Infirmier – CDI – Centre de soins Villecomtal (H/F)

Rejoignez notre Centre de santé infirmier de Villecomtal !
Le Centre de santé infirmier (CSI) fait partie d’Altriane, le réseau de services et de soins de la Mutualité Française Aveyron. Altriane c’est : 800 collaborateurs, 19 activités réparties au sein de 60 structures dans le département. Nous proposons une offre de santé globale (soins, accompagnement, hébergement, formation, produits et services, etc.) au service du parcours de vie des Aveyronnais.
A ce jour, Altriane compte 12 centres de santé infirmier. Nos Infirmier.e.s Diplômé.e.s d’Etat interviennent sur prescription médicale et prodiguent des soins au domicile. Dans le cadre du programme ICOPE en partenariat avec le Gérontopôle de Toulouse, nous développons une approche préventive permettant de détecter précocement les fragilités des séniors.
Pourquoi nous rejoindre ?
– Vous bénéficierez des moyens du réseau Altriane, reconnu et localement implanté depuis des années.
– Vous travaillerez dans un environnement bienveillant et stimulant, basé sur la solidarité et l’entraide, avec des missions utiles, au service de la santé et du bien-être de tous
– Vous bénéficierez d’un accompagnement systématique, dès votre arrivée, grâce à un système de tutorat
Vous avez le sens du service et l’esprit d’équipe ? Nos valeurs sont aussi les vôtres : rejoignez-nous !
Missions : Rattaché(e) à la Responsable d’activités, vous intervenez au domicile des patients pour :
– Dispenser des soins relevant de votre rôle propre et prescrit
– Prévenir et surveiller l’état de santé de la personne
– Collaborer avec l’équipe et les autres professionnels intervenants au domicile
Profil :
– Formation : Infirmier(e) Diplômée d’Etat. Débutant(e) ou confirmé(e) – Inscription à l’Ordre Infirmier demandée.
– Qualités : autonome, doté(e) d’excellentes qualités relationnelles et d’une grande capacité d’adaptation.
– Permis B exigé.
Statut : Personnel Intervention – Technicien(ne) Agent de Maitrise – Degré 2 (Convention Collective de la Branche de l’Aide, de l’Accompagnement, des Soins et des Services à Domicile / Avenant 43)
Contrat : CDI à temps plein – possibilité temps partiel – poste à pourvoir dès que possible – possibilité d’un CDD
Salaire : salaire mensuel brut de 2665,74€ à 3104,49€ (rémunération conventionnelle variable selon ancienneté et/ou diplôme – salaire exprimé pour un temps plein)
Convaincus que la diversité est une source de richesse pour nos collaborateurs et notre entreprise, nos offres s’adressent à toutes et tous !

INFIRMIER(E) DE JOUR – UNITE DE SOINS DE LONGUE DUREE (H/F)

Le Centre Hospitalier Henri EY, Etablissement Public de santé mentale, recrute un infirmier H/F.

Nos petits + :
*Du temps en plus pour vous :
28 congés annuels et 18 RTT à l’année pour un temps plein.

*Notre situation géographique, proche de la région parisienne (accessibilité en train) à seulement 1h40 de Paris disposant de toutes les commodités (commerces, établissements scolaires, infrastructures sportives…) *Mise en stage dans la Fonction Publique dès l’embauche (si éligible) *Des perspectives d’épanouissement professionnel grâce à notre politique de mobilité interne *Accès à la formation continue et l’opportunité de suivre des formations *Parking gratuit *Association de loisirs du personnel dynamique *Présence sur site d’une correspondante du Comité de Gestion des oeuvres Sociales (CGOS) dynamique proposant de nombreux avantages (prestations sociales, culturelles et de loisirs) et MNH( Mutuelle Nationale Hospitalière) pouvant vous proposer des informations sur les complémentaires.

*L’accès à des avantages pour vos trajets domicile-travail (prise en charge de 75% des frais de transport en commun) car c’est bon pour la planète et aussi pour votre porte-monnaie.

Et encore on ne vous dit pas tout !
Découvrez bien d’autres avantages en postulant chez nous !
Notre mission :
prendre soin de nos agents autant que de nos patients.

N hésitez plus, rejoignez-nous !
L’infirmier s’inscrit dans la dynamique du projet de pôle.

L’infirmier accepte d’assurer les soins en fonction de l’organisation instituée.

Il est placé sous la responsabilité du cadre de santé de l’unité qui réalise un entretien de progrès annuel et son évolution.

Il travaille en équipe pluridisciplinaire.

