Aide soignant ou AMP ou AVS (H/F)

Aide soignant ou AMP ou AVS (H/F)

Notre EHPAD situé dans la commune de Nant, entre Causses et Cévennes, se niche au cœur d’une vallée verdoyante. Nous offrons des prestations modernes et de qualité dans un établissement équipé, au milieu d’un environnement sain et naturel.
Notre maison d’accueil est focalisée sur l’attention à l’être humain et le respect des richesses de chacun.

Nous recherchons un-e Aide-soignant-e, Aide Médico-Psychologique ou Auxiliaire de Vie Sociale pour un remplacement congès maternité.
Contrat de 6 mois à 1 ans.

Au sein de notre établissement, vous accompagnerez les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne :
– Distribution et aides aux repas
– Aide à la toilette et à l’habillage
– Aide à la marche et aux sorties

Vous avez des capacités d’organisation et d’initiatives ainsi que le sens du relationnel.
Vous êtes capable d’entrer en relation avec les personnes âgées avec tact et discrétion.
Travail un week-end/2.
Travail en continu. en horaire du matin (6h45-14h30) ou de l’après-midi (13h45-21h30) par roulement.

Hébergement possible sur la période du contrat.

** Prise de poste rapide **

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Description du poste :
L’association AMICIAL a pour vocation de développer et d’apporter les services nécessaires aux personnes en perte d’autonomie afin qu’elles puissent continuer à vivre à leur domicile dans les meilleures conditions possibles.
Rejoignez une équipe à votre écoute, dont les valeurs sont l’humanité, la confiance, la coopération et l’innovation.
L’équipe du service autonomie de Vaison-la-Romaine ouvre 2 postes d’aides-soignant(e)s (H/F). Vous intégrerez une équipe pluriprofessionnelle composée d’aides à domicile, d’aides-soignants et d’infirmiers.

Vos missions :
Assurer les soins quotidiens d’hygiène et de confort afin de favoriser un quotidien serein au domicile des personnes accompagnées
Sensibiliser les patients et leur entourage à la prévention de la dépendance et à la préservation de leur santé
Pour vous accompagner dans vos missions, la structure :
Met en place des équipements adaptés au domicile
Fournit les équipements de protection individuelle nécessaires
Organise des temps collectifs réguliers de coordination

Profil recherché :
Titulaire du DEAS, débutant ou expérimenté
Engagement dans une mission humaine
Posture bienveillante, sens de l’observation, capacité à alerter et travailler en équipe
Permis B et véhicule personnel indispensables

Conditions :
Temps plein : amplitude 7h30-12h30 et 16h30-19h30
Travail un week-end sur trois (roulement sur 6 semaines)
Poste classé Technicien Agent de maîtrise – Degré 1 – Échelon 1

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) dynamique pour rejoindre notre équipe à domicile et offrir des soins de qualité aux personnes fragilisées !

Fondée en 1979, l’ADAR est une association à but non lucratif engagée dans l’aide, le soin et l’accompagnement à domicile. Présente sur le territoire du pays Sambre-Avesnois-Thiérache, nous assurons des services de proximité pour améliorer la qualité de vie des personnes en perte d’autonomie.

Mission principale :
En tant qu’Aide-Soignant(e), vous interviendrez au domicile des usagers sous la supervision d’un(e) infirmier(e). Vous dispenserez des soins d’hygiène, de confort et préventifs aux personnes fragilisées par l’âge, la maladie ou le handicap, tout en maintenant un lien humain essentiel avec les bénéficiaires et leur entourage.

### Vos missions :
– Soins de confort et d’hygiène : réalisation des soins de la peau, prévention des escarres, soins de nursing.
– Surveillance des paramètres vitaux : température, pression artérielle, pouls, etc.
– Aide à la mobilité : assistance avec du matériel médicalisé.
– Soutien psychologique : interaction avec le réseau familial et apport de soutien moral.
– Suivi des soins : recueil d’informations sur l’état de santé et transmission aux équipes infirmières.
– Participation à la coordination : implication dans les réunions de coordination des soins.

