AIDE SOIGNANT (H/F)

Nous recrutons des Aides-soignants(es) pour notre Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) sur le secteur NORD DE TOULOUSE.

Vous recherchez un poste aux missions variées avec plus de responsabilités, vous savez prioriser vos soins et vous aimez travailler en autonomie tout en sachant garder un lien étroit avec l’équipe pluridisciplinaire.

Au sein d’une équipe composée d’aides-soignants(e)s, une équipe d’infirmières en soutien, vous travaillez au cœur d’une équipe mixte avec des expériences variées.

Votre mission est d’accompagner la personne dans les soins d’hygiène, de confort et de bien-être, dans un objectif de qualité de soin et de maintien à domicile.

Vous exercez en collaboration avec des psychologues et ergothérapeute qui sont en soutien dans les cas complexes aussi bien pour les patients que pour l’équipe.

Profil recherché :
Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, bienveillante, votre sens de l’organisation et votre esprit d’équipe avéré.
Disponible et à l’écoute, vous savez prendre en compte les besoins des patients, de leur entourage et vous adapter aisément.
Réactif(ve) et autonome dans votre pratique, vous maitrisez les règles d’hygiène et de sécurité.

Horaires :
– Horaires variables en coupé et/ou continue
– 1 week-end travaillé sur 2

Avantages :
– Tutorat à l’embauche
– Une majoration de 45% s’applique les dimanches et 60% les jours fériés
– Prime dimanche, jours fériés
– Mutuelle avec prise en charge par l’employeur et prévoyance
– Vous disposez d’un portable professionnel mis à votre disposition pour un meilleur suivi du patient et la télégestion.
– Vous disposez d’une voiture de service pour réaliser vos tournées. Vous pouvez la conserver pendant la pause méridienne.
– Mallette de soins et matériel ergonomique à disposition et dossier de soins informatisés
– CSE
– Action logement

Aide Soignant / Aide médico psychologique (H/F)

Le Service de Soins Infirmiers à Domicile recherche un(e) aide-soignant(e) ou un(e) aide-médico psychologique afin de travailler auprès d’un public en situation de handicap.

Vous réaliserez les activités suivantes :

– Assurer les soins d’hygiène, de confort et des soins préventifs
– Participer à l’identification des besoins de la personne, suivre son évolution et en informer la coordinatrice des services de soins
– Informer les personnes des soins courants dispensés et donner des informations courantes à l’entourage
– Participer à la prévention de la dépendance de la personne, la stimuler
– Situer son action au sein d’une équipe de travail pluridisciplinaire et transmettre ses observations

Véhicule de service, téléphone de service, temps de déplacement rémunéré. La politique de l’établissement vise dans la mesure du possible à pérenniser ses postes.

Aide-Soignant(e) – SSIAD – Pôle SMS (H/F)

L’ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne est un établissement public de santé situé dans la ville de Mayenne, et couvrant le territoire du nord du département, soit une population de 93.000 habitants.

Environ 1100 professionnels y travaillent, dont 70 médecins.

Il répond aux missions de service public des établissements de santé sur son territoire de proximité.

LE POSTE :
Le Centre Hospitalier du Nord-Mayenne recrute deux Aide-Soignant(e)s pour le SSIAD, à compter du 04/01/2027, pour un CDD de 6 mois, renouvelable, par voie de mutation, détachement, de jour à 80% et à 50%.

Missions du service :
Le SSIAD est un service médico-social qui intervient uniquement sur prescription médicale auprès de personnes âgées, personnes en situation de handicap ou atteintes de pathologies chroniques invalidantes et vivant au domicile.

L’objectif du SSIAD est d’améliorer la qualité de vie des personnes et de favoriser le maintien à domicile en collaboration avec les autres intervenants du domicile.

PROFIL RECHERCHÉ :
Missions et activités principales du poste :
Dans le cadre du projet de soins infirmiers du SSIAD, par délégation de l’IDEC, vous assurez « les soins de base et relationnels et concourent à l’accomplissement des actes essentiels de la vie correspondant à leur formation » (Art D312-2 du code de l’action sociale et des familles / décret n2005-1135 du 07/09/2005).