VOS MISSIONS :

-Identification des besoins et ressources du résident, de sa famille et de ses proches
-Participation à l’évaluation de l’autonomie du résident
-Participation à l’élaboration du projet de vie individualisé du résident en intégrant la famille/les proches
-Participation à l’organisation et à la coordination des soins dispensés au résident dans le cadre du projet de vie du résident (réalisation de soins généraux, soins de confort, prise en charge de la douleur, accompagnement de fin de vie)
-Implication en qualité de référent de plusieurs résidents afin d’assurer une coordination et un suivi
-Organisation des transports pour consultations externes ou hospitalisation
-Mise en place et contrôle de l’application du projet de vie et de soins
-Gestion des dossiers (DPU/DPUI) du résident
-Participation au maintien ou à l’instauration du lien familiale et social du patient
-Accompagnement du résident en fin de vie et soutien à la famille et aux proches
-Participation à l’élaboration et à la mise en oeuvre du projet gérontologique et aux priorités annuelle de l’unité
-Participation à l’élaboration des besoins en matériels de l’unité
-Participation au développement d’une culture médico-sociale en USLD
-Encadrement des stagiaires
-Participation régulière et active aux différentes réunions organisées dans l’unité
-Tenue du planning personnel en utilisant le logiciel « octime » COMPETENCES REQUISES :

-Savoir être bienveillant
-Etre en capacité d’être constamment courtois, poli dans ses rapports avec les résidents, leurs familles, les collègues
-Travailler avec l’ensemble des membres de l’équipe et avec le réseau gérontologique
-utiliser tous les supports de communication
-Gérer le quotidien et les urgences de façon efficace et autonome
-Savoir mettre en oeuvre le projet de vie du résident en faisant appliquer les décisions prises en équipe pluridisciplinaire
-Savoir contrôler la mise en oeuvre du projet de vie du résident
-Connaître la charte des droits et libertés de la personne âgée en situation de handicap ou de dépendance, la charte des droits et liberté de la personne accueillie
-Etre organisée et rapide
-Etre en capacité de mener une réflexion éthique sur ces pratiques professionnelles
-Etre en capacité de ré interroger ses interventions au regard des recommandations de bonnes pratiques en gériatrie Diplôme requis :
Diplôme d’Etat d’Infirmier Lieu d’exercice de l’activité :
USLD « Les Blés d’Or » site de Bonneval Poste de jour à temps plein Roulement sur 2 semaines Adresser Lettre de motivation et CV à :
Centre Hospitalier Henri EY Direction des Ressources Humaines 32 rue de la Grève
-28800 BONNEVAL

Contrat :
CDD;CDI;Mutation

INFIRMIER/INFIRMIERE (H/F)

1 poste IDE à pourvoir dès que possible 38H hebdomadaires 7H36 par jour de 9H à 17h15 avec 39 min de pause Service :
Centre de Ressources Territorial (CRT) Dans le cadre du développement des prestations visant à favoriser le maintien à domicile, l’IDEC est chargé(e) de :
Réaliser, au domicile, une évaluation des besoins de la personne accompagnée et organiser sa prise en charge en collaboration avec l’ensemble des professionnels du CRT et les partenaires du territoire.

Assurer la transmission des informations nécessaires à la continuité et à la qualité de la prise en charge dans le dossier informatisé STELLA.

Favoriser l’accès aux soins, à la prévention et aux ressources gérontologiques du territoire, au bénéfice des professionnels, des personnes âgées et de leurs aidants.

Veiller à la mise en uvre, par les équipes du CRT, d’actions de prévention et de lutte contre l’isolement.

Accompagner les équipes dans le déploiement d’actions d’amélioration des pratiques professionnelles et de partage des bonnes pratiques auprès des professionnels et des aidants.

Informer la personne accompagnée et ses proches sur les missions, le fonctionnement et les modalités d’intervention du CRT.

Dans le cadre du développement des prestations d’accompagnement renforcé, l’IDEC est chargé(e) de :
Réaliser, au domicile, une évaluation médico-psycho-sociale globale et un repérage des fragilités de la personne accompagnée.

Élaborer et organiser, en concertation avec les professionnels du CRT et les partenaires du territoire, un projet d’accompagnement adapté aux besoins identifiés.

Assurer la transmission des informations nécessaires à la continuité de la prise en charge dans le dossier informatisé ETICSS.

Coordonner les interventions entre les professionnels du CRT et les intervenants extérieurs (médecin traitant, infirmiers libéraux, kinésithérapeutes, ergothérapeutes, services d’aide à domicile, etc.).

