Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Le-la candidat-e sera amené-e à :
– Réaliser des soins d’hygiène corporelle et de confort.
– Surveiller l’état général du patient et informer l’infirmier des manifestations anormales ou des risques de chutes, escarres, …
– Accompagner le patient et son entourage en apportant un soutien psychologique et en respectant le mode de vie de la personne soignée.
– Veiller au respect des règles d’hygiène.

Politique RH de l’association:
Mise à disposition d’un véhicule de service

Organisation du temps de travail :
– 70h à la quatorzaine /horaires modulables sur une amplitude de 07:30 à19h00
– un après-midi de repos
– 1 week-end travaillé sur 2 ou 3 (prime de dimanche)

Les mesures de protections sanitaires liées au COVID I9 sont mises en application au sein de notre entreprise.

Aide-soignant ou Accompagnant éducatif et social à domicile (H/F)

Vous intégrez une équipe dynamique d’aides-soignants et exercez vos missions au domicile des patients. Vous intervenez pour des soins d’hygiène et de confort, de l’administration de traitement et de l’éducation thérapeutique auprès des habitants du Nord et de l’Est de Toulouse.
Vous participez également aux missions de prévention en santé publique organisées chaque année.

Les soins non délégables sont assurés par les IDE du centre de santé de l’association, la collaboration entre AS et IDE est donc nécessaire et encouragée.
Utilisation du véhicule personnel , les frais kilométriques sont remboursés à hauteur de 0.40 centimes par kilomètre (soit 40 euros pour 100 kms). Doublure assurée sur chaque tournée.

***** Diplôme d’Etat Aide-soignant ou AES exigé + PERMIS B ****

Jeune diplômé accepté. Esprit d’équipe indispensable. Voiture ou motorisé 2 roues indispensable.

Contrat en modulation du temps de travail. Horaire de jour uniquement, prise de poste à 7h30.

Possibilité de poser deux indisponibilités journalières (I.J) par mois qui facilitera l’organisation vie professionnelle et personnelle. Ces jours ne seront pas décomptés comme des jours de congés mais comme des jours de repos hebdomadaire.

Salaire à titre d’indicatif selon la convention collective de la branche de l’aide et des soins à domicile, ne comprend pas les majorations ponctuelles (dimanche et fériés travaillés, ancienneté dans la branche).

Avantages :

– Prise en charge du transport quotidien

Horaires :

– Travail en journée
– Travail les jours fériés
Rémunération supplémentaire :
– Heures supplémentaires majorées
– Prime annuelle

– Véhicule personnel requis pour les tournées et le transport du matériel requis.

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F) (H/F)

AIVAD est une association d’aide et de soins à domicile ayant pour vocation d’aider les personnes en perte d’autonomie à rester à leur domicile.
Vous souhaitez trouver un emploi qui a du sens. Vos qualités sont la bienveillance, le respect et l’adaptabilité.
Aivad recrute pour 2 postes.
Lieu de travail : Est Lyonnais

Les avantages :
– CDI – Temps partiel/Temps plein (selon vos contraintes personnelles)
– Rémunération des kilomètres
– Prime d’assiduité mensuelle
– Mutuelle d’entreprise
– Comité d’entreprise (espace billetterie entreprise, Chèque CADOC, sorties )
– 1% Logement
– Accompagnement à la prise de poste
– Formations régulières

Aide-soignant(e) (H/F)

Dans le cadre du développement de son activité des soins, le service à domicile du CIAS de Pontivy Communauté recherche un aide-soignant pour intervenir sur prescription médicale et sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice, auprès des personnes âgées de plus de 60 ans et en perte d’autonomie.

MISSION :
Vous serez chargé(e) des missions suivantes au domicile des usagers :

– Dispenser en collaboration avec l’infirmière, des soins de prévention, de maintien, de la relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie.
– Participer à l’identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer l’équipe pour assurer la continuité des soins.
– Mesurer les paramètres vitaux du patient, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux.
– Accompagner la personne et son entourage.
– Assurer les transmissions écrites et orales.
– Encadrer les stagiaires

PROFIL :

– Diplôme d’état Aide-soignant / Débutant accepté
– Travail le week-end

SAVOIR :
– Connaissance des pathologies du vieillissement
– Respect des règles d’hygiène

SAVOIR-FAIRE :
– Capacité à travailler en équipe et avec les partenaires
– Capacité à travailler en autonomie

SAVOIR-ÊTRE :
– Empathie
– Ecoute active
– Sens aigu du service public

Type de recrutement -> Titulaire ou à défaut Contractuel(le)
Temps de travail -> 35h00 Hebdomadaire
Date de recrutement -> Dès que possible
Date limite de candidature -> 04 octobre 2026

LETTRE DE MOTIVATION – CV
Par mail :
[email protected]

A l’attention de :
Madame La Présidente du CIAS de Pontivy Communauté
1 Place Ernest Jan – 56300 PONTIVY

Aide soignant (H/F)

Vous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l’hygiène de la personne en l’accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d’hygiène, d’entretien et de confort
Vos missions principales :
– Création de la relation et mise en place d’une aide individualisée
– Dispense de soins
– Développement et stimulation de l’autonomie
– Entretien de l’environnement immédiat de la personne
– Travail en équipe et participation au dispositif institutionnelVous contribuez à préserver et restaurer le bien être et l’hygiène de la personne en l’accompagnant dans les gestes de la vie quotidienne et en réalisant des soins d’hygiène, d’entretien et de confort
Vos missions principales :
– Création de la relation et mise en place d’une aide individualisée
– Dispense de soins
– Développement et stimulation de l’autonomie
– Entretien de l’environnement immédiat de la personne
– Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel
– Soins d’hygiène, de nursing et de confort. Douche, rasage, pédiluve, capiluve, soins de bouche, habillage/déshabillage, soins d’incontinence, prévention des escarres, surveillance médicale
– Aide au transfert et à la mobilisation
– Identification des modifications de l’état général du patient.
– Surveillance des constantes, de l’élimination, de l’état de cutané
– Evaluation de l’évolution de la dépendance avec l’IDEC
– Accompagner le patient et sa famille dans le cadre de soins palliatifs
– Utiliser le matériel médical dans le respect de l’ergonomie de travail et du bien-être du patient.
– Prendre connaissance auprès de l’infirmière des besoins, savoir les évaluer.
– Respecter les lieux et les personnes du domicile.
– Etablir une relation de confiance avec le patient et les aidants.
– Prendre en charge sur le plan psychologique, écoute,
– Respecter la personne soignée, ses valeurs, ses habitudes, son rythme, veiller à respecter sa dignité dans le cadre de son projet de vie.
– Collaborer avec les autres intervenants du domicile.

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Nous recherchons un(e) Aide-soignant(e).

Missions :
– Accompagner et aider les personnes à domicile dans les actes de la vie quotidienne
– Aide aux soins d’hygiène et de confort

Profil recherché :
– Diplôme d’aide-soignant(e) requis
– Un véhicule est nécessaire pour vous rendre au domicile des patients. Remboursement des frais kilométriques (0,45 € / km).

Conditions :
– Vous travaillez un week-end sur 2.
– Un jour de repos hebdomadaire fixe
– Mise en place de postes : matin (7h-15h) et soir (13h-21h)

Notre + : le dossier social partagé (cahier de liaison numérique) :
– pour offrir une solution globale, inclusive et adaptée aux usages des professionnels de terrain.
– il permet de suivre l’évolution de la situation du bénéficiaire, de tracer les actions réalisées pour son compte, de repérer les fragilités et d’anticiper les actions à mettre en place.
– inviter les familles et proches aidants de nos bénéficiaires à communiquer sur un espace dédié.
PRISE DE POSTE RAPIDEMENT

Aide soignant – H/F

Oxilia est un acteur majeur des services à la personne. Notre mission est de mettre en relation les prestataires de services à domicile avec les particuliers qui ont besoin d’assistance, de prise en charge au domicile.

Oxilia vous propose cette offre d’emploi à pourvoir prochainement.