Soin :

-Participation à l’élaboration de la démarche de soins pour toutes les personnes accueillies dans le service, en collaboration avec IDEC, l’entourage de la personne accompagnée par le service et la personne.

-Veille au respect des habitudes de vie de la personne en soin, ses valeurs, son environnement et de sa dignité.

-Aide la personne soignée dans l’accomplissement des actes ordinaires de la vie en favorisant la récupération ou le maintien de l’autonomie :
hygiène corporelle, habillage, déshabillage, aide aux transferts et aux déplacements avec utilisation éventuellement d’aides techniques.

-Assure une surveillance reposant sur l’observation de l’état cutané, l’équilibre alimentaire, l’élimination fécale et urinaire, certains paramètres :
température, poids, etc.

-Participe à la prévention des chutes, des escarres, de la fatigue de l’aidant, …
-Participe à l’évaluation de la douleur
-Elaboration et rédaction des transmissions écrites ou orales
-Participe à l’évaluation des besoins de la personne et être force de proposition tout en veillant à respecter la singularité de la prise en charge.

Le travail en équipe :

-Participe à la réflexion et à l’élaboration d’outils de travail :
protocole de soins, dossier de soins, PAP
-Travail en collaboration avec un ensemble de partenaires :
médecin traitant, IDEL, service d’aide à domicile, EAAR, HAD, etc
-Participe aux réunions de secteurs :
élaboration des projets d’accompagnement personnalisé ; échanges autour des situations complexes, échange avec l’équipe sur les modalités liées aux déroulement des soins.

-Le professionnel est référent d’une ou plusieurs personnes prises en soins.

-Le professionnel est référent vis-à-vis d’une thématique (manutention, hygiène, escarres, etc) :
développe des compétences particulières et facilite la diffusion de l’information auprès de ses collègues ou stagiaires
-Participe à l’accueil et l’accompagnement de stagiaire :
IDE, aide-soignante, BAC professionnel.

Ref:
97haedtg5o Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l’offre ci-après :

Contrat :
CDD;CDI;Détachement

AIDES SOIGNANT(E)S – SSIAD (H/F)

Le Centre Hospitalier de La Rochefoucauld en Charente recrute DES AIDES-SOIGNANT(E)S pour son SSIAD à temps partiel ou à temps plein dès que possible Métier :
Aide-soignant(e) Services ou unités fonctionnelles :
SSIAD (Service de soins infirmiers à domicile) Définition / Mission :

-Dispenser dans le cadre du rôle propre de l’infirmer, en collaboration avec lui et sous sa responsabilité, des soins de prévention, de maintien, de relation et d’éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie de la personne à domicile.

Responsable hiérarchique direct :
Infirmière coordinatrice Liaison fonctionnelle :
Equipe soignante INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES Relations professionnelles les plus fréquentes :
Conditions particulières d’exercice Horaires :
horaires coupés et ou de matin Travail isolé :
Oui Déplacement :
Oui Temps partiel possible :
Oui Horaires :
variable Repos hebdomadaire :
Variable Contact malade/public :
Oui Risques professionnels En lien avec le Document Unique Prérequis nécessaires à l’exercice du poste Diplôme exigé :
Diplôme d’Aide-soignante Expérience conseillée :
non requis ACTIVITES Activités principales :

