Infirmier (111) (H/F)

La résidence Martial Caillaud.
La résidence Martial Caillaud accueille 68 résidents, dans un esprit « comme à la maison ». Martial Caillaud accueille une diversité de profil d’autonomie, grâce à ses 63 places en hébergement permanent et 5 places en hébergement temporaire, ainsi qu’un Pôle d’activités et de soins adaptés (PASA). Les équipes travaillent en binôme soignants et agents d’accompagnement, et adaptent les services rendus au rythme et aux choix de chaque résident. Ils travaillent dans un esprit domicile. La résidence fait partie intégrante de la vie de la commune, et propose un programme d’animation riche, porté par les animatrices avec l’implication de tous les agents de la résidence, et d’une association d’animation.

Descriptif de votre poste.
Sous l’autorité de l’infirmière responsable du service multisite et en collaboration avec les équipes sur place, l’infirmier(e) assure les soins infirmiers, dans le respect des valeurs institutionnelles, de la politique sociale et des droits et libertés des personnes âgées.

Vos missions.
– Réaliser les actes infirmiers,
– Préparer et distribuer les médicaments,
– Contribuer à la gestion des produits pharmaceutiques, produits à usage unique, matériel de soin et matériel médical,
– Collaborer à l’évaluation de l’état de dépendance des résidents,
– Participer à l’élaboration du projet de soins et le mettre en œuvre,
– Participer à l’élaboration et à la tenue du dossier de soins des résidents,
– Participer au recensement des comportements à risque,
– Participer à l’élaboration des protocoles et à leur application

Votre profil.
Vous êtes titulaire du diplôme d’état en soins infirmiers. Vous maitrisez les techniques de soins infirmiers et connaissez le cadre règlementaire du secteur médico-social.
En plus de votre capacité à rassurer les personnes et les équipes, votre sens du relationnel auprès d’interlocuteurs variés, vous avez une connaissance du vieillissement et de l’accompagnement de fin de vie.
Vous avez un grand sens du respect de la personne humaine.
Bien que vous ayez le sens des responsabilités et la capacité à prendre des initiatives vous avez aussi le goût pour le travail en équipe et le partage des pratiques. D’ailleurs, vous avez la capacité de mettre en œuvre les décisions dans le respect des circuits et processus de décision.
Vous avez aussi la capacité de gérer le stress lié au risque imprévu et à l’urgence.
Maîtrise des outils bureautiques : logiciels courants et spécifiques (PSI, intranet)

Modalités de recrutement :
Emploi non permanent, à temps complet, dans le cadre d’emplois des infirmiers en soins généraux (catégorie A).
CDD de 3 mois à pourvoir dès que possible.
Rémunération brute mensuelle à partir de 2435€ selon ancienneté, diplôme et expérience, hors valorisation des dimanches et jours fériés.
Conditions de travail : Travail en roulement variable par journées de 7h30. Travail un week-end sur quatre.
Candidatures : CV et lettre de motivation à adresser par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr avant le 19/10/2026
Ou par courrier au Président du CIAS Terres de Montaigu – Direction des ressources humaines – 1 rue Henri Joyau – 85600 MONTAIGU-VENDEE.

Contact : Sylvie DURANDET, infirmière directrice adjointe, 06 89 51 36 37

Infirmier pour un SSIAD F/H CDI TEMPS COMPLET

-Participe à la prise en charge, à l’identification des besoins de la personne, suivre son évolution en collaboration avec différents intervenants (médecin, podologue, kiné,…)
-Réalise des soins techniques et des soins d’hygiènes,
-Intervient uniquement au domicile du patient,
-L’infirmier(e) exerce ses activités sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice,
– travail en collaboration avec l’équipe aide-soignante,
-participe à la prévention de la dépendance et stimule la personne,
-l’infirmier(e) intervient sur prescription médicale ou dans le cadre de son rôle propre,
-Effectue des activités administratives liées à la gestion des soins,
-Elabore et mettre à jour des protocoles

Vous intervenez à domicile et travaillerez en collaboration avec les aides-soignantes et les infirmières salariées.
DIPLOME INFIRMIER OBLIGATOIRE

Un véhicule de service vous sera fourni pour vos déplacements au domicile des patients autour de Montaigu de Quercy.
Rythme de travail : travail dimanche et jours fériés, 1 dimanche sur 3. Horaires de travail : 7h-12h30 et/ou 16h-20h.
Salaire mensuel en début de carrière : 1892 euros brut hors primes de dimanche. Mutuelle d’entreprise.

