Aide-Soignant(e) en SSIAD (journée continue) (H/F)

On travaille autrement : sans coupure, pour mieux accompagner !

Vous rejoignez une organisation en journée continue, pensée pour le bien-être des équipes et des patients. À domicile, en collaboration avec l’infirmier(e), vous accompagnez les patients dans leur quotidien.

Vous contribuez activement à préserver leur bien-être et leur autonomie dans leur environnement.

Dans le cadre de remplacements de congés maladie, nous recherchons des Aide-soignant(e)s à temps partiel (80%) à partir du mois de septembre. CDD de 2 mois renouvelables.

Votre rythme de travail

* Planning continu : 10h/ jour (pour une base temps plein)
* Deux plages horaires : 7h00-18h00 / 8h30-19h30 (pour une base temps plein)
* 21 jours travaillés sur un cycle de 6 semaines
* Vous travaillez 1 weekend sur 3
* Vous bénéficiez de 3 week-ends de 3 jours de repos sur un cycle de 6 semaines pour un temps plein

Approche patient

* Vous êtes le/la référent(e) de vos patients dédiés
* Vous élaborez et coordonnez le projet personnalisé pour chaque patient
* Accompagné(e) par les IDE/IDECCO, vous jouez un rôle central dans la qualité du soins de nos bénéficiaires
* Temps de relève quotidiens favorisant la continuité des soins

Vos missions

* Dispenser des soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs (prévention d’escarres etc.) dans le respect de l’autonomie du patient
* Repérer l’état de santé de la personne, identifier les modifications survenues et informer l’infirmier, donner l’alerte en cas de difficulté ou d’anomalie
* Nettoyer le matériel de soins
* Transcrire fidèlement les informations utiles dans le dossier de soins du patient, dans le respect de la démarche qualité
* Participer activement à toute réunion de travail concernant le service

Nos petits + qui font plaisir

* Salaire attractif à partir de 2 256,07€ brut mensuel pour un temps plein
* Reprise d’ancienneté
* Majoration horaire de 50% pour le dimanche et jours fériés
* Indemnité KM selon le barème fiscal
* Assurance automobile employeur, pas de malus en cas de sinistre
* Prime de cooptation
* Des tarifs préférentiels sur de nombreuses activités, des cartes cadeaux grâce à notre Comité Social et Economique

La bienveillance, le sourire et la bonne humeur font partie de vos qualités, alors rejoignez-nous !

Les indispensables

* Etre titulaire obligatoirement : d’un diplôme d’état d’aide-soignant ou 1ère année d’infirmière validée
* Etre titulaire du Permis B et d’un véhicule
* Capacités à vous exprimer, à communiquer, à reporter et rendre compte
* Aisance relationnelle et savoir être
* Etat d’esprit dynamique et bienveillant
* Vous faite preuve d’autonomie et d’adaptabilité dans la gestion de vos missions

Débutant(e) ou expérimenté(e), nous vous accompagnons tout au long de votre parcours professionnel pour évoluer au sein de notre Association.

AIDE SOIGNANT (H/F)

Sous la responsabilité de la direction de l’établissement, votre mission principale sera de contribuer au maintien à domicile et à la stabilité de l’état de santé des usagers, par un accompagnement de proximité dans le soutien aux actes de la vie quotidienne en lien avec la santé, tout en favorisant leur autonomie.

Activités dans le cadre du poste d’AS au sein du SAMSAH d’Althéa :

Accompagnement dans les actes essentiels
– Aider à être autonome dans le parcours de soin.
– Accompagner aux activités de la vie sociale en lien avec la santé et aux rendez-vous médicaux et prévenir la perte d’autonomie
Observation et prévention
– Observer l’état général (hygiène, alimentation, sommeil, environnement, repli, anxiété.) des personnes accompagnées par le service
– Repérer les signes de fragilité somatique ou psychique par le biais de VAD
– Transmettre de manière précise et factuelle les observations à l’équipe par le biais de transmissions
Coordination avec le soin
– Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du Projet Personnalisé d’Accompagnement (PPA / partie : parcours de soin)
– Travailler en articulation étroite avec l’équipe soignante : coordinatrice de parcours IDE et le médecin psychiatre
– Contribuer à l’évaluation globale des situations lors des réunions d’équipe
– Alerter en cas d’évolution préoccupante

Aide Soignant (H/F)

Offre 2026-177

DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
À l’écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l’EANM (Etablissement d’Accueil Non Médicalisé) Pelousey construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l’autonomie et de favoriser l’inclusion.