Assurer la coordination des interventions à domicile (soins, accompagnement, activités de la vie quotidienne) et mobiliser, si nécessaire, des expertises complémentaires.

(EMGT, HDJ ) Élaborer, coordonner, mettre en uvre et évaluer les plans d’accompagnement personnalisés répondant aux besoins et aux attentes des bénéficiaires.

Assurer, avec les équipes, l’évaluation régulière de la sécurisation du domicile et de son environnement, et proposer les adaptations nécessaires.

Être le référent et l’interlocuteur privilégié des bénéficiaires et de leurs proches, en veillant à la mise en uvre d’actions de soutien aux aidants.

Organiser et animer des réunions de coordination et des réunions interdisciplinaires afin d’assurer le suivi des situations complexes.

Madame Vanessa DEMIGNE Responsable RH

Contrat :
CDI;Mutation

INFIRMIER DE (H/F)

Notre client est un établissement situé à CANNES qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment se déplacer jusqu’au lieu de travail ?
– En voiture, vous profitez d’un parking gratuit mis à disposition.
– Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement en pleine croissance et reconnu, vous bénéficierez de perspectives d’évolution prometteuses et contribuerez à leur vision d’excellence dans le secteur de la santé.Quels défis enrichissants attendent un(e) Infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ?
Dans le cadre de ce poste, vous serez chargé(e) de fournir des soins de santé de haute qualité aux résidents d’un établissement pour personnes âgées

– Assurer la prise en charge globale des résidents en collaboration avec l’équipe médicale
– Administrer les traitements médicaux prescrits et surveiller l’état de santé des patients
– Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des plans de soins personnalisés
– Contribuer à la gestion des urgences et à la continuité des soins
– Accompagner les résidents et leurs familles dans la compréhension et le suivi des protocoles de soins

Découvrez les conditions pour votre prochain challenge :
– Contrat: contrat
– Salaire: 18 euros /an

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires :
– Restaurant d’entreprise

INFIRMIER DE (H/F)

Notre client est un établissement situé à GRASSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Les modalités de transports sont facilement accessibles :
– En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Comme professionnel(le) du secteur médical, intégrez un établissement offrant des sujets stimulants, des fortes valeurs humaines et une valorisation des efforts individuels pour une carrière épanouissante et enrichissante.Comment vos compétences d’Infirmier(ère) enrichiraient-elles nos soins en établissement pour personnes âgées ?
Au sein d’un établissement dédié aux personnes âgées, vous assurerez des soins infirmiers en veillant au bien-être physique et psychologique des résidents.

– Fournir des soins infirmiers selon les besoins spécifiques des résidents
– Participer à l’évaluation et au suivi de l’état de santé des résidents
– Coordonner avec l’équipe médicale pour garantir des soins continus et complets
– Assurer la gestion et l’administration des traitements prescrits
– Maintenir un environnement sûr et confortable pour les résidents durant la nuit

Pour ce poste, vous profitez de :
– Contrat: contrat
– Salaire: 18 euros /heure

INFIRMIER (H/F)

Notre client est un établissement situé à GRASSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment venir travailler ?
– Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.Comment transformeriez-vous les soins aux aînés en tant qu’Infirmier(e) dans notre établissement?
Au sein d’un établissement pour personnes âgées, vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la santé et du bien-être des résidents

– Assurer la prise en charge et le suivi des soins quotidiens des résidents
– Collaborer avec l’équipe médicale pour élaborer et adapter les plans de soins
– Administrer les traitements prescrits tout en surveillant leur efficacité
– Écouter et soutenir les résidents en répondant à leurs besoins individuels
– Contribuer à la prévention des maladies par l’éducation à la santé des résidents et des familles

Découvrez ce package attractif :
– Contrat: contrat
– Salaire: 2500 euros /mois MINIMUM

Rejoignez notre équipe et profitez d’avantages qui feront la différence :
– Avantages CSE
– Restaurant d’entreprise

INFIRMIER (H/F)

Notre client est un établissement situé à MOUANS SARTOUX qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment se déplacer jusqu’au lieu de travail ?
– En voiture, vous profitez d’un parking gratuit mis à disposition.
– En transports commun.Comment souhaiteriez-vous contribuer au bien-être des résidents en tant qu’Infirmier(ère) en Établissement pour Personnes Âgées ?
Dans un environnement dédié au bien-être des personnes âgées, vous assurerez les soins et le soutien des résidents avec compassion et professionnalisme – Effectuer les soins infirmiers quotidiens en respectant les protocoles médicaux de l’établissement – Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire afin d’adapter les plans de soins personnalisés pour chaque résident – Surveiller l’évolution de l’état de santé des résidents et signaler toute modification aux médecins référents – Assurer la gestion des dossiers médicaux des résidents en garantissant la confidentialité et l’exactitude des informations consignées – Participer activement à l’amélioration continue des pratiques de soins au sein de l’établissement

