Aide-soignant à domicile H/F/X

TEAM INTERIM MÉDICAL recherche, pour l’un de ses clients, un(e) AIDE SOIGNANT sur le secteur du Lavandou / Bormes Les Mimosas :Vos missions :- Réaliser les soins d’hygiène, de confort et de prévention au domicile des bénéficiaires (toilette, aide à l’habillage, changes, prévention des escarres, etc.)- Accompagner les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne en favorisant le maintien de leur autonomie- Aider aux transferts et aux déplacements en toute sécurité (lever, coucher, installation, mobilisation)- Surveiller l’état général de la personne et transmettre les observations à l’infirmier(ère) coordinateur(trice) ou à l’équipe soignante- Participer à la prévention de la perte d’autonomie et au maintien du lien social- Assurer le respect des protocoles d’hygiène, de sécurité et de bientraitance

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile (H/F)

Afin de compléter l’équipe du SSIAD à Saint-Gaudens nous recrutons un(e) d’aide-soignant(e).

Le cœur du poste :

Au domicile des personnes accompagnées, vous assurez :

– Les soins d’hygiène et de confort (toilette, habillage, prévention, surveillance simple)
– L’aide aux gestes essentiels de la vie quotidienne (mobilité, repas)
– Une présence attentive favorisant le lien et le maintien à domicile
– Des transmissions rigoureuses pour garantir la continuité des prises en charge
– Selon les situations, certaines interventions peuvent être réalisées en binôme, notamment pour des raisons de sécurité, de technicité ou lors de nouvelles admissions.

Organisation et cadre de travail :

– Travail en autonomie sur la tournée, avec un appui permanent de l’équipe
– Temps d’échange collectif quotidiens permettant d’ajuster les accompagnements
– Coordination assurée par une équipe pluridisciplinaire disponible et identifiable
– Relais possibles en cas d’imprévu ou de difficulté

Ce que propose l’association

– Un accueil structuré à l’arrivée : temps de doublon, repères professionnels, outils et pratiques partagées
– Un environnement de travail fondé sur la coopération et la transmission d’informations
– Des temps d’équipe réguliers et des espaces d’analyse de pratique
– Un accès à des formations continues, en lien avec les réalités du domicile

Amplitude horaire du lundi au vendredi, roulements matin (7h30 – 13h00) / après-midi (16h30 – 19h30).

1 weekend travaillé sur 2 avec repos compensateur (7h30 – 12h00 et 16h30 – 19h30).

Interventions sur Saint-Gaudens et son agglomération.

Nécessité d’utiliser son véhicule personnel les premiers mois

Rémunération et avantages :

– Taux horaire de base = 14,23 € brut/h + complément d’ancienneté (convention de l’aide à domicile) à partir de 5 ans.
– Heures majorées à +45% les dimanches et jours fériés
– Remboursement des tickets de stationnement liés aux interventions.
– Carburant/entretien du véhicule de service pris en charge par l’association.
– Un CSE actif et à l’écoute

Profil recherché :
– DE AS, AES ou AMP exigé.
– Expérience à domicile appréciée (personnes âgées, troubles cognitifs/psy).
– Sens de la bientraitance, fiabilité, goût du travail en équipe, transmissions soignées.
– Organisation, calme et professionnalisme en tournée.

AIDE-SOIGNANT SSIAD VERGEZE (H/F)

Sous l’autorité hiérarchique de l’Infirmier(ère) Coordinateur(trice) et en application du plan de soins, l’aide-soignant doit :

– Dispenser des soins d’hygiène et de confort
– Accompagner des personnes âgées sous tous les aspects de la vie : physique, psychologique, social, dans le respect du bien-être de leur personnalité et de leur dignité
– Favoriser le maintien, l’insertion, ou la réinsertion des personnes dans le cadre de vie familial et social
– Avoir un rôle de prévention et d’éducation auprès de la personne soignée dans le respect de ses habitudes de vie et de ses valeurs
– Participer au maintien de l’autonomie de la personne en étroite collaboration avec l’équipe soignante et les différents intervenants médicaux et paramédicaux
– Transmettre toute information utile à une bonne prise en charge par l’équipe soignante
– Respecter l’obligation de discrétion et le devoir de réserve
– Savoir dépister des risques de maltraitance

CONDITIONS ET MOYENS
– Travail au domicile des patients en coupé (07h00-12h00 / 17h00-19h30)
– Travail un weekend sur 2
– Astreinte en semaine et en week-end

LOCALISATION
Secteur d’interventions : Commune de la Vaunage, commune du secteur de Vergèze, commune du secteur de Sommières

FORMATION ET EXPERIENCE
– Être titulaire du Diplôme d’Etat d’aide-soignant
– Expérience dans le secteur du soins à domicile fortement appréciée

