyse.

Le plateau technique comporte 12 salles de bloc opératoire dont 1 dédiée à la cardiologie interventionnelle.

Esprit d’équipe, Ponctualité, Discrétion et respect du secret professionnel
Organisé(e), rigoureux/se et dynamique, votre disponibilité et votre attention particulière à l’autre, patient et entourage, feront la différence.
Pré-requis: diplôme d’Etat d’infirmier déclaré et inscrit à l’ordre des infirmiers
Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l’équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Infirmier coordonnateur / Infirmière coordonnatrice de soins infi (H/F)

Poste basé à la Maison des services ADMR de Vernou en Sologne – Service de soins infirmiers à domicile

Mettre en œuvre le projet de service :
Répondre aux besoins des personnes en fonction des possibilités offertes dans le SSIAD
Orienter la personne vers un service approprié à sa situation en fonction de ses besoins.
Assurer l’organisation du service et la gestion des soins infirmiers afin de prodiguer des soins de
qualité.
Favoriser la prévention
Coordonner les activités du service avec l’ensemble des services qui contribuent au maintien à domicile des personnes.
Assurer en lien avec le siège une gestion financière équilibrée
Référer de l’activité et du suivi du service

Missions de Soins :
Apporter une réponse adaptée à la personne
Évaluer les besoins des personnes si possible avant la prise en charge, en tenant compte de la famille et ou de l’entourage.
Évaluer la dépendance (grille AGGIR) et poser le diagnostic infirmier.
Prévoir le matériel adapté et veiller à son utilisation.
Effectuer le premier soin de manière à ajuster le plan de soins et le plan d’aide personnalisé.
Élaborer avec l’ensemble de l’équipe soignante un projet de soin
Réajuster le projet de soin en fonction de l’évolution de la situation et des souhaits du patient
Concourir à la prévention et à l’éducation de toute personne prise en charge dans une qualité de santé publique.
Signaler les situations de maltraitance selon les procédures internes
Remplacer si besoin l’aide-soignante absente.
Tenir à jour les documents relatifs à la prise en charge et aux soins.
Coordonner les différents intervenants assurant des interventions au domicile.
D’appliquer le règlement de fonctionnement et de le faire respecter, ainsi que les procédures mises
en place dans le but d’harmoniser les pratiques professionnelles dans l’ensemble des SSIAD-ADMR.
Représenter l’ADMR auprès de l’équipe et des partenaires

Prêt smartphone et tablette
Poste à pourvoir dès que possible

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Composée d’une équipe dynamique et bienveillante, le Centre Communale d’Action Sociale de Vesoul :
– met en œuvre la politique sociale sur le territoire de Vesoul et anime une action générale de prévention ;
– gère deux établissements d’accueil du jeune enfant de type crèche collective, un Relais Petite Enfance et deux Résidences Autonomie comprenant un parc de 149 logements.

Dans ce cadre, le CCAS de la Ville de Vesoul recrute pour le 30 novembre un(e) Infirmier / Infirmière de soins généraux classe normale titulaire ou contractuel(le), pour assurer les fonctions Infirmier / Infirmière pour les Résidences Autonomie « La Motte » et « Le Sabot ».
Les Résidences Autonomie accueillent des personnes âgées à partir de 64 ans, autonome dans un cadre sécurisé et convivial, à proximité des commerces et des transports. L’équipe pluridisciplinaire, composée d’agents sociaux, d’aides-soignants(es), de personnels de restauration et d’entretien ainsi que de l’équipe administrative et de direction, veille au bien-être des résidents en respectant leur autonomie, leur rythme de vie et leurs besoins au quotidien.

Missions :

– Contribue à la prévention de la perte d’autonomie ;
– Participe au repérage précoce des situations de fragilité ;
– Observe l’évolution de l’autonomie et des habitudes de vie du résident ;
– Contribue à la prévention des chutes et des accidents ;
– Participe à la prévention de la dénutrition et de la déshydratation ;
– Contribue à la prévention de l’isolement social ;
– Participe aux actions de prévention et de promotion de la santé ;
– Informe et sensibilise les résidents aux questions relatives à l’hygiène, à la santé et à la prévention ;
– Participe à la sensibilisation des résidents à la sécurisation de leur logement et de leur environnement ;
– Contribue au maintien des capacités physiques, cognitives, relationnelles et sociales.

Activites :

– Assurer une veille et un repérage des situations de fragilité ou d’évolution de l’état général, et alerter les professionnels compétents si nécessaire.
– Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés des résidents, dans le respect de leurs choix et de leur autonomie.
– Contribuer à la coordination du parcours de santé, en lien avec les médecins, professionnels paramédicaux, services à domicile et partenaires du territoire.
– Participer à la démarche qualité, notamment dans les domaines de l’hygiène, de la prévention des risques et de la sécurité.
– Mettre en œuvre et participer aux actions de prévention et de promotion de la santé auprès des résidents.
– Participer à la gestion des situations d’urgence, dans la limite des compétences professionnelles, et assurer l’alerte et la coordination avec les services compétents.
– Contribuer au bien-être et à la qualité de vie des résidents, en favorisant le lien social et une relation de confiance.

Conformément à l’article L. 313-12 du Code de l’action sociale et des familles.

L’équipe soignante intervient dans une mission de prévention, de veille, d’accompagnement et de coordination. Elle n’assure pas les soins courants des résidents, ceux-ci relevant des professionnels de santé intervenant à leur domicile.
Profil recherché
Savoir-faire :

– Évaluer l’état de santé du résident et repérer les situations nécessitant une vigilance, une orientation ou une alerte ;
– Identifier les besoins en matière de prévention, de santé et de maintien de l’autonomie ;
– Organiser et prioriser son activité en fonction des besoins des résidents et des situations rencontrées ;
– Réaliser, le cas échéant, les actes infirmiers relevant de ses compétences, notamment dans le cadre de situations ponctuelles ou d’urgence, sans se substituer aux professionnels de santé intervenant au domicile ;
– Assurer des transmissions fiables, pertinentes et une traçabilité adaptée ;
– Coordonner les différents intervenants autour du résident

INFIRMIER EN SSIAD EN INTÉRIM (H/F)

Détail de posteSpécialiste de l’intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l’étranger. Nos agences d’emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! Chez LIP Médical, nous sommes plus qu’une agence de travail temporaire : nous sommes votre partenaire de confiance, dédié à votre épanouissement professionnel.Notre mission est simple : vous fidéliser en vous proposant des missions sur mesure, près de chez vous, et uniquement lorsque vous êtes disponible.Avec LIP STAFF notre application, postulez en un clin d’œil à toutes les missions qui vous intéressent ou que vous soyez et à tout moment. C’est simple, rapide et efficace ! Nous recrutons : Infirmier(e) en Intérim pour un SSIAD dans le 93 pour des missions régulières!?Taux horairebrut + indemnités?Horaire : 8h-12h30 du lundi au dimancheEn tant qu’Infirmier(e) au sein du SSIAD, vous aurez l’opportunité de : Créer des liens authentiques avec vos patients, en leur apportant des soins qui améliorent leur qualité de vieÉvaluer et soigner : Réaliser des bilans de santé, établir des diagnostics infirmiers, et co-construire des plans de soins personnalisés avec chaque patient.Encadrer votre équipe : Apporter votre expertise accompagnant les aide-soignant(e) pour garantir des soins de qualité.Missions personnalisées, proximité assurée : Des missions conçues pour vous : Nous vous proposons des missions adaptées à vos disponibilités et à quelques pas de chez vous. Déplacements simples

Infirmier(ère) (H/F)

Dans le cadre de notre collaboration avec des client AET (trachéotomie), nous recherchons des Infirmier(ère)s H/F afin d’assurer la prise en charge et le suivi des patients dans le respect des protocoles de soins et des valeurs humaines du métier.

Vos missions –

Réaliser les soins infirmiers prescrits et relevant du rôle propre infirmier
Assurer le suivi et l’accompagnement des patients
Veiller au confort et au bien-être des personnes prises en charge
Participer à l’évaluation de l’état de santé des patients
Assurer la traçabilité des soins et la transmission des informations
Respecter les protocoles d’hygiène et de sécurité
Profil recherché
Diplôme d’État d’Infirmier(ère) exigé
Débutant(e)s accepté(e)s
Sens de l’écoute, bienveillance et esprit d’équipe
Capacité d’adaptation et sens des responsabilités
Permis B souhaité selon le secteur d’intervention
Conditions
Contrat selon profil et disponibilité
Temps plein ou temps partiel possible
Accompagnement et intégration au sein d’une équipe dynamique

Prime –
1€/ heure travaillé tous les trimestre

Rejoignez une structure engagée et participez à une prise en charge de qualité auprès des patients.

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Présentation de l’association et contexte

L’association Accueil et Réinsertion Sociale (AARS), dont le siège est à Nancy, est un opérateur important du secteur d’activité AHI « Accueil, Hébergement, Insertion ».

Dans le cadre du développement de la Plateforme Mobile Santé Sociale (PMSS), dispositif innovant à forte utilité sociale, l’AARS recrute un(e) Infirmier(ère) Diplômé(e) d’État afin de compléter une équipe pluridisciplinaire engagée dans l’accompagnement de personnes bénéficiaires du RSA en situation de précarité, éloignées du système de soins ou rencontrant des difficultés d’accès aux droits et à la santé.

La PMSS intervient en proximité, en partenariat avec les acteurs du territoire, afin de favoriser l’accès aux soins, prévenir les ruptures de parcours et soutenir le retour vers une autonomie durable.

Missions

En lien avec le psychologue, les travailleurs sociaux et les partenaires locaux, vous serez notamment amené(e) à :

Accompagner des personnes bénéficiaires du RSA orientées par des partenaires ;
Réaliser une première évaluation des besoins sanitaires des personnes accompagnées ;
Participer au repérage des situations de vulnérabilité médicale, psychique ou sociale ;
Informer, orienter et accompagner les bénéficiaires vers les structures de soins adaptées ;
Assurer un rôle de prévention et d’éducation à la santé, en individuel et en collectif (animation d’ateliers), autour des questions de parcours de soins, suivi médical, prescriptions médicales et hygiène ;
Participer à la coordination avec les professionnels de santé, les structures sociales et les partenaires institutionnels ;
Contribuer au suivi administratif des accompagnements et au reporting de l’activité, en lien avec la Secrétaire de direction.

Profil et prérequis

Une expérience en santé communautaire, précarité, psychiatrie, addictologie, médico-social ou santé publique serait appréciée
Autonomie
Qualités relationnelles et d’écoute
Sens de l’organisation
Esprit d’équipe
Capacités d’adaptation
Maîtrise des bases informatiques (messagerie, Word, internet, Excel).

De nombreux déplacements sont à prévoir. Un véhicule de service sera à disposition.

Modalités

CDD du 1er octobre au 31 décembre 2026 (renouvellement possible)
Temps plein 35h souhaité, temps partiel possible

Conditions de travail : Accords Collectifs CCN 66
Rémunération : à partir de 2105,02 € bruts (Prime SEGUR incluse) / reprise d’ancienneté selon dispositions conventionnelles
Avantages : 18 congés trimestriels + prime mobilité durable (vélo, trottinette, piéton) + prestations CSE

Candidature

CV + lettre de motivation à envoyer par mail avant le 21 Octobre 2026

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Première association du département de l’Eure, affiliée à l’UNAPEI, l’ADAPEI 27 gère 15 dispositifs, services et établissements, et accompagne, chaque jour, près de 1600 personnes, adultes et enfants, en situation de handicap intellectuel et/ou de vulnérabilité grâce à l’engagement et au professionnalisme de ses 520 collaborateurs.

L’infirmier(ère) contribue à l’accompagnement global des enfants accompagnés par le DAME. Il/elle intervient dans le cadre d’un accompagnement individualisé en assurant la surveillance de la santé, la prévention et les soins, afin de promouvoir l’autonomie, l’inclusion et l’épanouissement des enfants, en tenant compte de leurs ressources et de leurs besoins spécifiques.

Vos missions principales :

– Réaliser des soins infirmiers (hygiène, confort, alimentation, suivi des traitements).

– Participer à la prévention et l’éducation à la santé.

– Animer des ateliers d’éveil en lien avec l’équipe.

– Tenir et suivre le dossier de soins infirmiers.

– Participer aux réunions cliniques et de projets personnalisés.

– Soutien à la parentalité (informer les familles sur les soins et le développement de leur enfant).

Infirmier/Infirmière remplaçant (H/F)

Cabinet d’infirmiers/infirmières indépendant.es situé à LA MONTAGNE (44620) :

Nous cherchons un/une IDEL remplaçant.e dans le cadre d’un arrêt maladie 6 à 8 semaines (janvier/février 2027) avec d’autres besoins à combler sur le reste de l’année.
L’équipe se tient prête à vous rencontrer dès à présent pour échanger sur les différents besoins sur 2027 et vous présenter le secteur ainsi que le fonctionnement du cabinet.

Infirmier D.E H/F en SSIAD

Poste à pourvoir au plus vite en CDD de minimum 3 mois à Courbevoie pour l’un de nos clients basée à Courbevoie. Nous recherchons un(e) infirmier(e) spécialisé dans les soins à domicile.

Vos missions

L’infirmier en SSIAD joue un rôle essentiel en dispensant des soins techniques, relationnels et éducatifs. Il participe activement à l’évaluation, au diagnostic infirmier et à l’élaboration des projets de soins. De plus, il est impliqué dans des tâches administratives liées à la gestion des soins.

Pré-requis

– Diplôme d’Etat d’Infirmier
– Inscription à l’Ordre des Infirmiers
– Permis de conduire ( une voiture de fonction est prévue pour votre tournée)

Notre engagement pour la diversité et l’inclusion se reflète dans notre processus de recrutement. Nous accueillons les candidatures des personnes de tout genre, âge, ethnie, nationalité, religion, orientation sexuelle et handicap.
En tant qu’agence d’intérim et de recrutement engagée, nous sommes impatients de vous accueillir dans notre équipe dévouée. Postulez dès maintenant et faites partie de l’aventure Vitalis Médical !

Profil recherché

Nous recherchons un professionnel doté des compétences suivantes :
– Sens de l’organisation
– Sens de l’observation
– Sens du travail d’équipe

Informations complémentaires
Type de contrat : CDD
Temps de travail : Temps plein
Salaire : 2500 € – 3500 € par mois

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

Description du poste :

Le Descriptif du poste :

Le poste est à pourvoir en Contrat à Durée Indéterminée à temps complet à partir du mois de février 2026.

Dans le cadre de vos missions, vous interviendrez sur la base d’un horaire hebdomadaire de 35 heures au sein du service Pôle Haute Corse de la Croix-Rouge française.
Vos missions seront concentrées sur des tâches en mobilité, au sein des services de soins. Un véhicule de service sera mis à disposition.

Vous exercerez une activité de coordination des soins auprès des personnes hébergées pour faire le lien entre les acteurs et permettre la mobilisation des différents dispositifs existants (infirmières à domicile, médecins traitants et médecins spécialistes, HAD, EMIS, DAC etc dans le but de favoriser leur accès aux soins et à la prévention.

Date de prise de fonction souhaitée : Dès que possible à compter du 1er février 2026.

Reprise de l’ancienneté à 100% sur même emploi conventionnel.

Principales missions et activités Coordonner les soins des résidents, à la demande de l’équipe ou du Médecin Traitant. Articulation des soins entre IDE, médecins généraliste, spécialistes, et autres professionnels para-médicaux dans une logique de parcours de santé interne ou externe, en veillant à la continuité de la prise en charge Réaliser des entretiens individuels avec les résidents dans un objectif d’accompagnement vers le soin et de promotion de la santé Tenir à jour le dossier informatisé du/des bénéficiaire/s via le logiciel MANO et effectuer la transmission d’informations auprès des équipes des pensions de famille et du CHRS, à l’écrit et à l’oral, nécessaires à la continuité des soins et aux impératifs de traçabilité Programmer, créer et animer des ateliers collectifs de prévention primaire et secondaire et de promotion de la santé auprès des résidents Assurer les dépistages réguliers et la mise à jour des vaccinations en lien avec les médecins traitants ;

Description du profil :

Profil du candidat

Caractéristiques indispensables pour le poste Type de formation et le niveau minimum : Diplôme d’État d’Infirmier;
– Permis B indispensable ;

Compétences à maîtriser pour occuper le poste :

Connaissances Bonne connaissance des publics en situation de précarité : spécificités, potentialités et facteurs de vulnérabilité des publics ; autonomie et capacité d’agir des personnes Bonne connaissance des inégalités sociales de santé et de leurs leviers de réduction Connaissances des principes de prévention et promotion de la santé : action précoce, caractère universel et proportionné des actions, stratégies intersectorielles, participation des personnes Connaissances de l’environnement médical et social : procédures d’accès aux droits et aux soins, institutions présentes sur le territoire (acteurs du social et secteur associatif intervenant auprès du public usager du service) ; parcours de soins dans le système de santé local.
Savoir-faire Co-construire avec la personne son projet d’accompagnement Capacité de travail en autonomie et en équipe Observer et analyser les situations Orientation des personnes dans l’environnement médical et social.

Savoir-être Capacité d’observation, d’écoute, de soutien et d’analyse Empathie, capacité à ne pas être dans le jugement Conscience professionnelle et respect des impératifs de confidentialité Connaître les limites de son rôle et savoir les expliquer.

Expérience auprès des publics en situation de précarité souhaitée.

Rejoignez-nous

Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d’une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ?

Rejoignez-nous !

Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d’évolution de la rémunération, une prime de fin d’année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d’assistantes sociales.

La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d’un accord : Diversité et égalité professionnelle.

Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s’engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l’égalité femmes/hommes, l’emploi des seniors, le handicap, l’orientation sexuelle, le genre.

De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l’environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l’horizon 2030.

Afin d’améliorer votre accueil lors de notre rencontre, veuillez nous indiquer en amont, si vous avez des besoins spécifiques.

Date de prise de poste souhaitée

Dès que possible

Informations pratiques liées au poste

Véhicule de service mis à disposition

Prime de fin d’année : Oui