Vous êtes aide-soignant, infirmier, auxiliaire de vie ou aide médico-psychologique et aspirez à exercer votre métier autrement ? Devenez Accueillant Familial dans une Maison MonSenior !
Qu’est-ce qu’être Accueillant Familial ?
Vous hébergez et accompagnez, à votre domicile (une maison MonSenior), 3 personnes âgées et/ou adultes en situation de handicap. Cette solution d’hébergement intermédiaire entre le maintien à domicile et l’EHPAD permet un accompagnement humain et personnalisé. Un agrément délivré par le conseil départemental est nécessaire pour exercer.
Pourquoi vous appuyer sur MonSenior ?
S’appuyer sur MonSenior, c’est bénéficier d’un accompagnement sur-mesure pour mener un projet professionnel et familial enrichissant. Vous emménagez dans une maison neuve de 175 m2, confortable et adaptée à la perte d’autonomie, avec un espace privé de 75 m2 réservé à vous et votre famille, tout en donnant un nouveau souffle à votre carrière.
Au cœur de votre engagement :
> Offrir un foyer chaleureux à 3 personnes autonomes ou en perte d’autonomie
> Accompagner les gestes du quotidien avec bienveillance
> Proposer des activités pour maintenir l’autonomie et encourager les interactions sociales
> Préparer des repas équilibrés, entretenir le domicile et le linge des accueillis
> Organiser les rendez-vous médicaux et la prise de médicaments
Le(s) profil(s) que nous recherchons : :
> Vous avez plus de 3 ans d’expérience et aimez profondément votre métier
> Vous souhaitez vous engager durablement
> Vous êtes dynamique, joyeux(se) et plein(e) d’énergie
> Vous êtes autonome, organisé(e) et savez poser un cadre clair et bienveillant
> Vous aimez cuisiner des repas variés, entretenir une maison et organiser des moments conviviaux
Prêt à ouvrir la porte à une nouvelle vie ? Candidatez !
La Petite Unité de Vie ADMR « La Providence » est intégrée dans un réseau associatif national leader des services à la personne fortement implanté au niveau local. Cette résidence accueille 18 personnes âgées plus ou moins dépendantes. Elle se situe sur la commune de Charrette-Varennes près de Pierre de Bresse. Elle recrute aujourd’hui :
UNE AIDE SOIGNANTE CDI
Missions :
Sous la responsabilité de l’infirmière, vous contribuez à la prise en charge globale des résidents :
– dispense des soins d’hygiène et de confort : levé ou coucher des résidents, aide à la toilette et à l’habillage, soins d’hygiène de l’incontinence ;
– collaboration aux soins préventifs et curatifs : prise de la température, accompagnement à la marche.
– aide à la prise des repas ;
– sollicitation et stimulation au quotidien des différentes fonctions afin de conserver ou de développer l’autonomie des résidents ;
– entretien de l’environnement direct et indirect du résident : faire le lit, nettoyer la chambre, entretenir le linge du résident.
– contribution à l’écriture du projet personnalisé du résident et à sa mise œuvre.
– Organisation d’animations
Profil :
Titulaire d’un diplôme professionnel d’aide soignant(e)
Qualités relationnelles et d’animation
Capacité à être source de proposition
Capacité à travailler en équipe
Respect de la règle de la confidentialité
Conditions :
CDI
Temps partiel à raison de 136.50 Heures mensuelles, soit 90%
Rémunération selon la CCN 51 (Ségur 1 et 2, prime décentralisée 5% du brut annuel) et profil du candidat (e) (reprise ancienneté conventionnelle)
Vitalis Médical Avignon, cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine médical, paramédical et social, recherche un/e aide-soignant (H/F) pour intervenir au sein d’un service de soins à domicile implanté sur le secteur de Valréas et de ses alentours.