REMUNERATION
– Filière intervention TAM, Degré 1 à partir de 14.228 € brut de l’heure
– Valorisation des diplômes et de l’ancienneté reconnus dans la branche
– Valorisation des astreintes :
Astreinte jours ouvrés : 25.85 € brut
Astreinte dimanche et jours fériés : 57.70 € brut

AVANTAGES
– Une protection sociale complète (mutuelle et prévoyance)
– Smartphone professionnel pour consultation et mise à jour du planning + badgeage des interventions, suivi des dossiers patients
– Club ADERE (avantages dans toute la France)
– Indemnités kilométriques 0.46 cts €/km
– Temps de trajet rémunéré et stationnement indemnisé

MATERIELS FOURNIS
– Malette d’intervention : (contenant des gants, essuie-mains, sparadrap, compresses, lingettes matériels, sacs poubelles, ciseaux, appareil à tension.)

TYPE DE CONTRAT
– CDI
– Temps partiel à déterminer selon les disponibilités

Aide Soignant à domicile (H/F)

Description du Poste :
Nous recherchons un(e) Aide-Soignant(e) pour un de nos partenaires dans un Service de Soins Infirmiers à Domicile, situé dans le secteur de GAN, vous serez au cœur de l’action, en assurant des soins de base, en veillant à l’hygiène hospitalière et en utilisant du matériel médical adapté.

Votre mission :
En tant qu’aide-soignant, vous jouerez un rôle essentiel dans le bien-être et le confort des résidents:
Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne.
Dispenser des soins d’hygiène et de confort.
Contribuer à la prévention des risques et au maintien de l’autonomie des résidents.
Collaborer étroitement avec l’équipe soignante et médicale pour assurer une prise en charge globale et adaptée.

Conditions du poste :
Type de contrat : CDD de 1 mois à temps partiel 82% (125 heures) , potentiellement renouvelable.
Date de début : 05 octobre

Horaires :
Matin : 7h15 – 12h15
Intégration avec 2 jours en doublure

Avantages :
Véhicule de service fourni.
Rémunération : entre 1 900€ et 2 500€ brut le temps partiel.

Profil recherché :
Diplôme d’Aide-Soignant requis (DEAS)
Sens du service et esprit d’équipe

Vous disposez au moins d’une première expérience significative en soins à domicile ou dans la prise en charge de personnes âgées ? Vous êtes titulaire du permis de conduire ?

Si vous vous reconnaissez dans ce portrait, alors n’hésitez plus, adressez-nous votre candidature !

Aide-soignant(e) à domicile (H/F)

Poste d’aide-soignante remplaçante au sein du SSIAD de Pompadour (capacité de 42 patients) – 10 jours/mois environ dont un week-end.

Qualités requises : sens du travail en équipe, capacités d’écoute et de communication avec les collègues, les patients et leur entourage, patience et bienveillance, le contact humain, capacités à gérer des urgences au domicile en cas de nécessité.

Missions principales : sous la responsabilité de l’IDEC, vous effectuerez des soins d’hygiène et de confort au domicile des bénéficiaires et les accompagnerez dans les gestes de la vie quotidienne (aide à la prise des médicaments, aide à la mobilisation et aux transferts…) en stimulant leurs capacités afin de préserver leur autonomie au maximum.

Horaires du matin (7h-13h) / continu (7h15-15h30) / coupure (7h15-12h45/16h15-19h45)

Permis B obligatoire.

Salaire mensuel : selon grille de la fonction publique + régime indemnitaire.

Aide soignant H/F (H/F)

L’association Espoir 54 œuvre depuis de nombreuses années pour l’accompagnement et l’inclusion des personnes en situation de handicap psychique.

Au sein de notre établissement de Toul, la Maison de l’Accompagnement des Personnes en situation de Handicap Psychique (MAPH-Psy) regroupe plusieurs services destinés à soutenir les personnes dans leur vie quotidienne et leur parcours vers l’emploi.

Pour le développement de la MAPH-Psy de Toul, nous recrutons un Aide-soignant H/F dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.

Poste à pourvoir dès que possible.

En tant qu’Aide-soignant H/F, vos missions principales seront les suivantes :
– Accompagner la personne dans la réalisation d’actes de la vie quotidienne dans une logique de construction de son autonomie,
– Développer le projet de la personne accompagnée afin de favoriser son inclusion sociale,
– Soutenir la personne à son domicile, en extérieur ou éventuellement dans les locaux d’Espoir 54 (au moyen de véhicules de service),
– Mettre à jour le dossier administratif de la personne,
– Peut créer et animer des groupes,
– Faire le lien avec l’équipe pluridisciplinaire d’Espoir 54 et les partenaires,
– Déplacements fréquents dans le département.