### Profil recherché :
— Diplôme requis : Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DE AS) ou Diplôme d’État d’Accompagnant Éducatif et Social (DE AES).
— Compétences techniques :
– Manutention des personnes à mobilité réduite.
– Soins de nursing, connaissances des pathologies liées au vieillissement.
– Maîtrise des techniques de relation et d’écoute avec la personne aidée.
– Gestion de conflit, psychologie, règles d’hygiène et d’asepsie.
— Savoir-être :
– Bienveillance, autonomie et discrétion.
– Capacité d’adaptation et de gestion des situations d’urgence.
– Travail en équipe et suivi rigoureux des procédures et des transmissions d’informations.

### Conditions de travail :
– Lieu de travail : Vous interviendrez sur le territoire d’intervention défini par le contrat de travail, dans la région du pays Avesnois.
– Disponibilité : Vous êtes disponible la semaine ainsi qu’un week-end sur deux.
– Permis B et véhicule personnel indispensables : Une grande autonomie est requise pour intervenir efficacement sur le territoire. Ce poste nécessite des déplacements quotidiens au domicile des usagers ; une participation aux frais kilométriques est prévue.
– Rémunération : Salaire basé sur l’indice salarial 374 (Filière Intervention, Degré 2, Échelon 1), selon la convention collective de la BAD (2941).

Pourquoi rejoindre l’ADAR ?
Travailler avec l’ADAR, c’est intégrer une équipe dédiée à améliorer le quotidien des personnes les plus fragiles. Vous jouerez un rôle clé en leur offrant un accompagnement humain et des soins de qualité à domicile.

Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe qui fait la différence chaque jour !

AIDE-SOIGNANT A DOMICILE SECTEUR VAUVERT (H/F)

AIDE-SOIGNANT A DOMICILE SECTEUR VAUVERT (H/F)

Sous l’autorité hiérarchique de l’IDEC et en application du plan de soins, l’aide-soignant.e doit :
– Assurer des soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs,
– Participer à l’identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer le coordinateur de services de soins,
– Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations courantes à l’entourage,
– Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler,
– Situer son action au sein d’une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations.

CONDITIONS ET MOYENS
– Travail au domicile des patients en coupé
– Travail un week-end sur 2
– Astreinte en semaine
– Astreinte un week-end tous les 2 mois

LOCALISATION
Un.e aide-soignant.e est sur un secteur privilégié, un seul secteur en priorité.
Secteur d’interventions à Vauvert, Grau du Roi et Aigues-Mortes.

FORMATION ET EXPERIENCE
– Être titulaire du Diplôme d’Etat d’aide-soignant.
– Expérience dans le secteur de l’aide à domicile fortement appréciée.

REMUNERATION
– Filière intervention, TAM degré 1, échelon 1 à partir de 14.22 € jusqu’à 14.837 € brut de l’heure
– Valorisation des diplômes et de l’ancienneté reconnus dans la branche.
– ECR travail du dimanche et jours fériés soit une majoration de salaire égale à 45 % du taux horaire sur les heures travaillées les dimanches et jours fériés.
– ECR astreintes.
ECR* : éléments complémentaires de rémunération.

AVANTAGES
– Une sur majoration de 60 % des heures travaillées les dimanches et jours fériés.
– Mutuelle d’entreprise et couverture sociale complète.
– Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions, suivi des dossiers patients.
– Malette d’intervention : contenant des gants, essuie-mains, sparadrap, compresses, lingettes matériels, sacs poubelles, ciseaux.
– Equipement COVID-19.
– Club ADERE (des réductions pour les achats du quotidien et les loisirs)
– Indemnités kilométriques 0.46 cts € / km.
– Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé.

