Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) – 1 poste (H/F)

Vous souhaitez donner du sens à votre avenir professionnel en intégrant une équipe dont la mission est de prendre soin des patients à leur domicile !

Nous vous proposons de vous former au métier d’Aide-Soignant dans le cadre d’un CDD pour une durée de 18 mois.

A l’issue de ces 18 mois : l’obtention du Diplôme d’Etat Aide-Soignant, et la sécurité de trouver un emploi.

Vous vous reconnaissez ? N’hésitez pas à candidater, le GEIQ AMS étudie tous les CV !

Vos missions :

* Sous la responsabilité de l’infirmier coordinateur, vous réalisez les soins d’hygiène corporelle, de confort et de prévention et assurer l’aide nécessaire à l’accomplissement des actes essentiels de la vie ;
* Vous prenez soin des patients, tant sur le plan physique que moral, en apportant un soutien relationnel favorisant l’autonomie et le lien social ;
* Vous mesurez les paramètres vitaux, contrôlez les dispositifs et appareillages médicaux ;
* Vous participez à l’identification des besoins de la personne ainsi qu’à l’élaboration du projet personnalisé ;
* Vous évaluez la situation et ajuster les soins en conséquence ;
* Vous participez aux réunions d’équipe et savez vous coordonner avec les autres professionnels (médecin, infirmier, aide à domicile, famille, administration, .) ;

Nos + :
Formation prise en charge et rémunérée ; épreuves d’admission à la formation à valider
Indemnisation financière pour se rendre en formation suivant barème
Indemnisation des km parcourus pour la partie intervention à domicile
Un secteur d’intervention proche de votre domicile, sur le canton de Tarare
Un accompagnement professionnel individualisé pour réussir votre projet
Un comité d’entreprise avec des réductions dans vos magasins préférés.

Horaires :
8h00 / 12H et 17h /20h

Disponible le week-end
Travail en journée
Travail les jours fériés

Permis B obligatoire
Le poste implique des déplacements réguliers nécessitant la possession et l’usage d’un véhicule personnel. (remboursement intégral des frais kilométriques selon le barème en vigueur).

Date de début prévue : janvier 2027

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) SSIAD (H/F)

Le centre Hospitalier de Gimont recrute 1 aide- soignant(e) à temps plein pour le SSIAD Prise de poste dès que possible.

Réaliser, dans le cadre du rôle propre de l’infirmière en collaboration avec elle et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne.

Activités principales :

– Évaluation de l’état de santé de la personne, éducation et conseils pour maintien à domicile
– Observation et recueil de données relatives à l’état de santé de la personne
– Hygiène et confort du malade (douche, toilette au lit, toilette salle de bain)
– Collaboration avec réseau d’aide à domicile et/ou aides à domiciles (CCAS, prestataires.)
– Suivi régulier du poids
– Activités d’hôtellerie (préparation et aide à la prise du petit déjeuner)
– Entretien des véhicules de service (lavage + nettoyage intérieur)
– Transmission écrite et par oral pour maintenir la continuité des soins
avec l’Ide coordinatrice (briefings sur certaines situations)
– Utilisation des terminaux APOZEME pour validation des soins, tenue des dossiers
– Relations avec le patient, la famille ou les aidants – information
– Accueil et accompagnement des stagiaires en formation
– Aide et soutien psychologique aux patients et à l’entourage
– Stimulation lors des mobilisations et des actes de la vie quotidienne pour maintien autonomie
– Éducation à la santé
– Participer à la mise à jour des protocoles concernant son activité
– Gérer les situations d’urgence
– Accompagner les personnes en fin de vie

Cadre de santé HAD/SSIAD (H/F)

Le Centre hospitalier recherche un ou une cadre de santé pour son SSIAD/HAD
Le cadre de santé organise l’activité paramédicale, l’animation et la coordination des moyens du service en veillant à la qualité et l’efficacité des soins. Il fait partie intégrante de l’équipe des cadres. A ce titre, son évaluation annuelle est assurée par le cadre supérieur de santé. Il est appelé à pouvoir remplacer un collègue cadre en cas d’absence inopinée ou programmée sur les services du Centre Hospitalier de Château du Loir. Le cadre de santé du SSIAD/HAD assure la communication avec les établissements prescripteurs. Il participe de façon proactive aux réunions départementales et régionales visant à promouvoir les activités du domicile. A ce titre, le responsable des activités du domicile s’engage à rendre compte de son activité.