Profil souhaité :
Titulaire du Diplôme d’Etat d’Aide-Soignant ou équivalent, avec ou sans expérience professionnelle.

Compétences et qualités requises :
– Maitriser les soins d’hygiène, de confort et de prévention ;
– Observer l’état de santé de la personne et transmettre les informations à l’équipe ;
– Connaitre les règles d’hygiène, de sécurité et des protocoles de soin ;
– Maitriser les écrits professionnel (transmission, dossiers de soin) ;
– Savoir travailler en équipe pluridisciplinaire ;
– Accompagner des personnes en situation de handicap psychique.

Savoir être professionnels :
– Bienveillance et respect de la personne accompagnée ;
– Sens de l’écoute et de l’empathie ;
– Capacité à Instaurer une relation de confiance ;
– Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité ;
– Sens de l’organisation et autonomie.

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

On recherche pour ADMR SSIAD Saint Etienne de Saint Geoirs :

Aide-soignant (H/F)
Sous la responsabilité de l’infirmière référente, l’aide-soignant accompagne, dans la mesure de ses compétences et dans le cadre de sa formation, les personnes âgées en perte d’autonomie, dans le respect de leurs droits et de leur dignité, afin de leur apporter une aide individualisée que nécessite leur état physique et psychique.
Il participe à l’encadrement des usagers et à l’animation des activités, il contribue à stimuler et préserver leur autonomie et leur bien-être.
Il veille à proposer des actions préventives en vue du maintien à domicile de l’usager

L’aide-soignant (H/F) sera amené à réaliser les missions suivantes :

– Accompagner et réaliser avec les usagers les actes de la vie quotidienne
– Accompagner et encourager les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle
– Proposer et animer des activités collectives et individuelles à visée thérapeutique et en évaluer la portée. Adapter les activités à l’usager.
– Soutenir l’infirmier référent dans la réalisation du projet de vie des personnes accueillies
– Soutenir l’infirmier référent dans la mise en œuvre du projet de service
– Observer l’usager et réaliser l’évaluation annuelle de l’évolution de ses capacités
– Réaliser les soins d’hygiène et de confort le temps de l’accueil de l’usager
– Accueillir, informer et accompagner les usagers et leurs aidants
– Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
– Assurer des actions de prévention
– Encadrer des stagiaires
– Assurer l’hygiène des locaux

Compétences :
Diplôme d’Etat d’aide-soignant exigé

Conditions :
Contrat de travail : CDI à temps partiel entre 30% et 90% (possibilité d’un autre contrat suivant voter situation car recours au CDD possible)
Rémunération : salaire conventionnel ADMR (catégorie technicien/agent de maitrise) +Reprise d’ancienneté +Prime d’assiduité
Travail en autonomie avec un planning adapté à vos disponibilités
Tutorat et dispositifs de formations en interne

Moyen de locomotion requis : véhicule de service mis à disposition + permis de conduire obligatoire

Aide-soignant / Aide-soignante – Temps partiel (H/F)

Le poste est à pourvoir à temps partiel, entre 10h/semaine et 30h/semaine.

Vous êtes aide-soignant / aide-soignante et vous recherchez un poste qui s’adapte vraiment à vos disponibilités ? A l’OFTA, notre principale préoccupation est de vous proposer des contrats qui s’adaptent à votre quotidien.
Rejoignez une équipe bienveillante et engagée, où la flexibilité, l’écoute et la reconnaissance font partie intégrante du quotidien.

Le temps de travail :
Que vous souhaitiez travailler le matin, le soir, en week-end ou alterner selon vos besoins, nous construisons votre planning avec vous.
Afin de vous proposer un contrat s’adaptant au mieux à vos disponibilités, vous aurez la possibilité de vous positionner sur :
– Tournée du matin : 7h30 – 12h00
– Tournée du soir : 16h45 – 19h45
– Les week-ends

Conscient que la proximité géographique est un confort, notre sectorisation a été pensée pour limiter les déplacements et favoriser votre confort de travail. Vous interviendrez alors sur La Mulatière (69350) et Sainte-Foy-lès-Lyon (69110).

Vos missions au quotidien :
– Accompagner les bénéficiaires dans les actes essentiels de la vie quotidienne
– Réaliser les soins d’hygiène et de nursing (toilette, habillage/déshabillage) en favorisant l’autonomie
– Aider à la prise des médicaments (dans le respect des protocoles)
– Surveiller l’état de santé physique et psychologique (température, poids, hydratation, état cutané, prévention des escarres.)
– Stimuler, encourager et accompagner les bénéficiaires dans leurs déplacements et activités
– Participer activement à une prise en charge humaine, personnalisée et respectueuse

Profil recherché :
– Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé
– Une première expérience à domicile ou dans le secteur médico-social est appréciée
– Permis B et être véhiculé
– Sens de l’organisation et autonomie
– Excellentes qualités relationnelles et écoute active
– Empathie, patience et respect de la dignité des personnes accompagnées
– Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome sur le terrain

