Aide-soignant intervenant à domicile H/F

Description de l’offre:
Intégrez une équipe dédiée au maintien à domicile en qualité d’aide-soignant(e) H/F et jouez un rôle essentiel dans l’accompagnement quotidien des personnes au sein de leur résidence.
Ce poste à pourvoir propose un contrat en CDI ou CDD, en fonction de vos souhaits, à temps complet ou à temps partiel.
Votre mission consistera à intervenir auprès de 67 usagers répartis sur le secteur de la Communauté de Communes du Ponthieu Marquenterre.
Votre objectif sera de soutenir l’autonomie à domicile par la réalisation de soins d’hygiène, de confort et d’accompagnement auprès de personnes âgées en situation de dépendance. Vous coopérerez étroitement avec divers professionnels : auxiliaires de vie, masseurs-kinésithérapeutes, infirmiers(ères) libéraux(ales) et autres partenaires intervenant au domicile.
Ce poste implique une organisation méthodique, le respect de la confidentialité, une capacité à travailler en toute indépendance et une attention constante aux besoins des bénéficiaires.
L’équipe se compose actuellement de 12 aides-soignant(e)s et travaille sous la supervision d’une coordinatrice en autonomie.
Organisation du travail : une présence est requise un week-end sur deux.
Vos interventions auront principalement lieu le matin, incluant également deux soirées par semaine.
Salaire : taux horaire de 14,42 EUR brut, complété par des primes pour les dimanches, jours fériés et périodes d’astreinte.
Avantages : mutuelle financée, formations régulières, avantages liés au comité social d’entreprise et véhicules de service mis à disposition pour les déplacements professionnels.
Profil recherché :
Expérience du domicile appréciée et diplôme d’état aide-soignant obligatoire.

Aide-soignant SSIAD (H/F)

Le Centre Hospitalier du Diois, établissement public de santé à taille humaine, situé au pied du Vercors, à mi-chemin entre Valence et Gap, recrute un(e) aide-soignant pour le service de soins infirmiers à domicile (SSIAD).

L’aide-soignant exerce son activité sous la responsabilité de l’infirmier, dans le cadre du rôle propre dévolu à celui-ci, conformément aux articles R. 4311-3 à R. 4311-5 du code de la santé publique.

Dans ce cadre, l’aide-soignant réalise des soins liés aux fonctions d’entretien et de continuité de la vie visant à compenser partiellement ou totalement un manque ou une diminution de l’autonomie de la personne ou d’un groupe de personnes. Son rôle s’inscrit dans une approche globale de la personne soignée et prend en compte la dimension relationnelle des soins. L’aide-soignant accompagne la personne dans les activités de sa vie quotidienne, il contribue à son bien-être et à lui faire recouvrer, dans la mesure du possible, son autonomie.

Missions :
– Identifier les besoins fondamentaux
– Prodiguer des soins d’hygiène en respectant les règles de sécurité, de confort et de pudeur
– Aider aux activités motrices et aux déplacements par des techniques de mobilisation
– Prévenir la formation d’escarres par des soins adaptés
– Surveiller les fonctions d’élimination, l’alimentation, l’hydratation et les constantes
– Évaluer la douleur
– Surveiller et administrer sur prescriptions médicales les médicaments préparés par un(e) infirmier(ère)
– Nettoyer et/ou désinfecter le matériel nécessaire aux soins
– Observer et transmettre les informations utiles au moyen des transmissions orales et écrites
– Identifier l’état de santé du patient et alerter la responsable du service si une situation présente un caractère d’urgence
– Recueillir les données relatives à la santé de la personne à des fins statistiques
– Être à l’écoute des attentes des patients et de leur entourage dans une démarche de bientraitance et de discrétion
– Transmettre les compétences et savoir-faire du métier d’aide-soignant(e) à domicile

Relations :
– Relations avec le responsable hiérarchiques direct
– Collaboration permanente avec l’ensemble des agents du SSIAD
– Collaboration occasionnelle avec l’ensemble des agents du service de maintien à domicile
– Contacts quotidiens avec les bénéficiaires et leurs familles
– Contacts occasionnels avec les cabinets infirmiers et acteurs de santé (kinésithérapeute, .) et les services d’aide à domicile

Avantages :
Possibilité de restauration sur place,
Possibilité d’hébergement,
Possibilité de formation tout au long de l’année

Conditions :
Déplacement sur zone d’intervention étendue
Conduite sur route de montagne en toute saison
Respect des règles de déontologie et du secret professionnel

Aide-soignant H/F (H/F)

Nous sommes à la recherche d’aides-soignants(e)s afin d’accompagner nos bénéficiaires.

