Infirmier(ère) D. E. (F/H) – Temps plein – CDD – SSIAD F/H – SSIAD Lépine Versailles

Nous recherchons notre futur(e) Infirmier(e) diplômé(e) d’état pour le service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) dans le cadre d’un remplacement de congé parental à compter de septembre 2026.

Sous la responsabilité hiérarchique de l’encadrant d’unité de soins, vos missions principales seront les suivantes :

– Participer au travail d’évaluation, au diagnostic infirmier,
– Planifier et assurer l’exécution des soins sur prescription médicale à domicile,
– Assurer les soins techniques au domicile,
– Surveiller les paramètres cliniques,
– Réaliser ou contrôler les soins d’hygiène,
– Dispenser des soins préventifs (prévention d’escarre),
– Gérer les situations d’urgences,
– Elaborer des projets de soins personnalisés,
– Participer à l’encadrement des aides-soignants et des stagiaires,
– Travailler en équipe pluridisciplinaire (IDEC, AS, médecin, assistante sociale).Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat infirmier et appréciez de travailler aussi bien en autonomie qu’en équipe.

Vous savez travailler avec rigueur et bienveillance. Vous avez le sens de l’écoute et savez gérer l’urgence et les priorités

Organisation du travail :

– Roulement du lundi au vendredi,
– Travail 1 week-end sur 4 et jours fériés,
– Astreintes téléphoniques (18h00 – 00h00), 1 semaine par mois.

Horaires :

– 7h30 – 15h30,
– 10h00 – 18h00 (1 semaine par mois)

Informations complémentaires :

– Salaire indicatif : selon CCN51 + Prime SSIAD + Prime IDE + Laforcade + Ségur 2 + Reprise d’ancienneté à 100%
– Accès au parking de l’établissement, véhicule de service (à usage professionnel uniquement), carte essence, téléphone, ordinateur, comité d’entreprise
– Gare de Versailles Chantiers et bus à proximité
– Permis de conduire indispensable

L’accueil, l’écoute et les valeurs humaines de notre établissement sont au cœur de nos préoccupations, tant pour les patients que pour les salariés. N’hésitez pas à postuler pour nous rejoindre !

INFIRMIER – EQUIPE DE COORDINATION AMBULATOIRE (ECA) SUD GIRONDE – H/F

Description :

PRÉSENTATION DE L’ECA :

L’ECA est un dispositif territorial visant à renforcer l’offre de soins ambulatoires en psychiatrie sur le territoire du Sud Gironde. Elle a pour objectif d’améliorer l’accès aux soins psychiatriques, de soutenir les professionnels de première ligne et de favoriser le maintien à domicile des patients.

L’équipe assure deux missions principales :

– Evaluer les situations psychiatriques et orienter sur les dispositifs du pôle via une plateforme de coordination et d’accueil téléphonique dédiée à la médecine de ville,

– Intervenir de manière intensive et temporaire en ambulatoire ou à domicile pour des patients présentant une situation de fragilité psychiatrique avec le dispositif de soins intensifs ambulatoires (DSIA)

L’ECA s’inscrit dans la dynamique du virage ambulatoire et vise à prévenir les hospitalisations évitables, soutenir les sorties d’hospitalisation et fluidifier les parcours de soins.

LE RÔLE DE L’INFIRMIER :

L’infirmier fait partie intégrante d’une équipe pluridisciplinaire composée d’infirmiers, d’un médecin psychiatre et d’un agent médico-administratif.

Dans le respect des règles professionnelles et du projet de soins du pôle, il contribue à la coordination des parcours de soins psychiatriques en ambulatoire, à l’évaluation clinique des situations et à la mise en œuvre d’interventions infirmières adaptées.