Membre du GHT H amp ocirc pitaux publics Grand Lille le Centre Hospitalier Intercommunal de WASQUEHAL est un amp eacute tablissement public de sant amp eacute amp agrave vocation g amp eacute riatrique de taille humaine qui facilite le dialogue la proximit amp eacute et la r amp eacute activit amp eacute Les agents de l amp apos amp eacute tablissement assurent les missions du services public et sons soumis aux droits et obligations des fonctionnaires conform amp eacute ment au Code G amp eacute n amp eacute ral de la Fonction Publique portant droits et obligations des fonctionnaires Il r amp eacute unit 650 collaborateurs avec la direction commune dont environ 500 agents pour le CHI de Wasquehal qui ont pour mission commune de contribuer amp agrave la prise en charge et l amp apos accompagnement des personnes amp acirc g amp eacute es accueillis afin de leur offrir un lieu de soins et un lieu de vie de qualit amp eacute Les activit amp eacute s : SMR 60 lits dont 10 lits de soins palliatifs LISP USLD 60 lits EHPAD : Le amp laquo Molinel amp raquo 60 places et le amp laquo Nouvel Horizon amp raquo d amp eacute di amp eacute amp agrave la prise en charge Alzheimer 56 places avec 28 places d amp apos unit amp eacute s de vie Alzheimer UVA et 28 places d amp apos unit amp eacute s d amp apos h amp eacute bergement renforc amp eacute UHR ainsi qu amp apos un p amp ocirc le d amp apos activit amp eacute de soins adapt amp eacute s PASA de 14 places La R amp eacute sidence Le Golf 116 places dont une UVA de 12 places La r amp eacute sidence amp laquo Provinces du Nord amp raquo 116 places dont une UVA de 20 places et un Accueil de jour de 12 places ainsi qu amp apos un PASA La r amp eacute sidence est situ amp eacute e amp agrave Marcq en Barul est amp eacute galement rattach amp eacute e au CHI en lien avec la direction commune La r amp eacute sidence amp laquo Paul Cordonnier amp raquo 30 places EHPAD et 40 appartements en R amp eacute sidence autonomie situ amp eacute e amp agrave Marcq en Barul est amp eacute galement rattach amp eacute e au CHI en lien avec la direction commune Un p amp ocirc le domicile sp amp eacute cifique comprenant SSIAD 80 places ESA amp eacute quipe sp amp eacute cialis amp eacute e Alzheimer amp agrave domicile 10 places EMSP amp eacute quipe mobile de soins palliatifs EMPG amp eacute quipe mobile de psychog amp eacute riatrie ESPREVE amp eacute quipe mobile de pr amp eacute vention L amp apos ensemble des EM intervient et accompagne les EHPAD du territoire Le CHI WASQUEHAL est un amp eacute tablissement moteur dans l amp apos activit amp eacute g amp eacute riatrique au sein de la m amp eacute tropole Lilloise Sa sp amp eacute cialit amp eacute et sa localisation lui permettent d amp apos occuper une place de r amp eacute f amp eacute rence dans ce domaine La R amp eacute sidence du Golf propose des chambres modernes et bien amp eacute quip amp eacute es comprenant amp eacute galement une Unit amp eacute de Vie Alzheimer UVA de 12 places Elle accueille des personnes amp acirc g amp eacute es de plus de 60 ans et s amp apos engage amp agrave fournir une gamme compl amp egrave te de services visant amp agrave assurer leur confort et leur bien amp ecirc tre Mission principale :Assure des remplacements sur l amp apos ensemble des services du CHI de Wasquehal EHPAD le Molinel EHPAD du Golf EHPAD Nouvelle Horizon Unit amp eacute de Soins Longue Dur amp eacute e Soins M amp eacute dicaux et de R amp eacute adaptation g amp eacute riatrique SSIAD Sous la responsabilit amp eacute des infirmiers et en collaboration avec eux l amp apos aide soignant dispense des soins de pr amp eacute vention de maintien de relation et d amp apos amp eacute ducation amp agrave la sant amp eacute pour pr amp eacute server et restaurer la continuit amp eacute de la vie le bien amp ecirc tre et l amp apos autonomie de la personne Il r amp eacute alise amp eacute galement des op amp eacute rations de nettoyage de l amp apos environnement du r amp eacute sident L amp apos aide soignant r amp eacute alise amp eacute galement les missions principales suivantes : Assurer les soins quotidiens des r amp eacute sidents conform amp eacute ment aux protocoles amp eacute tablis Cr amp eacute er un environnement de s amp eacute curit amp eacute de soutien et de bienveillance pour les r amp eacute sidents Collaborer amp eacute troitement avec l amp apos amp eacute quipe pluridisciplinaire pour mettre en uvre des plans de soins projet d amp apos accompagnement personnalis amp eacute s sous conformit amp eacute de l amp apos ARS Encourager la participation des r amp eacute sid…

Aide-soignant(e) intervenant à domicile – Thiers et alentours (H/F)

SERVICE DOM 63, structure d’aide et de services à domicile implantée sur le secteur de Thiers, recrute un(e) aide-soignant(e) / intervenant(e) à domicile afin d’accompagner des personnes âgées, en situation de handicap ou en perte d’autonomie dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

Vous souhaitez exercer un métier humain, utile et concret, au plus près des bénéficiaires ?
Rejoignez une structure de proximité, attentive à la qualité de l’accompagnement proposé comme aux conditions de travail de ses salariés.

Vos missions

Vous intervenez au domicile des bénéficiaires dans une relation de confiance, de respect et de bienveillance.