Vos principales missions seront :
1- Soins d’hygiène, de confort et soins préventifs
2- Repérage de l’état de santé, identification des modifications et informations à l’Infirmière
3- Informations relatives aux soins courants dispensés au patient, son entourage et transmission
4- Participation à la prévention de la dépendance de la personne et stimulation
5- Entretien du matériel de soin et de l’environnement immédiat de la personne
6- Participation aux temps communs de réunion en équipe pluridisciplinaire
7- Coordination avec le travail des Aides à Domicile

Les détails du poste :
– Une rémunération brute comprise entre 2108.35 € et 2765.36 € en fonction de votre expérience et de vos formations.
– Contrat à durée indéterminée, vos horaires peuvent être aménagés. (temps complet ou temps partiel)

– Les kilomètres sont indemnisés.
– Primes annuelles
– Débutant(e) ou expérimenté(e), une formation en interne pourra vous être proposée.

Aide-soignant H/F

RESPONSABILITÉS :

Dans ce contexte, nous recherchons notre future(e) Aide-Soignant(e), AMP, AES H/F en CDD à temps partiel (28h/semaine) au sein de notre SSIAD situé à Mirecourt.
Vous intervenez au domicile des patients, sur un secteur défini autour de Mirecourt, limité à 40kms, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée et composée d’aides-soignant(e)s, d’infirmier(e)s coordinateur(trice)s, et de professionnels du domicile.
Concrètement, vous :
– Réalisez les soins d’hygiène et de confort dans le respect de la dignité ;
– Accompagnez les patients dans les gestes de la vie quotidienne tout en assurant une surveillance générale de leur état de santé ;
– Assurez une relation humaine privilégiée, avec du temps pour chaque patient ;
– Transmettez les informations nécessaires au suivi des soins.

PROFIL RECHERCHÉ :

Un poste ouvert aux professionnel(le)s diplômé(e)s d’État Aide-Soignant(e), AMP,AES, et titulaire du permis B, souhaitant s’investir dans un accompagnement de qualité, centré sur les aidants et le maintien à domicile.
Une fourchette de remunération comprise entre 21 040 € et 23 640 € bruts annuels selon expérience et reprise de l’ancienneté (pour 28 heures par semaine) y compris les primes Segur et Laforcade.
Au-delà de la rémunération, vous bénéficiez d’un package d’avantages et de conditions de travail pensées pour faciliter votre quotidien professionnel.
– Un parcours d’intégration structuré pour une prise de poste en toute sérénité :
o période de doublon avec un(e) professionnel(le) expérimenté(e) ;
o présentation des patients et des tournées ;
o accompagnement aux outils et protocoles ;
o formations adaptées aux spécificités du domicile tout au long du parcours.
– Des conditions de travail adaptées au domicile : véhicule et téléphone de service pour chaque tournée ;
– Une organisation favorisant la qualité de vie au travail : des journées débutant à 7h et se terminant au plus tard à 20h, avec un planning co-construit en fonction des disponibilités exprimées par les salariés et communiqué à l’avance pour faciliter l’organisation personnelle ;
– Carte tickets restaurant d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
– Prestations CSE (chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités) ;
– Accès au catalogue d’Action Logement ;
– Tarifs préférentiels sur notre offre de services Audition, Optique et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants.
Et vous ? Intéressé(e) ?
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d’entre-aide, de respect, de discrétion, et de bienveillance, faites-nous parvenir votre candidature !
Nous fonctionnons en 2 temps, dès lors que nous recevons votre candidature :
– Pré-sélection CV par le service Ressources Humaines ;
– Échange avec l’établissement concerné et les équipes.
VYV³ cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

Aide-soignant H/F

RESPONSABILITÉS :

Dans ce contexte, nous recherchons notre future(e) Aide-Soignant(e) / AMP / AES (H/F) en CDD à temps partiel (24h/semaine) au sein de notre SSIAD situé à Epinal.
Vous intervenez au domicile des patients, sur un secteur défini autour d’Epinal, limité à 40kms, au sein d’une équipe pluridisciplinaire engagée et composée d’aides-soignant(e)s, d’infirmier(e)s coordinateur(trice)s, et de professionnels du domicile.
Concrètement, vous :
– Réalisez les soins d’hygiène et de confort dans le respect de la dignité ;
– Accompagnez les patients dans les gestes de la vie quotidienne tout en assurant une surveillance générale de leur état de santé ;
– Assurez une relation humaine privilégiée, avec du temps pour chaque patient ;
– Transmettez les informations nécessaires au suivi des soins.