TYPE DE CONTRAT
– CDI
– Prise de poste à pourvoir rapidement
– A partir de 104 h/mois, allant jusqu’à 113 heures par mois selon les disponibilités

Aide-Soignant (H/F)

Aide-Soignant (H/F)

Aide-soignant (H/F)

ADAR Santé renforce son équipe et recrute des aides-soignant(e)s pour accompagner le développement de son Service Autonomie à Domicile (SAD), aide et soins de 55 places, et contribuer à la sécurisation des parcours des bénéficiaires.

Votre mission :

– Réaliser des soins d’hygiène / de confort et des soins préventifs

– Assurer le suivi du patient

– Assurer des soins relationnels avec le patient et son entourage

– Participer à la promotion et aux actions de partenariat du service

– Participer aux réunions, groupes de travail et formations

Votre profil :

– Diplôme d’État =

Aide-soignant / aide médico-psychologique / d’accompagnant éducatif et social option « accompagnement de la vie à domicile ».

– Titulaire du permis B en cours de validité.

– Sens de l’organisation, capacités d’analyse et à travailler en équipe pluriprofessionnelle.

– Très bon relationnel, écoute active et dynamisme.

– Autonomie, rigueur et capacité à structurer et prioriser les interventions.

Ce que nous offrons :

– Un poste au sein d’une structure engagée, en pleine évolution, intégrée au parcours autonomie.

– La possibilité de contribuer à un projet de service innovant et transversal.

– Un environnement de travail collaboratif avec les équipes aide et soin et le réseau de partenaires.

– Roulements des week-ends : un week-end travaillé sur 4

– Horaires en journée continue

– Mise à disposition d’un véhicule de service

– Reprise d’ancienneté, formation continue

– Mutuelle, CSE…

Lieu

Territoire ADAR Santé : Ville de Nantes

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

L’ASA, association d’aide, d’accompagnement et de soins à domicile recherche pour son SSIAD un(e) Aide Soignant(e) à Temps Partiel sur le secteur de St Agrève.

Vous accompagnez et aidez les personnes dans les actes et activités essentiels de la vie quotidienne (accompagnement à la toilette, sollicitation, stimulation…), dans les activités de la vie sociale et relationnelle. Vous participez à l’évaluation de la situation et adaptez votre intervention en conséquence.
Vous coordonnez votre action avec l’ensemble des autres acteurs et faites partie d’une équipe de travail pluridisciplinaire à qui vous transmettrez vos observations et informations.

Un véhicule de service vous sera mis à disposition.

Poste à pourvoir dès que possible
CDD 6 mois 110h / mois

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Description du poste :

Et si c’était le bon moment pour donner un nouvel élan à votre carrière ?

Notre agence Adecco Médical recrute un Aide-Soignant (H/F) en CDI pour rejoindre une structure de soins à domicile située sur le secteur de Luzy (58).

Vous souhaitez exercer au domicile des patients, dans un environnement où l’accompagnement, l’autonomie et le bien-être occupent une place centrale ? Cette opportunité est faite pour vous.

Vos conditions de travail et avantages CDI à pourvoir.
* Horaires coupés : 8h00-13h00 / 16h00-19h00.
* 1 week-end sur 2 travaillé.
* Rémunération en fonction de l’ancienneté.
* Reprise d’ancienneté.
* Accès aux formations.
* CSE avec réductions diverses et cartes cadeaux.
* Mutuelle et prévoyance.
* Véhicule de service.

Un environnement de travail pluridisciplinaire :

Vous travaillerez pour une association qui pilote plus de 600 établissements et services dans les secteurs de la santé, du médico-social et de la formation.

Aujourd’hui, les différents SSIAD du Nivernais accompagnent environ 250 patients, permettant aux personnes accompagnées de bénéficier de soins et d’un accompagnement adaptés directement à leur domicile.

Vous évoluerez au sein d’un environnement professionnel favorisant le maintien de l’autonomie et la qualité de vie des bénéficiaires.

Un environnement riche qui vous permettra de travailler en équipe, de développer vos compétences et de donner du sens à votre quotidien professionnel.