Missions permanentes : Organisation des soins :
S’assure de la mise en place d’une organisation des soins répondant à la sécurité et la satisfaction des patients en lien avec les ICO SSIAD/HAD et le médecin coordonnateur pour l’HAD
Assure le suivi de l’activité du SSIAD/HAD et soutient les ICO dans leurs missions
Coordonne les activités entre les soignants et les professionnels libéraux
Est responsable du suivi, du respect des procédures et protocoles
Organise et anime les transmissions quotidiennes et des staffs avec les ICO
Contrôle la réalisation effective des projets de soins
Programme des entretiens ou des visites avec les usagers et leur entourage dans le cadre des admissions
S’assure de la qualité de la tenue du dossier informatisé du patient
Gestion des ressources humaines :
Réalise et réajuste les plannings de travail des 2 équipes
Ajuste les équipes en adéquation avec l’activité
Participe au recrutement des nouveaux agents
Réalise les entretiens d’évaluation des agents SSIAD/HAD
Accompagne et évalue les besoins en formation des agents
Réalise les entretiens et suivi des agents contractuels
Participe à la réalisation les entretiens de recadrage, de contrat d’objectifs professionnels et en assure le suivi
Communication :
Organise et anime les réunions de service
Veille à l’information des agents (suivi des notes de services…)
Assure la promotion des services auprès des partenaires extérieurs
Communique avec les usagers et leur entourage en rend compte aux acteurs de soins
Participe à la mesure de la satisfaction des patients
Assure la diffusion et l’explication des tableaux de bord du service.
Conditions de travail :
Quotité de travail :
– Forfait de 39 heures minimum avec 19 jours de RTT
– Repos fixes les samedi, dimanche et fériés.
– Rémunération : correspondant à la grille indiciaire de la FPH

Profil recherché : Le niveau de formation requis :
Diplôme d’état infirmier
Diplôme de cadre de santé ou formation en management
Expérience professionnelle souhaitée :
Expérience en tant que cadre de santé dans un service de soins
Formation ou expérience souhaitée en soins palliatifs et/ou douleur

AIDE SOIGNANT AU SSIAD (H/F)

Le centre Hospitalier de Montval sur Loir, établissement dynamique de proximité, recrute un Aide-Soignant H /F en CDD de 1 mois pour son service de soins infirmiers à domicile (SSIAD) à temps partiel (80%) dès que possible.
Vos missions :
Vous serez placé sous l’autorité du cadre de santé du service et travaillant en collaboration avec l’infirmier coordinateur du SSIAD. Votre rôle est de veiller au confort et à la sécurité des personnes prises en charge par le SSIAD à leur domicile. Vous apporterez des soins relevant de votre domaine de compétences en plus de soins relationnels, de prévention et de maintien de l’autonomie. Les activités suivantes vous sont confiées :
– Réaliser des soins de confort et d’hygiène
– Observer et recueillir des données relatives à l’état de santé des patients
– Assister l’infirmier dans la réalisation de soins spécifiques
– Entretenir l’environnement du patient et le matériel de soins
– Accueillir, accompagner et informer les usagers et leur entourage
– Accompagner et encadrer les étudiants ou nouveaux arrivés
Profils recherchés :
Ce poste nécessite de la rigueur, de l’implication et un excellent sens du relationnel.
Les prérequis au recrutement :
– Vous avez obtenu votre diplôme d’aide-soignant et vous possédez les qualités techniques nécessaires pour intégrer un SSIAD attaché à un centre hospitalier ;

Débutant ou déjà expérimenté, nous vous proposons d’intégrer une équipe motivée sur un établissement à taille humaine.

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F) pour le SSIAD

EHPAD Intercommunal du Sud-Cher recrute pour le service de SSIAD vous avez pour missions:
d’assurer au domicile des personnes accompagnées, des soins d’hygiène, de confort et de prévention visant à maintenir leur autonomie et leur qualité de vie, en lien avec l’Infirmier(e) diplômé(e) d’Etat et dans le respect de leur dignité.
– Assurer les soins d’hygiène et de confort de la personne accompagnée en toute sécurité
– Aider et vérifier la prise des médicaments non injectables et participer à la surveillance de leurs effets secondaires
– Participer à l’élaboration du projet personnalisé d’accompagnement et assurer sa mise en place
– Participer à la prise en charge de la douleur
– Participer à l’aide et au soutien psychologique du patient et de son entourage
– Participer à l’éducation du patient, de son entourage et des acteurs sociaux
– Respecter les règles d’hygiène et les protocoles du CLIN dans le cadre de la lutte contre les infections nosocomiales.
– Contribuer à la tenue du dossier de soins et à la qualité des informations qui y sont contenues.

Matériel mis à disposition :
– Véhicule de service pour les déplacements professionnels (frais d’essence et d’entretien pris en charge par la structure).
– Téléphone professionnel (accès aux dossiers de soin informatisés, consultation de planning, base documentaire qualité et logiciel interne pour vacations supplémentaires si intéressé).

Aide-Soignant à Domicile – Interventions en Soins à Domicile (H/F)

Une autre façon d’exercer le métier d’aide-soignant
Vous êtes Aide-Soignant(e) diplômé(e) et souhaitez donner davantage de sens à votre accompagnement en intervenant directement au domicile des personnes ?