MISSIONS PRINCIPALES :

Coordination des soins en ambulatoire

– Accueil téléphonique et coordination avec la médecine de ville

– Assurer un accueil téléphonique dédié aux médecins de ville du territoire

– Recueillir et analyser les demandes adressées par les professionnels de santé

– Évaluer la situation clinique et le degré d’urgence

– Apporter un premier niveau de réponse clinique et organisationnelle

– Orienter les patients vers les dispositifs les plus adaptés : CMP, hospitalisation, hôpital de jour, DSIA.

– Organiser des rendez-vous d’accueil rapide en CMP via des plages dédiées

– Assurer un rôle d’interface et de coordination avec les équipes du pôle et les partenaires extérieurs

Intervention du DSIA

– Réaliser des évaluations cliniques au domicile ou dans l’environnement de vie du patient

– Mettre en œuvre des interventions infirmières intensives et temporaires dans des situations de fragilité psychiatrique

– Participer à la prévention des décompensations et des hospitalisations

– Soutenir les sorties d’hospitalisation et favoriser le maintien à domicile

– Participer à la surveillance clinique rapprochée des patients

– Contribuer à l’évaluation du fonctionnement psychosocial et familial

– Développer l’alliance thérapeutique dans une approche « hors les murs »

– Mettre en œuvre des actions d’éducation à la santé

Coordination et travail en réseau

– Participer à la coordination du parcours de soins avec les CMP, l’hôpital de jour intensif et les unités d’hospitalisation

– Travailler en lien avec les acteurs du territoire (médecins généralistes, structures médico-sociales, partenaires sociaux.)

– Participer aux réunions cliniques et aux temps de concertation pluridisciplinaires

– Assurer la traçabilité des interventions et l’utilisation des outils de suivi

Participation à la vie institutionnelle

– Participer à la formation et à l’encadrement des étudiants

– Contribuer à des actions de prévention et d’éducation à la santé

– Participer à l’évaluation des pratiques professionnelles

– Contribuer au développement et à l’évolution du dispositif ECA

Infirmier – Unité Equipe de Coordination Ambulatoire (ECA) Sud Gironde

Localisation : Centre Hospitalier de Cadillac
Pôle : Pôle C « Rives de Garonne »
Type de poste : Temps plein
Statut : Titulaire / Contractuel

Rémunération totale brute : Selon grille de la fonction publique hospitalière,

A partir de 2476.64€ brut mensuel (primes liées à la fonction incluses),

+ reprise d’ancienneté

+ primes liées à l’exercice du métier.

Conditions d’exercice : Horaires de fonctionnement du dispositif :

Du lundi au vendredi – 9h30 à 17h15

Déplacements sur le territoire du Sud Gironde dans le cadre des interventions DSIA.

Poste à pourvoir dès que possible

Date limite de dépôt des candidatures : 25 septembre 2026

Qualifications requises : Diplôme d’infirmier

Une expérience en unité d’hospitalisation en psychiatrie est attendue, voir en extra hospitalier.

Liste des pièces à fournir :

– Curriculum Vitae

– Lettre de motivation

– 3 dernières évaluations professionnelles

– Diplômes

Profil recherché :

COMPÉTENCES ATTENDUES :

Compétences générales

– . Évaluer une situation clinique en psychiatrie

– Observer et analyser les signes de décompensation psychique

– Conduire un entretien d’aide

– Mettre en œuvre des interv…

Infirmier / Infirmière de soins généraux (H/F)

ARPAVIE(a)dom fait partie du Groupe SOS Seniors, acteur majeur de l’accompagnement des personnes âgées et association du Groupe SOS, leader de l’économie sociale et solidaire
Nous sommes un service d’aide et de soins à domicile associatif en pleine croissance composé de SAAD et SSIAD en Ile de France.

Nous recherchons pour notre SSIAD de MONTREUIL (93), un COORDINATEUR DE SERVICE DE SOINS (IDEC) EN SSIAD HF.