Voici les détails de l’offre pour ce poste :
– Contrat: contrat
– Salaire: 2500 euros /mois

En plus de cela, notre client vous offre également l’accès à ces avantages :
– Avantages CSE
– Restaurant d’entreprise

INFIRMIER (H/F)

Notre client est un établissement situé à LE CANNET qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Pour accéder à votre lieu de travail :
– Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
– En transports en commun, l’arrêt est très proche des locaux !
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Découvrez cette opportunité de carrière au sein d’un établissement reconnu, où vous pourrez relever des défis excitants et contribuer activement à l’innovation dans le domaine de la santé.Prêt(e) à transformer des vies en tant qu’infirmier(e) en établissement pour personnes âgées ?
Dans cet établissement pour personnes âgées, vous aurez pour tâche de prodiguer des soins de qualité aux résidents pendant les heures nocturnes – Assurez une surveillance médicale attentive des résidents durant la nuit – Administrez les traitements prescrits avec précision et efficacité – Répondez rapidement aux urgences médicales pour garantir la sécurité des résidents – Collaborez avec l’équipe de jour pour assurer une continuité des soins optimale – Contribuez à la documentation précise des dossiers médicaux pour un suivi rigoureux

Découvrez ce package attractif :
– Contrat: contrat
– Salaire: 2500 euros /mois MINIMUM

Rejoignez une équipe dynamique et bénéficiez d’avantages exceptionnels :
– Avantages CSE
– Restaurant d’entreprise

INFIRMIER DE (H/F)

Notre client est un établissement situé à CHATEAUNEUF GRASSE qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment venir sur votre lieu de travail ?
– En voiture, un parking gratuit vous attend à deux pas.
– Accessible facilement en transports en commun, à proximité du lieu de travail.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
Au sein de notre établissement reconnu, vous bénéficierez de fortes valeurs humaines et de réelles perspectives d’évolution, contribuant ainsi à un développement professionnel épanouissant et enrichissant.Comment apprécieriez-vous de contribuer au bien-être des résidents en tant qu’Infirmier(e) dans notre établissement pour personnes âgées ?
Dans un établissement pour personnes âgées, vous participerez activement à la mise en œuvre des soins et à l’accompagnement quotidien des résidents

– Assurer l’administration des traitements médicamenteux conformément aux prescriptions médicales
– Superviser et coordonner les activités de soins auprès des résident(e)s
– Évaluer les besoins individuels en soins des résidents et y répondre de manière appropriée
– Collaborer avec l’équipe médicale pour garantir un suivi personnalisé et adapté à chaque résident
– Participer à la formation continue et à l’encadrement des membres moins expérimentés de l’équipe de soins

Découvrez les détails de l’offre pour ce poste :
– Contrat: contrat
– Salaire: 3160 euros /an

Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
– Avantages CSE
– Prévoyance santé
– Restaurant d’entreprise

INFIRMIER DE (H/F)

Notre client est un établissement situé à LE CANNET qui offre des services et des soins à des personnes âgées dans une atmosphère sûre et chaleureuse.
Comment se déplacer pour se rendre sur son lieu de travail ?
– En voiture, vous profitez d’un parking gratuit mis à disposition.
Pourquoi rejoindre cet établissement ?
En rejoignant cet établissement reconnu, vous intégrez une organisation à taille humaine qui mise sur l’innovation pour offrir des soins de qualité et un environnement stimulant à ses professionnel(le)s de la santé.Quelles responsabilités enrichissantes attendent l’Infirmier(e) au sein d’un établissement pour personnes âgées ?
En tant que professionnel(le) de la santé, vous jouez un rôle clé dans le bien-être et le soin des résidents au sein de l’établissement.

– Assurer la surveillance quotidienne des signes cliniques des résidents

– Administrer les traitements médicaux selon les prescriptions des médecins

– Coordonner les soins avec l’équipe pluridisciplinaire pour optimiser la prise en charge des résidents

– Établir une communication attentive avec les familles pour tenir informées des évolutions de santé

– Maintenir la documentation des soins de manière précise et organisée

Voici les détails de l’opportunité :
– Contrat: contrat

– Salaire: 2500 euros /MOIS

Vous pouvez également profiter de ces avantages exclusifs :
– Restaurant d’entreprise