Aide-soignant / Aide-soignant(e) en SSIAD H/F

Vous etes un(e) aide-soignant(e) motive(e) et disponible pour des missions au sein d’un SSIAD ?
Nous recherchons actuellement un(e) aide-soignant(e) flexible, fiable et competent(e) pour integrer l’equipe de notre client et participer a la qualite des soins prodigues aux beneficiaires

Missions:
o Assurer des soins a domicile de qualite, en apportant une attention particuliere a la securite et au confort des patients.
o Accompagner les patients et leurs familles dans leur quotidien, en apportant soutien, ecoute, et conseils pour ameliorer leur qualite de vie.
o Collaborer avec l’equipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et coordonnee de chaque patient.

Profil :
– Titulaire d’un diplome d’Etat Aide-Soignant
– Personne empathique, a l’ecoute, patiente, et qui a une forte capacite d’adaptation au rythme des residents

Conditions:
– Interim
– Poste en JOUR
– Date de debut: des que possible

Comment postuler?
Vous pouvez postuler directement sur cette offre d’emploi en joignant un exemplaire de votre CV avec vos coordonnees.
Ou
Vous envoyez votre CV a l’adresse suivante : Expérience : Débutant accepté

Aide-Soignant(e) – SSIAD / Soins à Domicile (H/F)

Au sein d’un Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD) partenaire, vous intervenez directement au domicile des patients (personnes âgées, personnes en situation de handicap ou atteintes de pathologies chroniques) :-Assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être au quotidien.-Accompagner les patients dans les actes de la vie courante en favorisant leur maintien à domicile.-Observer et surveiller l’état général des patients et transmettre les informations à l’infirmier(e) coordinateur(trice).-Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage.

Aide-soignant à domicile (H/F)

Le SSIAD de l’ASMAD recherche des aides soignants

Missions principales
L’aide-soignant(e) en SSIAD assure des soins d’hygiène, de confort et de prévention auprès de personnes âgées, handicapées ou dépendantes à leur domicile.
Il/Elle contribue au maintien à domicile, à l’autonomie et au bien-être des patients.

Activités et responsabilités
Soins et accompagnement
Réaliser les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, aide à la mobilité, prévention des escarres)
Aider à l’alimentation et à l’hydratation
Surveiller l’état général du patient (douleur, fatigue, autonomie, comportement)
Installer la personne de façon sécurisée et confortable
Transmettre les informations utiles à l’équipe soignante
Participer à l’élaboration et au suivi du projet de soins
Collaborer avec les partenaires (famille, services sociaux, autres professionnels)
Participer aux réunions d’équipe
Prévention et sécurité
Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité
Prévenir les risques (chutes, infections, dénutrition)
Utiliser correctement le matériel médical
Respecter les protocoles en vigueur
Relationnel et accompagnement
Établir une relation de confiance avec le patient et son entourage
Soutenir psychologiquement la personne
Respecter la dignité, l’intimité et les choix du patient

Compétences requises
Compétences techniques
Maîtrise des soins d’hygiène et de confort
Connaissance des pathologies liées au vieillissement et au handicap
Utilisation des outils de transmission (papier et numérique)
Respect des protocoles de soins
Compétences relationnelles
Sens de l’écoute et de l’empathie
Patience et bienveillance
Capacité à travailler en équipe
Discrétion et respect du secret professionnel

Compétences organisationnelles
Autonomie dans le travail
Gestion des priorités
Adaptabilité aux situations
Sens des responsabilités
Profil et qualifications

Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) obligatoire

Permis B obligatoire

Expérience en soins à domicile appréciée

Conditions d’exercice

Travail au domicile des patients organisation en tournée
Déplacements fréquents
Travail en équipe pluridisciplinaire
Port de la tenue professionnelle

Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) exigé
Sens des responsabilités, autonomie et esprit d’équipe
Qualités relationnelles et respect de la personne

Pourquoi nous rejoindre ?

Travail au plus près des patients, dans un cadre humain et valorisant
Équipe bienveillante et accompagnement à la prise de poste
Autonomie dans l’organisation du travail

AIDE SOIGNANT A DOMICILE (H/F)

Rejoignez UNA ST OMER en tant qu’Aide-soignant H/F à Domicile – Mission principale : Soins d’hygiène et de confort

Votre mission :
Vous souhaitez accompagner nos bénéficiaires dans leur quotidien et contribuer à leur bien-être en leur permettant de rester à domicile en toute sérénité ? Rejoignez UNA ST OMER et aidez nos bénéficiaires à évoluer dans un cadre de vie sécurisé et adapté à leurs besoins.

Vos responsabilités :

En tant qu’Aide-soignant(e) à domicile, vous serez en charge des soins d’hygiène et de confort de nos bénéficiaires, tout en leur apportant un soutien dans leurs activités quotidiennes. Vous vous rendez à leur domicile de manière autonome et leur apportez une assistance.

Votre profil :

Vous possédez le DEAS, vous êtes motivé(e) et avez un sens prononcé de l’écoute et du service auprès des personnes fragiles.
Vous souhaitez participer activement au bien-être et à la qualité de vie de nos bénéficiaires à domicile.

Les plus de UNA ST OMER :

Formation et accompagnement : Journée d’intégration en binôme pour bien démarrer.
Organisation du travail : Travail en demi-journée la semaine – travail 1 week-end sur 2
Secteur géographique proche : Tournée sectorisée (même commune ou communes voisines).
Conditions avantageuses : Kilomètres rémunérés à 40 cts et temps de trajet inclus dans le temps de travail.
Avantages sociaux : Mutuelle, CSE et prise en charge de l’ergothérapeute pour les situations complexes.
Suivi personnalisé : Vous serez accompagné(e) par les infirmières coordinatrice et aurez accès à un téléphone professionnel.

Votre avenir avec UNA ST OMER :

Si vous êtes prêt(e) à rejoindre une équipe dynamique et à vous investir dans une mission de service à la personne, envoyez dès maintenant votre candidature pour le poste à pourvoir sur la commune de Saint-Omer et environs.

Nous attendons votre candidature !

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Au sein du SSIAD DE RENNES: . Vous réalisez les soins d’hygiène et de confort au domicile des patients- Vous favorisez le maintien à domicile des personnes âgées ou en situation de handicap psychique dans le respect du lieu de vie- Vous participez à la continuité des soins (aide au suivi des traitements)- Vous travaillez en collaboration avec l’IdeC et l’Ide de suivi du SSIADTemps de travail – CCN DOMICILE BAD- Interventions sur le pays de Rennes quartiers Nord-Est- CDI – Temps de travail de 80% à 100%

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile – Temps plein (H/F)

Vous êtes Aide-Soignant-e diplômé-e et vous souhaitez exercer votre métier au plus près des personnes, dans le respect de leur dignité et de leur rythme de vie ?
Rejoignez une structure à taille humaine, où l’esprit d’équipe, la bienveillance et la reconnaissance du travail bien fait sont au cœur du quotidien.

Au domicile des bénéficiaires, vous jouez un rôle essentiel dans le maintien de leur autonomie et de leur bien-être. Vous intervenez dans un cadre familier, propice à une relation de confiance et de qualité.

Le temps de travail :
Il y a la possibilité d’adapter la durée du CDD (1 mois, 2 mois ou plus).

Horaires des tournées du lundi au vendredi :
– Tournée du matin : 7h30 – 12h00
– Tournée du soir : 16h45 – 19h45
– Un week-end sur deux travaillé
Conscient que la proximité géographique est un confort, notre sectorisation a été pensée pour limiter les déplacements et favoriser votre confort de travail. Vous interviendrez alors sur La Mulatière (69350) et Sainte-Foy-lès-Lyon (69110).

Vos missions au quotidien :
– Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne
– Réaliser les soins d’hygiène et de nursing (toilette, habillage/déshabillage) en favorisant l’autonomie
– Aider à la prise des médicaments (dans le respect des protocoles)
– Surveiller l’état de santé physique et psychologique (température, poids, hydratation, état cutané, prévention des escarres.)
– Stimuler, encourager et accompagner les bénéficiaires dans leurs déplacements et activités
– Participer activement à une prise en charge humaine, personnalisée et respectueuse

Profil recherché :
– Diplôme d’État d’Aide-Soignant-e (DEAS) obligatoire
– Une première expérience à domicile ou dans le secteur médico-social est appréciée
– Sens de l’organisation et autonomie
– Excellentes qualités relationnelles et écoute active
– Empathie, patience et respect de la dignité des personnes accompagnées
– Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur le terrain

Les avantages financiers :
– Rémunération mensuelle brute : 2508€
– Prime d’assiduité de 52€ net à partir du 4ème mois
– Prime de partage de la valeur de 110 euros

À cette rémunération, viendront s’ajouter tous les éléments suivants :
– Reprise de l’ancienneté
– Inter-vacations payées et comprises sur le temps de travail
– Remboursement frais kilométriques entre deux prestations à 0.55€/KM ou remboursement de l’abonnement TCL à 100%
– Mutuelle prise en charge à 75%
– Téléphone professionnel
– Chèques vacances & chèques cadeaux habituellement entre 150 et 200€ chacun
– Prime de fidélité de 100€ revalorisée tous les 5 ans de présence à l’OFTA
– Prime d’intéressement versée en fonction des résultats des services
– Prime de cooptation de 260€

Parce que votre bien-être compte
– Des temps d’inter-vacations calculés à hausse
– Esprit familial et équipes à l’écoute
– Réunion d’équipe 1 fois par semaine + relève quotidienne
– Événements conviviaux réguliers
– Cours de Pilates hebdomadaires inclus sur le temps de travail

Envie de donner du sens à votre métier ?
Si vous êtes animé-e par l’envie d’aider, d’accompagner et de créer du lien humain dans un environnement bienveillant et dynamique, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Aide-soignant / Aide-soignante – Temps partiel (H/F)

Le poste est à pourvoir à temps partiel, entre 10h/semaine et 30h/semaine.

Vous êtes aide-soignant / aide-soignante et vous recherchez un poste qui s’adapte vraiment à vos disponibilités ? A l’OFTA, notre principale préoccupation est de vous proposer des contrats qui s’adaptent à votre quotidien.
Rejoignez une équipe bienveillante et engagée, où la flexibilité, l’écoute et la reconnaissance font partie intégrante du quotidien.

Le temps de travail :
Que vous souhaitiez travailler le matin, le soir, en week-end ou alterner selon vos besoins, nous construisons votre planning avec vous.
Afin de vous proposer un contrat s’adaptant au mieux à vos disponibilités, vous aurez la possibilité de vous positionner sur :
– Tournée du matin : 7h30 – 12h00
– Tournée du soir : 16h45 – 19h45
– Les week-ends

Conscient que la proximité géographique est un confort, notre sectorisation a été pensée pour limiter les déplacements et favoriser votre confort de travail. Vous interviendrez alors sur La Mulatière (69350) et Sainte-Foy-lès-Lyon (69110).

Profil recherché :
– Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé
– Une première expérience à domicile ou dans le secteur médico-social est appréciée
– Permis B et être véhiculé
– Sens de l’organisation et autonomie
– Excellentes qualités relationnelles et écoute active
– Empathie, patience et respect de la dignité des personnes accompagnées
– Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur le terrain

Les avantages financiers :
– Rémunération horaire brut à 14,99€
– Remboursement frais kilométriques entre deux prestations à 0.55€/KM ou remboursement de l’abonnement TCL à 100%

À cette rémunération, viendront s’ajouter tous les éléments suivants :
– Prime d’assiduité à partir du 4ème mois
– Prime de partage de la valeur mensuelle
– Reprise de l’ancienneté
– Inter-vacations payées et comprises sur le temps de travail
– Mutuelle prise en charge à 75%
– Téléphone professionnel
– Chèques vacances & chèques cadeaux habituellement entre 150 et 200€ chacun
– Prime de fidélité de 100€ revalorisée tous les 5 ans de présence à l’OFTA
– Prime d’intéressement versée en fonction des résultats des services
– Prime de cooptation de 260€

Parce que votre bien-être compte
– Des contrats sur-mesure selon vos besoins et vos disponibilités
– Des temps d’inter-vacations calculés à hausse
– Esprit familial et équipes à l’écoute
– Réunion d’équipe 1 fois par semaine + relève quotidienne
– Événements conviviaux réguliers
– Cours de Pilates hebdomadaires inclus sur le temps de travail

Aide-soignant / Aide-soignante SSIAD (H/F)

La Fondation Georges COULON, association loi 1901 adhérente FEHAP, intervient dans deux grands domaines de la santé publique : le sanitaire et le médico-social. Elle regroupe 6 structures en Sarthe qui comptent plus de 700 lits et places.
Intégrer la Fondation, c’est rejoindre nos 400 salariés et s’engager à nos côtés pour accompagner les patients et résidents dans leur projet de vie et de soins. La bienveillance, l’écoute et le respect sont au cœur de nos valeurs.
La Fondation s’inscrit dans une démarche de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) et s’engage pour le soutien de ses salariés via :
– l’investissement dans du matériel performant et adapté,
– l’accompagnement des parcours et projets professionnels (formation, apprentissage ),
– des activités dédiées au repos et au bien-être (salles de pause, cours de sport, séances de massage, réflexologie )

Afin de compléter ses équipes, la Fondation propose des postes d’Aides-Soignants (es) sur son SSIAD.

Le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) est un service rattaché à la Fondation Georges COULON et organisé en 4 antennes. Les missions et objectifs du service s’inscrivent dans le cadre d’une politique de maintien à domicile des personnes.

L’aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L’aide-soignant accompagne cette personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie.

Travaillant au domicile, l’aide-soignant participe, dans la mesure de ses compétences, et dans le cadre de sa formation, aux soins infirmiers préventifs, curatifs ou palliatifs. Ces soins ont pour objet de promouvoir, protéger, maintenir et restaurer la santé de la personne dans le respect de ses droits et de sa dignité.

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Vous effectuez les soins d’hygiène et de confort au domicile des particuliers dans un SSIAD. Vous aurez l’opportunité de travailler auprès de personnes âgées ou en situation de handicap dans de bonnes conditions en terme de qualité et de temps de soins.

Aide-soignant à domicile (H/F)

Le SSIAD ADMR La Santé Chez Soi recrute, pour son Service de soins infirmiers à domicile, un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) à domicile.

Vous intégrez une association qui privilégie l’importance du temps accordé aux soins et à la qualité de l’accompagnement des personnes.
Au sein d’une équipe à taille humaine, encadrée par une infirmière coordinatrice, vous participez au maintien à domicile, dans le bien-être et le confort, de personnes âgées et/ou en situation de handicap, dans le respect de leurs projets de vie.
Votre écoute et approche bienveillantes sont des atouts majeurs.

Secteur d’intervention : Tours

Points + :
– 1 jour de repos fixe par semaine
– Travail 1 week-end sur 3
– Mobile
– Reprise de l’ancienneté à 100%
– Formation tout au long de votre carrière
– Participation aux groupes d’analyse de la pratique professionnelle animés par une psychologue
– CSE
– Primes

Diplôme AS, AMP ou AES exigé