L’employeur accepte aussi les candidats qui recherchent un emploi à temps partiel et /ou souhaitent faire des remplacements.

Infirmier multisite (110) (H/F)

Descriptif de votre poste.
Sous l’autorité de l’infirmière-responsable du service multisite (ensemble des résidences sur le territoire de Terres de Montaigu) et en collaboration avec les équipes sur place, l’infirmier(e) assure les soins infirmiers, dans le respect de ces valeurs institutionnelles, de la politique sociale et des droits et libertés des personnes âgées.

Votre profil.
Vous êtes titulaire du diplôme d’état en soins infirmiers.
Vous maitrisez les techniques de soins infirmiers et connaissez le cadre règlementaire du secteur médico-social.
En plus de votre capacité à rassurer les personnes et les équipes, votre sens du relationnel auprès d’interlocuteurs variés, vous avez une connaissance du vieillissement et de l’accompagnement de fin de vie.
Vous avez un grand sens du respect de la personne humaine.
Bien que vous ayez le sens des responsabilités et la capacité à prendre des initiatives vous avez aussi le goût pour le travail en équipe et le partage des pratiques.
D’ailleurs, vous avez la capacité de mettre en œuvre les décisions dans le respect des circuits et processus de décision.
Vous avez aussi la capacité de gérer le stress lié au risque imprévu et à l’urgence.
Maîtrise des outils bureautiques : logiciels courants et spécifiques (PSI, intranet)

Modalités de recrutement :
Emploi permanent, à temps non complet (28/35ème), dans le cadre d’emplois des infirmiers en soins généraux (catégorie A), par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle.
Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération brute mensuelle à partir de 1948,57€ selon ancienneté, diplôme et expérience, hors valorisation des dimanches et jours fériés.
Conditions de travail : Travail multisites en roulement variable et journées en multisites en fonction des équipes infirmières. Travail un week-end sur quatre. Horaires matin et journée. Permis B obligatoire.
Avantages sociaux : Titres restaurant. Nombreux avantages et aides avec l’adhésion au CNAS (Centre National d’Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.
Candidatures : CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires à adresser avant le 18/10/2026 par mail à recrutement@terresdemontaigu.fr
Ou par courrier au Président du CIAS Terres de Montaigu – Direction des ressources humaines – 1 rue Henri Joyau – 85600 MONTAIGU-VENDEE.

Contact : Sylvie DURANDET, infirmière directrice adjointe, 06 89 51 36 37

Infirmier pour un SSIAD F/H CDI TEMPS COMPLET

Vous intervenez à domicile et travaillerez en collaboration avec les aides-soignantes et les infirmières salariées.
DIPLOME INFIRMIER OBLIGATOIRE

L’employeur accepte aussi les candidats qui recherchent un emploi à temps partiel et /ou souhaitent faire des remplacements.

Infirmier / Infirmière en soins généraux (IDE) (H/F)

Nous recherchons un(e) infirmier(e) à domicile pour rejoindre notre équipe en CDI. Ce poste est ouvert aux débutants titulaires du diplôme d’État d’infirmier, et propose une reprise d’ancienneté pour le calcul du salaire.

Description du poste :
Jours d’astreinte : 5 à 6 jours par mois
Rémunération : Calculée selon la grille salariale de la convention collective BAD, avec reprise d’ancienneté. Le détail du salaire sera précisé lors de l’entretien.

Missions :

Dispenser des soins techniques, relationnels et éducatifs aux patients à domicile
Assurer la coordination avec les différents intervenants médicaux et paramédicaux
Participer à l’évaluation des besoins des patients et à l’élaboration des plans de soins personnalisés
Assurer la gestion administrative des dossiers patients

Profil recherché :

Diplôme d’État d’infirmier impératif
Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
Sens de l’organisation et rigueur professionnelle
Aptitude à résoudre les problèmes rapidement et efficacement
Bonnes compétences relationnelles et de communication

Avantages :

Reprise d’ancienneté pour le calcul du salaire
Formation continue et possibilités d’évolution

Voiture fournie

Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe et de travailler ensemble pour améliorer la qualité de vie de nos patients à domicile.

Infirmier coordinateur / Infirmière coordinatrice (H/F)

Dans le cadre d’un remplacement nous recherchons, un(e) Infirmier(ère) Coordinateur(trice) pour intégrer notre Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) situé à St-Christol-lès-Alès.

Sous la responsabilité de la Directrice des services d’aide et de soins, la personne recrutée sera en charge de la coordination des soins, de l’organisation quotidienne du service et de l’encadrement de l’équipe en place. Le tout, afin de favoriser le maintien à domicile des personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans une logique de qualité, de respect de la règlementation de bientraitance et de travail en réseau.

Le SSIAD de St Christol les Ales est composé de 30 places de personnes âgées et de 5 places pour les personnes en situation de handicap ainsi que d’un ESA. L’équipe du SSIAD est composée d’environ 20 personnes réparties entre soignants intervenants à domicile et de personnel administratif.

Les missions principales :
Organiser la prise en charge des patients à domicile
– Evaluer les besoins à domicile, élaborer des plans d’accompagnement personnalisés, organiser, superviser et évaluer la qualité des soins,
– Travailler en lien et en réseau avec les patients, les familles, les divers partenaires de médico-sociaux et les services de soins à domicile (SAD mixte),
– Contribuer à la démarche qualité et au respect des référentiels HAS
Manager l’équipe de soins
– Participer aux recrutements, à l’intégration et à l’évolution du personnel de son équipe,
– Encadrer et animer et soutenir le personnel de l’équipe du SSIAD
– Organiser les plannings et tournées quotidiennes
Assurer une gestion administrative liée au service
– Suivi des dossiers patients
– Mise à jour des données administratives et médico-sociales

Le profil recherché :
Une formation en management ou en encadrement constitue un atout.
Vous êtes reconnu(e) pour :
– votre sens de l’organisation et des priorités ;
– vos capacités managériales et relationnelles ;
– votre autonomie et votre capacité à prendre des décisions ;
– votre écoute, votre discrétion et votre sens du travail en équipe ;
– votre rigueur professionnelle et votre capacité à travailler en réseau.

Travailler à l’APS, c’est aussi :
– Une association engagée dans l’accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap ;
– Une équipe à taille humaine et un environnement de travail fondé sur la coopération ;
– Des formations tout au long du parcours professionnel ;
– Une mutuelle d’entreprise

Infirmier en équipe répit (H/F)

L’équipe ATLAS (répit des aidants de personnes atteintes de maladie neurodégénératives ou apparenté) est un dispositif mis en place par la Fondation ALIA sur Saint Jorioz (Haute Savoie). Son équipe est composée d’un temps infirmier, d’une assistante sociale, d’une aide-soignante, d’une enseignante APA et d’une psychologue.
Nous recherchons donc pour cette équipe un/une infirmier à temps partiel (50%). Poste basé sur Saint Jorioz.
Missions :
– Permettre une prise en charge pluridisciplinaire des bénéficiaires
– Apporter ses compétences d’infirmières au regard des situations
– Participer au bon déroulement des interventions au domicile

Contraintes :
– Déplacements sur la journée sur les deux Savoie
– Permis B obligatoire, véhicule de service mis à disposition
– Amplitude horaire (8h-18h) – présence obligatoire le mardi. Pas de travail le week-end.

Vous êtes OBLIGATOIREMENT titulaire du Diplôme d’Infirmier.
Vous êtes organisé(e) et faites preuve d’adaptabilité en fonction des besoins. Vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire et collaborer avec les partenaires extérieurs.
Discret(e), vous respectez la confidentialité. Vous êtes impliqué(e) et êtes force de proposition.

Rémunération : Selon la convention collective CCN51 (à partir de 1 223.95 € brut par mois pour un 50%) + reprise ancienneté.
Avantages sociaux : Mutuelle d’entreprise et Comité d’entreprise.

Infirmier libéral / Infirmière libérale

Dans le cadre d’un départ, poste à pourvoir à partir du 1er octobre,

Vous interviendrez 15 jours/mois en moyenne auprès de nos patients pour la réalisation de soins infirmiers sur la commune de Fouesnant.

Notre patientèle est très agréable.

Infirmier(e) D.E H/F SSIAD Nancy

A vos CV ! Postulez-dès maintenant !Pascal, Carole, Emeline, Marie-Luce et Serenell se feront un plaisir de vous accompagner dans vos projets professionnels.Vitalis Médical Nancy recrute un(e) Infirmier(e) DE (H/F) pour un service de soins à domicile sur le secteur de Nancy.Ce poste est à pourvoir pour des missions en intérim selon vos disponibilités :HorairesSalaire négociable selon votre profil, votre ancienneté et selon la convention collective de l’établissements (+primes spécifiques).De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l’aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d’enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainageL’infirmier(e) dispense des soins de nature préventive, curative ou palliative pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé des patients. Ce métier à haute responsabilité exige rigueur, vigilance et technicité.Vos missionsSous la responsabilité de l’infirmier coordinateur, vous assurerezla dispensation des soins de nature technique, relationnelle et éducative et recueille toute observation susceptible de concourir à la connaissance de l’état de santé de la personne,la réalisation et/ou supervisions de soins d’hygiène et d’alimentationl’encadrement des aides-soignants de son équipe,des activités administratives liées à la gestion de soins,la mise en place de la première intervention par délégation d’un coordinateur de soins,la transmission à tous les interlocuteurs concernés les informations utiles et nécessaires à la bonne prise en soin des patientsPré-requisDiplôme d’État d’infirmier(e)Inscription à l’ordreCarnet de vaccinationAdeli / RPPSProfil recherchéPostulez si vous êtes mobile, disponible, et faites preuve d’initiative !Informations complémentairesType de contrat : IntérimTemps de travail : Temps pleinSalaire : 1525 € par heure

INFIRMIER / INFIRMIERE EN PUERICULTURE (H/F)

L’AGEP recrute pour son service d’Action Educative Intensive à Domicile, 1 Infirmier/Infirmière en puériculture diplômé(e) en CDI.
La mesure d’AEID s’adresse à des mineurs de moins de 6 ans et à leurs parents. Alternative au placement, elle s’exerce principalement au domicile des mineurs et décline des prestations de protection de l’enfance et de soutien à la parentalité.

Prise de poste : 15/10/2026

Missions :
– Observation et accompagnement sereinement du jeune enfant et des parents lors de relations pour concourir à l’amélioration des conditions de vie de l’enfant.
– Aider les parents à prendre soin de leur enfant dans une perspective éducative.
– Gérer les situations difficiles/complexes.
– Avoir des pratiques d’interventions sociales innovantes.
– Savoir initié(e) des dispositifs de droits commun des 0 à 6 ans.

Profil recherché :
– Autonomie professionnelle, curiosité réelle intellectuelle
– Des qualités relationnelles et rédactionnelles
– Savoir mobiliser des compétences d’accompagnement socio-éducatif
– Excellente capacité à travailler en équipe et à mettre en œuvre les orientations du service

Vous êtes titulaire du diplôme de puériculteur(trice) ou d’infirmier(ère) avec des expériences significatives auprès des de très jeunes enfants et du soutien à la parentalité.

Permis B exigé

Avantages :
– Formation continue et participation à des colloques encouragés
– Participation financière de l’employeur à la mutuelle santé
– Participation aux frais de transports publics
– Participation carte restaurant Edenred

Adresser Curriculum Vitae et lettre de motivation à :
Madame la Directrice adjointe
AGEP – AEID