La structure intervient auprès de patients à leur domicile afin de leur permettre de rester dans leur environnement habituel tout en bénéficiant de soins adaptés à leur état de santé. Elle accompagne majoritairement des personnes âgées ou en situation de perte d’autonomie, nécessitant un accompagnement quotidien.
L’établissement s’inscrit dans une démarche de continuité des soins, avec des tournées organisées et une coordination étroite entre les professionnels intervenants. Cette organisation favorise une relation de confiance durable avec les patients et leurs proches.
En tant qu’aide-soignant, vous contribuerez à l’accompagnement global des bénéficiaires en assurant les soins d’hygiène, de confort et de prévention. Vous jouerez un rôle essentiel dans le maintien de la qualité de vie et de l’autonomie des patients à domicile.
Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à :
– Assister les patients dans les gestes de la vie quotidienne.
– Réaliser les soins d’hygiène et de confort au domicile.
– Observer l’état de santé des patients et transmettre les informations nécessaires.
– Participer à la prévention de la perte d’autonomie.
– Accompagner les patients et leur entourage avec bienveillance.
– Respecter les protocoles de soins et les règles de confidentialité. Votre profil:
Vous êtes aide-soignant diplômé(e) et appréciez le travail au domicile des patients. Vous faites preuve d’autonomie, d’écoute et de professionnalisme. Votre capacité d’adaptation et votre sens des responsabilités vous permettent d’intervenir dans des contextes variés.
– Diplôme d’état d’aide-soignant exigé
Les avantages de Vitalis médical Avignon :
– Une application dédiée
– Accès au comité d’entreprise (CE) dès votre première mission
– Astreinte téléphonique disponible
– FASTT : tarifs préférentiels sur la location de véhicules, la garde d’enfants, etc.
– Accompagnement personnalisé tout au long de vos missions
– Accès à un réseau solide dans les secteurs médical, paramédical et social
– Souplesse du planning selon vos disponibilités
Le Centre Hospitalier d’Ernée recrute un aide soignant H/F 80% de jour en remplacement pour son SSIAD
Missions principales :
– Déplacements aux domiciles des usagers planifiés sur la tournée
– Réaliser des soins d’hygiène de confort et relationnels en respectant le plan de soin personnalisé
– Traçabilité des soins effectués et mise à jour du plan de soin
– Information, accompagnement et éducation de la personne et de son entourage (nutrition, hydratation, élimination)
– Observation et mesures des paramètres vitaux
– Réfection de lit
– Entretien de l’environnement immédiat de la personne
– Assurer l’écrit des transmissions ciblées dans les dossiers de l’usager à domicile et au bureau du ssiad
– Entretien du matériel de soin
– Participer à la réunion hebdomadaire pour le suivi et l’évaluation de la démarche de soins
Véhicule de service.
Horaires de matin ou coupé : du lundi au dimanche (1 WE sur 2), jours fériés.
Salaire net mensuel à 80% estimé à 1818€
Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) intervient sur prescription médicale. Il s’agit d’un accompagnement de soins organisé autour d’un projet d’accompagnement personnalisé (PAP) dont les objectifs sont de : Faciliter le maintien à domicile, Prévenir la perte d’autonomie, Éviter l’hospitalisation, Faciliter le retour à domicile après l’hospitalisation, Retarder une entrée définitive en établissement. Il accueille les patients de plus de 60 ans et les personnes en situation de handicap ou maladie chronique. Il peut intervenir 7 jours sur 7 si nécessaire.
L’équipe du SSIAD comprend : – Un infirmier coordinateur responsable – Un infirmier – Une équipe d’aides-soignants
Venez rencontrer le SSIAD (services de soins infirmiers à domicile) DECINES SANTE PLUS qui recrute un aide-soignant H/F sur le Forum du 22 septembre de 13h30 – 16h au 65 rue Georges BIZET 69150 Décines.