À ce titre, vous accompagnez les personnes dans les actes de la vie quotidienne, notamment :

– aide à la toilette, à l’habillage et au confort ;
– aide aux repas, aux courses et aux déplacements ;
– accompagnement dans les gestes essentiels du quotidien ;
– surveillance de l’état général de la personne accompagnée ;
-transmission des informations utiles à l’équipe encadrante ;
– maintien du lien social et contribution au bien-être de la personne.

Vous veillez à préserver l’autonomie, la dignité et la sécurité des bénéficiaires accompagnés.

Profil recherché

Vous êtes aide-soignant(e), élève aide-soignant(e), auxiliaire de vie expérimenté(e), ou vous disposez d’une expérience significative dans l’accompagnement à domicile.

Nous recherchons avant tout une personne sérieuse, bienveillante, fiable et organisée, ayant le sens du service et de l’écoute.

Les qualités attendues pour ce poste sont les suivantes :

respect de la personne accompagnée ;
discrétion professionnelle ;
autonomie dans l’organisation des interventions ;
rigueur dans les transmissions ;
capacité d’adaptation auprès de publics fragiles ;
ponctualité et sens des responsabilités.

Le permis B et un véhicule personnel sont indispensables afin d’assurer les déplacements au domicile des bénéficiaires.

Conditions du poste

CDI à temps partiel évolutif ;
base de 20h par semaine ;
– interventions sur le secteur de Thiers et alentours ;
– travail en journée ;
– travail possible en soirée ;
– travail un week-end sur deux ;
– travail les dimanches et jours fériés selon planning ;
– rémunération : 13,50 € brut de l’heure ;
indemnités kilométriques : 0,35 €/km pour les inter-vacations et 0,50 €/km pour les déplacements à la demande des bénéficiaires ;
complémentaire santé ;
avantages CSE ;
accompagnement à la prise de poste et formation terrain.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez SERVICE DOM 63, vous intégrez une structure à taille humaine, proche de ses équipes et de ses bénéficiaires.

Nous accordons une importance particulière à l’intégration des nouveaux salariés, à l’écoute des intervenants et à la qualité de l’accompagnement proposé au domicile.

Vous bénéficierez d’un suivi par l’équipe encadrante et d’un accompagnement lors de votre prise de poste.

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Sous la responsabilité de la cadre de santé, l’aide soignant(e) assure selon son degré de compétence les missions :

*Dispenser les soins d’hygiène, de confort, de soutien relationnel et psychologique, d’éducation préventive : dans le cadre de la préservation ou du retour à l’autonomie, et de l’accompagnement en fin de vie.

*Transmettre et noter les informations dans le dossiers de soins du patient (transmissions ciblées).

*Savoir alerter la cadre de santé des modifications importantes du patient(e) en temps voulu.

*Assurer une surveillance et prendre des initiatives en cas de symptômes anormaux (appel du médecin traitant ou du SAMU, de l’infirmière libéral(e)).

*Collaborer en équipe.

Vous devez être mobile pour vous rendre chez les patient(e)s avec le véhicule de service mis à disposition.

Diplôme aide soignant impératif.

Poste à pourvoir le 1er octobre.

AIDE-SOIGNANT/E OU AIDE MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F)

LE SERVICE DE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE à Montaut d’Astarac (32)

Sous l’autorité de l’infirmière coordinatrice, les aides-soignants ou aides médico-psychologiques (H/F) participent au maintien de la personne âgée ou d’une personne en situation de maladie ou de handicap à son domicile grâce à une assistance au quotidien aussi bien physique que morale.
Missions :
– Prendre en charge des patients à domicile pour leur dispenser des soins d’hygiène et de confort
– Compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution d’autonomie
– Accompagner dans le maintien de l’autonomie et surveiller les signes d’alerte d’ordre somatique et psychologique
– Participer aux transmissions quotidiennes

Organisation du travail :
– Véhicule de service pour assurer les déplacements sur le territoire
– Interventions du lundi au dimanche (week-end selon roulement)
– Transmissions quotidiennes
– Équipements de protection individuelle fournis
– Propositions de formations et participation à des ateliers d’analyse de pratique

Compétences demandées
– Diplôme d’Etat d’aide-soignant ou d’aide médico-psychologique
– Expérience autour de l’environnement de la personne âgée
– Sens du travail en équipe
– Secret professionnel
– Adaptabilité
– Sens de l’écoute, patience, bienveillance
– Connaissance des procédures d’alerte
– Disponibilité et permis B exigé