PROFIL RECHERCHÉ :

Un poste ouvert aux professionnel(le)s diplômé(e)s d’État Aide-Soignant(e), AMP, AES et titulaire du permis B, souhaitant s’investir dans un accompagnement de qualité, centré sur les aidants et le maintien à domicile.
Une fourchette de remunération comprise entre 18 034 € et 20 262€ bruts annuels selon expérience et reprise de l’ancienneté (pour 24 heures par semaine) y compris les primes Segur et Laforcade.
Au-delà de la rémunération, vous bénéficiez d’un package d’avantages et de conditions de travail pensées pour faciliter votre quotidien professionnel.
– Un parcours d’intégration structuré pour une prise de poste en toute sérénité :
o période de doublon avec un(e) professionnel(le) expérimenté(e) ;
o présentation des patients et des tournées ;
o accompagnement aux outils et protocoles ;
o formations adaptées aux spécificités du domicile tout au long du parcours.
– Des conditions de travail adaptées au domicile : véhicule et téléphone de service pour chaque tournée ;
– Une organisation favorisant la qualité de vie au travail : des journées débutant à 7h et se terminant au plus tard à 20h, avec un planning co-construit en fonction des disponibilités exprimées par les salariés et communiqué à l’avance pour faciliter l’organisation personnelle ;
– Carte tickets restaurant d’une valeur faciale de 9€ pris en charge à 60% par l’employeur ;
– Prestations CSE (chèques vacances, carte cadeaux, tarifs préférentiels sur des activités) ;
– Accès au catalogue d’Action Logement ;
– Tarifs préférentiels sur notre offre de services Audition, Optique et Dentaire pour vous, votre conjoint(e) et vos enfants.

Et vous ? Intéressé(e) ?
Vous vous reconnaissez dans nos valeurs d’entre-aide, de respect, de discrétion, et de bienveillance, faites-nous parvenir votre candidature !
Nous fonctionnons en 2 temps, dès lors que nous recevons votre candidature :
– Pré-sélection CV par le service Ressources Humaines ;
– Échange avec l’établissement concerné et les équipes.
VYV³ cultive une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’emploi des travailleurs handicapés.

AIDE SOIGNANT (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Le SSIAD ADMR de l’Aube du secteur de BAR SUR AUBE recrute un :
AIDE SOIGNANT (H/F)
CDI – Temps Partiel
« Grâce à vous le maintien à domicile et l’accès aux soins dans les zones rurales est possible »
– Sous la responsabilité de l’Infirmière coordinatrice, vous surveillez l’état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, réalisez les soins d’hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel d’encadrement.
– Vous réalisez votre mission dans le respect des consignes d’hygiène et de sécurité
– Vous assurez les transmissions d’information écrites et orales.

Nous recherchons un(e) aide-soignant(e) titulaire du Diplôme d’État, motivé(e) et disponible.
Compétences et qualités attendues :
– Capacité à adapter les soins en fonction des besoins des patients.
– Utilisation rigoureuse des équipements de protection individuelle (EPI).
– Qualités relationnelles et sens de l’écoute.
– Respect strict du secret professionnel.
– Autonomie et capacité à prendre des initiatives.
– Connaissance et respect des limites de son rôle et de sa mission.
– Esprit d’équipe et aptitude à collaborer avec les différents intervenants (médecins, infirmiers, aides à domicile, familles).