-Assistance technique pour la réalisation des soins, spécifique au domaine d’activité,
-Entretien, nettoyage et rangement des matériels spécifiques à son domaine d’activité,
-Recueil / collecte de données ou informations spécifiques à son domaine d’activité,
-Réalisation de soins spécifiques à son domaine d’intervention
-Surveillance de l’état de santé des personnes (patients) dans son domaine d’intervention SAVOIR-FAIRE / Compétences Niveau requis Identification des besoins fondamentaux, appréciation de l’état de santé d’une personne ou d’un groupe => Maîtrisé Identification d’une situation d’urgence => Maîtrisé Connaissance des soins techniques => Maîtrisé Organisation des actions et des soins au sein de l’équipe pluridisciplinaire => Maîtrisé Connaissance générale des techniques de communication et relation d’aide => Maîtrisé Maîtrise des règles d’hygiène hospitalière => Maîtrisé Connaissance des transmissions ciblées => Pratique courante Utiliser des matériels, des outils de dépannage, de réparation ou de maintenance, relatifs à son métier => Maîtrisé CONNAISSANCES Connaissances principales => Connaissances approfondies
-Autonomie
-Communication et relation d’aide
-soins
-Gestes et postures
-manutention
-Gestion du stress
-Organisation du travail
-Premier secours Connaissances spécifiques => Connaissances approfondies
-Hygiène hospitalière
-Médicales générales et/ou scientifiques en fonction du domaine d’activité CONTRAT Contrat :
Contrat à durée déterminée de trois mois reconductible Documents à fournir :
lettre de motivation et curriculum vitae Candidature à envoyer à :
Direction des Ressources Humaines Place du champ de foire BP 70079
-16110 LA ROCHEFOUCAULD EN ANGOUMOIS ou par mail à l’adresse :
* Personne à contacter pour renseignements complémentaires :
Nathalie DELIVERTOUX, Cadre de santé, par mail à l’adresse :
*

Contrat :
CDI;Mutation

Aide Soignant au SSIAD H/F

L’ÉTABLISSEMENT :
L’ÉTABLISSEMENT :
Le Centre Hospitalier d’Ernée comporte 310 lits et places pour mettre en uvre ses missions de service public :
o Médecine :
27 lits dont 5 lits identifiés en soins palliatifs (LISP) o SSR :
63 lits dont 6 EVC/EPR (Etat Végétatif Chronique ou en Etat Pauci-Relationnel) o EHPAD :
170 places sur Ernée, 26 places sur Montenay o SSIAD :
52 places Le Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD) intervient sur prescription médicale.

Il s’agit d’un accompagnement de soins organisé autour d’un projet d’accompagnement personnalisé (PAP) dont les objectifs sont de :
Faciliter le maintien à domicile, Prévenir la perte d’autonomie, Éviter l’hospitalisation, Faciliter le retour à domicile après l’hospitalisation, Retarder une entrée définitive en établissement.

Il accueille les patients de plus de 60 ans et les personnes en situation de handicap ou maladie chronique.

Il peut intervenir 7 jours sur 7 si nécessaire.

L’équipe du SSIAD comprend :

-Un infirmier coordinateur responsable
-Un infirmier
-Une équipe d’aides-soignants LE POSTE :
Le CH d’Ernée recrute une AS, en remplacement pour son SSIAD.

L’aide-soignant réalise les soins dits de la « vie quotidienne » :
Déplacements aux domiciles des usagers planifiés sur la tournée matin et soir
-Réaliser des soins d’hygiène de confort et relationnels en respectant le plan de soin personnalisé
-Traçabilité des soins effectués et mise à jour du plan de soin sur le dossier informatisé
-Information, accompagnement et éducation de la personne et de son entourage (nutrition, hydratation, élimination)
-Observation et mesures des paramètres vitaux selon ses compétences
-Réfection du lit médicalisé
-Entretien de l’environnement immédiat de la personne
-Transmissions écrites dans le dossier informatisé et transmissions orales en retour de tournée
-Entretien du matériel de soin
-Participer à la réunion hebdomadaire de transmissions
-Accueil et formation des nouveaux personnels, des étudiants en stage
-Participer à la démarche qualité et gestion des risques
-Assurer l’entretien du véhicule de la tournée et faire le plein d’essence CDD de 3 mois en remplacement à 80% avec possibilités de renouvellements PROFIL RECHERCHÉ :
Diplôme d’AS exigé et Permis B requis.

Expériences AS soins en gériatrie ou services à domicile.

Travail seul en tournée, autonomie dans son domaine de compétences Horaires variables de matin ou coupé :
du lundi au dimanche, jours fériés.

Postes ouverts à la quotité de 50 %, 60 %, 70 %, ou 80 % (pas à 100%) Pose des congés en fonction de l’équipe du SSIAD Station debout prolongée, manutention des patients avec ou sans matériel.