Vos missions Accompagner ou participer avec le bénéficiaire aux actes de la vie quotidienne afin de préserver son autonomie, en dispensant des soins d’hygiène et de confort.
* Mesurer les principaux paramètres de l’état de santé du bénéficiaire : évaluation des signes cliniques, de la douleur, surveillance des fonctions vitales, etc.
* Faire le lien entre le patient, les familles et les professionnels de santé.
* Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques.
* Assurer le suivi du bénéficiaire et des soins à prodiguer en traçant votre activité.

Plus qu’un accompagnement au quotidien, vous contribuez au maintien de l’autonomie et au bien-être des bénéficiaires à leur domicile.

Et si vous intégrez l’équipe ?

Description du profil :

Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant , vous souhaitez exercer auprès de personnes nécessitant des soins et un accompagnement à domicile au sein d’une structure où l’humain et l’autonomie sont une priorité.

Vos atouts Sens de l’écoute et du relationnel.
* Esprit d’équipe et entraide.
* Organisation et autonomie.
* Rigueur et sens des responsabilités.

Envie de donner du sens à votre métier et de rejoindre une équipe engagée ? Postulez dès maintenant.

Adecco Médical s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Contact : Emelyn PELTIER BRILLANT, Consultante Senior CDD-CDI

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Description du poste :

Et si c’était le bon moment pour donner un nouvel élan à votre carrière ?

Notre agence Adecco Médical recrute un Aide-Soignant (H/F) en CDI pour rejoindre une structure du HAD située sur le secteur de Montargis (45).

Vous souhaitez rejoindre un environnement humain, dynamique et pluridisciplinaire, où votre rôle contribue directement à la qualité de la prise en charge des patients à leur domicile ? Cette opportunité est faite pour vous.

Vos conditions de travail et avantages CDI Horaires : poste en 12h : 7h00-15h00 (6 matinées), 8h00-20h00 ou 9h00-21h00 Roulement sur 8 semaines avec planning annuel 1 week-end travaillé sur 2 1 heure de pause Salaire à partir de 26 000 € brut annuel selon profil (hors primes et indemnités de jours fériés, de nuit et de dimanche Reprise d’ancienneté Véhicule de service et téléphone professionnel Intéressement et participation Heures supplémentaires rémunérées et majorées Accès à des formations pour développer vos compétences CSE avec différentes réductions et cartes cadeaux Mutuelle et prévoyance Parcours d’intégration avec 2 jours de doublure Salle de pause Prise en charge des transports en commun à hauteur de 75 Salle de simulation dédiée aux formations Logiciel MHCARE et tournées informatisées sur GEOSOIN Parking

Un environnement de travail pluridisciplinaire :

Du fait de son identité familiale et de son mode de gouvernance, cette structure appartenant à un grand groupe a toujours eu l’ambition d’inscrire son projet d’entreprise dans une vision de long terme. Depuis 1990, elle poursuit un développement maîtrisé, passant de 1 à 85 établissements et de 40 à plus de 9 000 collaborateurs en 30 ans.

Vous rejoindrez une équipe composée de 6 infirmiers, 15 aides-soignants et 8 infirmiers coordinateurs. La structure s’appuie également sur 3 logisticiens et 5 médecins, permettant une prise en charge globale et coordonnée des patients.

Aujourd’hui, le service accompagne environ 140 patients à domicile sur les secteurs de Montargis, Gien et Pithiviers.

Un environnement riche qui vous permettra de travailler en équipe, de développer vos compétences et de donner du sens à votre quotidien professionnel.

Vos missions Participer au maintien de l’autonomie du patient Participer à son admission en assurant la traçabilité des soins et la transmission des informations auprès des équipes Être à l’écoute du patient et de son entourage Participer aux réunions de transmission Effectuer les soins inhérents : (hygiène, confort, surveillance et assistance auprès de l’infirmier)

Et si vous intégriez l’équipe ?

Description du profil :

Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant , vous souhaitez exercer au sein d’une structure où l’humain est une priorité.