PROFIL RECHERCHÉ :

– Etre titulaire du diplôme d’Etat d’aide-Soignant
– Débutant(e) accepté(e)
– Capacité à adapter les soins délivrés
Utilisation des équipements de protection individuelle adaptés
Qualités relationnelles
Respecter le secret professionnel
Autonomie
Prise d’initiatives
Connaître et respecter les limites de sa mission
Maintenir de bonnes relations et collaborer avec les autres intervenants (médecin, infirmiers, aide à domicile, famille)

AIDE SOIGNANT (H/F)

RESPONSABILITÉS :

Le SSIAD ADMR de l’Aube secteur BAR SUR SEINE recrute un :
AIDE SOIGNANT (H/F)
CDI – Temps Partiel
« Grâce à vous le maintien à domicile et l’accès aux soins dans les zones rurales est possible »
– Sous la responsabilité de l’Infirmière coordinatrice, vous surveillez l’état de santé des patients, les accompagner dans les gestes de la vie quotidienne, réalisez les soins d’hygiène et de confort selon la préconisation médicale et les consignes du personnel d’encadrement.
– Vous réalisez votre mission dans le respect des consignes d’hygiène et de sécurité
– Vous assurez les transmissions d’information écrites et orales.

AVANTAGES :
– Prime de 100€ brut mensuel en complément de votre rémunération
– Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés
Ainsi qu’une prime de 3€ de l’heure des dimanches et jours fériés
– Des déplacements indemnisés ( 0.40 cts du kilomètre )
– Un smartphone professionnel
– Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection…)
– Des activités de sport et de bien-être
– Prime partage de la valeur, chèques cadeaux
– Véhicule de service qui peut être mis à votre disposition pour votre mission
– Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective
– Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l’employeur
– Aide financière en cas d’invalidité ou de décès
– Des congés et primes d’ancienneté
– Des congés enfant malade
– Des congés évènements familiaux rémunérés
– Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution …)

PROFIL RECHERCHÉ :

Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS), vous êtes débutant(e) ou disposez d’une première expérience réussie dans le secteur médico-social ou sanitaire.
Vous faites preuve d’une capacité d’adaptation dans la réalisation des soins, en tenant compte des besoins, du confort et de l’autonomie de la personne accompagnée.
Vous maîtrisez et appliquez rigoureusement les protocoles d’hygiène et de sécurité, notamment l’utilisation appropriée des équipements de protection individuelle (EPI), et vous respectez strictement le secret professionnel et les règles de confidentialité.
Doté(e) d’ excellentes qualités relationnelles, vous savez instaurer une relation de confiance avec les patients, leurs familles et les aidants. Vous appréciez le travail en équipe pluriprofessionnelle et collaborez efficacement avec les médecins, infirmier(e)s, aides à domicile et autres intervenants.
Autonome dans l’organisation de votre travail, vous faites également preuve d’un esprit d’initiative, tout en connaissant et en respectant les limites du rôle et des missions de l’aide-soignant(e).
Votre sens de l’écoute, votre bienveillance et votre engagement professionnel contribuent à maintenir un accompagnement de qualité, dans le respect de la dignité et du bien-être des personnes prises en charge.

Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Description du poste :

Souhaitez-vous contribuer aux missions d’Aide soignant(e) (F/H) au sein d’un service de soins à domicile Au sein d’un établissement de soins à domicile, vous assurez un accompagnement attentif favorisant le confort, l’autonomie et le bien-être des personnes accompagnées Réaliser les soins d’hygiène et de confort dans le respect des protocoles établis Accompagner les personnes dans les gestes essentiels de la vie quotidienne Veiller au maintien de l’autonomie et à la prévention des situations de dépendance Observer l’état général des personnes accompagnées et transmettre les informations utiles Participer à la continuité de l’accompagnement en lien avec les équipes soignantes

Découvrez les détails de l’offre pour ce poste Contrat: CDD Durée: 1/mois Salaire: 2000 euros/mois

Notre client vous ouvre la porte à ces avantages supplémentaires Véhicule de service

Description du profil :

Vous êtes aide-soignant(e) diplômé(e), expérimenté(e) et attentif(ve) à l’accompagnement des personnes soignées à domicile Vous détenez le Diplôme d’État d’Aide-Soignant et justifiez d’une expérience d’un an Vous maîtrisez les soins d’hygiène, de confort et la prévention des risques liés à la dépendance Vous accompagnez les personnes dans les gestes essentiels de la vie quotidienne avec respect et bienveillance Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et d’une excellente capacité d’organisation lors des interventions à domicile Vous communiquez avec tact auprès des personnes soignées, de leurs proches et des équipes de l’établissement

Processus de recrutement

Intéressé(e) par cette offre d’emploi ? Postulez facilement Nos consultants spécialisés examineront votre candidature avec respect de l’égalité des chances et de bienveillance. Nous vous donnerons une réponse transparente, quelle que soit l’issue de votre candidature.