RÉMUNÉRATION brut :
2200.00 / mois NOTES :
CDD de 3 mois avec possibilités de prolongation Ref:
la3s461w8o Pour plus de simplicité, postulez en cliquant sur le lien de l’offre ci-après :

Contrat :
CDD

Aide-soignant SSIAD – H/F

Descriptif du poste :
Présentation du service Le Centre Hospitalier de Bourbonne-les-Bains recrute un(e) Aide-Soignant(e) H/F pour rejoindre son Service de Soins Infirmiers à Domicile (SSIAD).

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’aide-soignant(e) intervient directement au domicile des patients afin de leur apporter des soins d’hygiène et de confort, favoriser leur autonomie et contribuer à leur maintien à domicile dans les meilleures conditions.

Les interventions sont organisées en plusieurs tournées, le matin, en début d’après-midi et en fin d’après-midi, certaines pouvant être réalisées en binôme.

Temps de travail :
90 % Missions principales Réaliser les soins d’hygiène et de confort au domicile des patients.

Accompagner les patients dans les actes de la vie quotidienne et favoriser leur autonomie.

Assurer une surveillance de l’état de santé et transmettre les informations à l’équipe.

Accompagner les patients et leur entourage avec écoute, bienveillance et respect.

Participer à la prévention des risques et à la prise en charge des situations particulières, notamment auprès des personnes dépendantes ou en fin de vie.

Assurer les transmissions et la traçabilité des soins en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.

Respecter les protocoles d’hygiène, de sécurité et de manutention et veiller au bon usage du matériel.

Profil recherché :
Savoir-être Faire preuve de bienveillance et de respect envers les patients et les professionnels.

Respecter l’organisation du service, les rôles et les compétences de chacun.

Faire preuve de discrétion, de rigueur et de professionnalisme.

Participer activement aux transmissions et favoriser une communication de qualité au sein de l’équipe.

Respecter les consignes institutionnelles et les règles de fonctionnement du service.

S’inscrire dans une démarche de bonnes pratiques professionnelles.

Vous aimez le contact humain et souhaitez donner du sens à votre métier en accompagnant les patients directement à leur domicile ? Rejoignez notre équipe SSIAD !
Postulez sur le site carrière :
https:
//recrutement-chblb.softy.pro/offre/221927?idt=159

Contrat :
CDI

AIDE-SOIGNANT SSIAD H/F

Les aides-soignants en SSIAD assurent des soins d’hygiène, de confort, de prévention et d’accompagnement des patients à domicile, en lien avec les infirmiers et autres professionnels de santé.

* Soins d’hygiène et de confort
-Aide à la toilette complète ou partielle et à l’hygiène corporelle, incluant la prévention des escarres et soins cutanés
-Changes et soins d’incontinence, gestion des protections et linge de corps
-Aide à l’habillage et au déshabillage, maintien de la dignité et du confort du patient
-Aide à la mobilité :
lever, coucher, transferts, utilisation de matériel adapté (lève-malade, verticalisateur), -Aide à l’alimentation :
assistance lors des repas, surveillance de la prise de médicaments * Soins de prévention et surveillance
-Surveillance des paramètres vitaux et observation de l’état de santé général
-Transmission d’informations au personnel infirmier et aux autres intervenants pour ajuster le plan de soins
-Stimulation cognitive et soutien psychologique, accompagnement dans les activités quotidiennes pour maintenir l’autonomie
-Prévention des chutes et des complications liées à l’immobilité, en lien avec les recommandations de l’infirmier coordonnateur * Coordination et suivi
-Participation à l’élaboration du projet personnalisé de soins et suivi des interventions à domicile
-Collaboration avec les infirmiers, kinésithérapeutes, médecins et autres professionnels pour assurer la continuité des soins
-Transmission des informations dans le dossier de soins ou carnet de liaison pour garantir la traçabilité et la qualité des interventions .

Mme la Directrice,

Contrat :
CDD;CDI;Détachement;Mutation

URGENT Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Pour remplacer un arrêt maladie de 15 jours, le Service de Soins Infirmiers A Domicile (SSIAD) MADPA, recherche Aide-soignant(e) diplômé(e) d’état. Prise de poste dès que possible.
Nous intervenons sur le secteur de VICHY- BELLERIVE/ALLIER.