VOS MISSIONS
Placé(e) sous l’autorité du chef de service, vous :
– Prodiguez les soins afférents au métier et assurez leur traçabilité
– Assurez l’accompagnement des adultes en situation de handicapes mental en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d’autonomie et de leur âge.
– Contribuez aux réflexions et actions de l’équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l’inclusion sociale des personnes accompagnées.
– Accueillez et informez les personnes accompagnées et leur entourage.
– Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité.
– Concourez au sein de l’équipe pluridisciplinaire à l’élaboration et au suivi des projets d’accompagnement, dans laquelle vous pouvez assurer les rôles de référent ou de co-référent.
– Participez à la mise en œuvre des projets d’accompagnement des personnes accueillies.

VOTRE PROFIL
– Titulaire du diplôme d’Etat d’Aide-Soignant
– Titulaire du permis de conduire.
– Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention.
– Connaissance générale des handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale.
– Esprit d’équipe.

Vous êtes intéressé(e) par cette offre et souhaitez faire des vacations à L’EANM de Pelousey ? Inscrivez-vous dès aujourd’hui sur Hublo, la plateforme qui vous permettra de recevoir en temps réel toutes nos propositions de remplacement.
Télécharger l’application ou RDV sur Hublo.com avec le code FPLURIEL25.

Aide-Soignant (H/F)

Réf : 2026-178

À l’écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l’EANM (Etablissement d’Accueil Non Médicalisé) Pelousey construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure, afin de développer l’autonomie et de favoriser l’inclusion.

VOS MISSIONS :
Placé(e) sous l’autorité du chef de service, vous :
– Prodiguez les soins afférents au métier et assurez leur traçabilité.
– Assurez l’accompagnement des adultes en situation de handicapes mental en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d’autonomie et de leur âge.
– Contribuez aux réflexions et actions de l’équipe pluridisciplinaire à laquelle vous appartenez pour favoriser l’inclusion sociale des personnes accompagnées.
– Accueillez et informez les personnes accompagnées et leur entourage.
– Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité.
– Concourez au sein de l’équipe pluridisciplinaire à l’élaboration et au suivi des projets d’accompagnement, dans laquelle vous assurez les rôles de référent ou de co-référent.
– Participez à la mise en œuvre des projets d’accompagnement des personnes accueillies.

VOTRE PROFIL :
– Titulaire du diplôme d’Etat d’Aide-Soignant
– Titulaire du permis de conduire.
– Capacité à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention.
– Connaissance générale des handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale.
– Esprit d’équipe.

Aide-soignant EHPAD Jour / Nuit (H/F)

Au sein du CCAS, la D2S contribue à la mise en œuvre de la politique gérontologique de la Ville de Caen. Cette direction de 260 agents environ gère 1 EHPAD, 6 résidences autonomie, 1 SPASAD, 1 RAD et un service aide sociale et informations seniors.
Vous accompagnez les résidents dans les gestes de la vie quotidienne, vous veillez à leur bien-être au sein de l’établissement. Vous assurez l’entretien du cadre de vie, la propreté et l’hygiène des surfaces et des locaux.

Activités :
Dispense des soins de bien-être et de confort aux résidents
Dispenser l’ensemble des soins d’hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs dans le respect du projet individualisé de soins mis en place
Assurer la surveillance de l’état général de la personne
Etre à l’écoute et disponible pour les résidents
Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec les collègues et les partenaires sociaux et médicaux
Observer, déceler, évaluer les besoins et transmettre les informations utiles
Compléter les documents relatifs à la prise en charge du malade et veiller à la mise à jour du dossier individuel du patient et participer aux transmissions
Contribuer à la prise en charge de la personne en perte d’autonomie, handicapée et/ou malade

Communication – relation :
Donner des informations adaptées aux interlocuteurs
Participer à la mise à jour du dossier des résidents en lien avec le projet de vie individualisé
Favoriser le dialogue avec les résidents et entretenir une relation suivie avec eux, leur famille et leurs proches et discerner les besoins, même implicitement exprimés