Les avantages financiers :
– Rémunération horaire brut à 14,99€
– Remboursement frais kilométriques entre deux prestations à 0.55€/KM ou remboursement de l’abonnement TCL à 100%

À cette rémunération, viendront s’ajouter tous les éléments suivants :
– Prime d’assiduité à partir du 4ème mois
– Prime de partage de la valeur mensuelle
– Reprise de l’ancienneté
– Inter-vacations payées et comprises sur le temps de travail
– Mutuelle prise en charge à 75%
– Téléphone professionnel
– Chèques vacances & chèques cadeaux habituellement entre 150 et 200€ chacun
– Prime de fidélité de 100€ revalorisée tous les 5 ans de présence à l’OFTA
– Prime d’intéressement versée en fonction des résultats des services
– Prime de cooptation de 260€

Parce que votre bien-être compte
– Des contrats sur-mesure selon vos besoins et vos disponibilités
– Des temps d’inter-vacations calculés à hausse
– Esprit familial et équipes à l’écoute
– Réunion d’équipe 1 fois par semaine + relève quotidienne
– Événements conviviaux réguliers
– Cours de Pilates hebdomadaires inclus sur le temps de travail

Envie de donner du sens à votre métier ?
Si vous êtes animé-e par l’envie d’aider, d’accompagner et de créer du lien humain dans un environnement bienveillant et dynamique, nous serons ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.

Aide-soignant (H/F)

Contexte : En partenariat avec l’équipe soignante et sous la responsabilité du coordinateur de soins,
nous recherchons un.e AIDE SOIGNANT.E diplômé.e sur un statut d’Agent de maitrise pour intégrer notre équipe au plus vite
En CDI ou CDD – TEMPS PLEIN ou PARTIEL

« L’ADMR innove en 2026 avec des horaires adaptés pour concilier épanouissement professionnel et équilibre personnel »
Proposer des horaires de journées ou de soirées pour limiter les horaires de coupe.

Notre structure porte une nouvelle volonté d’offrir une meilleure stabilité quotidienne entre votre vie professionnelle et personnelle.
Nous avons repensé notre organisation pour limiter les horaires de coupe, favorisant ainsi un rythme de travail plus cohérent et moins fatigant.
Cette approche prend en compte le bien-être de nos intervenant.e.s, tout en garantissant une continuité des soins et une collaboration renforcée entre les équipes et autres services d’aides à la personne.

Missions :
– Réaliser des soins d’hygiène et de nursing.
– Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne.
– Surveiller l’état des patients et transmettre les éléments d’évolution à l’équipe pour adapter le parcours de soins.
– Vous vous déplacerez avec un véhicule de service (permis B obligatoire) au domicile des particuliers.
– Interventions sectorisées sur les communes du Pays de Dol de Bretagne et du Pays de Pleine-Fougères.

Organisation et Horaires :
– Horaires de journée : 8h00 – 16h45
– Horaires de soirée : 14h30 – 20h00
– Horaires de coupe : À définir selon les besoins du service : 8h-12h30 / 17h-20h
– Planning : Établi sur une base mensuelle, avec une rotation incluant un week-end sur deux.
– Flexibilité : Possibilité d’ajustements horaires en fonction des besoins du service et des contraintes personnelles, en accord avec l’employeur.

Avantages proposés par l’employeur :
– Période de tutorat et doublons à la prise de poste pour une intégration en douceur.
– Tickets restaurant.
– Chèque cadeau octroyé en fin d’année.
– Mutuelle employeur.
– Mise à disposition d’un téléphone professionnel.
– Véhicule de service pour effectuer vos tournées (permis B obligatoire).
– Plusieurs primes, dont l’« Élément Complémentaire de Rémunération » (prime équivalente SEGUR – Grand Âge) de 242€ brut mensuel.
– Reprise de votre ancienneté en tant qu’aide-soignant.e.

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

L’ association ADIAM recherche un(e) Aide-soignant(e) à domicile, pour travailler du lundi au vendredi, sur Paris au domicile du patient.
Vous travaillez parfois les samedis et dimanches.

Au sein du service de soins infirmiers de notre association, sous la responsabilité d’un Infirmier coordinateur, vous assurez les soins d’hygiène et de confort des patients ainsi que les actes médicaux prescrits :
– toilette/change ;
– réfection de lit occupé ;
– nutrition ;
– élimination ;
– pansement ;
– transfert.

Titulaire du Diplôme d’État d’Aide-soignant, vous êtes sérieux(se), organisé(e), dynamique et doté(e) d’un excellent relationnel.

Rémunération selon expérience et selon la convention collective (FEHAP) du 31 octobre 1951.