Inscription obligatoire via ce lien : https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/734959/forum-emploi-quartiers-de-decines-prainet-berthaudiere-sablons-cornavent-decines-charpieu
APPEL A CANDIDATURE AIDE-SOIGNANT(E) (CDD à 84%)- 1 poste
CDD de 6 mois congés parental renouvelable
Dés que possible
Informations générales
Rattachement hiérarchique : Infirmière coordinatrice
Lieu de travail : Locaux de l’association (19 rue de la République à DECINES-CHARPIEU) et domicile des bénéficiaires (Communes de Décines-Charpieu et Chassieu)
Qualification / Conditions d’exercice
Diplôme requis : Diplôme d’Etat d’aide-soignant, condition exigée dans l’Article L. 4391-1 du Code de la santé publique.
Prise des fonctions :
Dès que possible
Type de contrat :
CDD à 84% (1 week-end /4 travaillés, roulement sur 8 semaines), Convention BAD
Créneaux horaires :
-matin 8h -12h15
-journée 8h-12h15 et 12h45-16h00
-matin et soir 8h-12h15 et 16h00-20h30
=>roulement sur 8 semaines avec une alternance des plages horaires chaque semaine
Finalité du poste
– Contribuer à la prise en charge d’une personne,
– Participer à des soins répondant aux besoins d’entretien et de continuité de la vie des personnes en visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de leur autonomie,
Activités principales
– Assurer des soins d’hygiène et de confort et des soins préventifs,
– Surveiller les paramètres vitaux,
– Contrôler l’état du matériel médical au domicile de la personne,
– Participer à l’identification des besoins de la personne et suivre son évolution,
– Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations courantes à l’entourage
– Participer à la prévention de la dépendance de la personne,
– Aider à la mobilité en utilisant du matériel médicalisé,
– Transmettre les informations quotidiennement et participer aux réunions de coordination interne
Compétences
Savoir (connaissances) :
– Maitriser les gestes techniques liés aux soins de confort et d’hygiène
– Être en capacité de transmettre les informations au quotidien et lors des réunions collectives
– Savoir communiquer avec les autres intervenants à domicile, la famille et le réseau social
Savoir être relationnel – attitudes :
– Capacités de dialogue, d’écoute et de bienveillance
– Disponibilité
– Prise d’initiative
Poste à pourvoir à compter du 2 novembre 2026.
Diplôme d’état Aide-soignant(e) exigé.
Sous la responsabilité de l’Infirmier(ère) Coordinateur(trice), vous intervenez au domicile de personnes âgées ou en situation de handicap afin de favoriser leur maintien à domicile dans les meilleures conditions de sécurité, de confort et de dignité.
Missions :
– Réaliser les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, aide au lever et au coucher).
– Accompagner les personnes dans les gestes essentiels de la vie quotidienne en préservant leur autonomie.
– Surveiller l’état clinique des patients et repérer toute évolution de leur état de santé.
– Prévenir les risques liés à la perte d’autonomie (escarres, chutes, dénutrition.).
– Recueillir et transmettre les observations à l’équipe soignante via les outils de traçabilité.
– Participer aux transmissions et aux réunions de coordination pluridisciplinaires.
– Assurer une relation bienveillante avec les patients et leurs proches dans le respect du secret professionnel.
– Veiller à l’application des règles d’hygiène, de qualité et de sécurité lors des interventions à domicile.
Compétences :
– Sens de l’écoute, autonomie, rigueur et esprit d’équipe.
– Anticipation et autonomie
– Rigueur et organisation
– Travail en équipe
Poste en CDI à temps partiel de 117h.
Horaires aménageables.
Descriptif du poste :
La Mutualité française Ardèche Drôme vous propose, pour le SSIAD à Tournon sur Rhône, et afin de compléter son équipe de soignants, un poste d’aide-soignant(e) à temps partiel. La volonté de la direction et du Groupe AESIO Santé pour ses salariés est de favoriser la qualité de vie au travail pour une meilleure prise en charge des résidents. Des formations pourront vous être proposées en adéquation avec le projet de l’établissement.
Nous recherchons des personnes motivées :
o par l’accompagnement des séniors,
o par le travail sur l’autonomie du résident et son maintien,
o par la bientraitance et le prendre soin de la personne âgée.
Vous intégrerez une équipe hétérogène et pluridisciplinaire avec notamment la présence d’un médecin coordonnateur.
La cohésion du groupe AESIO Santé nous permet de garantir notre stock d’équipements de protection individuelle pour la sécurité des salariés et des résidents.
Pour ce poste d’aide-soignant, il vous sera demandé :
De réaliser des soins d’aide à la personne (hygiène et confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers ) maintien de l’autonomie, de prévention et d’éducation thérapeutique, conformément au projet de soins de l’établissement,
D’assurer la surveillance de l’évolution de l’état de santé des résidents,
D’assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne,
Vous participerez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage,
Vous travaillez au sein d’une équipe d’aide-soignant(e)s et participez à l’organisation des activités quotidiennes en lien avec les ASH avec lesquelles vous collaborez en toute harmonie,
Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident,
Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement,
Pour faciliter la mobilisation de nos résidents, vous disposez d’un matériel performant et innovant.
Liste non exhaustive.
Rémunération selon convention collective du 31 octobre 1951 (FEHAP), avec reprise d’ancienneté plus favorable que la convention. Coefficient 376 + 11 points de prime fonctionnelle. Prime décentralisée annuelle. Mutuelle avec participation de l’employeur.
Base de 1546.64 € brut pour 117 heures.
Diplôme d’aide-soignant, AMP, AES ou AVS souhaité ou expérience.
Poste à pourvoir dès que possible.
Travail 1 week-end sur 3,
Possibilité de faire des heures supplémentaires.
Envoyez CV + lettre de motivation.
Poste en CDI à temps plein.
Horaires aménageables.
Descriptif du poste :
La Mutualité française Ardèche Drôme vous propose, pour le SSIAD de Privas, et afin de compléter son équipe de soignants, un poste d’aide-soignant(e) à temps partiel. La volonté de la direction et du Groupe AESIO Santé pour ses salariés est de favoriser la qualité de vie au travail pour une meilleure prise en charge des résidents. Des formations pourront vous être proposées en adéquation avec le projet de l’établissement.
Nous recherchons des personnes motivées :
o par l’accompagnement des séniors,
o par le travail sur l’autonomie du résident et son maintien,
o par la bientraitance et le prendre soin de la personne âgée.
Vous intégrerez une équipe hétérogène et pluridisciplinaire avec notamment la présence d’un médecin coordonnateur.
La cohésion du groupe AESIO Santé nous permet de garantir notre stock d’équipements de protection individuelle pour la sécurité des salariés et des résidents.
Pour ce poste d’aide-soignant, il vous sera demandé :
De réaliser des soins d’aide à la personne (hygiène et confort, accompagnements, aide aux repas, changes, levers, couchers ) maintien de l’autonomie, de prévention et d’éducation thérapeutique, conformément au projet de soins de l’établissement,
D’assurer la surveillance de l’évolution de l’état de santé des résidents,
D’assurer l’entretien de l’environnement immédiat de la personne,
Vous participerez à la mise en place du projet personnalisé du résident en recueillant des données cliniques, les attentes et besoins du résident et de son entourage,
Vous travaillez au sein d’une équipe d’aide-soignant(e)s et participez à l’organisation des activités quotidiennes en lien avec les ASH avec lesquelles vous collaborez en toute harmonie,
Vous collaborez au suivi du dossier informatisé du résident,
Vous participez aux transmissions écrites et orales, en lien avec l’équipe pluridisciplinaire de l’établissement,
Pour faciliter la mobilisation de nos résidents, vous disposez d’un matériel performant et innovant.
Liste non exhaustive.
Rémunération selon convention collective du 31 octobre 1951 (FEHAP), avec reprise d’ancienneté plus favorable que la convention. Coefficient 376 + 11 points de prime fonctionnelle. Prime décentralisée annuelle. Mutuelle avec participation de l’employeur.
Diplôme d’aide-soignant, AMP, AES ou AVS souhaité ou expérience.
Poste à pourvoir dès que possible.
Travail 1 week-end sur 3,
Possibilité de faire des heures supplémentaires.
Envoyez CV + lettre de motivation.
Vous travaillez en lien étroit avec les infirmiers coordinateurs, les familles et les partenaires médico-sociaux. Les journées sont rythmées par les visites à domicile, les temps d’échange avec l’équipe et les transmissions essentielles à la continuité du suivi.
Vos principales missions :
– Réaliser les soins d’hygiène et de confort au domicile des usagers
– Participer activement à la prévention et au bien-être des personnes accompagnées
– Observer l’état général, repérer toute évolution et en informer l’équipe
– Contribuer au maintien de l’autonomie des bénéficiaires dans leurs gestes quotidiens
– Soutenir l’entourage familial par des conseils simples et adaptés
– Assurer la bonne application des protocoles d’hygiène et de sécurité
– Participer aux transmissions écrites et orales avec les équipes internes
Les interventions s’effectuent avec un véhicule de service, sur un secteur défini autour du Mans. Vous bénéficiez d’un appui permanent de l’équipe de coordination et d’un cadre de travail respectueux des valeurs du soin à domicile.
Nous vous offrons :
CDI à temps partiel, pas d’horaires en coupé, 1 week-end sur 4 travaillé
Véhicule de service fourni
12 RTT/an (au prorata du temps de travail)
Une rémunération selon profil, expérience et reprise d’ancienneté (convention – CCN 51).
Primes décentralisées
Participation financière du CSE à la mutuelle salarié
Avantages CSE (chèques cadeaux, billetterie, séjours.)
Travail en autonomie dans une ambiance solidaire
Ce poste s’adresse à une personne rigoureuse, à l’écoute et capable d’instaurer une relation de confiance avec les usagers.
– Diplôme d’État Aide-Soignant exigé (ou élève IDE avec stage validé)
– Permis B obligatoire pour les déplacements quotidiens
– Sens aigu de l’observation et capacité à remonter les informations pertinentes
– Organisation solide pour gérer les tournées et les priorités
– Esprit d’équipe affirmé et communication claire avec les collègues et partenaires
– Qualités relationnelles développées, respect de la confidentialité et discrétion professionnelle
Description de l’offre:
Notre agence Petits-fils Les Sables d’Olonne recherche des aide soignants (H/F) ou auxiliaire de vi (H/F) sur le secteur des Sables d’Olonne et ses alentours.
– Notre offre :
– 15.33EUR brut /heure congés payés inclus + 20% les week-ends et les jours fériés soit 18.40EUR+ frais de déplacement
– Soit un salaire brut de 2 345.74EUR/mois sur la base d’un 35h + frais de déplacement
– Horaires : Selon vos disponibilités entre 8h et 20h
– Possibilité de faire des nuits
– Jour de repos : Selon vos préférences
– Vos missions :
– Faciliter l’autonomie de la personne aidée (aide au lever/au coucher, à la mobilité, à la toilette et à l’habillage)
– Courses, préparation et prise des repas
– Entretien du cadre de vie
– Accompagnements aux promenades et sorties culturelles
Profil recherché :
– Nous recherchons un(e) aide à domicile H/F :
– Diplômé(e) du secteur de l’aide à la personne et possédant un minimum de 3 ans d’expérience professionnelle auprès des personnes âgées.
– Sans diplôme mais ayant 3 ans d’expérience professionnelle auprès des personnes âgées.
Petits-fils donne le sourire aux personnes âgées ET aux assistant(e) de vie.
Venez le vérifier par vous-même. Postulez !