Vitalis Médical Mâcon-Chalon recherche un(e) Aide-Soignant(e) H/F pour rejoindre, en intérim, un Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD) accompagnant des personnes âgées ou en situation de perte d’autonomie sur un secteur géographique défini.

À domicile, le soin prend une dimension particulière. Vous intervenez dans le cadre de vie habituel du bénéficiaire, au plus près de ses habitudes et de son quotidien. Votre présence contribue directement au maintien de son autonomie, à son confort et à sa qualité de vie.

Vous intégrerez une équipe spécialisée dans l’accompagnement à domicile, avec des tournées organisées en fonction des besoins des personnes accompagnées.

Vos missions:
Chaque domicile est différent et chaque situation nécessite une approche adaptée. Au cours de vos interventions, vous serez notamment amené(e) à :
– Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention dans le respect des habitudes de chaque bénéficiaire ;
– Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne ;
– Favoriser le maintien des capacités et encourager l’autonomie autant que possible ;
– Observer l’état général du bénéficiaire et être attentif(ve) aux changements de comportement ou de santé ;
– Transmettre vos observations aux infirmier(ère)s et aux professionnels référents ;
– Adapter votre accompagnement au rythme, à l’environnement et aux besoins de chaque personne ;
– Participer à la continuité et à la qualité des soins en lien avec les différents intervenants à domicile ;
– Entretenir une relation professionnelle basée sur l’écoute, la bienveillance et le respect. Votre profil:
– Diplôme d’État d’Aide-Soignant exigé
– Une expérience en établissement ou structure de soins est appréciée
– Sens de l’organisation, autonomie et sérieux dans l’exercice des missions
– Bon relationnel et aptitude au travail en équipe
– Permis B obligatoire pour les déplacements professionnels

Une expérience professionnelle équivalente à deux années à temps plein en établissement de santé, acquise dans le cadre de CDD, CDI ou vacations, constitue un atout.

– Prise en charge des frais de déplacement
– Indemnité de fin de mission de 10 % en complément de votre rémunération
– Indemnité compensatrice de congés payés de 10 %
– Accès au comité d’entreprise partenaire Couleur CE dès votre première heure de mission (billetterie, loisirs, culture, parcs d’attractions, etc.)
– Mutuelle d’entreprise et accompagnement FASTT : formations, aides à la mobilité, location de véhicules et solutions de garde d’enfants
– Planning flexible permettant de concilier activité professionnelle et vie personnelle
– Diversité des missions et des environnements de travail

L’équipe Vitalis Médical Mâcon-Chalon reste disponible pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel et vous aider dans la réalisation de votre projet de carrière.

Diplôme d’État d’Aide-Soignant valide
Permis B en cours de validité
Disponibilité pour des interventions à domicile

Aide-soignant à domicile (H/F)

Au sein du Service Polyvalent d’Aide et de Soins A Domicile (SPASAD),

Vous intervenez au domicile de Personnes Agées et / ou Handicapées en perte d’autonomie.

Vos missions :
– Assurer les soins d’hygiène, de confort et de prévention,
– Accomplir les missions quotidiennes personnalisées,
– Participer à la prévention de la dépendance et à l’éducation de la personne et de son entourage,
– Informer l’IDE sur l’état de santé de la personne aidée et ces changements,
– Participer au recueil des informations, des transmissions orales et écrites de tous les éléments d’observations et des actions effectuées chez le patient,
– Participer à l’élaboration des objectifs de soins.

Véhicule de service fourni, Prise de Poste dès que possible

Aide-soignant à domicile (H/F)

Au sein du Service Polyvalent d’Aide et de Soins A Domicile (SPASAD),

Vous intervenez au domicile de Personnes Agées et / ou Handicapées en perte d’autonomie.

Véhicule de service fourni, Prise de Poste dès que possible

Aide-soignant H/F ou Agent de Soins ou faisant fonction (H/F)

Vous recherchez un emploi près de chez vous, des relations humaines et vous êtes digne de confiance.
Vous aimez travailler en autonomie.

Nous proposons un poste sur les secteurs de ST POURCAIN S/SIOULE et ses alentours.

Vous interviendrez au domicile sur la ville et les alentours afin d’effectuer des soins d’hygiène et de nursing auprès de patients dépendants sous la responsabilité d’une infirmière coordinatrice.
Doté(e) d’une autonomie certaine, vous pourrez toutefois compter sur l’appui de votre responsable et d’une équipe de professionnels pour vous accompagner.

Frais de déplacement indemnisés, mise à disposition d’un smartphone, mise à disposition d’un véhicule de service, mise à disposition d’EPI et d’aide technique, en cas de besoin
Tutorat et formation pour les personnes inexpérimentées
Déplacements quotidiens
Salaire évolutif en fonction des qualifications (CCB aide à domicile)
Contrat : 120h, prise de poste dès que possible