Projet d’établissement, développement de la vie sociale et suivi des résidents

Profil requis :
Vous appréciez le contact avec les personnes âgées et/ou en situation de handicap.
Vous connaissez et respectez les protocoles et règles en matière de soins d’hygiène, de confort, de prévention et de sécurité. Vous possédez des connaissances en gérontologie et notamment sur les spécificités des pathologies liées à l’âge et dans le domaine du handicap. Vous connaissez les droits et obligations liés au métier d’aide-soignant. Vous êtes en mesure de mettre en œuvre avec discernement et dans le sens du travail d’équipe les consignes et protocoles d’intervention.
Vous savez évaluer l’état de santé et le degré d’autonomie de la personne et alerter en conséquence. Vous êtes en capacité d’identifier les situations d’urgence ou de crise, y faire face par des actions adaptées, prendre des initiatives et rendre compte. Vous savez analyser, synthétiser, faire preuve de discernement, transmettre les informations permettant la prise en charge du résident et la continuité des soins. Vous pouvez accompagner, conseiller le résident et son entourage en vue d’une démarche d’autonomisation.
Vous possédez le sens de l’organisation et savez discerner les priorités et gérer votre temps.
Vous êtes familier-e avec l’outil informatique pour l’utilisation de l’application métier de suivi des soins infirmiers.
Vous possédez des aptitudes au travail en équipe pluridisciplinaire et des aptitudes relationnelles avec des publics divers. Vous vous montrez pédagogue en toute circonstance pour créer une relation de confiance avec les résidents et leur entourage, vous faites preuve de pondération, de maitrise de soi et de qualités d’empathie, d’écoute active et de valorisation de la personne âgée. Enfin vous êtes force de propositions pour participer à l’amélioration des pratiques professionnelles.

Conditions d’exercice
Jours travaillés selon les besoins du service et vos disponibilités. Travail de nuit de 10h00 sur amplitude de 11h par roulement
Travail 1 week-end sur 2 et possible sur les fériés
EPI obligatoires

CDD 1 mois renouvelable

Aide Soignant (H/F)

Réf : 2026-256

DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
À l’écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, l’EANM (Etablissement d’accueil non médicalisé) Château Galland de Besançon construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l’autonomie et de favoriser l’inclusion.

VOS MISSIONS
Placé sous l’autorité du Chef de Service, vous devrez :
– Prodiguer les soins afférents au métier d’aide-soignant et leur traçabilité.
– Accompagner individuellement les personnes dans les actes de vie quotidienne et dans le respect de l’intégrité physique et morale de l’usager.
– Assurer la mise en œuvre des projets d’accompagnement.
– Assurer le lien avec les familles.

VOTRE PROFIL
Vous êtes titulaire du diplôme d’Etat d’Aide-Soignant.
Vous appréciez le travail en équipe pluridisciplinaire et manifestez un intérêt pour le polyhandicap. Vous avez connaissance des handicaps associés (trouble du comportement et/ou de la personnalité).
Vous maîtrisez les outils informatiques (pack Office) et êtes titulaire du permis B.
Horaires d’internat.

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Lieu de travail : SAINT LOUIS 68300 et environs (FRANCE ALSACE HAUT RHIN )

Vous interviendrez au domicile des patients pour effectuer les soins d’hygiène et relationnels, pour cela un véhicule de service sera mis à votre disposition.
Vous êtes diplômé(e) autonome, possédez des qualités relationnelles, alors n’hésitez pas à nous rejoindre. Le diplôme aide-soignant est OBLIGATOIRE.
Vous évoluerez au sein d’une équipe composée d’aides-soignantes H/F , d’une infirmière coordinatrice H/F et d’une secrétaire comptable H/F.

Le poste est à temps plein mais peut comporter moins d’heures (en fonction de votre disponibilité) en CDD ou en CDI à l’issue d’un échange avec l’employeur.
Si vous venez d’une autre région et que vous avez un souhait de mobilité, merci de l’indiquer sur le CV

Horaires de travail : En fonction de votre temps de travail, vous travaillerez en :
Horaire du matin : 7h30 à 13h00
Horaire de l’après-midi : 14h00 à 19h30
Horaire en journée : 7h30 à 13h00 – 14h00 à 19h30
Travail le week-end en roulement, environ 1 sur 4

Convention FEHAP 1951

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Le C.C.A.S de la Ville de Caen gère un pôle de services à domicile, dont un SSIAD -service de soins infirmiers à domicile- organisé en mode de gestion SPASAD -service polyvalent d’aide et de soins à domicile. Vous prenez en charge et dispensez à domicile les soins d’hygiène corporelle, de confort et de bien-être à destination des personnes âgées et / ou handicapées en perte d’autonomie.

Activités :
Dispense des soins de bien-être et de confort aux bénéficiaires
Dispenser l’ensemble des soins d’hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs au domicile des bénéficiaires du service, dans le respect du projet individualisé de soins mis en place

Assurer la surveillance de l’état général de la personne : paramètres vitaux, téguments, prise du traitement médical, élimination, hydratation.