Vous assurerez les soins relevant des compétences d’un(e) aide-soignant(e), vous travaillerez en équipe et serez encadré(e) par une infirmière et une infirmière coordinatrice.

Vos frais de déplacements seront indemnisés jusqu’à 1 €/km selon puissance voiture. Vous pourrez être amené(e)s à utiliser un véhicule de service.

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) diplômé(e) pour intervenir au domicile de personnes en situation de handicap ou pathologies invalidantes de moins de 60 ans, au sein d’un SSIAD.

Vos missions :
Vous assurez les soins d’hygiène et de confort auprès des patients à leur domicile, dans le respect des protocoles et du projet de soins individualisé.

Profil recherché :
– Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) exigé (diplôme belge accepté) ou validation de la 1ère année d’études infirmières
– Permis B obligatoire
– Véhicule personnel exigé pour vous déplacer au domicile des bénéficiaires

Conditions du poste :
– Contrat de remplacement
– 1 week-end travaillé sur 4
– Dimanches et jours fériés majorés

Secteur d’intervention :
Grand Valenciennois :
Valenciennes, Marly, Saint-Saulve, Aulnoy-lez-Valenciennes, Trith-Saint-Léger, Petite-Forêt, Anzin, Beuvrages, Bruay-sur-l’Escaut, Raismes
Possibilité d’intervention élargie sur :
Fresnes-sur-Escaut, Crespin, Quiévrechain, Condé-sur-l’Escaut, Vieux-Condé

Aide-soignant à domicile (H/F)

En quête d’une aventure humaine et d’un métier qui donne du sens à votre quotidien ?Rejoignez-nous !Nous recrutons un Aide-soignant H/F en contrat à Temps plein ou Temps partiel à pourvoir dès que possibleOù ? Au sein du SSIAD de Chambray les Tours (37)Ce que nous offrons :Soins réalisés par des aides-soignants diplômés ou équivalent qui disposent du temps nécessaire pour réaliser les soins (Entre 6/7 patients le matin et 5 patients l’après-midi).Le matériel nécessaire au domicile est mis en place pour chaque prise en charge : disque de transfert, lève personne, verticalisateur.Vous êtes autonome mais n’êtes pas seul dans la difficulté. Une réunion d’équipe est organisée régulièrement (mardi ou jeudi de 14h à 16h).Parcours d’intégration : une doublure de 1 à 2 semaines avec un collègue pour faciliter la prise de poste, complétée par un accompagnement et un suivi de l’IDEC durant les 2 premiers mois.Votre avis a de l’importance !Votre tâche, si vous l’acceptez :Sous la responsabilité de l’infirmière coordonnatrice, vous vous rendez au domicile de personnes âgées pour leur assurer des soins d’hygiène et de confort, et contribuez ainsi au maintien de leur autonomie à domicile, en lien avec les autres intervenants. Vous avez un rôle de conseil, de prévention et d’éducation auprès des personnes âgées, de leur(s) aidant(s), de leur famille et de leur entourage pour une prise en charge optimale.Vous disposez d’un smartphone qui vous permet d’accéder aux tournées, aux dossiers patients, aux plans de soins, transtâches… ainsi que d’aides techniques pour faciliter la réalisation des soins. Certains soins sont réalisés en binôme avec un autre soignant ou une auxiliaire de vie.Ce qu’on vous offre :Un planning avec les horaires suivants : 7h45-12h45 / 16h30-19h30 et 1 week-end sur 3 travaillé (pour un temps plein)Véhicule de service attribué, pas d’avance de fraisTicket restaurant à hauteur de 9€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par l’employeurRémunération : De 2200€ Brut à 2455€ Brut Mensuel suivant profil (diplôme et reprise d’ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec les Primes Complémentaires incluses (SEGUR = 238€ brut/mois, SEGUR 2 = 19€/mois, Prime Grand Age = 70€/mois)+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre+ Indemnité Dimanches et Jours fériésAvantages entrepriseAvantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances.Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72%Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo.Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions.)Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d’évoluer professionnellementL’Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel