Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Description du poste :

Exercez un métier qui a du sens auprès des personnes dépendantes.

Vous êtes diplômé(e) ou avez 3 ans d’expériences (justifiées et vérifiables) en aide à la personne ? Ce poste est fait pour vous !

Joya , nouvel acteur engagé dans l’aide à domicile pour les personnes dépendantes, est à la recherche d’assistant(e)s de vie ou d’intervenant(e)s à domicile à La Valette et ses alentours.
On prend soin de vous !

Faites le choix d’une entreprise qui a à cœur de prendre soin aussi bien des personnes dépendantes que des personnes qui les aident.
Faites le choix de rejoindre une équipe professionnelle et chaleureuse et de participer à son expansion.
Faites le choix de Joya.

Notre agence Joya Toulon recherche en CDI des intervenant(e)s à domicile

Quelles seront vos missions ?

Chez Joya, nous adaptons nos accompagnements à chaque personne que nous aidons, toujours avec professionnalisme et bienveillance. Avec toujours un même objectif : celui d’assurer bien-être et sécurité aux personnes le nécessitant.

Grand-âge : Nous assurons une présence rassurante et réalisons avec les seniors toutes les tâches essentielles pour bien vivre chez eux (tâches du quotidien, compagnie, garde de nuit Handicap : Nous soutenons les personnes en situation de handicap dans tous les gestes du quotidien et les aidons à profiter pleinement de leurs journées (aide à l’autonomie, vie quotidienne assistée.)

Sortie d’hospitalisation : Nous aidons les patients à réorganiser leur quotidien et les assistons le temps de leur convalescence (accompagnements RDV Médicaux, soutien moral Aider son prochain est une vocation ? Nous vous proposons les meilleures conditions:***un planning adapté à vos disponibilités
* un salaire à partir de 12.31€ brut/heure et selon la grille conventionnelle sap
* une majoration du salaire les soirs, dimanches et jours fériés
* une indemnité kilométrique pour tous vos déplacements professionnels
* une mutuelle Santé + prévoyance
* l’accès à de nombreuses formations
* des possibilités d’évolution et de mobilité professionnelles internes et intra-groupe
* des évènements en agence et moments de convivialité tout au long de l’année

Vous bénéficiez aussi des supports suivants:***Joya Pro: l’ application qui facilite vos échanges avec l’agence et vos collègues, l’accès et la gestion de vos plannings, la télégestion de vos missions HappyPal: plateforme de réduction et d’avantages à disposition
* Social Direct: plateforme d’accompagnement en cas de difficultés ponctuelles (logement, famille, retraite Et bien plus encore, on vous dit tout lorsque nous nous rencontrerons !

Informations complémentaires Poste à temps partiel disponible immédiatement
* Permis B est un plus

Aide-soignant diplômé H/F

En qualité d’Aide-Soignant, vous êtes au cœur de la rééducation et du bien-être des patients, que vous accompagnez dans les gestes de la vie quotidienne, les soins d’hygiène et de confort. Rigoureux, vous recueillez et transmettez les informations en vue d’évaluer le degré d’autonomie et son évolution.
Rattaché au cadre infirmier, vous évoluez au sein d’une équipe plurielle et investie, et participez pleinement à la vie de l’établissement.

Vous possédez un diplôme d’Aide-soignant reconnu en France et êtes doté du sens de l’organisation. Votre capacité de travail en équipe et une attention particulière à l’autre, patient et entourage, feront la différence.

Avantages sociaux et rémunération :

* Rémunération selon la grille interne et l’expérience
* Prime annuelle
* Accord d’intéressement/Participation
* Participation aux frais de transport en commun
* Avantages liés au CSE
* Mutuelle d’entreprise
* Politique QVCT

Aide-soignant DE H/F SSIAD Epinal

Vous aimez travailler à domicile ? Vous souhaitez varier vos expériences professionnelles ? Vitalis Médical Nancy, agence de recrutement en Intérim – Vacation – CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un SSIAD sur le secteur d’Epinal des aides-soignants DE H/F. Les valeurs de notre agence : la transparence, l’égalité des chances, et la performance. De nombreux avantages sont à porté de main en intérim !-Un FASTT avec de l’aide à la mobilité, aide au logement, et aide à la garde d’enfant-Des places de cinéma, des places pour des parcs de loisirs, et des coffrets cadeaux à des tarifs réduits avec notre Couleur CE-Un acompte une fois par mois si besoin-Des offres de parrainage Type de contrat : intérimTemps de travail : temps plein Nos consultants restent à votre disposition si vous souhaitez en savoir plus.Prenez contact avec nous dès maintenant.Vitalis Médical Nancy

Vos missionsSous la responsabilité de la cadre de service, et au sein d’une équipe dynamique, vous aurez pour missions essentiels de :- Accueil et accompagnement du patient/résident et/ou de son entourage au sein de la structure Aider l’infirmier dans la réalisation des soins Observation de l’état de santé ainsi que du comportement relationnel et social du patient Réalisation des soins d’hygiène, de confort et de bien-être Transmission de ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins Entretien de l’environnement immédiat du patient et réfection des lits Entretien, nettoyage et rangement des matériels de soins.

Pré-requis
Diplôme d’état d’Aide-soignantUne expérience significative en tant qu’aide-soignant
Envoyez nous vos candidatures dès maintenant.Nos consultants se feront un plaisir de revenir vers vous !

Profil recherchéNous recrutons des professionnels investis, rigoureux, et motivés !L’intérim est un véritable mode de vie, vous pouvez gérer votre emploi du temps et vos disponibilités.Vous devez être réactif et prêt à partir en mission grâce à notre planning.
Les qualités requises : la bienveillance, l’autonomie, l’esprit d’équipe et de bonnes capacités d’adaptation

Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps pleinSalaire : 12.31 € – 14 € par heure

Aide soignant H/F

Notre agence Adéquat La Rochelle recrute un aide soignant F/H pour intervenir auprès de personnes âgées dépendantes ou semi-dépendantes.

Vos futures missions :
Sous la responsabilité de l’infirmi(ère) et de l’équipe soignante, vous serez amené(e) à :

– Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne ( toilette, habillage, aide aux repas, mobilisation)
– Assurer le confort, l’hygiène et le bien-être des résidents
– Surveiller l’état général des résidents et transmettre l’information à l’équipe soignante.

Le Profil Adéquat :

– Diplôme d’Etat d’Aide soignante obligatoire
– .Sens de l’écoute, patience et esprit d’équipe
– Disponibilité pour des missions de jour et/ou de nuit

Missions ponctuelles ou régulières selon vos disponibilités.

Ce que nous vous proposons :
– Un taux horaire fixe selon expérience + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
– Un Compte Épargne Temps (CET) à 5%

– Des possibilités d’intégration rapide, de formation continue et d’évolution
– Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission
– Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d’évolution et de montée en compétences
– Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement).

Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l’un de nos recruteurs.

Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez l’ensemble de nos offres : votre futur job s’y trouve sûrement.

Pour plus d’informations, vous pouvez nous joindre au ##########

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

L’aide soignant(e) contribue à la prise en charge d’une personne, participe à des soins répondant aux besoins d’entretien et de continuité de la vie des personnes en visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie.
Activités :
1. Assure des soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs
2. Participe à l’identification des besoins de la personne, suit son évolution et en informe le coordinateur de service de soins
3. Informe les personnes des soins courants dispensés et donne des informations courantes à l’entourage dans le respect de la déontologie professionnelle
4. Participe à la prévention de la dépendance de la personne, la stimule
5. Situe son action au sein d’une équipe de travail pluridisciplinaire et transmet ses observations

Conditions particulières d’exercice de la fonction
Exerce en collaboration avec les infirmiers du SSIAD
Savoir-faire et savoir être
Disponibilité, rigueur, écoute, adaptabilité

– Permis de conduire (Requis)

– Diplôme d’aide-soignant(e) (Requis)

– Contrat à temps plein ou partiel

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Vous aurez pour mission : Intervenir au domicile de personnes âgées et / ou handicapées en parte d’autonomie afin de :

– Assurer les soins d’hygiène et de confort,

– Réaliser les soins préventifs,

– Aide à l’habillage et au déshabillage,

– Aide au transfert, aux déplacements et à la mobilité,

– Prévention de la perte d’autonomie

CONDITIONS

– Permis B exigé

– Déplacement sur le département de rattachement (Véhicule de service)

– Être Titulaire du diplôme d’état d’aide-soignant

– Avoir une expérience sur un poste similaire est souhaitée

– Faire preuve d’autonomie, rigueur, disponibilité et réactivité, apprécié le travail en équipe

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Nous recherchons un aide-soignant (H/F) ou un accompagnant éducatif et social (H/F) en CDI temps complet pour notre service d’accompagnement à domicile.

Missions principales

– Assurer la coordination du quotidien dans l’accompagnement des usagers :

– Interventions au domicile de la personne (ou de la famille qui héberge la personne), sur tous les aspects du quotidien favorisant et concourant au bien-être des personnes suiviesvaluer les besoins en termes de soins d’hygiène et de confort afin de compenser la perte d’autonomie de la personne accompagnée. Accompagner la personne dans les activités de sa vie quotidienne et mettre en lien avec d’autres partenaires en fonction des besoins identifiés.

– Favoriser et maintenir la continuité des soins, l’autonomie dans la mise en place des projets personnalisés des personnes.

– Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état physique (hydratation, nutrition) et moral.

– Informer les infirmiers par oral et écrit des soins effectués et des observations relevées.

– Informer les partenaires responsables des soins des indications nécessaires ou des constats indispensables à leur prise en charge médicale.

– Participer aux actions et activités collectives menées par le service :

– Préparer et co-animer avec un autre professionnel du SAMSAH les activités collectives thématiques, les activités pratiques ou les sorties proposées aux usagers : alimentation, courses, repas, hygiène, sorties, etc.

– Participer au travail institutionnel et partenarial :

– Participer aux réunions de service, institutionnelles et extérieures.

– Participer à la création et à la réflexion sur les méthodologies d’intervention, outils de travail, l’évaluation interne/externe, les bonnes pratiques professionnelles (recommandations de l’ANESM), etc.

– Développer, favoriser et pérenniser le partenariat interne et externe, en lien avec le chef de service.

– Favoriser l’expression des personnes accompagnéesb>Merci d’envoyer votre CV et votre lettre de motivation à l’attention de la cheffe de service,
Mme PERNES à l’adresse suivante : EAM S. DASSAULT MENNECY- Ste PHILANTHROPIQUE- 2
boulevard de la Verville – 91540 MENNECY

– Diplôme d’Aide-Soignant (AS) ou Diplôme d’Accompagnant Éducatif et Social (AES) obligatoire

– Permis B obligatoire

– Expérience dans le secteur exigée

– Travail en semaine de 4 jours avec des amplitudes de 9h, deux samedis par mois en fonction des besoins identifiés

Qualités professionnelles attendues

– Bonnes connaissances du handicap psychique

– Connaissances informatiques

– Capacités de travail en équipe

– Dynamisme, prise d’initiative, réactivité, adaptation, disponibilité

– Remise en question de sa pratique, se positionner dans un contexte institutionnel et connaître les limites de sa fonction

– Écoute, respect, discrétion et distance professionnelle

– Sens de l’organisation

Rémunération selon CCNT65

Aide-soignant de jour H/F – Résidence Le Repos (2026-103) (H/F)

Descriptif de votre poste.
Au sein d’une équipe composée de 18 personnes (soignants et agents d’accompagnement), sous l’autorité de l’Infirmière responsable de la résidence, l’aide-soignant(e) assure les actes de soins, de confort et d’hygiène corporelle auprès des bénéficiaires, à leur domicile, dans un souci de respect de la dignité de la personne et du maintien de son autonomie.

Vos missions.
– Vous assurez les soins d’hygiène et de confort et mettez en œuvre les moyens nécessaires au bon déroulement des actes de la vie quotidienne (lever, toilette, habillage, coucher.).
– Vous assisterez à l’entretien de l’environnement immédiat des bénéficiaires (réfection des lits, désinfection du matériel de soins.).
– Vous interviendrez à l’évaluation et accompagnez la perte d’autonomie.
– Vous participez également à la prévention de la dépendance et des pathologies par des activités adaptées.
– Vous recueillez les attentes des bénéficiaires et remontez les informations susceptibles de modifier sa prise en charge.
– Vous veillez à la tenue du dossier de soins.
– Vous contribuez aux réunions d’équipe, du personnel, de service et aux actions de formation mises en place.
– Vous participez également aux groupes de travail et rendez compte régulièrement de son action.

Votre profil.
Vous disposez d’un diplôme d’état d’aide-soignant (DEAS), ou d’accompagnant éducatif et social (AES), ou bien vous vous engagez à entrer en formation d’aide-soignant, en contrat d’apprentissage.
Pour exercer cette mission qui consiste à accompagner des personnes âgées dépendantes, souffrant parfois de troubles cognitifs et pouvant nécessiter des soins palliatifs, vous savez être disponible et vous avez de réelles qualités d’écoute.
Vous êtes reconnu pour votre patience et votre douceur.
Rigoureux, vous êtes en mesure de hiérarchiser vos priorités, et prendre des initiatives lorsque la situation le requiert.
A ces qualités s’ajoute votre sens de la confidentialité et de la discrétion.
Vous maîtrisez les techniques de soins et connaissez le fonctionnement des différents matériels d’aide à la mobilisation des personnes

Modalités de recrutement.
Emploi permanent, à temps non complet (28/35ème), à pourvoir dans le cadre d’emplois des aides-soignantes (catégorie B), auxiliaires de soins (catégorie C), ou agents sociaux (cat C), par voie statutaire ou contractuelle. Poste à pourvoir dès que possible.
Rémunération brute mensuelle : à partir de 1896,33€ pour un temps non-complet 80% selon ancienneté, diplôme et expérience, hors valorisation des dimanches et jours fériés.
Conditions de travail : Travail en roulement variable par journées de 7h30. Travail 1 week-end sur 3.
Avantages sociaux : Titres restaurants. Nombreux avantages et aides avec l’adhésion au CNAS (Centre National d’Action Sociale) et au COS (Comité des Œuvres Sociales), participation employeur à la prévoyance. Solution de covoiturage KAROS + 75% employeur sur les abonnements de transports publics.
Candidatures : CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires à adresser avant le 05/10/2026 par mail à [email protected]
Ou par courrier au Président du CIAS Terres de Montaigu – Direction des ressources humaines – 1 rue Henri Joyau – 85600 MONTAIGU-VENDEE
Contact : Sylvie DURANDET, directrice adjointe du CIAS, 06 89 51 36 37

Un(e) AVS à 100% au SSIAD en CDD (H/F)

Temps de travail et horaires :
Poste à 100% de jour
Horaires : 7h-13h00 ; 7h-14h
– Missions principales :
– Contribuer à une prise en charge globale du patient, en accord avec la famille et les différents intervenants libéraux.
– Assurer des soins d’hygiène, de propreté, de confort en toute sécurité dans le respect et la dignité du patient et des soins relationnels en suivant le plan de soins établi.
– Préserver ou compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie par des soins adaptés.
– Assurer une surveillance reposant sur des observations cliniques, les changements d’état et les situations à risque dans la limite de ses compétences AVS
– Être capable de repérer les situations d’urgences médicales et mettre en oeuvre les actions nécessaires dans la limite du champ de compétences AVS.
– Travailler en étroite collaboration avec l’équipe soignante et en binôme avec une aide-soignante
– Utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des personnes.
– Assurer la prévention des escarres.
– Savoir transmettre des informations et observations orales et écrites en utilisant les outils mis à disposition (dossier du patient informatisé, classeur de liaison à domicile.)
– Compétences requises :
– Connaissance de la personne âgée vulnérable et des troubles du comportement.
– Gestion de son stress.
– Savoir remettre en question ses pratiques et s’adapter aux différentes modalités de prise en soin du SSIAD.
– Avoir le sens des responsabilités dans le cadre de son travail en collaboration avec les intervenants libéraux.
– Avoir un esprit d’équipe développé pour travailler en liaison avec l’ensemble des intervenants du service, de l’établissement et également avec les professionnels libéraux
– Avoir des capacités d’écoute et relationnelles à l’égard des patients et des aidants, tout en étant discret et respectueux.
– Savoir faire preuve de maîtrise de soi, face à des situations d’urgence, et être en capacité de mettre en place les premiers secours.
– Avoir le sens de l’observation et de la communication, être dynamique et méthodique.
– Bien connaître son champ d’intervention, les limites de ses compétences et celles des autres professionnels et s’y conformer.
– Connaître et respecter les protocoles en vigueur dans l’établissement.
– Être pondéré et disponible, faire preuve de discrétion et de tolérance.
– Actualiser ses connaissances, participer aux actions de formation, et utiliser ses connaissances dans sa pratique professionnelle.
– Adopter un comportement permettant de conserver une atmosphère sereine lors de situations favorisant les tensions
– Animer toutes ses interventions avec le souci de la bientraitance

Aide-soignant ou AVS ou AMP H/F

L’Accueil à Remiremont recrute des auxiliaires de vie, aide soignants H/F
** poste de journée***
Vous occupez toutes les tâches classiques d’un(e) aide soignant(e), auxiliaire de vie

– surveiller l’état général des patients,
– apporter les soins de nursing
– veiller au nettoyage du matériel

*** Profil AVS ou AMP diplômé/es conviennent également *** DIPLÔME D’AS / AMP OU AVS EXIGE