Observer, déceler, évaluer les besoins et transmettre les informations utiles aux infirmiers-ères du service

Veiller au bien-être des bénéficiaires

Communication – relation

Etablir des relations de qualité avec les personnes prises en charge et leur famille, dans le respect des droits des personnes dans le double cadre déontologique de l’agent de service public et des métiers du soin

Assurer la continuité de la prise en charge en coordination avec les collègues et les partenaires médicaux et du domaine social et médico-social

Activités de suivi et transmission

Compléter les documents relatifs à la prise en charge du bénéficiaire, tant au domicile de ce dernier qu’au sein du service

Participer aux transmissions et veiller à la qualité de ces transmissions

Participer au projet de vie et de soins individuel des bénéficiaires

Participation au projet de service

S’inscrire dans le travail d’équipe autour du projet de service

Participer aux groupes de travail sur l’amélioration continue de la qualité

Participer au portage des projets transversaux du service

Profil requis et compétences :

Vous appréciez le contact avec les personnes âgées et handicapées. Les protocoles et les règles de bonnes pratiques vous sont familiers et nécessaires pour dispenser l’ensemble des soins d’hygiène corporelle, de confort et de bien-être préventifs et curatifs au domicile des bénéficiaires, dans le respect du projet individualisé des soins mis en place et des règles d’hygiène et de sécurité liées à votre métier. Vous savez communiquer, rendre compte de votre activité et transmettre des informations autant à l’oral qu’à l’écrit. Vous possédez des aptitudes au travail en autonomie, en équipe pluridisciplinaire et en réseau. Vous savez faire preuve de méthode, de rigueur, de maitrise de soi, d’un sens de l’observation. Vous vous adaptez aux situations rencontrées, prenez du recul et démontrez d’un esprit d’initiative.

Conditions d’exercice liées au poste :

Intervention du service 7j/7, le matin de 8h à 12h et l’après-midi de 15h00 à 18h00 : temps de travail défini selon vos disponibilités et les besoins du service. Travail possible le week-end et durant les vacances scolaires.

Port obligatoire des équipements de protection individuelle liés au métier (blouse, gants, etc.). Interventions dans le cadre du protocole sanitaire appliqué aux Etablissements et Services Sociaux et Médico- Sociaux (ESSMS) Missions susceptibles d’évoluer en fonction des besoins et de la réglementation.

Diplôme Aide soignant(e) indispensable

CDD 1 mois renouvelable

Aide Soignant (H/F)

Réf : 2026-258

VOS MISSIONS
Placé sous l’autorité du Chef de Service, vous devrez :
– Prodiguer les soins afférents au métier d’aide-soignant et leur traçabilité.
– Accompagner individuellement les personnes dans les actes de vie quotidienne et dans le respect de l’intégrité physique et morale de l’usager.
– Assurer la mise en oeuvre des projets d’accompagnement.
– Assurer le lien avec les familles.

Aide Soignant/AES (H/F)

Réf : 2026-260

DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE
Accueillir les personnes avec un trouble du spectre autistique diagnostiqué, c’est les reconnaître comme adultes, respecter leur dignité, leurs capacités à évoluer, à progresser, à s’épanouir. C’est aussi leur offrir un lieu de vie, « un chez soi » tout en maintenant les liens familiaux.

VOS MISSIONS
Placé(e) sous l’autorité du chef de service et du coordinateur vous :
– Assurez l’accompagnement des personnes adultes en situation de handicap mental, de troubles associés (TA) et /ou de handicap physique en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs, en fonction de leur degré d’autonomie et de leur âge dans la bientraitance et la bienveillance. Contribuez aux réflexions et actions de l’équipe pluridisciplinaire à laquelle il/elle appartient pour favoriser l’inclusion sociale des personnes accompagnées.
– Prodiguez les soins afférents au métier et d’assurer leur traçabilité
– Accueillez et informer les personnes accompagnées et leur entourage.
– Accompagnez la personne dans les actes de vie quotidienne dans le respect de son intégrité.
– Concourez au sein de l’équipe pluridisciplinaire à l’élaboration et au suivi des projets d’accompagnement, dans lequel il/elle peut assurer les rôles de référent ou de co-référent.
– Participez à la mise en œuvre des projets d’accompagnement des personnes accueillies.

VOTRE PROFIL
Titulaire du diplôme d’Etat d’accompagnant éducatif et social (DEAES & DEAMP)
– Titulaire du permis de conduire.
– Capacités à tenir un poste de travail en station debout prolongée et avec manutention.
– Connaissance générale des handicaps et dépendances et de leurs conséquences sur la vie quotidienne et sociale.
– Esprit d’équipe.