Assistant de soins en gérontologie h/f (H/F)

Assistant de Soins en Gérontologie (H/F)

? Roinville (91)

? CDI – Temps plein

? Prise de poste : 1er novembre

Un établissement accueillant des personnes âgées dépendantes situé à Roinville (91) recherche un(e) Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) afin de renforcer son équipe et accompagner les résidents présentant des troubles cognitifs au sein d’un PASA.

Missions

* Accompagner les résidents dans les actes de la vie quotidienne en favorisant le maintien de leur autonomie.
* Mettre en place et animer des activités thérapeutiques et de stimulation adaptées aux capacités de chacun.
* Participer à la prévention et à l’accompagnement des troubles du comportement.
* Veiller au bien-être, au confort et à la sécurité des résidents.
* Observer l’évolution de leur état de santé et assurer les transmissions auprès de l’équipe pluridisciplinaire.
* Contribuer à la création d’un environnement rassurant et stimulant.

Profil recherché

* Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e), AES ou AMP.
* Formation Assistant de Soins en Gérontologie appréciée.
* Sens de l’écoute, bienveillance et patience.
* Goût pour le travail en équipe et l’accompagnement des personnes âgées.

Conditions

* CDI à temps plein.
* Horaires de journée et de soirée.
* Travail du lundi au vendredi.
* Rémunération selon profil et expérience.

Vous souhaitez intégrer une structure engagée dans l’accompagnement des personnes âgées et participer à un projet centré sur la qualité de vie des résidents ? N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature.

AS (H/F) EN SSIAD

En quête d’un poste où chaque jour est une nouvelle mission ?Notre agence spécialisée dans le recrutement du personnel médical, paramédical et social vous accompagne pour vos missions du quotidien. Nous recrutons actuellement des aides-soignants (H/F) sur le SSIAD du secteur de Hyères.

Vos missionsVous interviendrez au domicile des personnes âgées et/ou handicapées, seul(e), en toute autonomie, et en même temps aidé(e) par une équipe.Maillon essentiel dans l’association, vous dispensez les soins d’hygiène et de confort individualisés nécessaires à l’accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne.

Pré-requisTitulaire du Diplôme d’Aide-Soignant ( H/F)Permis exigéPourquoi choisir Vitalis Médical Var ? Un accompagnement personnalisé : Nous sommes à vos côtés pour comprendre vos besoins et vos attentes. Des opportunités variées : Bénéficiez d’un planning flexible et choisissez des missions qui vous ressemblent. Profitez d’avantages uniques dès votre première mission !Accès à notre partenaire Couleur CE : Bénéficiez d’offres exclusives sur la billetterie, les parcs de loisirs, l’art, la culture et bien plus encore !Mutuelle d’entreprise : Parce que votre santé est une prioritéAccès au FASTT : Formations pour développer vos compétences, réductions sur les locations de voiture pour faciliter vos déplacements, et accès prioritaire à des solutions de garde d’enfant pour vous simplifier la vie.N’attendez plus et contactez-nous ! Rejoignez Vitalis Médical Var : des missions qui ont du sens et une équipe qui croit en vous ! ou envoyez votre CV à Découvrez pourquoi nos candidats recommandent Vitalis Médical ! Regardez leurs témoignages en vidéo https:www.instagram.com/reel/Ciexj9vjfrU/?utm_source=ig_web_copy_link&igsh=MzRlODBiNWFlZA==Partagez cette opportunité avec vos collègues ou amis !

Profil recherchéNous recherchons des candidats sérieux, vous êtes capable d’ :- Identifier les besoins fondamentaux et apprécier l’état de santé d’une personne- Utiliser les règles et les protocoles d’hygiène lors des soins- Utiliser les techniques de manutention et les règles de sécurité pour l’installation et la mobilisation des résidents- Organiser son travail au sein d’une équipe interprofessionnelleVous êtes rigoureux (se), motivé(e), et aimant le contact humain, et le travail en équipe pluridisciplinaire.

Informations complémentairesType de contrat : Intérim

Temps de travail : Temps partielSalaire : 12.31 € – 16.07 € par heure