En tant que COORDINATEUR DE SERVICE DE SOINS EN SSIAD HF, vous garantissez la qualité et la continuité des soins effectués à domicile pour un territoire donné et pour une population en situation de fragilité. Vos missions sont les suivantes :
Mettre en oeuvre, après évaluation et concertation, le projet de soins personnalisé avec réévaluation régulière de celui-ci, et contrôle de la bonne transmission des documents réglementaires ;
S’assurer du signalement des problématiques sociales au travailleur social du SSIAD ;
Prévoir la réévaluation régulière des besoins des usagers et les réajuster ;
Superviser les activités de coordination propres aux infirmières du service notamment au niveau du suivi médical, en relation étroite avec les médecins traitants et éventuellement les praticiens hospitaliers ;
Planifier les interventions infirmières et aides-soignantes en tenant compte des choix du bénéficiaire et des contraintes de fonctionnement de l’équipe sur les supports de télégestion ;
Participer à la recherche en soins infirmiers, qualité de soins, protocoles de soins ;
Management de l’équipe : Maintenir l’esprit d’équipe et la convivialité, accueillir et superviser l’encadrement des stagiaires, proposer et animer les réunions d’équipe, établir le plan de formation en concertation avec le ou la Chef(fe) de service, participer à l’intégration de tout nouveau salarié, accompagner les soignants dans l’apprentissage des nouveaux logiciels ;
Utiliser l’outil informatique afin de répondre aux obligations de fonctionnement: encodage durée des soins, nombre d’actes, fréquence des interventions, mise à jour du registre médical ;
Participer au processus démarche qualité du SSIAD ;
Adapter et actualiser les protocoles, procédures et autres documents du service en collaboration avec le personnel concerné ;
Veiller à la bonne tenue du dossier de soins infirmiers et à la qualité des transmissions orales et écrites.

Vous êtes titulaire du Diplôme d’Etat d’Infirmier.
Une première expérience en gérontologie est souhaitée.
Un véhicule de service est mis à votre disposition.
Au sein du Groupe SOS Seniors, nous valorisons la place des personnes âgées et préservons leur autonomie grâce à des services adaptés à leurs besoins et à leurs envies.
Le rapprochement avec ARPAVIE renforce cette ambition : un réseau élargi, c’est plus de liens, de compétences et d’énergie pour porter nos projets associatifs et garantir à chacun.e un accompagnement digne, humain et accessible.

Si vous partagez ces valeurs, rejoignez-nous :
Et
Intégrer une équipe passionnée, engagée et bienveillante,
Bénéficier d’un environnement de travail stimulant et enrichissant,
Profiter de nombreux avantages : mutuelle attractive, Comité Social et Economique, et politique Qualité de Vie et Conditions de Travail !
Alors, si vous souhaitez donner une signification profonde à votre travail et être impliqué(e) dans un projet qui transforme positivement la vie des seniors, ne ratez pas cette opportunité.
Adressez-nous votre candidature et rencontrons-nous !

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

L’A2LFS, Association reconnue d’utilité publique, recrute pour le SSR Maison de Sainte-Marie

Un Infirmier (h/f)
CDD 6 mois – 1 ETP
(Remplacement dans le cadre d’un congé maternité)
CCN 51

Situé à La Canourgue, en Lozère, le SSR addictologie accueille des femmes, seules ou avec enfant, présentant des troubles liés à un comportement addictif.
L’établissement a une capacité d’accueil de 28 patientes prises en charge dans le cadre d’une hospitalisation complète faisant suite à un sevrage médical.

Missions :

– Assurer les soins selon les prescriptions médicales.
– Assurer une veille et la sécurité physique des patients
– Assurer la transmission, les informations de son domaine de compétences et relatives aux patients à l’équipe de jour.
– Encadrer et collaborer avec les aides-soignant(e)s.
– Appliquer les protocoles du service.
– Travail les samedis, dimanches et jours fériés suivant planning.

Profil :

– Diplôme d’Etat d’Infirmier exigé.
– Qualités relationnelles, capacités d’écoute et travail en équipe.
– Être titulaire du SSIAP1 est fortement conseillé.

Infirmier DE JOUR temps plein (ou temps partiel) (H/F)

Vous effectuerez un remplacement maladie de maintenant jusqu’au 18 octobre 26 a minima (en fonction de la situation du salarié absent)

HORAIRES DE TRAVAIL de 9H à 17h du LUNDI au VENDREDI.

PAS DE TRAVAIL LES SAMEDIS DIMANCHES ET JOURS FERIES

L’IDE travaille en équipe pluridisciplinaire avec un travailleur social, un médecin et la direction. L’IDE intervient auprès du public à difficultés spécifiques :
– Personnes sans domicile fixe ou sans résidence stable,
– Personnes en situation d’urgence sociale ayant des difficultés de santé, hébergées au sein des structures relevant de l’Accueil, de l’Hébergement et de l’Insertion (AHI) et en Foyers de travailleurs migrants (FTM), en appui à la coordination des soins mise en place au sein des structures,
– Personnes fréquentant des lieux d’accueil sociaux, médico sociaux ou de santé,
– Personnes en situation de grande précarité ou personnes très démunies, quel que soit leur lieu de vie, ne bénéficiant pas ou plus d’un accompagnement adapté à leurs besoins en santé (personnes vivant en bidonville, en campements, en squats,
– Personnes en situation de grande précarité au sein de leur logement, sortant de détention dans une perspective d’amorçage d’accompagnement médico-social ou de continuité des accompagnements effectués en détention,
– Personnes hébergées dans le Dispositif National d’Accueil

Il/elle accueille et accompagne les personnes en mettant en œuvre notamment les actions ci-dessous :
– Evaluation ponctuelle de l’état de santé somatique et psychique des personnes,
– Délivrance de premiers soins, appui à l’hospitalisation si nécessaire,
– Prise en charge avant recours au système de santé de droit commun (médecin généraliste ou spécialiste) ou à un dispositif spécialisé (de type LHSS, LAM, CSAPA, CAARUD, ACT, ou autre),
– Orientation vers des bilans de santé et suivi,
– Participation à des programmes de prévention individuelle – vaccinations ou dépistage,
– Concours à des activités d’éducation à la santé et d’éducation thérapeutique,
– Construction d’actions collectives de prévention-promotion de la santé,
– Conseils en matière de réduction des risques et des dommages pour les personnes usagères de produits psychoactifs, sous réserve d’être formées,
– Construction et animation de formations ou d’actions de sensibilisation,
– Appui ponctuel aux structures d’hébergement d’urgence recevant des personnes ayant des problématiques de santé non prises en charge,
– Interface avec les acteurs du champ sanitaire, médico-social et social pour assurer une prise en charge globale et favoriser l’orientation des personnes vers les établissements, services et professionnels,
– Délivrance ponctuelle de produits ou prestations en réponse aux besoins primaires des personnes (alimentation, hygiène), en articulation – voire uniquement en cas d’absence – avec les équipes de veille sociale intervenant sur le territoire,
– Toute autre action relevant des missions de l’EMSP,
– Création et mise à jour des dossiers usagers,
– Suivis quantitatifs et qualitatifs nécessaires à l’évaluation continue,
– Création et mise à jour des protocoles,
– Gestion des commandes et des stocks,

Infirmier diplômé d’état F/H

SSRAccueillir les patients , Réaliser les soins infirmiers, communiquer avec le patient (ressenti, douleur…) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d’état clinique…) ? Surveiller l’état clinique du patient (constantes, fonctions d’élimination, comportement…) et informer l’équipe soignante/médicale sur l’évolution de l’état clinique ? Réaliser ou contrôler les soins d’hygiène, de confort et apporter une aide au patient (lever, marche, soins post opératoires…) ? Organiser le plan de soins infirmiers selon les besoins des patients et préparer le chariot de soins / la trousse médicale ? Tenir à jour les dossiers médico-administratifs des patients ? Désinfecter et décontaminer un équipement / outil ? Vérifier son fonctionnement et sa conformité ? Pratiquer une hémodialyse ? Pratiquer des prélèvements sanguins et bactériologiques ? Pratiquer des prises en charge de la douleur ? Pratiquer des actions de rééducation, d’ergothérapie en psychiatrie ? Pratiquer des soins aux personnes âgées ? Pratiquer des soins palliatifs ? Pratiquer un suivi en stomatothérapie ? Participer à une transplantation d’organes ou PMO (prélèvement multi organes) ? Pratiquer des examens endoscopiques Réaliser le suivi des règlements clients ? Réaliser un dossier de prise en charge d’un patient à domicile (soins infirmiers, rééducation…), et coordonner les interventions ? Installer à domicile des matériels et dispositifs médicaux (lit médicalisé, appareil d’assistance respiratoire…) et expliquer leur fonctionnement au patient Coordonner des programmes d’éducation thérapeutique de patients atteints de maladies chroniques Détecter des situations à risques (addiction, maltraitance, harcèlement…) et orienter le patient vers d’autres professionnels ou alerter les services concernés (sociaux, judiciaires,…) – Informer l’équipe soignante / médicale sur l’évolution de l’état du patient – Pratiquer un examen médical spécifique à sa spécialité – Cerner l’état du patient (clinique, psychologique) et consigner les informations recueillies dans le dossier médical – Informer la personne compétente en cas de dysfonctionnement des appareils et équipements biomédicaux – Réaliser des soins médicaux propres à sa spécialité – Identifier les facteurs de risques sanitaires ou environnementaux – Identifier les signes et le degré de la douleur – Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité – Communiquer avec le patient (ressenti, douleur…) et actualiser le dossier de soins infirmiers (incidents, modifications d’état clinique…) – Intervenir dans un service de soins de sa spécialité (bloc, réa, néonat…) – Démarche de Soins Infirmiers (DSI) – Méthodes de décontamination de matériel – Législation sociale – Hospitalisation à domicile – Identification des signes et du degré de la douleur – Gestion administrative – Médecine générale – Classification des maladies professionnelles – Hygiène hospitalière

Adaptabilité – Attention – Autonomie – Bienveillance – Capacité à adapter son discours à son interlocuteur – Maîtrise de soi – Fiabilité – Capacité à gérer des situations stressantes
Vaccinations prévues par le Code de Santé Publique à jour

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

L’ACSSO est une association spécialisée depuis plus de 30 ans dans l’hospitalisation et le maintien à domicile (HAD, SSIAD, ESSIP, portage de repas).
Nos équipes interviennent quotidiennement auprès de 630 patients et bénéficiaires dans le département de l’Oise.

L’infirmier(e) de l’ACSSO:

– Intervient en HAD
– Est missionné auprès du patient par les IDEC selon les dispositifs médicaux et plans de soins
– Assure la prise en charge du patient et la continuité des soins
– Assure les transmissions ciblées
– Remplit le diagramme de dossier soins
– Renseigne le dossier informatique
– Assure la transmission des informations aux IDEC

PROFIL SOUHAITÉ
Compétences
-Adaptable à l’environnement des patients à domicile
-Disponible, autonome et rigoureux
-Doué d’aisance relationnelle
-Discret (secret professionnel)
-Vous aimez le travail en équipe
– Vous disposez du permis B

Formation
Bac+3- diplôme d’état d’infirmier(e)

Un diplôme en puériculture pu une expérience significative dans un service de néonatalogie ou de pédiatrie serait un plus.
Vos qualités relationnelles, votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe seront vos atouts pour réussir.

Obligation vaccinale complète

Un véhicule de service est mis à disposition non seulement pour réaliser vos tournées mais aussi pour faire l’aller-retour domicile / 1erpatient ou dernier patient / domicile.

Journée de travail en 10h (petite semaine (30h) et grande semaine (40h)) / Roulement travail de jour (3 mois) / travail de nuit (1 mois).

Titres restaurants

Vous disposez d’une mutuelle et d’une prévoyance.

Une salle de déjeuner et une salle de sport sont mises à votre disposition.

Infirmier / Infirmière d’hospitalisation à domicile

Analyse, organise, réalise les soins de nature technique, relationnelle et éducative.

Protège, maintient, restaure et promeut la santé physique et morale des personnes en vue de favoriser leur maintien, dans leur cadre de vie familial ou social.

INFIRMIER EN SSIAD (H/F)

Détail de posteSpécialiste de l’intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l’étranger. Nos agences d’emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! Chez LIP Médical, nous sommes plus qu’une agence de travail temporaire : nous sommes votre partenaire de confiance, dédié à votre épanouissement professionnel.Notre mission est simple : vous fidéliser en vous proposant des missions sur mesure, près de chez vous, et uniquement lorsque vous êtes disponible.Avec LIP STAFF notre application, postulez en un clin d’œil à toutes les missions qui vous intéressent ou que vous soyez et à tout moment. C’est simple, rapide et efficace !Nous recrutons : Infirmier(e) en Intérim pour un SSIAD dans le 92 pour des missions régulières!?Taux horairebrut + indemnités?Horaire : 8h-19h (1h de pause) du lundi au dimancheEn tant qu’Infirmier(e) au sein du SSIAD, vous aurez l’opportunité de : Créer des liens authentiques avec vos patients, en leur apportant des soins qui améliorent leur qualité de vieÉvaluer et soigner : Réaliser des bilans de santé, établir des diagnostics infirmiers, et co-construire des plans de soins personnalisés avec chaque patient.Encadrer votre équipe : Apporter votre expertise accompagnant les aide-soignant(e) pour garantir des soins de qualité.Missions personnalisées, proximité assurée : Des missions conçues pour vous : Nous vous proposons des missions adaptées à vos disponibilités et à quelques pas de chez vous. Déplacements simples

IDEC soins et aide à domicile H/F

PageGroup recrute pour le compte d’une association médico-sociale reconnue pour la qualité de son accompagnement à domicile auprès des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Implantée localement et engagée dans une démarche d’amélioration continue, cette structure à taille humaine développe régulièrement des projets innovants destinés à renforcer le bien-être des bénéficiaires, le soutien aux aidants et la qualité de vie au travail des professionnels.En lien direct avec la Direction, vous êtes garant(e) de l’organisation, de la coordination et de la qualité des accompagnements réalisés au domicile des bénéficiaires.

Évaluer les besoins des bénéficiaires et élaborer les plans d’accompagnement personnalisés.
Organiser les admissions, gérer les listes d’attente et coordonner les interventions des équipes de soins et d’aide à domicile.
Garantir la continuité, la sécurité et la qualité des prestations réalisées.
Assurer un rôle central auprès des bénéficiaires, de leurs familles et des partenaires médico-sociaux du territoire.
Animer, accompagner et superviser les équipes pluridisciplinaires.
Participer aux recrutements, à l’intégration des nouveaux collaborateurs et au développement des compétences.
Contribuer à l’organisation des plannings et à l’optimisation des ressources.
Participer aux instances de direction et être force de proposition dans l’évolution des services.
Piloter les démarches qualité, les évaluations réglementaires et la mise à jour des procédures internes.
Suivre les indicateurs d’activité et produire les reportings nécessaires au pilotage de l’établissement.
* Contrat CDI à temps plein * Horaires de journée du lundi au vendredi * Rémunération attractive selon profil et expérience * Primes SEGUR et primes conventionnelles * Participation à des projets innovants et à forte valeur ajoutée humaine * Intégration au sein d’une équipe de direction pluridisciplinaire * Structure à taille humaine favorisant l’autonomie et les initiatives * Environnement de travail bienveillant et engagé dans la qualité de service * Opportunités de développement professionnel et de formation continue