Vos atouts Sens de l’écoute et du relationnel Esprit d’équipe et entraide Organisation et autonomie Rigueur et sens des responsabilités.

Envie de donner du sens à votre métier et de rejoindre une équipe engagée ? Postulez dès maintenant.

Adecco Médical s’engage à promouvoir la diversité et l’égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.

Contact : Emelyn PELTIER BRILLANT – Consultante Senior CDD-CDI

Aide soignant à domicile H/F

Aide soignant à domicile H/F

Vous êtes sérieux(se), autonome et dynamique dans votre travail. Rejoignez-notre équipe ! Afin de répondre à la demande de nos bénéficiaires, Senior Compagnie Saint Priest recherche actuellement plusieurs Auxiliaires de Vie H/F diplômé(es) ou expérimenté(es) en CDI – 25 h / semaine

Travail de matin ou de soir (soit 8h à 13 ou 16h à 20h) en fonction de vos disponibilités et un weekend sur 2

Selon votre lieu d’habitation les zones d’intervention peuvent être : Mions, Corbas, Saint-Priest, Vénissieux, Bron, Saint-Bonnet-de-Mure, Saint-Laurent-de-mure, Saint-Pierre-de-Chandieu

MISSIONS : Assister des personnes fragiles dans certaines tâches qu’elles ne parviennent plus à réaliser Actes essentiels de la vie : aide à la toilette, aide à l’habillage, aide à la mobilité, aide à la prise des repas, aide au transfert du lit au fauteuil, Gestes de la vie quotidienne : travaux ménagers, préparation des repas, courses, aide administrative. Fonction sociale et humaine : Établir une relation de confiance avec la personne aidée, Apporter un soutien moral en la valorisant et en la dynamisant, Permettre à la personne aidée de garder le contact avec le monde extérieur (lutte contre l’isolement), Respecter la confidentialité des informations reçues. Coordonner son travail avec les autres intervenants : Identifier et recenser (dans le cahier de liaison) tous les intervenants médico-sociaux contribuant au maintien à domicile de la personne aidée, Établir une collaboration étroite avec les différents intervenants médico-sociaux.

PROFIL : Vous justifierez d’un diplôme d’état d’auxiliaire de vie OU autre diplôme similaire dans le secteur du médico-social Niveau CAP ou BEP – Domaine : Santé / Action Sociale – Expérience : 3 ans exigés lorsqu’aucun diplôme n’a été obtenu

AVANTAGES :

– mutuelle, frais kilométriques, primes (cooptation, de clientèle), prévoyance

– Une équipe encadrante composé uniquement de soignant comme vous.

– Prime de partage de la valeur
– Une sécurité de l’emploi

– Formation mensuelles et possibilité de passer des diplômes

– Un minimum d’heures garanti

– Elaboration ensemble des plannings en fonction de vos contraintes personnelles et de votre secteur géographique.

Type d’emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI

Rémunération : 12,31€ à 15,95€ par heure

Avantages :
* Prise en charge du transport quotidien

Permis/certification:
* Permis B (Optionnel)

Lieu du poste : En présentiel

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Vous dispensez des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne, hospitalisée à domicile.
Vous aurez pour missions principales :

* De dispenser des soins d’hygiène et de confort à la personne,
* D’observer et de recueillir les données relatives à l’état de santé de la personne,
* De travailler en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire et de participer aux réunions de synthèse

* Rigueur, organisation, sens des responsabilités et de l’initiative,
* Appréhender les diverses pathologies, handicaps et dépendances,
* Titulaire du diplôme d’Etat d’aide-soignant ou des diplômes, certificats et titres exigés en application des dispositions du Code de la Santé Publique.
* Titulaire du permis de conduire : exigé (voiture mis à disposition pour la réalisation des soins)

* Horaire : en semaine (8h-12h).
* Travaille 1 weekend par mois. Horaires en coupé le weekend (8h-12h/17h-19h)
* Prise de poste le 1er juin 2026 dans le cadre d’un remplacement de départ à la retraite